便利店工作心得體會4篇 "體驗便利店工作的精髓"

來源:巧巧簡歷站 1.98W

本文主要分享便利店工作的心得體會,包括服務態度、銷售技巧、溝通能力等方面的重要性和應該掌握的技巧,旨在為從事或將從事便利店工作的人員提供一些參考和借鑑。

便利店工作心得體會4篇

第1篇

“我不是個稻草人,不能動不能説;我不是個稻草人,不做夢不還手;我不是個稻草人,沒人愛沒人懂”,林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無奈,但正是稻草人這種不管日曬、風吹、雨打,不管寂寞、孤寂、無聊,都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神,防治了小鳥的偷吃,還給了麥田一片清淨,也保證了農民伯伯一年的好收成。

作為商場的一名營業員也應該具有稻草人的精神,因為我們所在的廳房不是時時刻刻都會有顧客,很多廳房甚至經常都沒有顧客,我們香水櫃就是一個典型的例子,沒有顧客的時候比有顧客的時候多多了,這就要求我們在沒有顧客的時候也要做好自己的本職工作,要有稻草人精神。

我是個稻草人,不能動不能説。不能動不能説就是要求我們營業員在廳房沒有顧客的情況下,不要串廳,不要聊天,因為在你串廳和聊天的時候,可能會造成顧客以為廳房沒人而走掉;可能會導致商品的丟失;可能會使顧客認為商場無組織、無紀律,對商場失去信心。

在香水櫃實習的這段時間,自己在稻草人不能動不能説的要求上,犯了多次錯誤,雖然很多次都是問問題和幫忙看廳,但主要還是因為個人沒有認識到自己做好本職工作的重要性以及個性散漫所致,經過潘經理的教導,我今後一定嚴加改正。

我是個稻草人,不做夢不看書。不做夢不看書是要求我們的營業員在廳房沒有顧客的情況下,不要走神,不要看書。當我們的顧客過來買東西的時候,你卻走神了或者是看書看的正認真,顧客詢問你,你也不知道導致沒有回答,顧客會怎麼想?會認為你不尊重他,會認為我們華地的員工都是這樣散漫的,會認為華地是一個不值得信任的地方!這一點我在香水櫃實習還是做的可以,當有顧客過來的時候,我都會主動上前詢問,可是銷售額還是做不過對班,原因在那裏,我還沒搞明白,希望得到經理的指導。

我是個稻草人,沒人愛沒人懂。這一點不是要求我們的營業員的,而是表達了她們心裏的一份訴求,希望得到領導的理解和關懷。我們_的經理和主管大部分都是從基層營業員做上去,也都瞭解基層營業員的不易,明白稻草人的悲哀,但是當你們做到主管和經理後,是不是也能夠以你當年做營業員的角度來考慮這些員工呢;是不是在教訓這些員工的時候也能想想自己當年被教訓時的感受呢;是不是在制定制度的時候不僅考慮利潤的情況下也能照顧一下我們營業員的實際利益呢?

稻草人精神不僅是要求我們的營業員要堅守崗位,守住顧客,守住商品,為華地創造利潤,而且也是提醒我們的管理者,作為稻草人的營業員是不易的、悲哀的,管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們,還要能夠大膽創新地進行管理改革,為營業員提供更加人性化的工作環境。

我叫_,_年x月來購物廣場工作,時間一晃而過,彈指之間,已經來這裏工作一個月時間了,進入購物廣場的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的`事情,只有做不好事情的人。

我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當然,這麼長的時間,也經歷了許多事情的坎坷磨練。比如:要幹些自己不願意乾的事或比較難做的事,心裏多少有些不愉快,但咬咬牙關都挺過來了。

我看到周圍很多人覺得這裏的工作站一個班累、報酬少,想找份輕鬆的工作,從我來到現在,中間有好多員工走走留留。這是所有商户的損失,也應是我們站在現實面前的遺憾。

如果生意好,提成多,有誰願意走呢?我相信留下的都是精英和骨幹,將繼續為購物廣場貢獻着自己的青春和心血!説句心裏話,我用一個字説出我的感受,一天上十三個小時就是累,我不由得為我們站在這裏上班的員工驕傲,因為我們心中有模範和榜樣。

説起來,我們購物廣場的規矩也確實比其他超市嚴,我剛來認為這樣也未嘗不是一件好事,但是這點經過我來上班一個月時間裏的深有體會中,所在的立場不同吧,也就不再那麼認為了。

商場對員工進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉新工服務規範不到位的現象,是沒錯,但我認為讓我們員工如何發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境,賣出更多的貨物,才是最重要的。

我剛來兩星期在沒有告訴我營業員標準的情況下就接到了罰單,我認為罰款不是目的,只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場,服務理念、企業文化等方面都比較正規化的購物廣場,我是其中一名普通的員工,我希望我們購物廣場輝煌,我真心祝福購物廣場走向希望的明天!走向美好的未來!

便利店工作心得體會4篇

第2篇

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在便利店這個大家庭裏使我得到了更多的鍛鍊,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自便利店這個大家庭,為便利店明年更好的發展儘自已的全力是義不容辭的責任。現將自己20_的工作總結如下:

我今年工作調動後,更加認真熟悉每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業務能力,更好的幹好本職工作。同時認真的參加便利店組織的各項培訓,深入領會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

今年剛調到日化組的時候,一切對我來説都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。於是,他們做什麼我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報。從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了鍛鍊,日常工作逐漸得心應手。

我的工作於細節處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真瞭解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時瞭解同類商品的市場信息,並向領導彙報……我始終堅持:做什麼事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在_便利店感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作認真負責,態度端正,積極主動多幹,少説多做,説到做到,對顧客熱情積極,對工作團隊嚴謹仔細。積極善於和同事領導溝通、協調,與同事們處理好關係,團結協作,共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,並積極改正。

便利店工作繁忙,任務重。我努力克服種種困難,協調好自己的時間,積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,並在各種活動中取得了較好的成績。

20_年的工作將進一步加強和改進自己的工作,更好的完成本職工作:

1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度。不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一着裝,佩戴服務證章,嚴格遵守新樂的管理制度,積極努力工作。

2、進一步端正工作態度,認真完成本職工作工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。尊重同志,樂於助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從於集體利益的原則,紮實工作。

3、努力提高業務能力。進一步積極參加便利店組織的培訓,認真學習,細緻瞭解每種商品的功能、價格,更加熟悉產品,提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業務能力更是一個台階,更好的幹好本職工作。

4、團結同事,互幫互助。我始終堅持,做什麼事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,便利店是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關係,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為便利店的發展做出應有的貢獻!

第3篇

在火辣辣的七月又迎來了我大學時期的第二個暑假。懷着異樣的心情,我期待而又害怕着7月25號這一天的到來。因為從這一天開始,我將迎來我人生中的第一份相對正式的社會工作。

終於等到了我正式上崗的這一天,我手裏拽着那張工作分配單和聘用合同,站在_店門前深吸了一口氣,強壓下心裏陡然生起的恐懼和無措。要知道,早在收到錄用確認通知的那前一週,我就開始幻想踏進那道門後可能面對的種種情況並想好了相應的應急措施。

然而,做再多的準備還是枉然,我現在光站在門外就感覺神經緊繃了,手心也冒出了絲絲冷汗,那時居然還有了要放棄的想法。不過,回想起當初為了得到這麼一個機會所做的努力,我堅定地邁進了店裏。迎接我的就是一聲熱情的"歡迎光臨"和一張年輕的男性笑臉,雖從未有機會光顧該連鎖便利店,但其良好的服務態度和服務品質是早有耳聞的,看來並非徒得虛名啊。看到只有這一位看起來年紀與我相仿的男店員在打理着店面,我稍微鬆了一口氣,並跟他説明了我的來意。接着他往後房叫出了店裏的經理,一個瘦高的年輕男子。接受過程簡單得超乎我的想象,他只是接過我帶來的資料然後告訴我第二天的上班時間就讓我回去了,跟我之前設想到的怎麼應對百般刁難的老上司的情況相差甚遠。我為之備戰已久的第一天"相工"就這樣草草收場。

7月26號,我正式開始上班的日子,為了給同事和上司一個良好印象,我提前了半個小時來到店鋪,而他們顯然對我的早到有點吃驚。在換上工作服、打卡並聆聽了經理的關照後,他微笑着對我説"以後準時來上班就可以啦,其實不用來那麼早的。"之後的情況就可想而知了,我幾乎每天都是踩着秒針進門的,連他們也不得不佩服我的計時功力。不過令他們滿意和我自己自豪的是我從未遲到過。潛移默化地,守時早已成了我的生活習慣和人生原則之一。尤其是經過這一個月的工作實踐,更讓我懂得了守時對塑造自身良好形象的重要性。

在便利店的工作看起來非常簡單,但對我這從未試過連續工作八個小時的新手來説卻是耐力和體力的挑戰。按照公司規定,上班期間不允許坐下休息(其實也沒椅子之類的東西可以坐),不允許員工間閒話家常,不允許在工作區域內吃東西或打電話……對於諸多的行為約束,剛開始我是滿腹牢騷、頗為不滿,然而漸漸地我就體會到,作為服務業中的一個成功典範,其良好的信譽就是通過其員工的良好素質和提供優質服務建立起來的,而優秀的員工也應該是得益於公司嚴格的管理制度和規範吧。慢慢地,我適應了下來,同時也瞭解到了那些最基層的但也是我們日常生活中最不可缺的服務工作人員的辛酸與寂寞。

因此,當我站得腳底長水泡的時候,我也要忍着保持最佳狀態為顧客提供最滿意的服務,因為這是我的職責所在;當我對每天都吃的快餐和麪包感到反胃的時候,我也得忍着那些無謂的抱怨,因為我知道這只不過是諸多社會工作者必不可少的生活的一部分而已,權當社會生活初體驗而已。通過觀察和體驗他們生活中的點點滴滴,讓我認識到謀生活的艱辛與勞動所得的來之不易。

然而,令我覺得慶幸的是我遇到了一班好同事和一個好上司,讓我在辛苦之餘感受到了被關懷和幫助的快樂。對於我不懂的地方,他們總是會耐心地給我講解,而對於我工作中的不當之處,他們不僅沒有埋怨或責怪,更多的是給予我安慰和鼓勵。在他們的引導和幫助下,我對相關工作流程和程序操作上手很快,對自己的工作能力和模仿學習能力信心倍增。除了傳授給我工作上的知識外,他們還教給了我有關社會的、生活的和個人的一些生存潛規則和技巧等。

經過實踐性的觀察和體驗,讓我看到了一個與我所處的象牙塔迥然不同的另外一個世界,原來社會遠比我想像的複雜,其中的人與人的關係也是如此。回想起剛踏進大學校門的時候,爸爸和哥哥對我説的"在大學期間,學會怎麼為人處世才是關鍵",現在算是有點懂了。

另一方面,由於工作的服務性質,每天要跟不同階層不同素質的人打交道是在所難免的,如何應對和處理顧客與個人間的利益關係是我必須得學會的。記得有一次,遇到一個要求比較苛刻挑剔的男顧客,由於正值顧客高峯時段而一時無法立刻達到他的要求,劈頭蓋臉就是一頓無理的謾罵和指責,而我能做的就是保持微笑並不斷陪不是,儘快滿足他的需求,面對着其他顧客同情的微笑和同事安慰的眼神,我也只能把委屈往肚子裏咽,繼續投入到自己的工作中去了。

後來,我才知道,這對工作了好幾年的他們來説,這些都不過是司空見慣的小事而已,所以説"顧客就是上帝"這句話對他們來説是何等沉重,而説出"習慣就好"又是多麼無奈。自此,我改變了以前對那些服務工作者的看法,對他們多了點敬佩和體諒,也懂得了如何更好地剋制和約束自己。

一個月的社會實踐很快就結束了,然而它留給我的一些反思和體會卻會令我銘記終生,受益不盡。同時,在實際工作中也認識到了自身綜合能力和實踐經驗的不足,為往後的自我提升奠定了基礎。

第4篇

不知不覺,我在便利店已經工作了四年時間,作為_便利店的老員工,我深切感到便利店蓬勃發展的態勢,併為這種態勢的發展而感到高興!

四年來我認真學習銷售知識,加強自我修養的提高,真誠為顧客服務,開展滿意在_,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環境,做到進貨、貯備、銷售各環節的落實。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,懂得了如何與顧客溝通,推銷商品要與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。我知道_是_x自己的品牌,員工的一舉一動代表的是_x的形象,所以為了樹立企業良好形象,我每天笑迎顧客,為顧客量身推銷產品,贏得了顧客的認可。

隨着上級公司對我們的要求越來越嚴格,我越來越感覺到業務知識的缺乏:一是專業知識的貧乏,二是仍然存在其他一些困難,如社會經驗缺乏等。除了參加上級公司組織的培訓外,我還自學了相關的營銷知識以及服務行業知識,並且利店主管人員所有需向有經驗的員工學習實踐知識。慢慢地,我掌握了作為便要具備的營銷知識,這些知識為便利店工作的順利開展打下了堅實的基礎。

足夠的營銷知識以及優質的服務為我增加了自信,在工作中,我更加認真敬業,真誠為顧客服務,團結加油站的員工,努力學習商品銷售技巧。我深知優秀的便利店銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多,需要對顧客的問題對答如流,言簡意賅,準確地提供客户想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答覆。因此我認真瞭解產品的特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解説技巧、善於處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規業務去學習。同時,我用熱情的服務給顧客留下了的印象,在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮,説服顧客購買產品。

1、要貨收貨。要貨是保證便利店商品豐富、吸引顧客眼球的第一步。每週要貨時我都將要貨公式與顧客實際需求相結合,以理論聯繫實際的方式進行系統要貨。收貨是保證商品數質量最關鍵的一步,它涉及到商品的擺放、存儲、銷售等一系列問題,因此,每次收貨時我都認真核對實物、到貨單以及系統單據的一致性,保證進入便利店商品的準確性。

2、銷售商品。銷售商品除了需要熱情的服務、主動的推薦等一些營銷手段之外,我還需注意了一些容易疏漏的工作程序,如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統,禁止線外銷售。掃碼時必須認真仔細,以防串碼現象發生等。

3、整理商品。每日均按照“垂直陳列”、“先進先出”的原則,對貨架上的商品進行整理,做到了整齊、有序、容易清點。在整理商品的同時,對臨期商品進行登記,對過期商品進行封存,並及時向上級領導彙報,保證了商品銷售的方便性及安全性。

4、清潔衞生。清潔衞生是每日必做項目之一,包括店內衞生、貨架衞生、商品衞生等。清潔的環境不僅僅是個死要求,它還可以營造良好的消費氛圍,可以提升顧客的購買慾望,所以,我堅持每日打掃便利店衞生。

5、核對銷售數據與交款金額。每日定點、足額將款項上交銀行,同時,核對當天系統內的銷售金額與上交金額,保證了系統內的銷售金額與上交金額的一致性,防止了財務漏洞的出現。

6、報送手續。以準確、清楚為原則填寫報表,每日報送手續,為財務對賬奠定基礎。

7、月底盤點。每個月底系統結帳後,對便利店實物庫存進行盤點,與系統核對無誤後,將盤點數據錄入系統內,進行系統盤點。每月均能在規定時間內完成盤點工作。

四年來,我本着_為家的信念,牢固樹立奉獻在_,滿意在_的職業理念,愛崗敬業,團結協作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。對不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在商品、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦所需商品,創造了_便利店營銷的佳績。

20_年我將以集團公司提出的“精細嚴謹、務實創新”作為今後工作的準則,將“顧客的高度滿意”作為我的目標,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。努力開創銷售新業績,為顧客服務,為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在_的理念進一步得到拓展,讓_這個品牌更加牢固!

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