個人辭職報告7篇 「告別過去，迎接新旅程」
本篇文章主題為“個人辭職報告”，旨在闡述個人辭去職位的原因和感受。通過精心撰寫的辭職報告，希望能清晰表達自己的態度和決心，充分尊重公司及領導，並留下良好的印象。本文將探討如何恰當地撰寫個人辭職報告，以及對個人成長經驗的思考和總結，為各位讀者提供有益的借鑑和指引。
第1篇
我是xxx，在保安部已經一年多的時間，現在也是非常的熟悉酒店，一年來盡職盡責在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能夠持續的發揮好自己的能力，這段時間我也對自己各方面非常的看好，我也認為在這樣的環境下面自己可以積累足夠的經驗，但是因為一些原因，我現在也是跟您來辭職了，我現在的情況不適合留下來，有些事情還是需要端正好態度，當然這也是對這份工作負責，現在自己做的每一件事情都在朝着這個方面發展，希望不影響安保工作。
做安保工作讓我感覺有了非常多的提高，在這樣的環境下面，我還是成長進步了很多的，我也是希望能夠持續做好相關的準備，有些事情需要去積累，在這一點上面這是毋庸置疑的，作為一名安保工作人員，我是有着強烈的意識，也不希望自己個人的原因影響到了工作，對於自己的各方面都應該要有好的判斷，這次來辭職我也是做好了很多準備，我希望那個能夠在這裏積累足夠多的知識，在這樣的環境下面我所承受的東西也是非常的多，這次來辭職主要也是因為我對今後有了一些規劃面，而做這份工作不在我的規劃當中，確實還是應該做吹一個選擇，我這次來辭職也是很糾結的，但是我必須要讓讓自己對這些有一個好的認識。
對於這份工作我還是對自己有一個好的'認識的，現在我也意識到了自己這方面的不足，我做安保工作的時候不是非常的有動力，現在過去一年的時間了，這樣的感覺是越來越明顯，我必須要讓自己主動一點承擔起這份職責，有些時候應該要對自己有客觀認識，我現在也是對自由了新的規劃，我希望可以在接下來改變自己的狀態，做這份工作我確實還是缺乏很多，也做的不是很好，我還是需要進一步的調整好心態，對自己各個方面都應該主動去培養，有些事情還是應該主動的瞭解，作為一名安保工作人員，我認為我自己這一年來有很多事情都做的不是很好，有了新的規劃，這對我而言未必不是一件好事。
我要感激在這一年當中遇到的人和事，這讓我對自己各個方面都有了一個清晰地瞭解，對於這些我從來都不會有任何的馬虎，既然是有了新的規劃，我還是希望自己不再影響了工作，辭職也是我思考了很久，望您批准我的辭職。
第2篇
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的`工作情況，覺得來qwe房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
第3篇
話説天下大事，久分必合，久合必分！此言雖出自三國，吾以為對當今之事亦有裨益。今試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工廠、民工皆叫苦連天，吳某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲吳某本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於東晉，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求温飽以殘喘，然現實殘酷之至，吳某去歲三月下旬至本廠工作至今，已廿（原文是兩，疑誤---紅眼注）月有餘，想當初，餘本意氣少年，年少輕狂，夢想無邊，欲於本廠大展抱負，一者為公司增光添彩，二則為自我加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，兩月光陰，吾不僅僅未展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，其間分文未進，倒自損四百，眾朋友離去者，有之，鄙視者，有之，唾棄嘲諷者，有之（注：紅眼心酸）。皆因吳某昔日之優秀少年，竟完全失去自我，在此所致。眾友雲：甚矣，汝之不慧，竟能容忍至此，不死何為？餘汗顏，餘何嘗不想多掙幾兩紋銀？上對得起天，下對得起地，中間對得起父母前輩。然而，餘出身布衣，是苦皆能（吃），是事皆能忍，只可惜雖兢兢業業，終窮温飽都不得解決，今究竟是滄桑之相，自問何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈餓死圈中。吳某雖不才，不敢以
千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立於當世，需一技之長，吳某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然之付之文字之事，出大力亦不在話下，然，數月以來，捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟濕，何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作皆屬苦力。日復一日，受命以來，夙夜憂歎，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠，今撫膺自歎，何等悲哀！吳某好歹一堂堂男了漢，雖未能畢業本科，其不才之至，亦不應淪為苦力之列。即使其年少輕狂，之心瞬間蒼老，再無活力，其所求，僅每日温飽問題，然雖物價飛漲，此問題之解決亦不可得，失去了時光，浪費了青春，愧對父母兄姐，做人尊嚴都快殆盡。然，自以堂堂風華正茂之青春壓抑至此，吳某頓悟，此處皆年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想，淹喪鬥志，耗費光陰，如是而已，故頓悟，今決定不應消磨於此，話説天下大事，分久必合，合久必分，既然此處不留吳某人，吳某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離？至此，彼此兩忘於江湖，以決絕自我表態！今懇請開明之人，准許卑微無能之員工吳某人辭工。不勝感激涕淋。
第4篇
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的.瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流着淚寫下的辭職報告，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人説“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
第5篇
我是保潔部後廚職員，很遺憾自己在這個時候提出辭職報告。來到秦媽轉眼已有一個多月啦，正是在這裏開始耕耘播種，可惜在我就要碩果在望的時候，我卻選擇了放棄。依稀記得誰誰説過，工作上如果效益沒起色就該往自己身上找找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合在德得工作吧否定自己背叛自己真的讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
自己的興趣是什麼？自己喜歡什麼？自己適合做什麼？這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢習慣而已。我知道人生就是這樣的。可是，我是力有餘而心不足，真的適應不了德得所謂的“弱肉強食”，延伸到的`“物盡天擇，適者生存”！。呵呵。這是我生存的失敗，無奈的自我“優勝劣汰”吧。
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會盡量説服自己，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開蒸蒸日上的德得，我捨不得；離開這些曾經同甘共苦的同事，我更捨不得。還有，忘不了，真的忘不了領導們的諄諄教誨，忘不了同事之間的那片真誠和友善。最後，也祈願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
第6篇
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時光。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的潛力有限，對於劇本的寫作掌握的`似乎還不夠火候，我從事小説、散文以及報導寫作多年，但是對於劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
第7篇
經過深思熟慮地思考，我決定於xx年xx月xx日辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在公司一年的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，xx公司，做為xx行業的龍頭，我確信我在公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響和幫助。
現在離xx月xx日還有一段時間，這樣公司將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他儘快熟悉工作。另外，如果公司覺得我月底之前某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
xx總是開明的，我來公司後，多項建議被採納並付諸實施，讓我對xx公司有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由於我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰能力一直沒有實現質的突破。這也是我提出離職的'一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發展。其次是由於我個人的.健康原因，離開這個環境是相當不捨，但心中想要再次尋求新發展方向的想法隨着年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離去給公司帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之後，我將會和公司保持聯繫，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝公司：穩健、快速發展。
