班主任例會優秀講話稿3篇 班主任例會:教育心聲,引領未來!

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本文以“班主任例會優秀講話稿”為主題,旨在為廣大班主任提供範文和靈感,幫助他們在例會中發表出色的講話。通過分享優秀講話稿,我們希望班主任們能夠提升自己的溝通表達能力,更好地管理班級,促進學生的學習成長與全面發展。

班主任例會優秀講話稿3篇 班主任例會:教育心聲,引領未來!

第1篇

班主任是教師隊伍的重要組成部分,是國小生健康成長的引路者,是學校和家長、社會溝通的橋樑,是實施素質教育的重要力量。今天,我們專題召開全鎮班主任工作會,本次會議,是總結班主任工作經驗,交流班級管理心得,規範班主任工作要求和推廣成功經驗的一次針對性、實效性較強的專題會議。藉此機會,我就如何進一步做好班主任工作講三點意見:

(一)班主任是學校管理的核心力量,是德育工作的最前沿保障

在學校教育中,班主任作為班級教育的領導者、組織者,在學校教育教學管理、全面推進素質教育中,具有特殊的地位和獨特的作用,是教育內涵發展、提質增效的源動力。班主任是學校對青少年學生進行思想道德教育和管理的骨幹力量,在學校教育網絡體系中處於關鍵環節,在學生全面健康成長過程中起着導師作用。班主任負責協調本班各科的教學和溝通學校與家庭、社會教育之間的關係,是構建“三位一體”教育格局的紐帶和橋樑。班主任的教育觀念、工作方式、意識能力都對學生有深刻的影響。從某種意義上説,班主任隊伍的素質和水平,是提升優質教育,尤其是實現班級德育工作優化的一個重要因素。建設一支觀念新、能力強、數量足、素質高的班主任隊伍,是一所學校打造品牌、塑造形象、健康發展的根本因素之一,也是推進區域教育現代化,實現區域教育全面、協調、可持續發展的關鍵。我們常説,“一個好校長就是一所好學校”,實踐證明,一個好的班主任同樣就是一個好班級,一批好的班主任就能塑造一所品牌學校。加強班主任隊伍建設,始終是教育的一項根本任務和重要課題。希望各校,繼續提高對班主任工作重要性的認識,切實把這項工作擺上重要議事日程,進一步健全制度,強化措施,求真務實,努力把班主任工作提高到一個新的水平。

(二)班主任是開展班級工作,建設優秀班集體的關鍵

教學班是學校的基本組成部分,班級工作往往成為學校整體工作的縮影。加強對教學班的管理,樹立良好的學風、班風,形成一個好的、有凝聚力的班集體是優化學校育人環境,加強學校德育工作的基礎。班集體是一個微觀的社會環境,對學生的成長產生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量,對於培養遠大理想、愛國情感,增強自己教育和發展個性心理品質具有極其重要的意義。一個同學關係和諧、自律意識強、樂學向上的班集體,幾乎隨時都在薰陶着集體中的成員,起着潛移默化的教育作用。

良好的班集體不會自然形成,也不可能一時形成。整個過程需要班主任傾注長期心血,要經過班主任的精心組織和培養才能逐步形成和鞏固。這當中,班主任既是知識技能的傳授者、思想品德的培育者,又是班級工作的組織者和指導者。當前,許多地方都出現了一種選學校熱、選班熱現象,為何要選?到底選什麼?如果我們站在一個家長的角度去看這個現象,我們選學校、選班級可能考慮更多的就是班主任。為什麼要選班主任,就是因為一個好的班主任就會建設一個好的班級,家長就希望自己的孩子在一個好的環境中學習,接受好的教育。從中我們可以看到,一個優秀班主任,對於社會的影響,對班集體的建設和學生成長成才有着突出的作用。

愛自己的學生、愛教師職業是做好班主任工作的基本要求。教師的愛,尤其是班主任的愛,是開啟學生心靈的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任的教育機智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情,含有母愛又高於母愛的更高層的愛。沒有愛就沒有教育,把愛獻給受教育的人不僅有付出,也有回報。桃李不言,下自成蹊。當老師看到桃李滿天下,用心血培育的學生成為社會棟樑時,他們付出的愛就得到了最大的回報,他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,這就是愛的教育之真諦。一個學生如果能經常感受到老師對他的愛,不僅會激起他的熱情、自信及對師長的愛戴和尊重,而且還能使他通過自己所感受到的愛,養成關心他人的積極情感態度,從而逐步昇華為對集體、對社會、對祖國的愛。

(二)教育是體現責任的事業,沒有責任就辦不好教育

強烈的事業心和責任心是班主任必須具備的基本素養。責任心即自覺地把份內應做的事做好的心緒和情懷,這是做好班主任工作的前提。班主任的責任心體現在對學校負責,對學生負責兩個方面。充分發揮班主任的橋樑和紐帶作用,保證學校佈置的各項工作能夠迅速及時、準確地傳達到班級,並積極帶領全班同學,通過各種組織和教育形式,使學校各項工作得到落實。另一方面,有了責任心,就能經常深入學生,全面瞭解學生,及時掌握學生的思想動態,通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行有針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念,並積極向學校反映學生們的正確意見和合理要求,從而達到學校和學生雙方滿意。

就拿今年來説吧,目前有班主任52個,學生約1900人,就是牽扯到近1500個家庭,涉及千家萬户的切身利益,教師如果沒有責任,沒有責任意識,就不能明確自己的角色,不能明確自己肩負的歷史使命,那就辦不好教育。古人云:師者,傳道、授業、解惑。我們的責任就體現在愛崗敬業、教書育人、為人師表,這是教師職業的本質特徵。人民羣眾把子女送到學校,就是把家庭美好的希望寄託給了學校,我們教師有責任把學生教好、保護好、培養好,有責任讓家長放心滿意,有責任促進教育公平,促進構建和諧社會。正是教育戰線廣大教師的強烈責任感和崇高使命感,支撐着我們光榮神聖的教育事業的精神大廈,使我鎮教育取得了快速的發展。

班主任是班級學生健康成長的一面旗幟,更是學生的主心骨、精神領袖。

1.班主任的品行、修養、人格魅力,對學生起潛移默化的影響。因為我們與學生最多的接觸是在課堂上,學生評價教師

2.從關心每一位學生着想,在自己力所能及範圍內為班級學生做一些實實在在的事。

2.嚴愛優等生:優等生的缺點往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。

7.與家長保持信息暢通,建立學校、社會、家庭齊抓共管的德育網絡。

各位班主任老師,你們肩負着重大而光榮的歷史使命。班主任工作是平凡的,但“把簡單的事做好,你就不簡單;把平凡的事做好,你就不平凡。”學校要努力創造條件,讓學校成為教師成長的沃土,要着力打造更多特色班級,打造更多金牌班主任。

最後,用“四用”來與大家共勉:用智慧啟迪靈性,用人格陶冶情操,用愛心澆灌希望,用汗水哺育未來。

班主任例會優秀講話稿3篇 班主任例會:教育心聲,引領未來! 第2張

第2篇

著名作家餘秋雨説,“與筆端相比,我更關注腳步,與文章相比,我更關注生命,與精細相比.我更傾情糙礪”.而我們我們班主任老師所要關注的呢?既要立足於學生的現在,還要着眼於學生的未來.既要有精細化的管理,還要注重收放自如,給予一定自主成長的空間.既要關注學生對知識的掌握,還要考慮學生能力的培養.既要對學生進行方方面面的教育,還要適時地引導家長------我們班主任老師要關注的實在是太多太多,説到底,班主任工作的重要性不言而喻。

拖着疲憊的步伐,眨着乾澀的雙眼,回到相對安靜的家。喊家人倒杯水,哦,嗓子有點啞。斜靠在沙發上想休息會,可飯還得吃,碗筷要收拾,衣服還得洗,家裏的雜七雜八等着我們親手去打理-----這些,是我們切身的感受,可這種情狀我們是看不見的。

清晨,旭日東昇,大家衣着很整齊,對家長親切地微笑,與學生温馨地問候,這些我們都有目共睹.你們把最光鮮的一面獻給了大家,獻給了學校,所以才換來我們開學工作的穩定局面。體現在哪呢?開學第一天,就能落實好教師辦公室.開學第一天,就能按課表上課。在緊接着的後來幾天,就忙着與大家交流教學進度,交流教學效果,切磋教學方法。能組織學生排着整齊的路隊,能與新生親切地交談---可以説,在最短的時間內,進入了最佳的教育教學狀態。

現在與大家交流目前我們要做的事。本來理了一下,可鎖在辦公室裏了,想到哪説哪,不到之處,大家補充。

當下,教室裏很整齊,黑板報都是黑的,牆壁都是空的,從下週開始,名言該上牆的上牆,圖片該貼的貼,班級安全公約每班不能少。

換了辦公室,大家信心滿滿。有志於將文明紅旗和那獎金收入囊中,這是好事。希望大家行動起來,該賣的賣,該處理的處理,該洗的洗,該擦的擦,讓循環紅旗流動起來。

按快靜齊的要求訓路隊;要求學生堅持使用文明用語:進校園不能大聲喧譁,要説普通話,要使用文明用語“請、您好、謝謝、對不起、再見”等。一定要充分利用開學的第一兩週最佳的時間規範學生言行,並且日日抓,時時抓,常常抓。做到常規教育常抓不懈。

新轉來的學生多,而實際水平實在不敢恭維。對待新來的學生,不能太急,因為急火攻心,欲速則不達,事與願違,會促使學生陷入低迷的學習狀態。儘管有時有些可恨,恨家庭教育沒跟上,恨家長不重視,恨學生很多沒掌握,五年級了,拼音什麼都不知道也是有的。但是,教育是慢的藝術,我們不能選擇家長,不能選擇學生,能選擇的是我們的方法、我們的心態,因此,希望大家利用這段引導家長的最佳時間,多與家長交流,多與學生交談,有比較長遠的補差補缺計劃.達到教育互動的良性循環,擴大學校良好的聲譽.

開好家長會,利用並充分發揮好家長會的作用,希望高年級部與低年級部組織開展布置好,一年級的家長會稍提前一些,要在九月份組織開展。

各位老師,我不能走在大家前面,因為我理論還不夠豐富,技藝還不夠精深。但我願走在大家身邊。辛酸着大家的辛苦,快樂着大家的幸福,與大家一起學習、交流、成長。實驗學校是我們共同的家園!

第3篇

剛才,聽了李__和薛__兩位優秀班主任的發言,我深有感觸,他們的發言很實在,他們的工作經驗很實用,他們的工作精神很感人。作為優秀班主任,要學會吃苦,樂於奉獻,勇挑重擔,心繫學生,服務學生;要有強烈的事業心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖,思想嚮導、行動楷模……總之,班主任工作艱鉅而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恆的毅力和無微不至的愛心……廣大班主任同志要學習優秀班主任,爭做優秀班主任。

班主任工作是一項複雜而細緻的工作,班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學生,從學習到生活,從天亮到就寢,條條塊塊,方方面面的事事無具細都涉及到班主任,所以説做班主任難,做個好的班主任更難,但我們只要樂於此道,用心去做,多學習,多研究,轉變角色,更新觀念,做一個讓學校、家長放心,讓學生對你有信心的優秀班主任也不是一件很困難的事。市教育局剛剛針對我校的教學實際,開了今一天的研討,我們也聆聽了市教科院李勇院長的報告,我們對今後濟南的會考方向有了較為全面的瞭解,有助於我們的教學和班級管理。下面僅談一談加強班主任工作的幾點體會,與大家探討。

學校班主任隊伍的質量和管理能力是學校整體工作推進的重要力量,每一項工作、每一個計劃,都需要每一個年級主任、班主任以實實在在的措施去落實。

通過學習反思——研究——總結——實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業化素養。把班主任工作提高到新的層次。“學習”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶着這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學行為,尋求解決問題的辦法,“總結”就是總結班主任的經驗,改進班主任教育工作的“實踐”。

要加強學習,提升境界和能力,讓學生因你而不同。老師令人滿意的幸福是發揮自身才能改變學生,發展學生,成就學生。

首先,專業班主任把教師職業當作實現自身價值的手段和平台,致力於在教書育人中獲得幸福感與自由感;業餘的不喜歡班級管理工作,他們只把工作當做賺取薪水養家餬口的工具,很難在工作中體會到幸福感和自由感。

第二個差別:專業班主任不斷學習,將專業修煉視為終身之事,在動態中進步;業餘班主任不喜歡學習,不願花時間鑽研探索,數年甚至數十年如一日原地踏步。

“三專模式”:“專業閲讀——站在大師的肩膀上前行;專業寫作——站在自己的肩膀上攀升;專業發展共同體——站在集體的肩膀上飛翔。”(朱永新語)。

二、要高度重視德育,提高學生學習動力和毅力,牢固樹立“抓德育就是抓質量”的教育理念,讓德育建設成為教學的保障和動力準確定位,責任重於泰山。

是聚光燈下的明星,還是貼心服務的陪伴者?老師找好定位,才會有努力的方向,成為優秀教師。(心理諮詢師李老師轉發的陳寶生——教育質量是尊敬出來的,不是誰抓出來的)

要用激情和信心面對學生,提升學生希望,增強學習力量。老師有信心,學生有希望,學習有幹勁,大學聯考才有力量源泉。

優秀教師是蠟燭,點燃自己、照亮別人;而一般教師有時候像仙人掌,讓學生不敢接近。

開學第一週週日晚上,第二節下課後,學生不會説聲就行,部分學生離校,沒有按照學校的規定帶牌,或者拿班主任簽字的出門條,政教處姜主任和董新主任再打電話逐一核實,(景校長在具體落實)——這是重要的節點。

衡水中學——精確到分鐘的時間安排,其實是在給孩子補學習習慣

政教處查到違紀學生,各年級要予以積極的配合,部分年級領導認為你政教處有什麼權力通知我(婚姻保鮮的奧祕在於包容對方,接受對方的一切,而不是去要改變對方和控制對方)

學校管理。管理就是溝通、服務和引領,溝通是基礎,服務是關鍵,引領是根本,有效溝通,真誠服務,科學引領。

樹立人人都是管理者的理念,,實施全員管理,強化主動、到位、有序、高效。主動落實工作,主動檢查工作,主動改進工作,努力形成管理風格,愛而不溺、嚴而不死,放而不亂,教育,的目的和價值就是培養良好的習慣

對輿論在一定程度上對“減負”存在的誤解,應該明確,“減負”並不等於公辦教育的“後退”、不等於降低中國小生的課程難度、不等於不要學生刻苦學習、不等於減少學生學習時間、不等於不要考試。

中國青少年研究中心“中國少年兒童發展狀況”課題於20__年與20__年進行的兩次全國大範圍調查顯示,全國國小生平均在校時間從6.7小時增加到8.1小時,中學生的平均在校時間從7.7小時增加到11小時。

“講科學”,就是中國小教育要尊重規律,依靠科學。以考試評價為例,日常考試的功能不是要給學生排名排隊,而是為了診斷和改進;再如,晚上孩子們做作業做到十一二點,搞得第二天上午聽課精力很差,學習效率很低,這樣的加班加點不但無助於提高學生的學習成績,反而導致學生學習的惡性循環,是得不償失的。

延時服務—— 下課後老師們都想踩上跟斗雲,好好放鬆放鬆;可責任感仍是老師的緊箍咒,多一份責任多一份付出,優秀教師也許就是這樣煉成的。

執行力源於責任心,責任心決定執行力。有責任心的人,工作不會找藉口,不會挑肥揀瘦,不會推諉扯皮,而是發揮聰明才智,想辦法打開思路,千方百計化解矛盾,解決問題。

責任心決定一切,可見,責任是一種品質,是一種使命,是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對本職工作的出色完成。只有敢於承擔責任的人才會負起更大的使命,只有這樣的人才值得信任,才能使執行力得到提高。

希望我們的班主任,以學校工作的大局為重,以“育人”為目標,細心紮實的深入學生,瞭解學生,關心學生,愛護學生,使自己管理的班級表現出“積極向上,嚴肅活潑,充滿朝氣”的良好班風。

自己的教育情懷:每個教師都要有並且教育學生也要有向上的力量、向善的力量和創新的力量。我們必須廉潔正氣、奮發圖強、勵精圖治,和學校一起衝過未來征程上的暗礁險灘。為了高新一中的可持續發展,我們要眾志成城,把所有的力量都聚焦在學校的全面發展上。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!

感悟: 相信所有對學生付出真心的老師,都會在畢業或將來收穫學生的真情流露。, 帶上自己的陽光,照亮自己的心靈。

心靈的力量是無窮的,它可以把一朵花變成一座花園,也可以把一滴水變成清泉。

我覺得一個人的幸福其實就是一種心境,所謂“人生由我不由天,幸福由心不由境”。(人生幸福,無非四件事:一是睡在自家牀上;二是吃父母做的飯菜;三是聽愛人講情話;四是跟孩子做遊戲。——林語堂)

只要你心中有陽光,無論走到哪裏,無論發生任何事情,你都會覺得是幸福的。

讓我們共同努力,做好學校的學生管理工作,使我們的學生管理工作再上新台階!

最後,我代表學校對辛苦工作、辛勤耕耘在班主任崗位上的老師們表示真心的感謝!大家辛苦了!!!

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