2023新學年高中班主任工作計劃實用3篇 "2023高中班主任必備的實用工作計劃"

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本文為高中班主任2023新學年工作計劃,旨在引導班主任關注學生全面發展及個性特點,促進班級凝聚力的培養,有效組織管理班級,促進未來教育成果的實現。

2023新學年高中班主任工作計劃實用3篇

第1篇

從現有的學生當中以原先幹過班委和同學們的自薦為主臨時組建一個新的領導班子,這樣有利於迅速穩定秩序,嚴肅紀律,進入狀態,把分班帶來的鬆散儘快安定下來,給大家創造一個良好的學習氛圍。班主任要迅速地帶領全體同學完成由假期到開學的過渡,儘快地進入正軌。要 開好新學期的第一個主題班會,通過了解很大一部分同學個性突出,主觀意識較強,這樣勢必與應試教育、班級意識相背,那麼如何幫助這些同學抑制個人愛好,處理好個人愛好與學習的關係,取得理想的成績呢?首先要他們明確當今是激烈競爭的時代,大學尤甚,而我們的優勢在文化課,音、體、美只是我們偶爾為之之事,要學會舍取。學會放棄;要集中精力,縮小目標,打殲滅戰。眾所周知,時間、精力、物力是個定值,目標越集中,效果越顯着,而我們求得的人生第一步就是"跳龍門",舍此無求。學會舍取就是成熟,就是理智。我們要做穿石的水滴。要結合《中學生守則 》和《中學生日常行為規範》對學生進行各方面的教育,狠抓一日常規。讓每個學生深知紀律 、服從、 秩序這三者之間的關係。良好的秩序是完成任務的保證,而制定紀律、嚴格執行紀律無疑是秩序的前提。良好的秩序是每個同學所必須的。紀律是大家的統一意志,服從是大家的統一行動,成績是大家的統一目標。只有這樣,才能使大家迅速地凝聚在一起,共同進步、共同提高。

隨着學習時間的流逝,競爭也越來越激烈,有的學生把自己封閉起來,不參與班級活動,也懶得幫助其他同學解決學習疑難;這就要他們認識到幫助別人是我們民族的光榮傳統;幫助別人也為自己贏得了和諧的生活氛圍;一個人不可能天生的左右逢源、萬事不求人;在你力所能及的時候給人以幫助,也為自己的生活鋪展了金光大道。要明白“ 競爭 拼搏 協同 共進”這八個字的深刻含義;要運用科學的學習方法,努力提高自己的學習成績; 不必抓緊每分鐘時間學習,但必須抓緊學習的每一分鐘。什麼氛圍辦什麼事,工作效率就會提高,反之就會事半功倍。隨着文理的分科,與高中生活磨合的差異,有的學生成績出現了大面積的變化,甚至,個別同學變化還很大,這裏的情況很複雜,要具體問題具體分析,不要性情浮躁,怨天尤人,甚至失去信心。此時, 切忌不要浮躁,要結合自身實際, 重新給自己定位,要找到癥結之所在,對症下藥,才能取得更好的成績。

我結合本班實際,並依照點圓式工作法的理論指導,對班級各個職責層面將進行了切塊定點,上到每一個班委會成員,下至每一個同學,各自有各自的“點”和“圓”,讓它形成了縱橫交錯的“點圓”工作體系。每個人都成為各自“點圓”子系統的主持者和班級的管理者,都能夠立足於本崗位,着眼於全班全體同學,主動地運籌、設計、協調各種關係,以最快的速度、最高的質量積極主動地幹好班級工作,並創造性地開展與其班級工作密切相關的各項工作。我準備將班委會分解為六大部,即學習部、紀律部、衞生部、體育部、宣傳部和團支部。將班級工作切塊定點到各部,並協助各部根據自己的實際情況再進行分解,切塊定點到班級的每一個同學。各部直屬班主任的管理和領導,同時又在很大程度上擁有較大的自主權。這樣,在運作的過程中,每一個同學既是管理者,同時又是被管理者,在管理的同時鍛鍊了自我,在被管理的同時又受到了教育,不僅做到了人人蔘與,人人管理,人人決策,而且還能夠從中鍛鍊自身各方面的素質。從而在班級的各項事務中,做到了事事有人管,人人有事幹,時時有事幹;可謂“上面千條線,下面一根針”。

以上是我對本學期班級工作計劃的大體設想,在今後的實際工作中,我更要加大努力,力爭取得更好的成績。

2023新學年高中班主任工作計劃實用3篇

第2篇

大二下學期是高中教育的關鍵階段。為了讓學生各方面健康發展,為學生進入高三打下良好的基礎,我班這學期的基本目標是:打造一支有事業心、有能力的班幹部隊伍,全體學生都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習氛圍;培養學生良好的行為規範,促進健康向上的趨勢,逐步形成遵紀守法、進取勤奮的班風。繼續抓好學生常規教育,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校各項活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的榮譽感和責任感,提高自律和自我管理能力。

今後我會加強對學生的管理,從各方面嚴格要求。這學期,我打算從以下幾個方面着手工作:

一是繼續規範學生行為習慣,培養學生良好的思想品德

雖然他是大二學生,但已經初步形成了一些良好的行為習慣,當然也有一些不良的行為習慣。藉着“學生行為規範養成教育活動”的東風,讓他們繼續保持良好的行為習慣和思想道德習慣,這樣更有利於他們在整個高中階段快速健康快樂的成長。只有這樣,才能為以後的大學階段打下堅實的基礎。因此,培養和維護良好的行為教育仍然是班主任的重點任務之一。

(1)修訂完善班規,包括出勤、上課、課間、衞生等。並認真貫徹執行。根據學校的實際情況和學生的基本心理特點,對現有的班規進行了修訂和完善,使其更加實用,更好地為班級服務,更好地規範學生的行為。

(2)有計劃地實施個別對話。有計劃地不時與學生交談,瞭解他們最新的心理狀態和學習心態,幫助他們積極面對生活和學習中的各種困難,克服不良習慣,從“情感”上培養他們自覺養成良好的行為。

(3)學高是老師,受人尊敬是榜樣。班主任作為學生的第一課堂責任人,在培養學生良好行為方面起着不可替代的作用。班主任的一舉一動都成了學生模仿的對象。這學期一定要繼續在思想素養和生活作風上嚴格要求自己,努力成為一名真正的導師。

(4)以身作則,弘揚高尚。有良好行為習慣的學生要及時表揚,讓其他學生身邊有榜樣,努力讓其他學生覺得良好行為的培養是自然的。

班風建設是學風建設的關鍵因素。只有班風好,積極向上,才能形成良好的學風,所以必須下大力氣保持良好的班風。一個班級的學習成績好壞是其管理效果的直接體現,學風是其學習成績的重要保證。如果學風好,班級就能進,就能成長。學風不好,班裏就搬不動了。因此,我們必須通過各種渠道促進和保持良好的學風。良好的班級氛圍無疑對學生的健康成長有很大的幫助。

(1)嚴抓嚴管嚴管,從“嚴”字上下功夫。在不違反《教育教學法規》和《教師法》的情況下,必要時可以稍微嚴厲一點,在最前面給予警告,促進班級氛圍的形成。從學習上的每一件小事、班級紀律上的每一個漏洞、每一個學生自己的行為出發,一定要強調“一進c就進班”的習慣

(2)繼續抓好班幹部工作,完善工作職責,有計劃地開展班幹部會議。班幹部是學生的直接服務者,他們正確的思想和行為是班主任和班規在課堂上最直接的體現。一個好的班委是一個成熟班級的要素和骨幹。通過不同的、不定期的班幹部會議,努力讓班幹部成為班主任的得力助手。

(3)積極與課任老師進行溝通。溝通促進了解,瞭解有益進步。做到學生敢於問很想問,與課任老師一道把每一門課程學習到極至學習到樂處。力爭讓班幹部們先在思想上重視學習,在行動上主動學習,學習形成一股積極向上的風氣。同時讓這些幹部去帶動各學習小組長和各科代表的學習,再分工負責周圍的同學的學習。

(4)嚴抓教室內的“靜”。做到上課、自主自習、晚檢測都能夠保持安靜狀態。積極開展各類學習競爭活動,讓學生尋找自己學習上的對手,在競爭中不斷進步。

一年半以來,很多學生經歷了很多,同樣也承受了很多,尤其在學習上,很多同學因為多次考試不理想,老師批評,家長斥責,同學嘲笑,致使他們已經對學習沒有了自信心,失去了興趣,成為了“特困生”。面對他們,我們首先要做的是增強學生的信心和自尊心,要尊重他們的人格。我們不論講課,還是談話,都不要刺傷學生的自尊心。我們應是學生可親可敬可信賴的朋友。要給學生以鼓勵性期待性的評價。這樣做,不僅可以強化學生的某一優點,而且使學生智力潛能得到較好的發揮。這樣慢慢的增強他們的自信心。在他們慢慢感覺自己也不比別人差的時候,就會感到學習有樂趣。

作為一個班主任,不可能每時每刻都守在教室裏,只有走進學生,關心他們,瞭解他們,愛護他們,站在他們的角度去考慮問題,儘自己最大的努力幫助他們,這樣才會得到學生的認可和擁護。同時,也把自已的想法做法講給學生聽,讓學生也站在班主任的角度去考慮問題,使他們更瞭解也更理解班主任的工作和良苦用心。這樣也會對班級的管理有很大幫助。相信在接下來的一學期,我們的班級各個方面都會更上一層樓。

第3篇

高一年級下學期突出學習習慣的養成教育,完成文理分科及新班組建、穩定工作。高一七班現有59人,原七班有13名同學讀文科,2名同學進入理科實驗班,有16名同學分別從9班和5班進入七班,所以本學期要先做好的幾項工作是:

一、開好新班組建的主題班會:“爭創和諧班級,加速班級融合,增強集體榮譽感”。組建新的班委會,將班級管理落到實處,培養學生的自主管理能力,能更好的配合老師的要求進行學習。加強班幹部隊伍建設和培養,提高學生的自主管理能力,明確工作職責,落實管理常規,提高班級管理的規範性、合理性和有序性,並使師生儘快磨合,達成默契。

二、抓好入學教育,加強學生的文明禮儀教育,儘快制定班規班約,使學生熟悉學校的各項規章制度

三、組建學習合作學習小組,能更好的利用本學期開始的5:15---6:40的時間自主安排學習活動。

四、積極備考本學期理科的四門學科的學業水平測試,配合科任老師的要求,爭取在考試中取得好成績。

②第二次家長會:20__年6月9日(週日;上班),學業水平考試動員;模擬考試情況介紹。

③第三次家長會:期末考試結束後,及時反饋學生的學習成績與教育教學管理過程中發現的問題;佈置假期工作。

每次檢測之後組織一次科班聯席會,班主任制定活動主題,介紹班級管理情況,聽取科任教師的意見和建議。年級蹲點領導分別到班,與任課教師一起進行質量分析和學情分析,診斷班級問題,找準工作抓手,協調管理要求。

七、每天要堅持“三到”:到教室、到宿舍、到兩操;做到“三勤”:勤於班幹部的培訓、勤於學生的個別談心、勤於同科任教師的溝通。每次學生大會時,班主任全程陪同參訓。

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