實用的主任工作計劃3篇 高效主任必備:實用工作計劃

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本文為主任工作計劃,旨在幫助主任更好的管理自己的日常工作和團隊任務。在主任的職責範圍內,要能夠確保團隊的工作高效並且目標清晰,這也意味着需要一個完善的工作計劃。這篇文章將提供實用的建議和指南,幫助主任制定更優秀的工作計劃,以更好的完成日常任務。

實用的主任工作計劃3篇 高效主任必備:實用工作計劃

第1篇

光陰似箭,助理班主任的工作應經進入第二學期了!首先非常榮幸能夠受黨組織信任,擔任七年級四班的助理班主任,在這期間,我盡心全力的做好自己的每份工作,接受校領導對我的考驗。 在未來的一學期裏,我還會一直與所管班級保持緊密的聯繫,能協助好班主任的工作,幫助學生認識自我、探索自我、激發潛能、提升自信,以獲得更好地發展,瞭解學生所需的,及時解決學生所碰到的問題。

從全班開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。 目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;學生成績首尾差別很大;缺乏學生自我管理的領頭羊。 為了讓本班學生在七年級階段養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,為八年級奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

1、用完整的思想行為規範條例約束學生,努力促成學生儘快形成規範意識,逐步達成完善的學生自我管理。

2、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

3、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

4、發現、確立並培養本班的特長生,努力促成學生的個性化發展。

學習是重中之重,這學期應在保持上學期成績的基礎上,進一步提高學習成績,努力消除不及格現象,為此,採取以下措施:

1、學期初找上學期出現不及格現象的同學談話,説明一些利害關係,保證本學期不能再出現不及格科目,否則會有留級的危險,尤其是主數不及格的同學,平時讓班長,學習委員多加註意,有情況立即彙報,保證沒有人掉隊。

2、各個班委起好帶頭作用,把本班級的學習氣氛帶起來。

3、各課代表盡好自己的指責,瞭解同學完成作業的情況,知道哪些同學平時學得不好,對其進行督促,如果沒有進步,要把情況向班主任助理説明,在平時做好同學的思想工作,降低不及格率。

4、對經常缺課的同學,班長和學習委員要多加留意,做好思想工作,若屢説不該,要向上彙報。

5、到期末時,找平時學得不好的同學談話,並找學習好的同學對其進行指導,努力避免不及格現象。

實用的主任工作計劃3篇 高效主任必備:實用工作計劃 第2張

第2篇

眾所周知,九年級是國中非常重要的教學階段,更不用説這個九年級是我們國中成立以來的第一屆。耕種了三年,現在是檢查收成的時候了。開學幾場會,讓每一個國中老師心裏都沉甸甸的。但是,我們相信,我們國中開學的八字方針是“盡力而為,不後悔”!

1、加強課堂教學,提高課堂效率,積極探索新課程教學的課堂模式。提出合理、可行、有效的會考複習模式和方法;

2、發揚團隊合作精神,根據九年級學生的實際情況制定本學科的教學計劃。把教學和科研工作落到實處;

3、加強會考研究,認真研究會考命題的特點和規律,針對不斷變化的會考加強考試動態研究,以指導複習,做好專題複習研究;

5、做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,找到對策,讓每個學生在原有水平上有更大的提高;

6、重視月考、期中、期末考試製度,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反映,及時解決考試中出現的問題;

7、認真做好體育鍛煉,改變課間鍛鍊期間的鍛鍊策略,男女生分組,努力讓每一個學生髮揮出自己的巨大潛能,努力在體檢中取得好的水平;

8、高度重視優秀學生的培養,加強優秀學生的培養,對排名前十的學生進行放鬆減壓,營造寬鬆的競爭氛圍,努力在和諧的競爭環境中克服困難,讓優秀學科更加優秀,薄弱學科逐漸優秀。科學合理地做好李浩源的思想工作,為會考成功而奮鬥。其他尖子生力爭在市內排名靠前;

9、做好會考報名工作,嚴格認真辦理各項公務,保證學生正常發揮;

10、做好學生心理疏導工作,適當調節情緒,以良好的心情投入學習。

1、根據學校的要求,對國中生進行理想、感恩教育和信心教育,鼓勵學生樹立信心,鼓起勇氣,最後衝刺;

2、幫助學生分析學習狀態,設定短期和長期目標,以積極良好的心態對待會考前的每一次考試;

3、加強家校合作,及時向家長反饋學生各階段的學習情況、思想動態和學科表現,與家長探討切實可行的教育方法,對穩定學生學習情緒、促進良好的思想道德修養、端正學習態度、提高學習成績有一定的作用。定期召開家長會,及時反饋學校的信息,讓家長的支持最大化。

4、關注後進生,不要放棄任何一個學生,在情感教育上多下功夫,對後進生要有愛心、細心、耐心,善於挖掘他們的閃光點。一視同仁對待後進生,才能有效保證後進生的提升。

第3篇

1 、利用早讀和午休時間,對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績,提高他們的行為水平。正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。

同時,在學習中給學差生進行“一對一”活動,安排學習好的同學在日常學習中給他們進行幫助,並要求每週進行小結,從中看到自己的不足,爭取在下週進步、改正。

2 、充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。讓學生了解《國小生日常行為規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。對於班級中發生的不文明現象要嚴肅處理,慢慢的杜絕不文明現象。

3 、發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵為主。給每個班幹部一本本子,要求班幹部每天寫下自己的工作感受,及時的寫好計劃,對班級工作進行條理化管理,這同時可以監督班幹部的工作。

5、給每個學生樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要儘量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小老師,讓班裏學生儘量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體裏找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

6、重視“行為規範競賽”,讓學生注重班級衞生,班級紀律,出操質量,注重自己的一言一行。

1、總結寒假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

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