領導班子組織生活會發言稿7篇 “聚焦團結、激發潛能:領導班子生活會精彩發言”

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領導班子的組織生活會是一項重要的內部工作,旨在促進班子成員之間的溝通交流,加強團結協作,進一步提高工作效率和服務水平。在生活會上,各位領導成員可以就工作中遇到的問題、成績及改進措施等方面進行深入的討論和交流,以共同推動機關工作的發展。

領導班子組織生活會發言稿7篇 “聚焦團結、激發潛能:領導班子生活會精彩發言”

第1篇

今天是_月_日,再過_天我就在_局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了_這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分税的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裏不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是_局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是説要善於從宏觀上把握整體工作思路,佈置任何一項工作都要與省、市局的治税思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體幹部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發,導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,羣眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是税收中心工作最終就是徵管工作,徵管抓好了,收入自然會上去,要從關係上要税,從人情上要税。這一觀點可以説切中税收工作要害,從中我受到的啟發是,要抓好徵管一定要抓好羣眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵,但是怎樣能做好羣眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦,瞭解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除後顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

領導班子組織生活會發言稿7篇 “聚焦團結、激發潛能:領導班子生活會精彩發言” 第2張

第2篇

聽説你們支書講同學們一致要求開會的時候一個老師也不要來,同學們的心情我也理解,害怕拘束,因為我也是從本科的時候過來的。我覺得我可以來一會兒,因為我是你們的輔導員,但卻是兼職輔導員,所以只能算是半個老師,到現在我的真實身份仍然還是一個學生。

我想給大家説五件事,一件好事,一件不是很好的事,一件是同學們較為關注的事,一件是我想給大家説的建議的話,一件是向大家彙報一下我的工作。

一件好事是我告訴大家一個好消息,我不會在這裏呆太久,十幾分鐘的時間,給大家彙報完工作我就會安靜的走開。

一件不是很好的事是關於請假的事,既然是請假是指事先請假,如果事後請假,那學校規定的這項制度也就失去作用了,平時不去上課,老師不點名,沒有關係,萬一不幸被點到了,再到我這裏補假,老師好不容易點一次名,結果什麼效果也沒有,老師反映到院裏,戴副書記專門強調,不允許這樣的事情再發生。對我來説,只不過是累了一點,其實也累不着,就是寫五個字而已:“准假,孫青松!”

我想了一下,這實際上是對你們完全不負責的表現。若干年之後,肯定會有同學罵我:“我現在搞的這麼差,全是因為我本科沒有學到東西,沒學到東西是因為我曠課,而曠課全是因為輔導員老是給我寫那五個字:“准假,孫青松”!

所以從今天起,不準事後請假。我還要不定期抽查,看那些同學無故曠課。

第三件事是同學們較為關心的關於上黨建班入選名單的事,在公佈名單之前,我想先説明一下。

同學們都想成為光榮的共產黨員,思想覺悟也比較高,這一點我趕不上你們,因為我連一個團員都不是。雖然我不是共產黨員,甚至連團員都不是,但是我仍然要為共產黨把好關,嚴格評選,等你們這些優秀分子中的優秀分子成了國家幹部,黨政一把手的時候,中國的前途將會更加光明,更加燦爛,哎,我是非常希望共產黨能把中國領導好。

對沒有選上的同學,我想説的是你們沒有選上並不是你們不優秀,恰恰相反,你們都很優秀,這不是我隨意説的,我都有問過你們的班長和支書,都有過事先調查。所以説你們都很優秀,很難從中選出兩個名額,所以我確定了幾條標準,來進行評選,當然這幾條標準也不一定是最合理、最公平的。

實際上,這個世界上根本沒有絕對的公平,你説考試公平吧,實際上考試也不是完全公平的,因為完全有可能是你所考到的正是你恰恰沒有複習到的,而且也有可能是你考到的恰好都是你會做的。但是考試畢竟是一個行之最有效的選拔標準。

所以在評選這些優秀的同學的時候,只有確定幾條標準,然後再根據標準綜合排名一下。

第3篇

水電八局作為一個成立於1952年的老牌在湘央企,近些年來在維護職工合法權益、竭誠服務職工羣眾方面堅持繼承與創新相結合,探索和實踐了一些維權的方法和途徑,取得了較好的成效。

1.建立一級法人三級職代會工作機制,讓民主之花開遍每個角落。

水電八局是一傢俱有三項特級資質的建築施工企業,實施一級法人三級管理的組織管理模式。20xx年以來,針對臨時項目機構眾多、上級職代會難以覆蓋所有基層項目的狀況,我們打破局總部和二級單位兩級職代會制度,建立了在臨時性項目機構召開職代會的民主制度,開啟了一級法人三級職代會的民主管理與民主監督新模式,讓更多職工感受民主的價值與氛圍。

為了確保基層職代會取得成效,我們制定了4+1職代會模版,規定了項目班子向會議代表報告工作、處理職工代表提案、民主評議項目領導幹部、項目工會主席向會議代表述職等四項規定動作,如有涉及項目重大決策或職工切身利益的制度應上會接受代表審議。20xx年至20xx年,基層項目職代會合計參會人數x人次,徵集和處理提案x個,審議通過x項決議,民評測評項目領導幹部x人次。這些數據充分説明了項目職代會的獨特成果,這是原來兩級總部的職代會不可替代和衍生的,它有效解決了大量基層職工最關心最現實最直接的問題。

2.以主席接待日為載體,讓職工訴求維權渠道暢通無阻。

八局三級工會(重點是基層項目工會)統一將每月15日定為主席接待日,由工會主席、工會幹部與職工開展面對面、心貼心交流活動,準確掌握職工心態,真實瞭解職工需求,合理解決職工思想問題與現實困難。主席接待日基本做到了月月有組織、事事有回覆、件件有落實。20xx年各級工會主席共開展主席接待日活動1286人次,接待來訪職工1760人次,收到問題反映1211個,全部進行了解決或答覆,保障了職工訴求維權的渠道暢通無阻。

二、創新人文關懷,提升幸福指數,竭力服務職工羣眾

從20xx起,八局工會大膽將工會基本職能拓展為維護、參與、建設、教育、服務五項基本職能,確立了真情維護、真誠參與、真心建設、真招教育、真實服務的五真方針。為職工開展了淨水器等生活用品團購、私家車險團購、未限購前的住房團購,投資與理財產品團購,為職工增收節支達五千多萬元;將文體協會化整為零,將9000多名職工納入了700多個小型文體協會,讓有共同愛好的職工自行組織開展各自特長的文體活動,極大活躍了職工文體生活。今天主要向大家彙報的是我們所開展的職工家庭志願服務和職工健康管理服務兩項服務工作。

1.建立家庭志願服務機制,為一線職工解決後顧之憂。

八局大部分職工在異地工作,當職工家庭遇到緊急事項或特殊困難(如家人突發疾病、老人走失、小孩逃學、婆媳不和)等家庭生活中的常見問題時,很難及時顧及。八局工會於20xx年制訂了《職工家庭一對一志願服務方案》,20xx年出台了《職工家庭志願服務緊急援助實施辦法》和《職工家庭志願服務法律援助實施辦法》,成立了職工家庭志願服務緊急援助中心和職工家庭志願服務法律援助中心,同時對異地職工家庭開展一對一、一對多和多對一的志願服務工作。目前,志願加入服務活動的志願者x名,已經結對實施志願服務的職工家庭84對。20xx年為職工家庭提供緊急送醫問診等服務27人次,提供法律諮詢服務353起,受理熱線求助電話7個。志願服務工作初見成效。

近年來,八局每年都有好幾例職工因亞健康問題未加以重視而導致突發疾病去世的事例,這不僅是職工家庭的悲痛,也是企業的損失。20xx年11月,八局與頤和雲健康科技有限公司簽訂了合作協議,引進鯊魚健康管理團隊為八局員工開展健康管理服務工作。一年以來,通過線上+線下服務方式,有6000多名職工進行了在線健康評估,瞭解了個人身體狀況,634名職工在鯊魚健康團隊的干預下,肥胖、高血糖、高血脂、高血壓等健康狀況得到了非常明顯的改善。八局黨委書記、董事長朱素華説:沒有健康,何談幸福!員工健康問題不僅是員工個人的事,也是員工家庭的事,更是員工所在企業的事。要建設幸福八局,首先要建設健康八局!

第4篇

今天我們召開黨小組會,主要是組織開展擔當作為、為民服務大討論。結合思想、工作、作風實際,結合全縣更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境集中整頓暨深化紀律教育加強作風建設活動要求,對照初心使命、對照羣眾期盼、對照先進榜樣,圍繞為了誰、依靠誰、我是誰,圍繞羣眾盼什麼、應該怎麼幹,圍繞學榜樣、履使命、當先鋒,開展擔當作為、為民服務大討論。要聚焦接待羣眾來信來訪、處理涉法涉訴案件、推動脱貧攻堅、服務營商環境、辦理審批事項等涉及人民羣眾切身利益的重點工作,深入查擺個人和單位在落實以人民為中心的發展思想方面存在的突出問題,深刻剖析是否真正做到了設身處地、換位思考、將心比心、用情用力。下面我首先進行發言。

全心全意為人民服務,每一名黨員都應當時刻牢記心中,並在實際工作和生活中堅守和踐行。中國共產黨的初心就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。黨員幹部一定要時刻牢記自己的初心,清楚明白自己的工作到底是為了誰、依靠誰,用初心指導、規範、激勵自己的各項工作,用初心引領自己全心全意的走心為民。中國特色社會主義進入了新時代,我們黨員也有了新的使命和擔當,但是不變的是繼續走心為民、用心愛民、真心幫民。這就要求黨員幹部時刻牢記使命,用使命來指引自己全心全意為人民服務。黨員能不能真正的在崗位上發光發熱、一心為民,關鍵是要落實到具體的工作和任務當中。這就要求黨員幹部用真抓實幹、苦幹實幹擔當起黨員職責,用兢兢業業、勤勤勉勉的實績來換取人民的滿意,在實際工作中勇擔當、善作為、勤付出,通過擔當職責來走心為民。為民服務是需要真心實意去付出,為民服務需要真抓實幹去努力。黨員幹部一定要時刻牢記作為一名黨員的初心和使命,用初心和使命指引自己真心為民、用心幫民,在工作過程中擔當盡責、鋭意進取,讓人民羣眾切實感受到我們黨員幹部的真心,讓走心為民成為我們黨員幹部幹事創業的基本要求。

擔當作為共產黨人從歷史中傳承並一路弘揚的政治品格和優秀品質,無論是勇挑民族獨立和人民解放歷史重任,或是進行改革開放新的偉大革命,抑或是開啟中華民族偉大復興中國夢的新徵程,共產黨人團結帶領中國人民在作為中擔當,在擔當中作為,負重前行,爬坡過坎,戰勝了一個個難以想象的困難和挑戰,創造了輝煌成就和偉大業績,體現了共產黨人厚重的擔當精神和強烈的為民情懷。責任記心,勤政務實,有作為才能檢視擔當。仕而廢其事,罪也。作為是一個幹部在崗之責、履職之要,是安身立命的基石和為官處世的本分。現實生活中,存在處位不為、無為無錯、無為顯廉的現象及觀念,標榜無為而治即無治主義,這樣的幹部,心中無責、情不繫民、利謀他途,遑論什麼責任擔當。幹事創業,根本的是要有作為,一心想幹事,善於幹成事。要求立作為之志。把黨和人民交付的工作當作一項事業去追求,立志為黨分憂、為民解難,面對誘惑巋然不動,面對得失心境平和,面對苦累不怨不悔,面對紛擾初心不改。要求謀作為之舉。堅持從客觀實際、大局方向、百姓需求出發,多思發展良策,多開利民之方,多踐務實之行,把工作的落腳點放在落實時代要求、推進改革實踐上,把精力放在惠民富民樂民上。要求用作為之人。端正選人用人導向,堅持任人唯賢、唯才是舉,人盡其才、人崗相宜,官不私親、法不遺愛,努力形成作為好過資歷,貢獻強過年頭的良好風氣,努力形成人才充分湧流、一浪高過一浪的良好格局。待到山花浪漫時,可以自豪的説:我們是這些人才的用人者!理不避難,臨患忘利,有擔當才能彰顯作為。擔當體現的是一種責任,藴含的是一種精神,折射的是一種境界。擔當是對一個幹部履職盡責、有所作為的必然要求,背離大局、忤逆民意、脱離羣眾、繞道矛盾的忙碌者看似腳踏實地、兢兢業業,實則是亂作為、偽作為,這種致命傷造成的損失興許比不作為慢性病更甚。擔當精神,關鍵的是要忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責。政治擔當是根本。要堅守馬克思主義信仰,學深悟透系列重要講話精神,着眼提高忠誠度,強化實踐力,堅定信念做固守忠誠的赤心幹部,言行一致做表裏如一的本色幹部,躬身敬業做全心投入的實幹幹部。歷史擔當是情懷。自覺把個人責任使命與國家、民族的偉大復興結合起來,把個人價值實現與增進人民福祉結合起來,以報黨報國的人生信條、以毅然決然的魄力勇氣,直面問題、難題,使長勁、用真功、見實效。責任擔當是要義。解決好對人民負責、對自己負責、對他人負責這個根本問題,在其位、謀其政、幹其事、求其效,矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼,困難面前不退縮。待到清閒歲月時,回首過往,可以光明正大的説:我無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史。善始善終,善作善成,擔當作為中涵養品格。擔當、作為是品格品質的外在體現,是運動的,是發展的,兩者相互聯繫、相互作用、相互貫通、相得益彰。靡不有初,鮮克有終,道出了有始有終的艱難,一時的堅持不是重點,堅韌執着的常態化方顯可貴,這是一種格調,也見人的鋼骨和勇毅。要開好始之頭。始條理者,智之事也。能夠有條不紊地開始,等於成功的一半,但也殊為不易。為官的開頭起步,就好比人生成長的第一粒鈕釦,為民服務的第一個腳步,順之則民贊,逆之則民罵。要收好終之尾。終條理者,聖之事也。能夠井然有序到最終,一以貫之,謂集大成。為官的全始全終,就好比悠長樂曲注入的音符、德行操守打下的烙印,順之則民擁,逆之則民恨。

前進路上不可能一帆風順,築夢之旅沒有一馬平川的坦途,必定要穿越荊棘險灘,歷經艱辛曲折,方能繪就美好藍圖。對此,共產黨人不僅要有時代自信,更要保持清醒頭腦。當前,國際形勢波譎雲詭,中國的全面崛起以及高新科技領域與世界先進差距的縮小,已引起域外部分國家的高度警覺,打壓和制衡也形成一種常態;中國改革已經進入攻堅期和深水區,傳統思想觀念束縛,積存多年的頑瘴痼疾,深層次利益關係和矛盾,像攔在我們面前的險峯溝壑。要不忘初心、牢記使命,主動有為、增強擔當,奮力譜寫不負黨和人民重託,不枉時代和歷史期盼,不辱為政和職責使命的新華章。

羣眾工作是密切黨羣、幹羣關係的橋樑紐帶,做好羣眾工作是牢固執政基礎的重要一環,在工作的開展過程中,要善於站在人民羣眾的角度思考工作方向,設身處地的為羣眾着想,俯下身去,勤政為民,將心比心做羣眾的知心人,學思踐悟做政策的傳播者,多一些真誠為人民,少一些套路對羣眾。不謀全局者,不足以謀一隅,不謀大勢者,不足以謀一時。開展羣眾工作要勤于思考、善於思考,將羣眾的訴求作為自己的使命,扛在肩上,放在心上,從羣眾的角度出發,長遠考慮、着力改善解決好羣眾的利益問題。小康不小康,關鍵看老鄉,我們的一切工作都是為了幫助困難羣眾致富奔小康,從而助力中國夢早日實現。在開展羣眾工作的時候,要善於用腦,首先就要做到把國家各項惠民惠農政策的精神吃透,將政策瞭然於心之後,在深入羣眾,紮根羣眾幹工作之時,就能成竹在胸,制定科學、精準可行的脱貧致富思路,幫助羣眾尋找最適宜發展致富路子,帶領羣眾更好的發展生產,窮己智慧為羣眾帶來最大實惠。空談誤國,實幹興邦。羣眾工作更是如此,要真心實意的幹工作而不是為了政績而幹工作,要腳踏實地的幹工作而不是為了搞形式主義而幹工作,要把羣眾工作當成事業,胸懷人民,將家國情懷放在心中,知道事業為黨和人民而不是為自己乾的大道理,這不僅是黨和人民對做羣眾工作的幹部所提出的嚴要求,更是衡量幹部是否做到求真務實創業幹事的試金石。羣眾工作中,我們的幹部職工要發揚忠誠、乾淨、擔當的精神,對羣眾工作既要有責任心,又要有一竿子插到底的實幹精神,感情上魚水情深,創業幹事上身先士卒,竭盡全力。。要做好羣眾工作,進一步密切黨羣、幹羣關係,最重要的是用心。人是感情動物,在工作開展過程中,要真正把心交給羣眾,心裏要始終裝着羣眾、想着羣眾,用真心換真情。羣眾既勝作對象,也是弱勢的一方,他們最需要的是來自黨的關心與慰問。工作中要一視同仁,把羣眾放在比自己更高的位置,看得起羣眾,特別是針對困難和弱勢羣眾;要理解羣眾,特別是針對羣眾的期盼和訴求;要尊重羣眾,特別是充分尊重羣眾提出的意見建議。

水能載舟,亦能覆舟,人民羣眾是黨執政的基礎,毛主席教導我們:從羣眾中來,到羣眾中去。共產黨代表廣大人民羣眾的根本利益,就是要在羣眾工作上狠下功夫、築牢基礎,時刻做好公僕,時刻謹記初心。要把羣眾當作自己的家人、親人來對待,想羣眾之所想、急羣眾之所急,以真心打動羣眾,以真情感動羣眾,在心中建立與羣眾的魚水真情。多一些真誠,少一些套路才能讓羣眾工作真正的實現深入基層、以人民為中心。

要做到愛崗敬業,需要熱愛自己的工作,現實工作中有部分人認為付出和收穫不對等,總是牢騷滿腹,對工作缺乏熱情,沒有把心思放在工作上,為民服務意識不強,不主動擔當、不敢擔當、不想作為、得過且過,以這樣的心態對待工作,如何能取得好的工作成績,更談不上為民服務。 因此,要提高主動擔當、積極作為、為民服務的本領。要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大以及在貴州省代表團的重要講話精神的學習,用知識武裝頭腦,不斷提高自身的素質和業務能力;要想不落後,唯有牢固樹立終身學習的理念,自覺把學習貫穿於生活和工作的全過程,主動適應新形勢新變化新要求,以學習促進工作。主動擔當、積極作為,需要勇於開拓創新,如何創新突破,如何做出特色亮點,在一定程度上就體現了一個人是否敢擔當善作為。不敢擔當的人怕麻煩怕責任,墨守成規,工作侷限於老思路、老辦法;敢擔當的人,敢於負責,勇於創新,工作一往無前。主動擔當、積極作為,就需要不斷增強責任意識、擔當意識,不斷解放思想,勇於開拓創新,在創新中謀劃和推進工作。主動擔當、積極作為,紀律是前提,只有嚴格的工作紀律,才能確保工作順利開展,所以,主動擔當、積極作為,必須要牢固樹立紀律觀念,時刻嚴格要求自己,自覺遵守紀律,工作上高標準嚴要求,以嚴格的紀律要求保障和促進工作順利推進。主動擔當、積極作為,同時需要加強協作配合,切實增強四個意識,圍繞本單位本地方的工作大局,在完成好各自本職工作的同時,全力配合其他部門完成好各種臨時性、階段性的工作,力爭主動擔當、善於作為,努力提升為民服務本領。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,人民對美好生活的嚮往是我們的奮鬥目標。天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓。幹部幹得怎麼樣,分量有多重,不是靠自己説出來的,而是在老百姓心裏稱出來的。領導幹部向先進看齊,做羣眾的貼心人,就要學習這種赤誠的為民情懷,把最廣大人民根本利益作為開展工作的最高標準,將改善民生、造福羣眾作為第一追求,不斷增強為羣眾服務的思想自覺和行動自覺。

作為基層黨員幹部要牢記全心全意為人民服務的宗旨,以廣大人民的利益為出發點和落腳點,以打贏脱貧攻堅戰和實現鄉村全面振興為己任,紮根基層,勇於擔當,甘於奉獻。時間砥礪信仰,歲月見證初心。初心是立黨之魂,是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨,它要求廣大黨員幹部必須始終把人民羣眾的根本利益放在首位。我們不僅要不忘初心,更要不辱使命,從張思德、雷鋒、孔繁森、焦裕祿、楊善洲等各個時期為民服務的楷模身上汲取力量,牢固樹立為民服務意識,奮發向前。對於一隻盲目的船來説,所有方向的風都是逆風。要想為老百姓辦好事、辦實事,我們空有一腔熱血是不夠的,必須找準方向,實事求是,務求實效。毛主席曾説過:沒有調查就沒有發言權。對於基層工作來説,尤其是這樣。黨員幹部要能沉下心、俯下身,經常到羣眾中去,堅持把人民羣眾的小事當做自己的大事,及時準確瞭解羣眾所思、所盼、所憂、所急,只有這樣才能找準靶心,找到問題所在,辦民生實事,解民生難事。工欲善其事,必先利其器,黨員幹部要為民服務必須要有能夠適應新時代發展要求的過硬本領。練就過硬本領就需要廣大黨員幹部不斷以新思想指導自己,新本領武裝自己,與新時代發展同步,與民心所向同步,在實踐中不斷學習和磨練來提升自己。加強哲學、政治學、經濟學、社會學、歷史學等多學科知識的學習,切實提升為民服務質量,自覺做到幹一行愛一行、鑽一行精一行,在為民服務中砥礪品質,增長本領。不斷涵養自身擔當作為的底氣和勇氣,爭當改革的促進派和實幹家。

擔當是檢驗一個幹部能否在急難險重任務面前挺身而出、有所作為;能否在面對突發事件時作出正確的處理,避免不必要的損失;能否在面對誘惑時保持清醒頭腦,坦蕩為官。作為為人民服務的黨員幹部更應成為擔當的執行者,始終讓擔當成為為人民服務的底色,讓幹部成為人民的公僕。在工作中,始終將擔當二字牢記心間,始終將擔當精神貫穿到工作和生活中,以一顆責任心為官做人,為人處事,不推卸、不迴避。將擔當作為理想信念內化於心,把擔當作為一種信仰和使命,融入到骨子裏、血液中,以擔當的使命踐行為人民服務的莊嚴誓詞。

將擔當外化於行。實踐是檢驗真理的唯一標準,擔當就是有作為。在工作中則表現為以積極的態度去處理遇到的問題,直面問題,在面臨工作中出現的難題時應以擔當精神去解決處理。具體説來就是在為人民服務時,始終秉承執政為公的坦蕩胸懷,將擔當作風投入到為人服務的偉大事業中。

為民服務不是一句口號,不是紙上談兵,而是要入心入腦,付諸於實踐,即使是在平凡的工作崗位,也要有一種執着的追求和熱愛,帶着工作的精心鑽研、對羣眾的深厚感情、對自己的嚴格要求去奮鬥,在奮鬥和付出中感受人生的樂趣,踐行為民服務的初心,實現人生的自我價值。我是誰?我從哪裏來?我要到哪裏去?這是千古之問。對一名共產黨員而言,這一問不僅要常提,而且要把答案謹記於心。我們要以焦裕祿為鏡,想一想應該怎樣對待工作、怎樣對待羣眾、怎樣對待組織、怎樣對待人生,深入思考信念是否堅定,黨性是否堅強,行事是否為民,自律是否嚴格當,查找自身不足。細細想來,其實當幹部的本意,原本就在為民服務,作為一名黨員幹部,應帶頭講規矩、守紀律,爭做人民的好公僕,返璞歸真,讓一心為民的理念內化於心。我們剛有一心為民之心還不夠,還要有一心為民的本領。時代發展如此之快,不學習就跟不上這個時代。作為一名黨員幹部,就是要精通業務,發揚安專迷精神,通過向書本學習、向實踐學習、向領導同事學習、向羣眾學習,提高自己為黨和人民服務本領。應當經常思考如何改進工作作風、如何提高工作效率、如何提升服務水平,更重要的是學會換位思考,設身處地的站在羣眾、領導、同事的立場上想問題、看問題、做事情。不工作、不實踐是出不了成績的,苦思冥想也許能夠成為所謂的思想家,但絕對成不了實幹家,而在我們黨員幹部當中,缺的正是這種的實幹家。只有實幹家多了,百姓才有幸福,生態才有保障,經濟才能騰飛,社會才會進步。我們要把工作當成事業去追求,真正把一心為民付諸於實踐中,在不斷工作的過程,主動服務羣眾,想羣眾所想,切切實實幫羣眾解決困難,鞏固提升黨羣、幹羣血濃於水的關係。作為黨員幹部,應當多做幹在實處的事情,踐行一心為民承諾,帶頭從我做起。工作成效要在服務大局中接受檢驗,在克堅攻難中得到提升。要在急、重、險、難等工作中主動承擔任務,知難而上,自覺地融入中心、服務中心、保證中心,在重大工作推進中檢驗幹部發展能力、在難點任務突破會考核幹部攻堅能力、在風險責任考核中識別幹部擔當能力,真正做到主動想大局、懂大局、謀大局、成大局。在服務大局上,要有犧牲精神、奉獻精神和擔當精神。作為一名黨員幹部,要帶頭堅持公道正派,做到心底無私,敢講真話,敢於堅持原則。要發揚人一之、我十之,人十之、我百之的精神,真幹、實幹、苦幹、快乾,攻難點,破難題,創先走在前,爭優做表率,樹立起好新時期幹部的良好形象。

剛才同志們都進行了深刻的發言,從發言情況來看同志們都進行了深入的思考和精心準備,發言主題鮮明問題剖析準確,下步同志們要以此次小組會討論為契機,學起來、動起來、幹起來,不斷完善自我,增強意識、提高本領、牢記囑託、感恩奮進,真正做到擔當作為。為民服務。

第5篇

根據兩學一做學習教育活動的要求,全體我黨員都要對照我黨員標準,圍繞五查擺五強化,深刻查擺剖析,自覺檢身正己。主要內容為:查擺信仰信念是否動搖,強化政治定力;查擺紀律規矩是否鬆弛,強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄,強化羣眾觀念;查擺精神狀態是否懈怠,強化擔當精神;查擺德行表現是否缺失,強化道德修養。

1、本人對舉什麼旗、走什麼路認識清楚,有堅定的共產主義信仰,對中國特色社會主義充滿信心,不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題,有較強的政治定力。

2、本人有較強的紀律規矩,沒有政治上的自由主義,沒有發表和傳播同中央決定相違背的言論,不當兩面人、沒有頂風違紀搞四風、拉幫結派、搞團團夥夥等問題,沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨、在我黨不為我黨、組織紀律散漫、不按規定參加我黨的組織生活、不按規定交納我黨費、不完成我黨組織分配的任務、不按我黨的組織原則辦事等問題,我黨的意識較強。

3、沒有漠視羣眾疾苦、為羣眾辦事不上心不主動、在人民羣眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題,沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害羣眾利益等問題,羣眾觀念較強。

4、本人沒有安於現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為,不逃避責任,沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決鬥爭等問題,有敢於擔當精神。

5、本人平時注意個人品德、有奉獻精神,注重講公德講誠信不夠,沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題,有較強的道德修養。

作為校科級我黨員領導幹部,我還注重聯繫領導工作實際,時刻樹立發展理念,時刻警醒自己要用新發展理念做好本職工作,不把新常態當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結於新常態、不為不幹事不發展找藉口,認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務,強化踐行新發展理念的思想行動自覺,成為合格的教育工作組織者、推動者、引領者。

按照照鏡子、出出汗、 洗洗澡的要求,本人還存在以下一些問題:

1.學以致用不夠。空餘時間我基本上都是學習教育教學的書籍,不重視理論武裝,不認真學習教育理論和做好工作所需要的知識,以事務工作代替政治和我黨性鍛鍊,使自己的我黨性修養減弱了。

2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題,或者是沒有能夠跟蹤落實,有些行政部門下達的文件較多,我一時沒有理解文件的精神就將工作佈置下去,可能有些就走樣。儘管每學期聽課還不算多,而且聽課過程發現的一些問題沒有能力解決,比如,有個別教師上課只上十多分鐘就讓學生自學,有老師備課不充分,重點不突出,課堂管理能力太差,不能面向全體學生教學等等,解決實際問題少。

3.勇於開拓不夠。隨着年齡的增長,創新意識淡化,多少還存在着職業倦怠,常常安於現狀,面對難題常常從客觀上找原因,或者就是等待領導指示,改革創新的勇氣和能力不足,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執行國家教育政策,遇到矛盾有時繞着走。對部門的工作計劃安排、指導督促不夠,致使工作效果還不是很理想。

5.擔當意識不夠。缺乏大局觀,擔當意識還不強,害怕增加教師負擔導致吃力不討好,也害怕得罪人,擔心批評後影響幹羣關係,所以有時候輕描淡寫就放過了。

1.要進一步加強理論學習,增強理論功底提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

2.要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為我黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入我黨的事業之中,堅持我黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,忙羣眾之所需,同羣眾建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

3.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

4.要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

總之,我時刻銘記自己是一個共產黨員,一個我黨員教師,應該走在前列,不怕吃苦,不怕吃虧,不求索取,做好本職工作,起到模範先進作用。在今後的日子裏,我仍將不斷加強學習,提高自身素質,加強師德師風,加強我黨性修養,提高思想覺悟,以知促行,對工作加倍認真負責,積極思考,主動進取,使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

第6篇

剛才,大家相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,可以説是不遮不掩、坦誠相見,開出了“辣味”,達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會會議主題明確,程序規範,組織周密,班子成員態度端正,材料紮實,體現了領導帶頭,堅持了問題導向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,説了真心話,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的一次民主生活會。不但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求,聚焦思想政治、精神狀態、工作作風及工作實績方面進行深刻對照檢查,而且有理有據,不存在應付,走過場的情況,嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個維護”、嚴肅黨內政治生活,細緻查擺了領導班子和班子成員存在的問題。

能夠參加此次的民主生活會也是讓我受到感染,得到啟發,總的感覺

一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中,緊密聯繫個人思想工作實際,聚焦三個方面查擺出了存在的問題和表現,有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題,大家都能夠對號入座、主動認領。應當説,每個班子成員都堅持把自己擺進去,自我批評做到了講問題實事求是,開門見山,不迴避矛盾,觸及思想深處,觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的,認真揭短、大膽亮醜的勇氣是可嘉的,達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現後,能夠嚴查危害、深剖根源,緊密結合各自思想和工作實際,從思想、作風、實績等方面剖析產生問題的思想根源。有的分析原因時,還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例,從不同的角度進行了深刻剖析,挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中,能夠看出大家本着出自公心、對同志負責的態度,坦誠相見,大家推心置腹、開誠佈公、有缺點談缺點,有意見講意見,有什麼問題就提什麼問題,“當面鑼、對面鼓”,民主生活會有交流、有交鋒,有共識、有共勉,達到了團結-批評-團結的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向,前期取得了一定的成效,通過今天的民主生活會,會班子和班子成員又針對存在的突出問題,結合各方面的意見建議,從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面,制定出了比較具體的整改措施、體現了即知即改的態度和真抓真改的決心。

這次民主生活會是新形勢下嚴肅黨內政治生活的新開始,不管徵求意見,還是對照檢查,主要還是要抓好整改,只有整改到位了,我們這次民主生活會的效果才能體現出來,才能算是一次高質量的黨內政治生活。在這裏我談幾點個人

一是要持續加強學習。民主生活會雖然開完了,但我們還要堅持把學習放在首位,特別是要學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,要防止“懈怠”思想,班子成員要帶頭深入基層、深入實際,到一線照鏡子、找差距,及時發現和解決問題。進一步堅定理想信念,增強政治定力,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,發揮“關鍵少數”示範引領作用,切實解決好黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協調各方落到實處,凝聚起改革發展的強大合力。

第7篇

根據本次專題組織生活會具體要求,我認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在,提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況彙報如下,請領導、同志們批評指正。

(一)師德師風方面。我一直堅持遵守學校的各項規章制度,不早退,不遲到,有事請假。從不挖苦、諷刺、體罰和變相體罰學生。無亂收費、徵訂教輔材料和補課行為。沒有接受家長的禮品和禮金現象。但遇到自己教的學生是朋友的孩子時,偶有聚會現象。

(二)自我要求不嚴格,自我剖析不到位。在工作中能踏實肯幹,但總覺得做好自己分內的事就行,在聯繫羣眾上做得不到位,在先鋒模範作用上發揮不到位。自我檢查了很多次,還有遺漏問題的情況。

(三)奢靡之風方面。近些年,人民生活水平提高了,無房貸後喜歡上買東西,花錢有時不注意節制,淡化了勤儉節約的傳統美德。

以上問題的存在,主要是我個人自我剖析不到位,查找問題不細緻。我一定認真學習貫徹精神,深刻反思自己身上存在的問題,準確地剖析自己,找出自身存在問題,及時進行改進。全面抓好整改落實工作,請領導和同志們監督。

一是加強理論學習。做到廣泛學習,深入學習,在學中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導實踐,不斷使自己的黨性修養得到提升。同時也要不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦充電,做一個樂於讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。

二是認真剖析問題,嚴格要求自己。我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握黨員就是一面旗幟這個定義。正確地對待周圍同志提出的各種意見,從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同志們的意見和建議,解決問題。只有這樣,我才能使自己更快地進步。

三、提高工作積極性,增強樂於奉獻意識。切實轉變工作作風,提高工作效率。增強敢為人先,爭創一流的勇氣和魅力。

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