實用員工培訓計劃3篇 職場必備:高效員工培訓計劃

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“實用員工培訓計劃”是企業為提高員工技能水平和工作能力而開展的一項培訓計劃。本計劃旨在讓員工瞭解企業文化、加強溝通能力和團隊協作精神,提升專業技能及實踐操作能力,為企業的發展和員工的職業發展創造良好的條件和環境。

實用員工培訓計劃3篇 職場必備:高效員工培訓計劃

第1篇

為使員工明確自身在不同階段應接受哪些職業培訓,明確這些培訓對於他們的職業生涯發展有着何種作用,同時使不同層級的培訓機構明確自身的培訓任務,明確在什麼時間、針對什麼對象應當組織什麼樣的培訓,綜合員工在企業中職業生涯發展的線索、培訓對象的級別及培訓組織機構的級別,設立如下培訓層級系統:企業文化培訓,新員工崗前通用培訓,新員工崗前技能培訓

1) 深入瞭解金源發展歷史、企業文化,學習金源理念與管理規範,增強對企業的認同感、歸屬感、榮譽感與紀律觀念。

2) 瞭解任職公司的具體情況,熟悉工作環境和規章制度等。

3) 在進入工作部門初期,瞭解崗位職責和操作要求,熟悉工作內容,避免違規操作。

由區域集團人事管理機構培訓部門實施,或委託各公司人事行政部實施,區域集團人事管理機構考核監督。

培訓過程採取授課、案例研究、遊戲、計劃性指導、角色扮演的方法進行。

1. 評估目的:通過本次系統課程培訓後,檢驗新進員工是否達到培訓效果,以便更快更好地投入新工作,在今後工作中得到幫助。

(2)材料費用:講課材料、公司説明、規章制度手冊等(25元/人)

實用員工培訓計劃3篇 職場必備:高效員工培訓計劃 第2張

第2篇

為深入貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府關於深入實施 城鄉清潔工程 的決定》(桂政發[xx]64號的精神,改善xx市居民工作生活環境,提高人民羣眾生活質量,營造安寧祥和的社會環境,xx市建設委員會制訂了《xx市建設委員會 城鄉清潔工程 實施方案》。按照該方案的部署,從xx年9月到同年12月底,我委完成了 城鄉清潔工程 的宣傳發動工作和集中整治工作,從xx年1月開始進入了長效管理時期。為在新的一年更好地開展 城鄉清潔工程 工作,我委制訂xx年 城鄉清潔工程 工作計劃如下:

一、加強學習,提高認識。組織全委工作人員認真學習《廣西自治區人民政府關於深入實施城鄉清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區實施 城鄉清潔工程 考核辦法》、《廣西壯族自治區實施 城鄉清潔工程 行政過錯責任追究辦法》、《廣西壯族自治區城鄉容貌標準(試行》等與 城鄉清潔工程 有關的重要文件,使全委工作人員進一步提高對實施 城鄉清潔工程 重要性和緊迫性的認識,積極主動投身於這項偉大的運動當中,並在日常工作中切實轉變機關幹部作風,塑造執政為民的良好形象。

二、完善機構、健全制度。xx年12月,我委成立了 城鄉清潔工程 領導小組。為更好地開展工作,於xx年2月在領導小組下設工作督查辦公室,並準備完善和建立工作責任制度、責任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查、投訴舉報制度、快速反應制度、總結匯報制度、獎勵制度、工作檔案制度、宣傳報道制度,抓好制度落實,通過嚴格的制度來管理和規範我委xx年 城鄉清潔工程 的各項工作。

三、制訂五年工作規劃。根據《廣西壯族自治區深入實施 城鄉清潔工程 規劃(xx-20xx年》提出的'未來五年 城鄉清潔工程 的總體要求、總體目標、主要任務和相關措施,配合xx市三個階段(自治區成立xx週年大慶20xx年、三年奮鬥期20xx年和五年發展期20xx年的 城鄉清潔工程 工作,結合xx市城市建設的特點,制訂xx市建委五年 城鄉清潔工程 工作的實施細則,力爭xx市到20xx年自治區成立xx週年大慶時獲國家文明城市或國家創建文明城市工作先進城市稱號,確保到20xx年xx市城鄉居民生活環境質量將得到明顯改善。

四、加強巡查督促工作。 城鄉清潔工程 工作督查辦公室每週一下午對建委及相關領導責任路段城鄉清潔擔負的職責內容及全市範圍內建委業務內容中各單位開展 城鄉清潔工程 情況進行督查和巡查,及時發現並處理違反《 城鄉清潔工程 基本要求》和《廣西壯族自治區城鄉容貌標準(試行》的現象和行為,督促有關部門對存在問題進行整改,檢查整改的進展情況及措施的落實情況,及時向上級有關部門彙報 城鄉清潔工程 工作情況,正常情況下每月1~2報,特殊情況或特殊問題在解決後立即彙報,保證信息暢通。

五、編制專業規劃。按照 統一規劃、合理佈局、因地制宜、綜合開發、配套建設 的原則,積極開展專業規劃研究與編制的各項工作,對新建、擴建、改建城市道路中各種管線設施的建設進行統籌規劃、綜合協調,做到管線入地、同步建設。xx年我委已上報計劃,協調規劃部門完成公交、燃氣、供水、排水等多個行業的專項規劃編制工作。

六、加強宣傳教育工作。我委將積極利用現有的宣傳方式、渠道,宣傳報道自治區、市委、政府的有關政策、法規、通知以及本單位 城鄉清潔工程 開展情況(包括印發的各種通知、函、上報的工作計劃和總結以及各項工作開展的動態,讓廣大人民進一步瞭解和充分認識開展城鄉清潔運動的必要性和重要性,提高公民意識,使廣大居民羣眾理解、支持並主動地參與城鄉清潔運動,配合做好 城鄉清潔工程 工作。目前,我委用於宣傳的渠道有三條:

1.利用xx市建委網站,開闢 城鄉清潔工程 專欄或專題,及時上傳自治區、市委、政府和我委印發的有關政策、法規、通知以及廣西自治區內各地 城鄉清潔工程 開展動態,在條件允許前提下組織網民對目前存在的 城鄉清潔工程 熱點問題、難點問題進行探討,及時處理網民投訴的問題,勇於接受網民的監督和建議,並將有利於轉變我委機關幹部作風、提高行政效能的良好建議貫徹到實際工作當中;

2.利用公交候車站及其它公益廣告設施開展宣傳工作,設置我委開展 城鄉清潔工程 及城市建設等宣傳標語或宣傳圖板,宣傳 城鄉清潔工程 的重要性和意義,為開展各項工作營造濃厚的社會輿論氣氛。

3.主動與新聞媒體如廣播、電視台、報紙、雜誌聯繫,對我委負責的與老百姓飲食起居密切相關的重大 城鄉清潔工程 項目進行全程跟蹤報道,對建委在 城鄉清潔工程 方面取得的成就進行宣傳,以便於市民更好地瞭解建委的工作情況,同時也有利於媒體和大眾更好地監督建委開展各項工作。

七、將城鄉清潔工程各項工作與全區南珠杯競賽活動、xx市金壺杯市容環境綜合整治競賽活動以及其他評比活動(如文明工地相結合。

另外,為鼓勵先進,鞭策後進,擬於年終時結合日常工作情況組織一次考評,對 城鄉清潔工程 工作抓得緊、成效顯著的單位或個人給予通報表揚,評定實施 城鄉清潔工程 先進單位、個人,召開表彰大會,對評出來的先進單位和先進個人,給予適當的物質獎勵,通過報紙、刊物、網絡、廣播、電視等新聞媒體報道宣傳其先進事蹟。

第3篇

4. 能夠配合急危重症患者的監護與搶救,逐步達到護師的水平。

每年除完成護理部的訓練安排之外,還應完成icu專科訓練及考核,不斷更新新監護技能。

4. 監護系統及各類檢測儀器的操作方法、臨牀應用及常見故障的排除。

2月份:輸液泵及微量泵的使用與管理以及應用藥物的計算方法。 3月份:氣管插管及氣管切開患者的監護。

第二季度 基本監護技術培訓(第二部分)和專科監護技術培訓。

4月份:基本監護技術。呼吸機的應用與管理、口咽通氣道應用、簡易呼吸機應用、吸痰術。

6月份:專科監護技術。肺部聽診及閲胸片、胸腔閉式引流管理。 第三季度 急救護理技術培訓和專科常見重症監護。

7月份:急救護理技術。心肺復甦術及護理配合。專科監護技術。腦幹功能測定及腦死亡、gcs評分、腦保護技術、高級生命支持技術。

8月份:急救護理技術。除顫儀的使用與注意事項。專科監護技術。常見心律失常分析、容量負荷試驗。

9月份:急救護理技術。搶救預案學習與培訓。專科監護技術。crrt監護、腸內營養監護、腹壓監測、顱內壓監測。

10月份:呼吸衰竭監護、急性呼吸窘迫綜合徵監護、休克監護、昏迷監護、急性腎衰竭監護。

11月份:多器官功能不全綜合徵(multiply organ dysfunction syndrome,mods)監護、急性重症胰腺炎監護、應激性潰瘍監護、瀰漫性血管內凝血監護。

12月份:嚴重創傷監護,重症哮喘、急性中毒、重型顱腦損傷的監護。

1. 承擔專科危重患者的監護,能為患者提供全面系統的監護。

2. 勝任重危病的急救與搶救工作,成為病房的業務骨幹。

3. 不斷提高教學、管理、科研能力,逐步達到主管護師的水平。

除完成護理部的培訓安排及監護室的專科技術培訓外,還需承擔監護組長工作,參加科室及院內業務學習,承擔監護室實習生帶教工作,參加病房護理科研設計及論文寫作培訓,每年至少撰寫1篇護理論文。具體培訓內容包括:

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