雙贏談判成功案例7篇 雙贏合作:成功談判案例

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雙贏談判是指不僅達到自身目的,同時也滿足對方利益的談判方式。成功的雙贏談判案例值得借鑑。本文將分享幾個典型的雙贏談判案例,為企業和個人的商業談判提供指導和啟示。

雙贏談判成功案例7篇 雙贏合作:成功談判案例

第1篇

9月6日我參加了公司組織的《雙贏談判技巧培訓》,通過學習,加深了對談判的理解和認識。

在新的市場環境下,談判的目的是使雙方合作獲取共同的利益,這樣才能獲得持續的利益增長。即自己的成功並不需要對方失敗,而是建立在雙方合作共贏基礎上的。

談判的目的是取得既定的目標,而不是要使對方屈服,也不是證明對方錯誤。所有的策略都是為實現目標服務的。要在談判過程中克服人性本省的弱點,時刻以達成目標為基準,而不是一味的要壓倒對方。

談判是一場針鋒相對的鬥爭,勝敗決定於談判之外。一場談判的成敗往往決定於雙方對信息的掌握,對自己和對手的信息掌握的越多,在談判中就越有主動權,在談判過程中雙方討價還價是不可避免的,清楚自己和對方的利益點和底線才能以最少的代價換取最大的利益,因此,談判前的準備是決定成敗的關鍵。

談判過程既是實力的較量,也是智慧的碰撞。要根據自己和對方的特點制定合適的策略,同時也要識別對手的策略,或將計就計,實現己方的談判目標。制定策略要有選擇性,要能夠與時俱進,再好的策略如果沒有執行時根據實際情況的變通也是難以達成目標的。

雙贏談判成功案例7篇 雙贏合作:成功談判案例 第2張

第2篇

在本期的第十三週我們迎來了我們的商務談判實訓學習,這次實訓由我們的王鵬老師帶領,並且這次實訓主要圍繞着若爾蓋草原生態環境問題和四川兩河鎮新農村建設主題展開,為期一週的商務模擬談判。王老師讓我們進行模擬談判是為了鍛鍊我們對所學知識的靈活掌握程度和實際運用能力,作為年輕大學生的我們要學會把知識學以致用,理論與實際充分結合。這次實訓老師把全班同學分成五個小組,並且這五個小組分別扮演不同的角色,在若爾蓋草原生態環境問題中有兩小組同學分別扮演牧民和政府並展開辯論;在四川兩河鎮新農村建設中有三小組同學分別扮演農民、政府和電力公司也展開了精彩的辯論。在圍繞着這兩個主題的模擬談判中雖然有一些不盡人意的地方但還是有一些收穫,以下是我對本次模擬商務談判的總結,希望通過此次總結吸取其中的可取之處並在以後的學習生活中不斷改進、不斷提高、不斷超越。

1、從談判前的人員分工、收集整理相應的資料到現場模擬談判展現出小組成員的協調能力、動手能力和團隊合作能力及各方面溝通、組織能力。同時增進了小組成員的友誼,也拉進了老師和同學之間的距離。

2、談判前,資料的收集、整理對談判很重要,影響着談判的進度和達成一致的成功率,

3、談判時,明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位,同時要有敏捷的思維,不斷轉換思路,扭轉談判形勢。

4、學會控制談判氛圍,一張一弛,拉近談判雙方距離,增進雙方感情促進談判圓滿達成。

5、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務、職責以達到相互配合、相互協調的目的,從而提高談判成功率。

1、在語言表達方面,犀利的言語反擊也是必要的但要注意場合不要過激,這樣既不失涵養又留有繼續談判的空間,並且作為一個談判人員要時刻提醒自己,此次的你不僅代表你自己還代表這你所代表的公司單位,不能胡來、不講道理。

2、談判開局時雙方代表有一方態度一直很強勢,根本沒有站穩立場,沒有值得參考借鑑的觀點、想法,讓談判一度陷入爭執,甚至僵局冷場。

3、各組代表成員對各己的分工不明確,在雙方互遞資料的時候出現混亂。

在這周的實訓中,雖然只是一次模擬談判,但也讓我感受到了談判的氛圍,反思到以下幾點:

1、商務談判的原則。在商務談判中不要在立場上討價還價,爭執不休,這樣會降低談判的效率,要協調談判雙方的利益,只有站在對方的利益上考慮問題,多為對方考慮,在保持自己利益的上儘量為對方的利益考慮,然後再互贏得基礎上提出自己的看法,不要因為自己的原因去責怪對方,要有良好的談判情緒,有良好的溝通,是對方瞭解自己的談判是誠心的而不是虛情假意,當然,談判的人要言而有信,説話要留有餘地,少聽多講!

2、商務談判的技巧。在談判的過程中,要注意幾點:(1.講話技巧,不要言語粗劣,語氣要委婉但是又不失陽剛之氣,接下來是要密切注意對方的反應,看對方的反應隨時改變自己的應對策略;(2.提問技術,再提問題的過程中要抓住重點,不要問一些無關緊要的問題;(3.回答技巧,回答的時候要注意言簡意賅,不要廢話連篇。(4.説服技巧,在説服對方的時候,要做好利益分析,簡化接收手續,當對方不滿時,要避免爭論。

3、商務談判的策略。要明白對方的需求,在知道對方的需求時,才能更好的在談判的過程中獲得談判的優勢。

4、在商務談判中,我們要時刻保持冷靜清醒的頭腦,這樣才有利於自己的談判,才能在談判的過程中獲得有利的地位。

另外,經過老師的指點,我們充分認識了此次模擬談判的不足之處,讓我們學到更多談判技巧,經過了這次談判,我們每個人都會或多或少從中領悟到一些東西,或是幾點體會,或是一點經驗,或是認識到自己的不足,那就讓我們找準方向,這對我們以後的談判將有不少借鑑之處。

第3篇

1986年,日本一個客户與東北某省外貿公司洽談毛皮生意,條件優惠卻久拖不決。轉眼過去了兩個多月,塬來一直興旺的國際毛皮市場貨滿為患,價格暴跌,這時日商再以很低的價格收購,使我方吃了大虧。

據記載,一個美國代表被派往日本談判。日方在接待的時候得知對方需於兩個星期之後返回。日本人沒有急着開始談判,而是花了一個多星期的時間陪她在國內旅遊,每天晚上還安排宴會。談判終於在第12天開始,但每天都早早結束,為的是客人能夠去打高爾夫球。終於在第14天談到重點,但這時候美國人已經該回去了,已經沒有時間和對方周旋,只好答應對方的條件,簽訂了協議。

1、日方採取了很高明的談判手段即拖延戰術中的拖延談判時間,這個戰術最能穩住對方的談判對手。日方在談判中沒有急於將談判的事項第一時間放在談判桌上,而是先帶着談判對手到處去遊玩及參加各種宴會,這一手段不僅僅能拖延時間更重要的是他能軟化人的心理,對方如果接受了他們的邀請,這已經實現了日方的第一步。直到最後一天日方才談到重點,其實這正是體現了拖延戰術的真正效果,他緊緊抓住了對方的心理,美國人急於回去,已經沒有時間和日方周旋,在另一方面 ,他也會不好意思拒絕對方的要求,畢竟吃人家嘴軟,拿人家手短,其實美國人已經違背了商務談判的塬則,他沒有把公私分開,沒有把立場與利益分開,私誼是公事的輔佐,而公事決不能成為私利的犧牲品,這關係到一個談判者的根本素質,談判人員應該充分了解對方信譽,實力乃至實施談判者的慣用手法和以往實例。

2、談判對手的身份背景,資信,慣用的談判手段,談判對手性格特徵以及他們善於談判的特長,談判對手所要達成的目標即對方談判的目的。同時也應該瞭解市場行情,客觀的瞭解對方以及掌握談判的競爭者,以及在談判中出現爭議的議題的解決方案,時時關注對方的一舉一動,並且及時作出反應!

第4篇

隨着我國改革開放進一步擴大和經濟水平大幅度提高,各類法律糾紛總量很大並呈上升態勢,僅通過法院、仲裁等力量根本不能很好的解決糾紛。近年來,法律談判作為一種高效的糾紛解決機制越來越受到重視。

法律談判與其他糾紛解決方式相比,其獨特性表現在:

第一、法律談判沒有嚴格的程序和模式[2]。法律談判不像訴訟,包括起訴、立案、審判、執行等一系列嚴格的程序和模式,它是雙方面對面的對話交流。它只需要雙方當事人及其談判律師在法律允許的範圍內自主把握節奏,不用拘泥於特定的程序和模式。所以,法律談判的程序簡潔,既節省雙方解決爭議的時間,又降低了雙方當事人解決爭議的成本。

第二、只有當事人及其談判律師是法律談判的參與人。與訴訟、仲裁和調節等糾紛解決方式最明顯的區別就在於,法律談判沒有法官、仲裁員和調解員等第三方。而且,律師所履行的也只是告知和談判的義務。談判雙方能夠高效的處理談判中遇到的突發狀況,避開訴訟中出現的互相推諉現象。

第三、與其他衝突化解方式比較,法律談判是最有可能出現雙贏局面的方式。相互信賴的雙方,在法律框架內,以平等、公平及誠實信用的方式化解衝突。通過談判,雙方當事人能夠最大程度的在競爭與合作之間,找尋最符合雙方利益和價值的共通點。

在我國司法實踐中,只有少數衝突通過訴訟解決的。並且,在訴訟中,還有相當一部分爭議是通過談判磋商化解的。法律談判作為一種高效地衝突化解方式,必定具有其存在的合理性與正當性理論基礎。關於法律談判的應用價值,本文從以下方面簡要分析:

談判律師利用了他的法律技能和技巧,並且從專業的法律角度與對方談判。所以,談判律師在妥善處理當事人之間的利益衝突、協調當事人之間的利益關係的同時,能夠有效地灌輸、強化當事人的法律意識。在一些糾紛中,還能使當事人瞭解並注意善良風俗意識和公共利益意識[3]。

法律談判以當事人自願協商為基礎,它無疑是當事人意思自治的最優選擇。對於很多缺乏法律知識和談判經驗的當事人來説,談判律師也只能在授權範圍內為或不為一定的行為。只要當事人在法律允許的範圍內,能夠真實正確表達自己的意願,就可以委託談判律師為其爭取利益。一名優秀的談判律師,應當最大程度地做到讓當事人的自由決策體現在談判的每個環節和過程。所以,法律談判的每個階段,其實都是當事人意思自治的有效反饋。

第三、法律談判既能減輕當事人壓力,又能有效地實現司法資源優化配置

法律談判是在求同存異、實現雙贏的最終目的下,考慮如何將時間、精力、費用等成本降至最低的同時,探索化解衝突的最適宜方式。正是因為法律談判的這種優勢所在,使得許多民事糾紛不經訴訟程序便得到妥善的處理。從這個角度來看,法律談判既減輕了當事人的訟累,又在一定程度上實現了司法資源的優化配置,能夠很大程度上減輕司法機關日益嚴重的案件負擔。

第5篇

説到這點,我只能説,不爭是很難做到。人是一種能自我能感知意義的動物,或者説有夢想,或者説有慾望,做到絕對的清心寡慾,我個人難以接受。但我覺得要時常提醒自己,不爭才是最大的爭。只有心態放平和了,才能做的更出色,往往焦慮和緊張不會帶給你好的結果。另外一點和不爭有關的是要淡化自我意識,我見到一些人不是不自信,而是過分自信然後讓人懷疑他這是因為過度自卑導致的心理反彈。他們在説話的過程中自我意識很濃,喜歡自我標榜,我覺得有些標榜是沒必要的,你若是幽默,我自讓能看出來,你説研究過啥啥,真心不用告我,告我我也不太信,我按照自己的判斷來。

發自內心的尊重。任何輕慢侮辱的語氣和舉動,都只會拉低您的形象。我們從小就被教育説,不尊重別人,別人也不會尊重你,這句話吧,道理肯定是對的,但是卻給人一個誤導的感覺,就好象,別人不尊重你,你就可以不尊重別人。可是,現實的情況確是,氣質來源於,絕對的尊重,不因別人的態度而改變,我們看比我們強的人,我們會報以羨慕崇敬的目光,我們看比我們弱的人,我們應有同情幫助的關心,我們看對我們好的人,我們應有感恩的心境,我們看對我們不好的人,我們不去較真,畢竟我們也有侷限性,理解不了別人,就放下怨氣與仇恨。無論對方怎麼對你,你都應該尊重他,應該努力去理解他的處境。即使那個人簡直不可理喻,也不要動肝火,忽略即可,要是真叫起勁,認真起來,損失的是您的氣質與身體健康

第6篇

2月24日,賈汪區光明棚户區改造遺留問題處理工作領導小組辦公室在區政府905會議室召開賈汪區光明小區安置房水電安裝及高層消防工程競爭性談判會議。區政協副主席蔡成立,區競爭性談判專家組馬月兵,區住建局張正軍、顧偉、李雪平、李露,區審計局高翔,公安分局鄭北京,江蘇希地環球建設項目管理有限公司褚聶、福建博業建設集團有限公司張友坤參加了談判會。

蔡成立主持談判會並就競爭性談判要求作以説明。要求投標企業承諾嚴格按照建設工程質量標準,在確保質量安全的前提下,合理控制工程工期。因僅福建博業建設集團有限公司一家企業在會議前繳納了工程履約保證金共計貳佰捌拾萬元,故本次會議主要與該企業所提出的招標控制價產生的疑問展開談判。該企業提出了以下幾點疑問:

1.所有控制箱(各種表箱)無表箱四周堵、砌、抹工程量;

2.對於暗埋線管存在不通或漏埋的如何處理(無暫列金額)

3.存在漏項:均無房屋防雷、接地工程量,如(1)1#、2#商鋪中無屋面防雷接地網(2)1#樓無屋面防雷及接地裝置(3)太陽能無與屋面防雷接地網相連接的做法工程量(4)7#樓無措施費

4.蘇建函價【20xx】102號人工費調整已出,以後是否執行調整?

對於該企業提出的疑問,經過談判小組研究決定給予以下回復:

1.對於施工企業提出1、2項不可預見的費用,考慮風險共存,結算時不予結算。在財評的基礎上再下浮2%。

2.蘇建函價【20xx】102號人工費所做出的調整,給予調整並執行。

工程履約保證金在施工方履約進場後退還1/3、工程形象進度至50%退還1/3,工程完工後退還1/3。工程工期需滿足委託方要求。中標價為標底評審價下浮2%。付款方式為:工程形象進度至50%支付總款的30%,工程完工付款至總款的60%,工程竣工驗收合格經審計部門審計完成後支付至總款的95%,剩餘5%為質保金(待保修期滿後付清)。

經過競爭性談判,福建博業建設集團有限公司中選賈汪區光明小區安置房水電安裝及高層消防工程。

第7篇

在採購談判中,採購人員應當根據不同的談判內容、談判目標和談判對手等具體情況,運用不同的談判技巧和戰術,以推進談判的進程,使之取得圓滿的結果。

反擊能否成功,就要看提出反擊的時間是否當掌握得準確。反擊只有在對方以恐怖戰術來要脅你時方能使用,所以,它也可以説是一種以退為進的防衞戰。反擊正是所謂的借力使力,就是利用對方的力量,再加上自己的力量,發揮相乘效果,一舉獲得成功。其次要注意的是,使用反擊法時,如果對方不認為你是個言行一致的人,那效果就要大打折扣了。

談判對手不止一人時,實際上握有最後決定權的,不過是其中一人而已。在此,我們姑且稱此人為對方首腦,稱其餘的談判副將們為對方組員。對方首腦是我們在談判中需要特別留意的人物,但也不可因此而忽略了對方組員的存在。

當你無法説服對方首腦時,就要另闢蹊徑,把攻擊的矛頭指向對方組員。這正如古時候的攻城掠地一般,只要先拿下城外的要塞,就可以長驅直入了。

要使用白臉和黑臉的戰術,就需要有兩名談判者,兩名談判者不可以一同出席第一回合的談判。兩人一塊兒出席的話,若是其中一人留給對方不良印象的話,必然會影響其對另一人的觀感,這對第二回合的談判來説,是十分不利的。

第一位出現談判者唱的就是黑臉,他的責任,在激起對方這個人不好惹、碰到這種談判的對手真是倒了八輩子黴的反應。而第二位談判者唱的是白臉,也就是扮演和平天使的角色,使對方產生總算鬆了一口氣的感覺。就這樣,二者交替出現,輪番上陣,直到談判達到目的為止。白臉與黑臉戰術的功效是源自第一位談判者與第二談判者的聯線作業上。第二位談判者就是要利用對方對第一位談判者所產生的不良印象,繼續其承前啟後的工作。第一位談判的表演若未成功,第二位談判者自然也就沒戲可唱了。

不過……這個不過,是經常被使用的一種説話技巧,它具有誘導對方回答問題的作用。。在日常用語中,與不過同義的,還有但是、然而、雖然如此等等,以這些轉折詞做為提出質問時的前導,會使對方較容易作答,而且又不致引起其反感。

在談判時若要使用文件戰術,那麼,你所攜帶的各種文件資料,一定要與談判本身有關。如果你帶了大批與談判無關的資料前去談判,想混的話,一旦被發現,談判信用便將破產,而談判信用一旦失去,便將再難挽回,也無法彌補了。

參加任何談判,都要留意自己所使用的戰術或技巧是否適用於談判的內容,這是非常重要的。所使用的戰術或技巧要是不夠高明、不適合於談判內容,都將使談判難以順利地展開。文件戰術的效果,多半產生在談判一開始,也就是雙方隔着談判桌一坐下來時。

在對方的陣營中談判時,除了必要的,以及在談判中將使用到的文件資料外,最好什麼都不要攜帶。這麼做,除了樂得輕鬆以及不致讓對方起疑外,對信用的提升,也有無形的幫助。而信用,正是談判成功的關鍵所在。

從統計數字來看,談判人員可以發現,有很多談判,尤其較複雜的談判,都是在談判期限即將截止前才達成協議的。不過,未設定期限的談判也為數不少。

談判若設有期限,那麼,除非期限已到,不然的話,談判者是不會感覺到什麼壓力存在的;所謂不見棺材不掉淚就是這種道理。你的談判對手或許會在有意無意中透露一個截止談判的期限來,譬如我必須在一個小時內趕到機場。在這種情況下,你只須慢慢地等,等着那最後一刻的到來便行了。當距離飛機起飛或開會的時間愈來愈近,對方的緊張不安想必也愈來愈嚴重,甚至巴不得雙方就在一秒鐘內達成協議。此時此刻,你就可以慢條斯理地提出種種要求。

在談判時,不論提出截止期限要求的是哪一方,期限一旦決定,就不可輕易更改。所以,無論如何,你都必須傾注全力,在期限內完成所有準備工作,以免受到期限的壓力。如果對方提出了不合理的期限,只要你抗議,期限即可獲得延長。

有時候,談判雙方或單方會急欲獲得某種程度的協議。譬如,你想買進對方所持有的某種頗具影響力的資產,那麼,為了使換檔的技術在談判中發揮效果,最重要的,就是不讓對方察覺到你的意圖。你可以顧左右而言他,可以裝作漠不關心的樣子,也可以聲東擊西。總之,如果被對方察覺到你購買慾極強的意圖,他必然會想盡辦法來對付你,使你難遂所願。

在非重要的談判中,當你想改變話題時,應事先向對方説明之所以改變話題的理由,以取得其諒解,進而毫無異議地接受你的提議。

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