用工合同範本6篇 精選用工合同模板，助力企業僱傭管理

用工合同是企業與員工之間簽訂的重要文件，約定了雙方的權利與義務、工作內容、薪酬待遇、福利保障、考核與解除合同等內容，保障了員工的權益與企業的穩定運營。下面為大家提供一份簡明易懂的用工合同範本。

第1篇

本合同本着雙方自願、公平、公正雙方協商擬定以下條約供雙方遵守。

二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。

四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔，而且要按照甲方的要求進行，並且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節性作物，整理枝條、打叉要及時，雜草要除乾淨，不能拖延。

五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權僱用零時工將其完成，但是所產生的費用由乙方承擔。（比如：打瓜叉、整理瓜條。）

六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應相應付給乙方部分工資。

七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權不付乙方所有工資，並且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。

八、本合同一式二份，雙方各執一份，簽字後立即生效。

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

第2篇

為了使公司生產經營活動管理專業化、規範化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。

在總經理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。

三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。

②自 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。 ③享受職工發放的福利待遇。

⑦帶薪休假：月休2天，春節3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。

3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

第3篇

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。(寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。)

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔___________的違約責任。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

第4篇

甲方為業務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

1、負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作;

2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發，資料送遞工作。

3、負責辦公室衞生工作，保持整潔舒適的辦公環境。

1、培訓活動的前期宣傳：包括網站和微信公眾x號信息發佈，及其他必要的廣告宣傳；

2、培訓過程的組織和協調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發佈、日常聯繫、講義和會議資料打印複印、培訓期間的課堂管理（提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務）；

3、培訓後的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷；

1、負責每天研究院公x號的微信推送；負責研究院網站的維護和信息更新；

2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發票的收集整理等等

1、甲方實行每週工作5日，時間為早上8:30-12:00；下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經領導批准後可准予調休。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應準時發放薪金）。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應確保經手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密），未經領導批准，不得向任何人和機構透露相關信息；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的；

7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。

（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，二份同等法律效力。

第5篇

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規定，在平等、自願的原則下，訂立本合同。

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續約，則本合同繼續延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。

甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。

1、乙方按照規定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

2、乙方正式聘用後，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

3、乙方在甲方工作三年後，如條件成熟，可優先考慮其新店入股權。

1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業知識培訓金元，合同期滿後退還。

2、在合同期間，乙方自願交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿後退還。

3、合同期滿後，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。

4、乙方經甲方培養成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，並不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。

1、乙方應該遵守甲方各項規定，規章，服從甲方領導管理和安排。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。

第6篇

經甲乙雙方協商，願意確立勞動關係，為確保甲乙雙方的合法權利和義務，特訂立本合同，以供雙方共同履行。

一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店營業員，時間一年，從 年 月 日至 年 月 日止。

1、乙方每月工作上班 天，每月休息 天，每月基本工資 元，實行工後工資制（次月發放）。

2、甲方根據市場變化及業務需要，採取促銷提成獎勵活動，按月提取相應的產品銷售獎給乙方，採取能者多勞，上不封頂，下不設限的獎勵模式（無上崗證和健康證明除外）。

3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時工，待遇另訂。

4、甲方根據工作需要，國家規定公休假日和法定假日需上班時發給加班工資。（按國家規定）

5、乙方根據自己的經濟狀況應參加社會保障和醫療保險，不願買社保及醫保者，甲方有權終止合同。

6、乙方應忠於職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細心服務，儘量避免藥事糾紛的發生，如發生藥事糾紛，責任應屬乙方負責的，應由乙方負責賠償。

7、甲方年終時根據乙方的業績貢獻、工作能力等情況一次性獎勵給乙方（犯錯者除外）。

2、甲方需在合同期內解除合約，按國家規定補償工資給乙方。