試用期的辭職報告4篇 試用離職：文才遇利弊

本文探討了試用期辭職的報告寫作方法和要點。試用期辭職可能是員工和公司之間的互相選擇，需要用適當的、清晰的語言表達自己的決定。本文包括了辭職報告的正式結構和內容要點，旨在為讀者提供有關試用期辭職報告的實用指導。

第1篇

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此説聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，説句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的'賬目銜接不起來，我一個

一個查，結果是xx年末結轉餘額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

第2篇

自從加入公司之後，在崗位上做了一段時間，發現這並不是我想像中的工作，可能是因為我對於這份工作的理解太過片面了。

在進入公司之後我一直認真學習關於崗位的知識，在工作中也是仔仔細細不敢讓自己出現錯誤。但是在工作了一段時間之後，我發現這與我原本想象中的工作內容根本不一樣，雖然名字有相似的地方，但是失之毫厘謬以千里，這就導致我在這個崗位上沒有了對新知識的期待，沒有了對工作的激情，我怕我會就這樣一步步從滿懷激情與期待迅速過度到對每天生活的抱怨，對公司的不滿。在這種情緒到來之前，我決定辭職。

在這裏我學習到很多關於這方面的知識，在初期培訓中我從同事身上學習了工作的經驗和方法。但是在我對自己的專業的瞭解、性格的瞭解，我實在是不太適合承擔這樣一份工作。繼續在這裏呆下去，我也許會學習更多的知識，但是我想我厭煩這裏之後，工作的積極性降低，對公司帶來的利益就不會變好。公司與員工應該是有一個相互的作用，相互成長和相互促進，但是到了我這裏我的付出和收穫是不成正比的，給公司帶來了傷害，這是一種不健康的關係，我不能為公司創造價值，為公司做出貢獻，到以後也不能適應公司日漸發展的需要。所以，為了兩方面的考慮，我和公司未來的發展，現在向領導提出辭職這一請求，望批准！

在最後我很感謝您在這些日子對我的照顧，雖然這和我的`專業並不對口，但是我仍然學習到了很多的東西，讓我對工作上的事情有了更多的瞭解，也讓我有更多的信心去面對接下來的挑戰，更加從容的對待未來可能會遇到的困難。

第3篇

xx年初至今，進入醫院工作兩年的時間裏，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。

在過去的兩年裏，我在醫院裏工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在醫院的過去兩年裏，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的`時間裏，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職申請，望醫院給予批准。

第4篇

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來説）。

鑑於我的'個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！