試用期員工辭職報告4篇 “折射企業問題的試用期員工辭職報告”
試用期員工辭職報告是一份員工離職的書面文件，通常由試用期內的員工填寫並提交給僱主。這份報告包含員工離職的原因、離職時間以及對公司的感謝和祝福。本文將探討試用期員工辭職報告的寫作要點和注意事項，以幫助讀者更好地應對這一情況。
第1篇
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來説）。
鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
第2篇
我是xx，很抱歉，不能繼續為公司獻出自己的力量了，我懷着沉重的心情寫下這份辭職報告。
我相信，在您看到這份辭職報告的時候，或許會驚訝，或許不驚訝。因為這個社會上，有太多堅持不了的人，在試用期還沒有一個月的時候便早早離職了。但是我現在的情況不同，由於我的能力突出，表現優異，這短時間，本該是以一份轉正申請書交給您的，因為您也提到過，業績能力突出的人，是可以提前轉正的。
轉正之後，我的薪水將會是一次大的提升，因為我熟悉公司業務的時間非常短，每天不僅能夠按時把自己的工作完成，還能作出額外的突出成績，您也提到過，我今後的發展肯定會越來越好，有着一身過硬的技能，加上名牌大學的學歷，無論哪一站都是我強大的底牌。
這個時候，我突然提出辭職，想必您也非常震驚。其實我很心酸，我是非常不願意離開我們公司的，我所包含的情感不慘一點虛假。我們公司對我真的非常照顧，每一天我都能夠感受到公司的熱情。和很多的同學比起來，我們公司環境真的特別舒適和人性化，而且薪水待遇也是超越同行的。
每天上下班，我都充滿着熱情，雖説人心隔肚皮，但是日久見人心，這段時間以來，我相信您和同事們都能夠感覺到我對我們公司的熱愛，否則誰會去對一家自己不喜歡的公司耗費如此多的精力去工作呢，這段時間的努力，我自然也是朝着轉正的方向走的。
但是，我現在必須要向您提交這份辭職申請了，我知道我走後可能對公司有一定的影響，但是在這段時間裏，我會做好我的本職工作和對接工作，儘量為公司挽回損失。
領導，我有個人的原因，原諒不便透露，真的非常抱歉，我想應該也沒有人會在自己即將轉正的時候提出辭職申請吧，並不是由其他公司挖走我。哪些挖人的公司，我都拒絕了，我從始至終都是一個專一的人，既然選定了就準備紮根的。
可是，我真的有自己的原因和事情，請原諒我，不能再繼續為公司效力了，懇請領導批准我的申請。
很抱歉，不能和公司一起奮鬥了，在此，祝我們公司越做越好，越做越大！
第3篇
能進入到銀行工作，其實也是非常幸運的事情，這也是很多人夢寐以求的崗位，但自己還是感覺到自己不是那麼的適應，也是壓力很大，經過這段日子的嘗試，自己也是更加的認識到自己，瞭解了自己的一個情況，清楚自己應該做什麼樣的工作，而不是表面看起來不錯但實際自己卻不是那麼合適的，我也是更要追求自己內心的選擇，去做更能發揮自己能力水平的工作，我也是決定離職。
在這段試用期的工作裏頭，我也是參加培訓，在同事們的帶領下去不斷的嘗試，不過最後的結果卻是不太如意，和同期的同事相比，自己也是比較墊底的存在，當然我也是努力了沒有鬆懈，也是讓我知道，的確要做好，除了經驗也是能力很重要，的確很多其他同事很輕鬆能做到的事情，而我卻是很難去把這個做好，自己也是明白在這份工作裏頭所需要的能力的確是自己的短板，這讓我也是知道，如果還是在學校裏面，那麼就是要去學習去進步才行的，可是到了社會，並沒有那麼多的機會和時間給予我去學去提升的，而且在工作裏頭也是應該發揮自己擅長的地方，去把優勢體現出來，而不是一直在死磕自己的短板，雖然對於自己來説是有進步，但是這樣其實也是比較的浪費時間，還是更應該找到自己擅長去做的方面這樣也是可以最大化的一個收益，無論是對於單位或者我個人都是如此。
嘗試過我也是知道，自己要作出改變，而不是還在這個崗位上，即使再努力，我也是清楚很難去度過試用期，銀行願意給我機會，但是自己也是在崗位上會過得不那麼的開心，壓力也是在那，我也是不想繼續的如此下去，去找到更合適我的崗位也是能讓自己取得更多的成績，自己也是挺感謝這段日子，主要也是讓我更加的認識到自己的問題，找到自己合適的工作不那麼容易，不過而今我也是有很多的機會，也是要去嘗試才行，在這收穫的也是給予了我很多，讓我的短板也是不再那麼的差勁，同時對於以後要做的工作其實也是有了一些想法，我會去實施的，同事們其實雖然有競爭但是也是相處不錯，我也是有了一些經驗對於自己以後的發展也是有幫助的。我會珍惜，同時也是感謝給予的機會，不過離職也是自己考慮清楚才做的決定，也望領導予以同意。
第4篇
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話説學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您説好：先在倉庫早班做一段時間，然後再讓我做單證。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
