畢業生年終總結4篇「反思成長路，迎戰職場夢」——畢業生年終總結

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隨着2020年即將結束，畢業生們也結束了他們的學業，正式踏入社會。年終總結也成為了他們一個必須完成的任務，總結自己的成長與收穫，同時也為未來打下更紮實的基礎。本文旨在為畢業生們提供一些總結經驗與技巧，希望能對他們有所幫助。

第1篇

xx年即將過去，我來單位已有六個多月，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝單位提供給我一個成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向單位的領導以及同事表示最衷心的感謝。

我的工作主要是竣工圖的測量。就是去現場測繪已建好的樓房，包括其範圍內的綠化分界及其管線設施，回來將其繪成地形圖，然後計算所測測區的建築面積（包括閣樓、車庫、配電室……）。在這六個多月裏，我主要從兩個方面來實踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的彙報。

作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點。首先從房屋的俯視圖開始學起。要能夠看出俯視圖是由幾個部分組成，每個部分是幾層，方便計算建築面積。然後就是熟記各種地貌符號，如：下水箅子、路燈、雨污檢修井、通信檢修井等等。其次就是用天正建築進行繪圖，其與所學的南方cass還是有很大的不同的。房屋線、地貌特徵線及地物符號必須一一對應，每一個步驟都是單位同事耐心指導。最後最難的就是建築面積的計算，需要牢記各種情況，比如：如果車庫的淨高不夠2.1米，其建築面積要算一半；陽台的建築面積要算一半；層高低於1.2的不算建築面積；層高在1.2-2.1之間的要算一半……

在工作中認真總結，完成每一個項目都總結自己做錯的地方，以便以後提高自己的工作效率。簡單例舉如下：

（1）算面積之前要注意第一是否有沉降縫，如果有應將其扣除；第二，閣樓是否利用，如果不利用，則不用計算其建築面積。

（2）對於閣樓層雖然中間的高度高於2.1米，但是前面是陽台，仍要算一半的面積。

經過以上半年的學習，獨立完成了很多項目。當然在工作中也發現自己存在一些問題，例如對知識仍然要要進一步加強。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身專業優勢，繼續加強專業知識和新標準的學習，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對單位要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個多月單位工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給單位作出更大的貢獻！

第2篇

白駒過隙，日月如梭，不知不覺間，我來基地上班都三個多月了。剛踏出大學校門的我，人生的道路再次遇到了拐點，進入到十分陌生的工作環境。它與校園生活截然不同。初開的幾日，我對工作幾乎一片茫然，真是有些手足無措。有時接到的工作任務對其他同事來説也不過小菜一碟，易於反掌，可是我竟然有些手忙腳亂了。時常還會出差錯。

回顧過往，一路走來，因為粗心大意做了許多錯事。比較重大的失誤是有一次第二教室的準備會議中沒有仔細查看，導致桌籤穿錯了好幾個，還接到了客人的投訴電話。致使領班，主管，總監都因為我的個人失誤也遭到了批評。心裏十分過意不去。

剛來這裏的時候什麼都不懂。也不太愛説話。基地的主任，張總監和牛主管，還有領班，師傅都很關心我這個新員工，都主動找我談話。問我生活習慣不習慣。感覺很温暖。對於一名“新員工”來説，在工作的周邊能得到別人的大力相助，的確是一件十分幸運的人，而我恰恰就是這樣一個非常幸運的人。在各位主任，張總監，牛主管的親切關懷下，在領班和各位同事的熱情幫助下，我也逐漸走出了工作困惑，日漸適應了工作節奏。真的特別感謝遇見的是你們。

雖説，這三個月多來，我並沒有做很有分量的高難度工作，上手的也以小事情，簡易工作為主，但我也從中學習到了許多道理。知道了別人用手指輕敲桌子兩下是表示感謝。知道了什麼才是真乾淨。我想我能從今後的生活工作中學到更多有用的知識。努力蜕變成一個更好的自己。

xx年就要過去了，我們將迎來嶄新的xx年。希望我在未來一年裏能做好以下幾點要求。

第二:見人微笑打招呼，學會友好對同事對客人交流。

第三:提高主動性，眼裏要有活。努力把工作做的盡善盡美。

第3篇

時間飛快，轉眼間07年已悄悄走過，在這勻速旋轉的時間長河中08年已經走來。近一年來在領導的正確引導下，在同事們的關心幫助下，我已從一名初出茅廬的大學畢業生成長為公司的一份子。在百事德代理公司近一年的時間裏以及在臨沭項目樓盤的學習中，個人的工作技能有了明顯的提高，雖然工作中還是存在着不足，但是我用心去做了，也得到了收穫，我感到自己成長了，也逐漸成熟了。我不敢説自己的工作做得十全十美，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經驗。回顧一年的工作經歷，現將07年的工作情況總結如下：

態度是工作的第一要素，良好的工作態度決定着工作的好與壞。假如我們沒有用認真的態度對待工作，那麼工作中就再所難免有很多失誤，沒有了好的業績公司就無法發展。

回顧在臨沭的這一年時間，我的工作是基本算可以的，當初到這邊的時候一期工程已經交付業主，二期正在緊鑼密鼓的建設之中。前兩期工程在公司領導和雷華公司領導的密切合作下取得了良好的效果，這也為第三期的銷售打下了良好的基礎。4月份到公司報道的時候我還是個對於房地產一無所知的剛走出學校的學生。到現在通過我們銷售主管的教導以及我在日常工作中的學習，同時以良好的態度對待工作，認真學習。到目前為止我們臨沭樓盤已經售磬。這些成績的取得歸功於我們所有的工作人員的密切配合。售樓工作是一個細緻的工作，我們必須以認真的態度對待。

作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。此外，還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。本人嚴格遵守公司的規章制度，尊重領導，團結同事，正確處理好與同事之間的關係。一年來，我工作上取得了小小的成績，而這些成績的`取得應歸功與領導和同事們對我的幫助和鼓勵。一年來也讓我認識到自己還需要在許多方面努力。比如：有時講話結結吧吧，語言不夠嚴謹，我自己反省的結論是：對待工作態度還不是很認真，沒有做好充分的準備，考慮問題還不充分，這點急需改善。

總結過去展望未來，雖然我還做的不夠高住遠阻，但是我學會了響應的一句俗話——"活到老，學到老"。當然在實際工作中我可能還存在着一些不足的地方，須在以後進一步努力。

首先，積極進取，抓緊學習專業知識，合理有效地指定月度計劃。

其次，為了提高工作效率，處理好突發事件，每日依據實際情況的需要，修改和完善工作計劃。作到大事不錯，小事不漏。

第三，端正工作態度，凡事爭取再認真一點，再周到一點，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。

培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一，需要對現有員工以及新近員工進行適當的培訓才能夠不斷加強，充實我們公司的管理及技術勢力，目前我們公司入職後的培訓還比較少，如果可以的話我建議公司根據情況對員工進行培訓，當然企業並不是學校，特別是民營企業，沒有義務為員工進行培訓，但是，定期的培訓不僅可以讓管理者瞭解員工，還可以達到員工與領導着的有效溝通，可以提高員工對企業的歸屬感，從而提高企業的凝聚力，力爭作到合格人員進的來，用的上，留的住。這樣不僅可提升企業的內部文化，也會減少員工頻繁跳槽的現象，對於一個企業而言，外部引進在某些方面不如內部調動。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，佔有一席之地。

我相信在08年這個特殊的年代裏，只要我們大家共同努力我們定會取得更為完美的成績。

第4篇

在工作中也發現了我的許多不足之處。第一：做事不夠認真細緻。第二：與人溝通能力差。第三：工作速度慢。

20xx年就要過去了，我們將迎來嶄新的20xx年。希望我在未來一年裏能做好以下幾點要求。

第二：見人微笑打招呼，學會友好對同事對客人交流。

第三：提高主動性，眼裏要有活。努力把工作做的盡善盡美。