工會自檢自查報告3篇 題目推薦：工會自查報告：發現問題、改進發展

本文是一份關於工會自檢自查報告的簡介。工會自檢自查是指工會組織自主開展對其工作進行全面自我檢查、自我評估和自我改進的行為。此舉有助於規範工會組織建設，提高工會服務水平和維護工人權益的能力。本文將從多個角度展示工會自檢自查報告的重要性和意義。

第1篇

來水公司工會在區工會的正確領導下，按照公司工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，在公司全體工會會員的努力下，圓滿的完成了全年的工會工作，現自檢自查如下

自來水公司自成立公司工會以來，職工入會率達到了100%，由工會幹事負責工會日常工作，收集、傳達並落實上級工會下發的各種文件要求，建立工作檔案，按時按要求填報有關報表，完成了工會報刊的徵訂任務;自來水公司設有會議室一間，為工會工作會議的召集和培訓工作提供了良好的場所。公司工會組織，工會經費審查小組、女職工委員健全，按期開展相關活動。

1、嚴格實行政務公開制度，接受羣眾監督。製作了公司政務公開欄把工作職責、工作人員職責、須公開的政務一一公開。

2、指導職工與企業簽訂了勞動合同，簽訂率達100%。維護職工合法權益。

3、充分發揮工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督。

①是發揮職代會和職工大會制度的作用，通過職代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。

②是督查政務公開工作，及時瞭解公司政務公開工作進展情況，督促有關部門做好公開事務。

③是按照公司的有關制度，參與了公司的相關事務工作以及安全檢查、大宗物資的採購、接待費用的報銷等等。

(一)是在日常工作中注意聽承職工在工作、學習、生活方面的意見和要求，並積極向公司反映。

(二)2是做好職工的慰問工作，表達工會組織的一份關愛之情。工會對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對困難職工家庭在春節期間予以慰問。

(三)是關心女工生活，在“三.八”婦女節期間按國家規定給女職工放假半天。

(四)是定期組織職工參加業務知識、法律法規、電腦操作的學習和培訓。

(五)是積極組織職工開展形式多樣的職工文體活動，積極參加區委宣傳部組織的各項活動，並在活動中取得了很好的成績。

1、開展“安全生產每一天競賽”活動。工會指導活動，提高會員的安全生產認知。同時，在公司內開展“三讀”活-2-動，制定學習計劃，開展學習活動，採取自學、集中學習、座談討論、舉辦知識培訓等方式，落實安全生產到每個角落。

2、加強各部門建設，制定各部門培訓計劃並按期組織培訓。

3、定期組織業務知識、禮儀、電腦操作、法律法規、工會法等知識培訓，並通過問答、問卷等方式進行考核。

1、工會財務管理規範，按時報送各類財務報表和相關材料。

2、工會人員齊備，經費審查及時，定期公開財務收支情況。

第2篇

省、市分行將我行“職工之家”創建工作進行復查驗收，縣行工會對xx年工會工作和“職工之家”創建情況進行了認真自查，現將xx年工會工作開展情況以及自查情況向黨支部彙報如下，請縣行黨支部提出意見或建議。

隨着農發行深化改革的發展，20xx年，縣行工會嚴格按照上級行的部署，緊密結合改革發展主題和合規經營這個中心，以維護職工根本利益為着力點，以開展競賽活動為重點，以抓好宣傳教育工作為結合點，以加強工會自身建設為基礎，進一步解放思想，更新觀念，注重工會組織的優勢，使“職工之家”創建工作取得了較好的進展。

xx年以來，我行工會突出“以人為本”的管理思想，把加強職工之家建設作為促進業務發展的重要措施來抓，摸索了一條依靠職工建家、管家、興家的新路子，在有力促進業務發展的同時，“職工之家”建設取得顯著成效。一是以健全組織機構為前提，夯實職工之家建設基礎。加強工會組織建設，完善工會工作機制。工會工作做到年初有計劃，年終有總結，使建家工作逐步走向制度化、規範化;二是以維護職工合法權益為根本，保障職工行使當家作主的權力。支行利用重大節假日組織開展一些活動，夏季高温，為一線員工發放防暑降温藥品，安排職工體檢和女工婦檢，兩節期間對退休、困難職工走訪慰問，關心患病、住院和生活有困難的職工等等，讓職工感受到組織的温暖，使其更加熱愛本職工作;三是以促進業務發展為中心，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力;四是以強化思想教育和業務培訓為重點，引導員工樹立良好的職業道德形象。發揮工會的教育作用，持續不斷在全行廣泛開展創建學習型組織、爭做知識型職工活動。

在建設“職工之家”的過程中，我行工會組織及廣大員工發揮主人意識，不斷推動工作新局面，賴於多方面的因素，主要表現在：

(一)自覺接受黨支部的領導，建立定期彙報制度。為充分發揮工會的職能作用，縣行黨支部定期對工會工作提出指導性意見，大力支持縣行工會開展工作，每季度在黨員活動計劃中，安排工會委員會對員工進行思想素質教育。為確保各項工作目標的順利實現，工會積極配合黨支部做好職工思想政治工作，充分發揮了服務中心、服務大局的作用。班子成員分別對員工進行慰問和調研，瞭解職工的思想、工作和家庭狀況，引導職工化壓力為動力，積極參與到農發行改革和發展中來，從各種渠道着手，為職工爭取各方面的福利，關懷和維護職工權益。

(二)加強“職工之家”的建設，積極開展創建先進“職工之家”活動。今年以來，我行工會按照《先進“職工之家”標準》的要求，加緊了“職工之家”的建設。一是健全組織，加強領導。縣行明確了專人協理辦理建家工作。工會組織主抓建家活動，統一組織領導開展創建“職工之家”的工作。二是落實責任，明確分工。為加強對創建“職工之家”工作的組織領導，建立了工作責任制，對領導小組成員進行了分工，明確了各成員在創建“職工之家”工作中的職責和任務，進一步加強了工會對創建“職工之家”工作的組織領導。三是積極爭取黨支部和各部門的重視和支持。在工作中堅持定期向黨支部彙報工作，重大問題及時向黨支部請示彙報，將工會工作納入我行的目標管理責任制管理的範圍，與黨建工作、業務工作同計劃、同部署、同考核，形成了齊抓共管的局面，使工會的建家活動得以順利開展。

(1)加強民主管理，發揮工會組織的作用。工會從民主建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，並就職工關心的熱點難點問題，積極蒐集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意願，建議提高合理的職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的生產積極性。

(2)落實和健全行務公開制度。我們按照管理規範化的要求和行務公開制度的有關規定，建立和健全行務公開制度，確定公開的內容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生xxx的關鍵點、經營管理和改革發展的難點予以公開，接受職工的監督。

(四)健全職代會制度，促進民主管理。健全職代會制度是加強企業民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規範化建設入手，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導瞭解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平台。今年3月3日，我們工會組織召開了20xx年度職工大會。會議聽取和審議了縣行工作報告及其財務收支情況報告、工會工作報告及其工會財務收支情況報告。會議期間收集和解答了職工4條提案，通過健全了職代會制度，進一步促進了民主管理。

(五)積極開展思想和業務教育，提高職工隊伍的整體素質。我們工會立足於建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求，採取多種形式加強職工的思想教育、職業道德教育和業務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。

(六)加強業務培訓教育，努力開展崗位練兵活動。為使職工適應改革形勢的要求，我們組織員工參加銀行從業資格考試，並組織年輕職工參加總行在線遠程教育培訓，為適應會計櫃員上線的要求，積極開展崗位練兵，促進了隊伍整體業務素質的提高。

(一)職工思想活躍。隨着改革改制的不斷深入，職工的思想十分活躍，特別是隨着業務的擴大，思想出現不一的苗頭，思想政治工作遇到了新的難點，組織壓力巨大。

(二)工會工作面臨新挑戰。特別是如何處理好發揮員工積極性與保護員工積極性的關係，面對收入分配的拉開，更好的發揮羣體力量需要進一步探討。

(一)發揮工會組織的影響還需要進一步提高，對各項工會法規需要進一步落實，這更有利於發揮好基層工會幹部的積極性與創造性。

(二)進一步加強員工的培訓教育，增強他們工作的事業心與責任感、榮譽感和使命。

第3篇

我校工會工作堅持以人為本的基本原則，強化教職工民主管理，尊重關心職工，發揮好職工的工作積極性，不斷加強師德師風建設，增強教職工的主人翁意識和責任意識。工會組織為教職工服務，為教學服務，本年度工會工作自查報告如下：

現有教職工77人，其中女職工60人;少數民族職工(黎族)5人，職工入會率100%。學校原屬海南農墾南新農場管理，20xx年9月起移交三亞市地方政府管理，目前學校工會組織機構不完善。(由一名副校長兼管工會工作)

1、學校工會依法維護教職工的政治權利、經濟利益和文化需要，保障教職工依法所得的勞動報酬，按時發放招聘(保安)人員的工資，監督學校做好教師醫療保險和工傷情況工作。

2、監督和協助學校與教職工簽定聘任合同書，依法明確雙方的權利和義務。

3、召開了全體教職工安全工作會議，對全體教職工簽訂了安全合同和進行安全教育培訓。

4、關心教職工的生活，為他們排憂解難，履行工會職能。例如：學校在經費緊張的條件下，教職工因病住院，專門上門慰問等。

5、關心退休教師。學校每年春節慰問退休教師和召開座談會議，學校在崗教師享受的節日福利，退休教師全部享受一半。平時，退休教師有困難，學校總是全力以赴，給予最大的幫助。

1、工會組織機構和學校工會制度建設有待進一步完善和加強。

2、由於條件和經費有限，工會開展各項活動有一一定的困難。

1、儘快完善學校工會的組織機構和建立學校工會的制度。

2、充實教職工的業餘生活，認真開展體育活動項目，提高教職工的綜合素質，促進學校工會工作有效開展。

3、集思廣益，獻計獻策，充分發揮工會的民主監督作用。