教研員個人年度工作總結4篇 突破集思廣益，共築教研新高度

這篇文章以“教研員個人年度工作總結”為主題，對教研員的一年工作進行總結和評價。從教研員的工作職責、所取得的成績和麪臨的挑戰等方面進行分析，為讀者提供一個全面瞭解教研員工作情況的概覽。

第1篇

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上得到了鍛鍊,也取得了一定的成績，但也存在諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

過去的一年我的工作緊緊圍繞局領導的統籌安排，及教研室的主要工作來完成我的崗位職責和展開我的工作。主要工作有：

1、20xx年_月份，教研室全體人員和部分學校校長及骨幹教師到太谷參觀學習“課改”;在後來的11月份又去芮城縣參觀學習。這兩次大規模的外出學習是在局領導的統籌安排下，意從我縣的義務段的課堂教學入手，從而大面積提高教育教學質量。這也是我們今年的工作重心及各項工作的立足點。

2、4月份開始我們緊張地投入到“省級標準化教研室驗收”準備工作當中，並在9月11至17日，迎來了省級有關部門領導的檢查，其中對我們每個教研員的個人資料、教研員的計算機運用能力、教研員的講評課能力、教研室的檔案資料等方面進行了查看和考核，及聽取了每個教研員的個人述職和實地查看了學校情況。此項工作在一年的整體工作中中我們最為費勁耗時，但是作為一名教研員從中我得到了很大的歷練，更加明確了一名教研員的職責和工作方向，我們教研室集體工作得到上級部門的肯定與支持也是我們的欣慰。

3、常規工作---定期到學校聽評課，對老師進行指導;一學期一次學校常規工作的督導檢查;冬學段學校基本素養的測查;一年四次的考試題命制及參與組織各項工作等。

4、除了緊隨教研室的主體工作之外，作為一名國小英語教研員，我也開展了一些符合本學科特點的工作，旨在為我縣國小英語教師做好服務、指導、引領工作。如：我利用qq羣的平台積極開展國小英語教師的教研工作，並從冬學段開始安排4名優秀英語教師將自己的課件定期上傳至qq羣的共享文件，以供廣大教師參考使用，從而緩解了農村國小教師因帶4個年級的課又教齡短對教材與課標不熟悉的現狀;召開區域性或全縣英語教師交流研討會，上半年我組織縣直部分英語教師參會，和下半年全縣部分英語教師的會議，會中我對目前我縣的英語現狀進行分析並對突出問題作一處理，也讓廣大教師對日常教學中的問題交流探討，效果頗佳;我又多次對我縣的英語薄弱學校深入調研並多次聽評課及與教師積極展開研討，等等。通過各項工作，目的就是想盡快地從教師入手、從課堂入手，發現問題並針對性地解決問題，為我縣的教育教學質量提升盡我的微薄之力。

經過一年的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個教研員的確不容易。怎樣才能做一個好教研員、怎樣才能當一個讓人滿意的教研員，我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待教研員工作的。身為一名教研員，我的研齡僅有兩年，我在不斷地學習先進的教育教學理念和深挖教材和課標，並誠懇地向同行和專家學習，不斷開拓新的工作方式以便履行一名教研員的職責。

除了我自身的不斷學習及以外，我的工作重心也在服務學校和引領老師，但是我縣國小英語的教育教學是起步之初、規範之初，我需要做的工作還很多。

1、不斷提升個人素養，加強自身業務素養，做有豐富教學經驗的教研員，通過不斷地閲讀教育理論書籍，掌握系統的理論知識，打牢教研員的教育理論基礎，來豐富自己的知識，提高自身的文化修養。

2、更新教育教學觀念，加強對英語校本教研和教材教法的研究，通過深入學校，進入課堂，指導教師的課堂教學，有效提高課堂教學質量。

3、提高自己的服務意識，努力為一線教師排憂解難，要充分發揮教研員的引領作用，使各項工作能順利協調發展，讓英語教研工作再上一個新台階。

1、認真學習與新課程改革有關書籍,更新教育觀念，認真研究挖掘學科特點，勤於學習、善於反思，不斷增強自身能力發展，真正使自己的教研水平得到提高。

2、堅持深入基層學校聽課，通過教學觀摩活動提升自己的聽、評、導課的能力，引領學科教師共同進步。

3、積極開展多種形式的教研活動，認真抓好教師技能培訓，以示範、講解、研討、訓練等多種形式優化課堂教學過程，提高教師的課堂教學能力。

第2篇

作為一名數學教研員和教研室的負責人，我感到自豪而幸福。一年的時光匆匆而過，一個緊張、充實、奮進的學年即將結束，回顧這一年我的教研工作，我深感辛勞並快樂着，我欣慰，因為我付出了，努力了。進一步營造了濃厚的各個學科教研氛圍，這也是教研室全體成員共同努力、互相協作的結果。下面就這一年來的教研工作，總結如下：

一、積極參加培訓學習，不斷提升自我素質。

每一次學習培訓我都積極參加，認真學習，把握來之不易的學習機會，向專家學習，把長期困惑自己的問題大膽的向專家請教，收到很好的學習效果。回來後及時寫出學習反思體會，並把學到的新東西運用的工作中，提高管理水平和工作效率。

二、做好引領工作，推廣新的課改理念。

作為一名教研員，做好示範引領是非常重要的。新的教學理念自己必須先掌握，領會。所以，我認真閲讀教育報刊雜誌，從中吸收教育最前沿的理論，內化為自己的理論，從而提升自己的個人素質和修養。每次外出學習，我都把學到的新精神及時傳達給每位數學教師。確實讓他們的教學水平得到提升。

1、青年教師培養。對於青年教師本年度教研室制訂了專門的培訓計劃，目的是讓青年教師快速成長，儘快掌握教育的先進理念和教育方法技能，快速成長，提高教育教學質量。對於青年教師的課多聽，多指引，多指出課堂中存在的問題。

2、老教師的培訓。對於老教師主要採用面對面多交流、多指導的原則。聽課中，一般直接指出其中的不妥，直接給予意見，並給老教師提供長期有效的數學教學策略。對老教師教育思想僵化，不能很快掌握課改新精神，採取小培訓，多研討的方法，讓他們一點一點的進步。

3、搞好集體備課，紮實教材解讀。目前教學改革不斷深入，面對新課程標準，新的教學理念，新的教材，很對教師不知所措。集體備課是解決這一問題的的教研活動，但傳統的集體備課活動流於形式，無法滿足廣大教師的這一需求，因此集體備課需要改革，增強實效性，讓集體備課活動成為教師專業成長的平台，讓廣大教師喜歡集體備課，使集體備課活動成為小小的教材培訓會。我們通過研討，決定實行以全鎮同年同學科的教師為教研單位，進行集體備課。學期初制定了集體備課方案計劃，確定了集體備課的時間、地點、主講人、主講內容。強調了集體備課的備課期容和要求，利用電子郵箱，讓廣大教師參與集體備課。通過集體備課，解讀了教材，研討了教學方式方法，教學的重點難點，共享了優繡的教育資源，大大提升了教師的教學水平和教研水平。每一次集體備課就是一次小型的專題講座，效果很好。

為了提高數學教研水平，今年高了很多次數學教研活動，有講課比賽、論紋評選、案例評選、教學資源評選、學生週週記評選等活動。為搞好每一次競賽評比，我都要從嚴、從細、從真、從公對待，不搞暗箱操作，行就是行，不行就是不行。評比競賽的標準一樣，尺度一樣，評比競賽的結果及時公佈反饋，讓結果透明，讓師生心明。本年度開展大小型評比競賽7次，沒有一次出現問題，沒有一位老師或學生反應評比競賽失真。由於工作能從細處着手，從公處打算，使得各項評比競賽發揮了應有的評價、激勵作用。四、取得的成績。通過一年的努力工作，確實取得了可喜的成績。現在教師的教學理念新、教學路子明、教學技能高。教師的專業水平有很大的提高，教學質量有了保障。當然，我還需要不斷的學習，進一步提高自己的專業水平，為教育質量的提高貢獻自己的微薄之力。

本人擔任國小數學教研工作，一學年來，我能積極主動地協作分管領導開展教研管理工作。工作中努力做到團結同事、待人誠實，率先垂範、作風務實，爭先創優、工作踏實，注重效果、管理紮實，較圓滿地完成了學校領導佈置的各項工作任務。教研管理：根據市教研室和區教育局的有關精神和工作要求，認真制定教研工作計劃;協助分管校長紮實做好教研室管理，落實“周例會制”、“月反饋制”和“學期交流制”;組織學科教研員深入各國小檢查課程實施情況，開展教學視導、“有效教學年”活動以及教學指導等工作;精心組織開展了青年教師會課活動;回顧一年來的教研管理工作，我努力做到以人為本，統籌兼顧，協同發展，既注意不斷提高工作執行力，又注重不斷提高工作含金量，從而協助分管領導使教研室工作從規範管理逐步邁向示範管理。

回顧一學年的工作，我欣慰自己較好地履行了崗位職責;我感激領導對我的關心，感激同事們對我的支持和幫助。展望新的一學年，我期待教研越來越好;我努力，努力為學校、為師生多做一些服務，奉獻自己一份微薄的力量!

第3篇

時光荏苒，轉眼間我作為教研員有一段時間了。藉助新課程改革不斷深入的強勁東風，以學生髮展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點，全面提高區教育教學的質量。這期間我認真履行教研員工作職責，紮實工作，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務和工作目標。現彙報如下：

教研員只有過硬的業務知識與理論水平，才能解決教學、教研中的新問題。所以教研員必須不斷的學習提升自我。特別是本學期深深感覺到自己需要學習的內容太多了。因此抓緊一切時間學習。本學期先後學習了新課程標準;郭思樂的生本教育理論;三環六步自主學習教改經驗以及學案導學教學改革經驗;“343”教學模式市體育教研課題的“六字方略”等。認真學習記好筆記現已形成10000多字的業務筆記，十幾篇的反思、案例等，同時利用我區體育教師qq羣上傳了大量體育教學的相關資料供大家學習，在市教師研修網上發表十幾篇博文。努力結合學習先進的教學改革經驗，以先進的教學理念指導下努力構建學科高效課堂教學模式或教學流程。積極參加了市國小體育中級研修班的活動。每次學習重視自我反省，自我調整。通過學習深深感到：學無止境，不進則退，無論什麼時候都要做一個學習和工作上的有心人。

二、結合實際工作，以教研推進教育教學

學業測查是對體育教師的一個工作認可，在今年3月份市裏的文件一出，我區的相關文件也相應的走到了各個學校的一線教師手中。由於今年的體育測查有一個大項的新增——教學進度的收集，所以在區裏的會議中教研室武主任也對各校的負責人作了重點佈置，最後全區有三十多所學校報回了教研室，由我最後發給了市教研室。這也只是工作的開始，在工作的逐步開展中，很多學校對這次學業測查中的改動細節，提出了自己的疑問，比如：今年五六年級新增的跨越式跳高，它的成績的如何界定，標準是什麼?前拋實心球的的動作中雙腳可以離地嗎?肩肘倒立的動作如何去教、如何評比?武術操能不能算武術動作等等，而這些疑問，我們在自己的qq羣裏面都進行了一定的交流。在4月9日到15日的這一個星期裏，我們還對全區的中國小校進行了一次全面的徹查。從成績來看各所學校的情況不同，導致各自的成績不同，但總體説來，田徑的成績為最好，其次是武術，再次是體操。原因是田徑教學是體育教師經常安排的教學內容，也是各種測試的主要內容，所以成績較好，在國中尤為突顯。武術動作的成績受到對文件的理解不同，和對武術動作的認識不同，再就是教師的自身能力、和學生的素質不同，使得武術的成績不如田徑。體操的成績是三項中最差的，原因在於大多數教師對所授內容安全顧慮，在教學中練習的次數和質量上不去，再加上個別學校的器材短缺影響到了體操的成績。當然，其中也不乏學業成績優秀的學校，比如國小組的____國小、____二校，中學組中的萬五中和萬四中等，教師對於學業測查的內容掌握很到位，學生的動作很規範，成績也是國小徹查學校中較好的。在5月份我區迎接了市裏的抽查。

在2月份的中研班會議中我得到了市裏有青年教師團體大賽這一信息，回到區裏馬上給領導做了彙報，接下來在全區的教研會議中任務就佈置下去了，而且要求每個學校都要先自己校內進行一次賽講，將最好的教師選出。我們學校也是將30歲以下的所有教師都組織起來，校長、書記、副校長、教導主任作為評委，選出了代表我校參加區裏比賽的教師。在4月初區裏專門組織全部參賽的教師進行了動員和比賽規程的説明。國小體育有12人蔘賽，地點是在____國小，學校領導給予了相當大的配合。最後是______國小的賈____娜老師獲得了第一名，並準備參加市裏的比賽。

今年，是實施“十五”規劃的第一年，我區努力推廣“明理、得法、提高”的六字方略，致力於創設良好的`教學及科研的工作環境，發揮整體效應，開展教法及學法的研究、教學指導和規範教學管理工作，深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設，積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動，取得了一定的效果，為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展，推進全區的素質教育打下了良好的基礎。我們先是在qq羣中上傳了羣共享文件，將太原市的中國小體育課題“明理、得法、提高”展現給羣裏的教師，具體的實施過程是通過各個學校的教研活動去落實。同時利用本次青年教師的比賽，先給青年教師打下理論基礎，在全區各科參賽教師的集體培訓後，我們又對所有的體育教師進行了培訓將六字方略得到落實。比如指導教師如何在三維目標中體現，在知識技能和情感態度價值觀上展現出“明理”這兩字，在過程與方法中體現“得法和提高”;又比如在課前的學情分析、教材分析中多下功夫對於落實“得法”有好處，在課中讓學生多重複體育的專業術語對於落實“明理”有好處，在課間加入測評、展示，對於落實“提高”有好處等等。經過這樣的培訓，在本次的比賽中，許多的教師在課上都有不同的方式來體現“明理、得法、提高”的這六字方略。如大唐實驗國小的郝俊峯老師在執教武術《彈踢衝拳類組合動作》時，就不斷的讓學生跟着自己重複動作名稱，而且在開始複習武術基本功時，加入了各個動作的來由，使得學生對衝拳、彈踢等動作有了新的認識，也瞭解瞭如何在現實中如何運用這些動作;在課中還利用電視、電影等媒體的武術動作進行了引導，吸引了大多數學生的注意力，激發了他們的學習積極性;於此同時，他給了學生很多的展示自己的機會，給了很多分組交流的機會，讓學生自己能感受到自己學到了東西，自己有了提高。

緊張的一個學期已過去，但新的課程標準的落實推廣又擺在了我們的面前，我們會將自己的“分片幫扶”繼續開展下去，會將更新的理念傳播到每一位教師那裏，讓每一個孩子受益。

第4篇

歲月在指尖悠悠流逝，不經意中，馬上就要步入20xx年。細細盤點着一年來我們的收穫，我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，體育教研組十六位同仁在這個温暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步，紮實認真地完成了各項工作，並取得了令我們滿意的業績。

一、體育教研組本年度特色活動彙總如下：

三月份：九年級體育模擬測試並進行成績分析，制定有針對性的訓練計劃。

(2)取得均分、合格率、優秀率三項公辦校第一的優異成績。

(1)對七年級、八年級、九年級年級學生會考五項摸底測試並進行成績分析，制定下一步教學方向;

(2)呼市四中與呼市回中體育學科兩校聯動交流研討(帶課去回中，同課異構);

(3)體育教研組兩位新教師彙報課、説課、全組評課活動促進新教師成長，優化全組教師專業核心素養;

(4)體育教研組成功舉辦呼市四中20xx年度冬季廣播操比賽;

(1)由畢雲鵬老師針對立定跳遠項目教學對全體體育教師進行培訓;

(2)體育教研組成功舉辦呼市四中“我運動、我健康、我快樂”冬季體育趣味運動周;

(4)全校學生體質數據上報測試工作圓滿結束，成功上報。

(1)兩位新教師室內《體育與健康》理論彙報課，全組聽評課。

註明：20xx年體育組宣傳報道：美篇3篇，微信公眾號專題11篇。

1、張磊、馮耀、鄭龍老師獲20xx學年度校級“優秀黨員稱號”;

2、辛少華、馮耀老師獲20xx學年度校級“師愛模範”稱號;

3、張磊、鄭龍老師獲20xx學年度校級“優秀教師”稱號;

5、柴義達老師獲20xx、20xx兩個年度呼市中學生籃球賽“優秀教練”員稱號;

6、夏學偉、趙旭兩位老師獲得20xx年呼市中學生田徑運動會“優秀教練員”稱號;

7、馮耀《身體素質與跳繩》、夏豔《跳繩、正搖雙腳跳》均獲得20xx年自治區中國小優秀體育教學觀摩展示活動三等獎;

8、夏豔老師獲20xx年第一屆國小青年教師教學能手大賽“優秀教學能手”稱號;

9、夏豔老師20xx年內蒙古廣播電視台文體娛樂頻道《舞蹈達人秀》“明星導師”;

10、鄭龍老師20xx年呼市首屆中國小乒乓球賽指導學生獲得男子第二名等優異成績;

11、段代玲老師《小議新課改理念下中學體育教師的素養》獲一等獎並發表在20xx年《青少年日記.教育教學研究》刊物。

二、開展體育學科名師培養，發揮“傳、幫、帶”作用。

盡——各盡所能。我組十六位老師，專修九個專業，足、籃、排、乒乓球、田徑、武術、摔跤、體操、網球。目前已經編寫出三本體育校本教材：籃球、乒乓球、跳繩。下一步，我們會繼續努力修改並完善這三本教材，同時還會摸索着創編其它校本教材，充分挖掘每位老師的個性潛能，也給老師們提供展示自己才能的平台。

鏡——以人為鏡，不斷反思。我組有教齡二十多年的老教師，也有剛上班的新教師，大家每節課下來都會有心得、有認識、有感悟，通過每週的教研活動做到以人為鏡，及時改進自己不足的地方。

進——共同進步，在課堂上，要想滿足學生的好奇心和求知慾，想培養學生的學習興趣和體育鍛煉習慣，我們不僅能示範一些動作技巧，能講授一些動作要領，我們還需要有淵博的知識，有先進的教學方法和策略，有句話説得好：“要想給學生一滴水，自己要有一懷水。”這就要求我們不斷地學習，充實自己，課前教材要吃透，學生要吃透，教學內容要合理安排，教學程序要精心設計，做到遊刃有餘。全組同仁要相互督促，相互學習、相互幫助，形成良好的循環，最終達到共同進步。

課堂教學是教師的主陣地，當今新課程理念下的課堂教學對教師要求更高，為了紮實推進體育課堂教學改革，全面提高體育教師的教學水平。20xx年體育教研組在組長張磊帶領下，全組分批參加了全區、全市名師工作室及教研室組織的相關活動。

根據青年教師佔多數的教研組特點，加強教學常規建設是貫徹實施新課程標準的基本保證。我們堅持每週一次教學研究、備課活動，新教師每月一次彙報課，每月一次説課，組內進行集體評課。進一步規範對教師專業項目確定、教學模塊的設計、教學計劃的制定、單元計劃和課時計劃的制定與實施。建立常態的檢查機制、評價機制、競爭機制。鼓勵青年教師參加各種學習交流活動，參加各種教學技能比賽。

2、組內教師要修德，加強道德修養，注重道德實踐。學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。

3、組內教師要明辨，善於明辨是非，善於決斷選擇。關鍵是要學會思考、善於分析、正確抉擇，做到穩重自持、從容自信、堅定自勵。

4、組內教師要篤實，紮紮實實幹事，踏踏實實做人。青年教師要把艱苦環境作為磨鍊自己的機遇，把小事當作大事幹，一步一個腳印往前走。滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。

在校領導大力支持和關懷下，體育教研組的教師們在教學中重能力、重過程、滲透“快樂體育”的思想，讓學生在玩兒中學、在玩兒中樂、在玩兒中育，構建學生主體，師生互動，共同參與，愉悦、和諧的良好教學氛圍。讓學生、家長及社會各界人士的體育意識得到增強，關心體育、支持體育、參與體育，共享體育健身的快樂。