公司檢討書8篇 深刻反思，我們為什麼需要公司檢討書？

公司檢討書是指企業或組織在出現錯誤或問題後，對於相關事項進行公開的反思和總結。這種形式的公開聲明，旨在承認過錯並承擔相應責任，同時表達對受害人或公眾的歉意和決心改進。通過檢討書，企業或組織可以迴應公眾的關切和批評，增強公信力和形象，提升管理水平和員工素質。

第1篇

第一段;我於xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好。

我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的.嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

第2篇

經過一個下午的自我反省，再加上領導您的殷切教導，我已經深刻地認識到了自己的錯誤所在，我這次在工作中犯的錯誤是十分嚴重的，也是十分不應該。這是領導在每一次開會的時候都會重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵裏，卻沒有記到腦子裏面去，這實在是太不應該了，這不是一個合格員工應該犯的錯誤。所以我這次犯了這個錯誤後，我甚至自己的不對，自己不改正會造成的嚴重後果，所以我通過這一次的教訓，對自己做出來非常認真的檢討自己，我從心底裏告訴自己，一定要吸取教訓，以後做事情一定要認真負責！

今天上午的時候，我接到了客户的工作任務，可是我在完成客户的工作的時候，沒有跟客户那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時候，沒有跟客户那邊反映詢問，就自己自以為是的認為我的想法是對的，自作主張的做出來一個方向選擇。出發點是十分美好的，可是事情的結果卻是十分糟糕的，當初我自以為是的認為客户需要的是大眾型號的產品，就把自己的“認為”做了報表交給採購部門，可是公司在跟客户那邊的溝通下才知道要的是另外一個型號。雖然在領導和我的迅速通知下，但是採購部門已經把採購要求交給對應的工廠了。唯一值得幸運的是那邊還沒有裝貨，經過採購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時候影響的資金可不是一小筆數目了，那是我承擔不起的。所以我在這裏我要感謝領導的'及時制止，還要感謝採購部門的同事，在中午休息的時間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯誤。真的感謝大家，我銘感五內！

這次險些造成巨大的經濟損失和名譽損失，歸根結底是我的工作態度不夠負責，所以才會出現不細緻對待客户要求出現錯誤的問題。工作不認真不細緻，這是任何一個員工都不應該犯的錯誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認真對待工作的嚴重性。同時我也要儘自己最大的可能，讓自己在最短的時間內，改正自己工作不認真的缺點，以後一定努力成為一個有高職責意識的員工，努力為公司爭光！

第3篇

在此向您遞交這份偷竊行為的檢討書，以此對我個人不良行為的深深反省。

關於我的情況，在公司期間表現更是不好。在平時學習不認真，導致工作效率不理想，而最最可恨地是我盡然染上了偷竊的惡習。眾所周知，偷竊是一種嚴重的犯罪行為，給他人造成極其嚴重的傷害。

回顧我此次偷竊行為，我因為貪圖同事的一塊手錶，而在同事離開之後伸手去偷。事後同事苦惱，我還無動於衷，裝作不知情。直到被領導發現。

從我的錯誤中，我深刻地明白了自己的貪婪與邪惡。經過領導的深刻批評教育以及我的失聲大哭之後，我終於幡然醒悟，偷竊是萬萬要不得的。人對於物質的追求，完全可以通過正當的努力工作來實現，而偷竊就是罪惡無知的‘走捷徑’，這樣的行為終究造成一個人的僥倖心理，導致一次次的淪陷，最終的結局將不堪設想。

在此檢討，我保證今後再也不偷竊他人財物了。我保證今後一定做一個誠實守信，踏踏實實努力工作的.人。此外，針對我工作效率不好、在公司表現不好。經過此次批評教育，我要痛改欠費。今後倍加努力學習，爭取把工作效率提高上去！希望領導和同事們為我作證。

最好，我要寫一下感悟：世界上沒有一個十全十美的人，沒有不犯過錯的人。一個人犯了錯，就該學會自我檢討反省，而且檢討一定要做得深刻到位。而更加重要的是在今後的實際生活當中徹底避免錯誤發生。只是口頭上隨便説説；敷衍了事，卻沒有躬行實踐，那檢討是沒有用的。所以我學會做人，更要會在犯錯時自己反省，檢討並實際做到。

第4篇

我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到龍崗，一心想着這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要並且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對於我的無故曠堪巢非常的生氣。我也知道，對於一箇中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的`衝動承擔後果。你反覆的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情後果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

第5篇

這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領導在以往的工作會議中向我們強調過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事後冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在着對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬於十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產生的原因並進行相應的檢討才行。

其實通過以往在出納工作中的努力不難發現持之以恆才能夠獲得公司領導的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的.懲罰則很有可能在後續的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利於職業生涯的發展，更何況自己沒能事先和領導進行聯繫導致這次曠工行為的性質是極其惡劣的，作為出納員應當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業生涯留下污點。

也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那麼重要卻沒有承擔起相應的責任以至於出現曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨着時間的流水應該向往積極美好的事務從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現了曠工的情況的確嚴重違反了公司規定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至於無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

為了重拾對出納工作的熱情並彌補曠工造成的影響應當儘快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以後的職業生涯中擔當重任，更何況曠工屬於嚴重的瀆職行為又怎能表現出如此懈怠的態度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領導並且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

經此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應當摒棄過去在出納工作中的不良作風並保證不再出現曠工行為。

第6篇

這天，我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。我沒有好好工作，反而做出了這種擾亂工作的事情。給工廠的形象抹黑了，也在同事間造成了不良的風氣。

這天下午，我和xx發生了口角，由於一時衝動，我把xx打傷了，事後想想，這次打架我有很大的職責，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自我解決不了能夠找我，絕對不能夠叫人，不能夠摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

而語言上的`遲緩，思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣，當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這個打架的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的期望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。

我要透過這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領導和同事道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事説聲對不起。期望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，相逢一笑泯恩仇。畢竟也不是什麼大事。

當然我也不知道xx同事是怎麼想的啊，反正我已經深刻的作出檢討，認識到自己的錯誤了，打架是不應該的事情，大家出來都是為了掙錢嘛，何必鬧不愉快呢，有工作做，有錢賺就是好事，不要做打架這種事情，大家都是成年人了，有矛盾心平氣和的坐下來談一談就好了。

我相信我已經想通了，也希望領導給我在工廠裏面再工作的機會，畢竟現在工作也不好找，家裏父母小孩還需要我養，請領導也相信我以後不會再打架了。

第7篇

首先由於我的工作疏忽，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，“把一顆貴重的u1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討!

當天由於從smt胡組您那裏拿來的u1，本想是拿到test tfb去換料的，可是因為碰上了星期六，tfb沒有上班，我就把u1放到了廠牌裏面了，可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞，等再次確認物料的存在時，已經發現不見了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍，最終還是已時已晚。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的，雖然是一件偶然的事件，但同時也是我對自己的放鬆，工作作風的渙散的必然結果。

本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料，通過這件事我感覺到了自己的不足，所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發自內心的愧疚!

我謹向各位領導作出深刻的'檢討，並保證：在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺，懶散，粗心大意的缺點。後續本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤，對此，我會深刻反省，以後對工作會更加的謹慎。

最後我對此事再將進一步的總結，發生了這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分，我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。謝謝!

第8篇

我明白您此刻不想看到我，也不想理解我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了，我今日午時跟同事__在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了，誰還願意來我們公司任職啊，最關鍵的是會把顧客嚇跑吧，以後都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發生，我已經一個一個的找當時目睹全過程的同事們談過了，他們已經答應我，不會説出去，並且他們手機裏錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經做到萬無一失了。

此刻來説説我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什麼都不懂的小白了，今日還跟個愣頭青似的，一點也收不住自我的脾氣，跟同事__打了起來。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒有顧及到那裏還是公司，還在上班時間，把自我身為公司職員的素質全然忘了，按照公司的條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，並且寫一份深刻的檢討書，我此刻都已經主動的領罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今日我也不明白自我怎樣了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心境氣和的以最正規、最理智的方式來解決問題。

您明白我今日為什麼大動肝火嗎？上週您要我們一週之內交給您一份對__項目的最划算的報價方案，我無意中發現，__同事他的方案居然跟我的一模一樣，可是局因為他先上交的`，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問起我來的時候，我就只能説沒做，可想而知最終惹來您的大聲批評，之後他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還説我不懂得保護好自我的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰明白他那麼不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自我丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一齊，要不是之後有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不明白他這樣的心思是怎樣隱藏到此刻的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。

您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就明白了，我需要時間收集證據，我也向您保證，我以後再也不會這麼衝動行事了。