因家庭原因辭職報告8篇 "離職報告:因家庭原因向公司告別"

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本文將從“因家庭原因辭職報告”的角度出發,深入分析員工因家庭原因辭職的背後原因、常見的辭職方式以及如何更好地處理這類情況,為大家帶來一份實用的指導。無論是曾經或將要面臨此問題的企業或員工,相信本文都能幫助您更好地處理這一挑戰。

因家庭原因辭職報告8篇

第1篇

首先感謝公司對我的培養,這半年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的`時間裏我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於家庭原因不能在公司繼續工作了,請領導給予批准!

最後,衷心祝願公司蓬勃發展,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:身體健康,工作順心!

因家庭原因辭職報告8篇

第2篇

自20xx年大學一畢業進入公司以來,已整整xx年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員,並在這個充滿機遇和挑戰的職業裏得到磨礪和鍛鍊。在公司的xx年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的舞台上每一次都能夠得到充分展示的機會

隨着時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之後,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。

我的.請求,希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司xx年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解!

第3篇

我是xx組的xx,很抱歉耽誤您的時間,也很感謝您在忙碌的工作中看我的辭職報告,感謝!

我是xx省xx人,來到xx省的第一年就進入了砸門公司打拼,至今已經是第五個年頭了,我離開家鄉也有五年了,因為離家裏比較遠,加上來回路途的時間,所以很少回家於家人團聚,基本上只有過年以及放長假的時候才能回去看看,每當過節看到身邊的同事、朋友回家跟家人一起團聚時,我卻經常是一個人。朋友圈的各種曬照,我都是自己孤單的一個人……

轉眼間,我也快到而立之年了,父母也漸漸地老了,上次回去看他們時,不知不覺地發現他們已經有了不少的白髮,我很難過,覺得自己沒有好好的陪在父母的身邊,我當時就有了辭掉工作的回家鄉發展的念頭,但考慮到xx省這邊還有着太多的顧慮,一直在猶豫當中。

上班這段時間,經歷了太多。説起來有點好笑,上學時總想着長大,長大上班了自己就有工資了,自己就沒有寫作業的煩惱了,現在長大了才發現,面臨的問題卻越來越多越來越複雜,或許這就是成長的代價?最近我爸生病住院了,一直都是我媽在照顧他,我媽一邊上班,還要一邊照顧我爸。加上前段時間跟女朋友分了,可以説,在xx省這邊唯一的牽掛都沒有了,也就沒有什麼太大的顧慮了,我思考了好幾天,最終還是下定了決心,辭掉這份工作。

其實這些年的家鄉的發展還不錯,在計算機這塊家裏那邊發展挺快的,我回去發展的話應該也還是可以的。

我是從大學一畢業就來到了咋們公司,當時我還沒有什麼工作經驗,非常感謝公司給了我這個工作的機會,xx這個大家庭也是一個非常温馨的環境,我在這個大家庭裏感受到了許多的'温暖。也非常感謝xx組長給我的栽培,讓我有了許多的發展和工作經驗。我現在卻要辜負他的栽培,離開公司,我感到非常抱歉。

在這段時間,我會盡快做好所有的交接工作,希望不會耽誤公司最近項目的正常進行。同時,在回家的一段時間,我首要任務是照顧我爸,所以應該會有許多的時間,對於項目這塊,公司如果有需要,我隨時可以提供幫助。

隨後,感謝公司和領導提供工作機會,感謝xx組長對我的教導。祝願公司紅紅火火,全體同事鵬程萬里。

第4篇

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的'憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證誠信馬達的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

最後祝願誠信馬達蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

第5篇

感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時間查閲我的辭職信

我在公司也將近x年了,xx公司就像是我的第二個家,現在要我為了我的小家而捨棄大家還真有點不捨,但是很多事都是事與願違的,所以我在萬分掙扎之後,還是決定向公司提出辭職。

在公司的這些日子裏,我從來沒有感覺到自己很累,每天都是非常輕鬆愉快的,我很希望公司的管理制度,該玩的時候可以好好玩,但是該工作的時候就要全力以赴的去工作,所以整個公司的人都是對待工作認真負責的,但又不會向其他公司那樣子,在公司上一天的班連一句話也沒有,公司是個團隊,是個大家庭,是我覺得很温暖可以依賴的第二個家,公司的同事都很友善,很記得我當初剛加入公司的時候,都不敢怎麼和同事説話,後來每天他們都會熱情的跟你打招呼,也會在休息的時候一起聊八卦,玩遊戲,所以在公司的日子裏每一天都感覺過的特別的`快,公司的領導也是如此,不管是早上上班還是下午下班,只要遇到我們都會和我們熱情的打打招呼,完全不會有屬於領導上司的架子,所以我很喜歡公司的這種家的氛圍。

在公司的這些日子裏,我學習到了很多在生活上,在工作上的東西,跟着前輩們學習自己的專業性知識,跟着領導學習它們的為人處世,以及學習同事們身上各種各樣的好的優點,而且不管是在工作上還是在生活上,只要你有困難,只要他們能夠幫得上忙的,他們都會傾囊相授,也不會藏着掖着,所以這真的是個有愛的大家庭。

但是我還很很遺憾要在這個時候向公司提出離職,哪怕心中有萬分的不捨,我離職的主要原因不是因為在公司怎麼了,也不是和同事們鬧矛盾,更不是在工作上出現了什麼困難想要放棄,主要是因為家庭的緣故,家裏現在小孩沒有人帶,而家裏的老人也到了一定的年齡,加上自己的丈夫一直在外忙於事業,所以我只能捨棄這份我熱愛的工作,迴歸到家庭,雖説我不確定自己以後會不會後悔,但是我現在清楚的知道自己應該捨棄掉自己所喜歡的,去好好照顧自己的孩子,孝順家裏的老人,成為老公安心在外工作的後盾。

所以還是很抱歉,也希望領導能夠批准我的辭職,讓我們儘早的回到我的家庭裏面。

第6篇

我是公司項目組的組長,我的名字是xx,因我近日家裏面發生了一些事情,急需我趕回去處理,且這些事情處理起來會很麻煩,需要很長的一段時間,所以考慮到我如果要請假回家的話,我的職位不可能一直空缺着。但是公司現在人手又緊張,同事們手頭上的事情自己都忙不完,我就更不可能把我的工作交待給其他同事去麻煩他們了。因為我既不想請這麼長的假來讓領導為難,也不想因為我長時間的離開而耽誤了公司的項目進程,所以現在最好的辦法就是我主動辭職,讓公司招募新的人才來頂替我的位置。希望領導能同意我的辭職申請,儘快的找到一個新組長來上位,我會趕在我離開公司之前,把我手上負責的`所有可大大小小的項目都交給他來管理。我相信他會比我做的更好,做的更出色。

近日,我接到家裏的電話,告知我老父親家裏面的房子因為年久失修而坦塔了,幸好人沒事,但是他們就沒有住處了,所以這陣子我只能安排他們住進我嬸嬸家。家裏面就我一個獨生子,我也不能夠讓我的父母年級這麼大了,還沒有房子住,一直寄住在別人家裏面。所以我現在要趕回去幫他們去處理修房子的事情。這個修房子不是一朝一夕就能解決的,而且我也想乘此機會,好好的把我父母的房子改造一下,好讓他們住的舒服些。

來到公司也有些年頭了,我現在馬上就要離開公司,多多少少還是會有點不捨。這些年,跟我們公司的所有同事也混的也比較熟了,一起開玩笑,一起認真工作,一起陪公司度過難關,這些點點滴滴都讓我不捨的離開。更別説我進入了項目組以來,我跟我們項目組員工的感情深厚程度了,我們一起為一個案子加班開會討論到半夜,一起在下班後相約吃火鍋的日子,一起努力為拿下一個客户談下一個項目而奮鬥兩三個月的艱辛,都值得讓我去留戀。但是現在我只能跟他們説一聲對不起了,我不能夠繼續再陪他們走下去,不能夠再和他們一起為公司無限光明的未來而奮鬥理論。但是我有我自己的苦衷,我相信他們會理解我的,我同樣也相信領導會理解我。除了保證在以後公司遇到困難,我一定盡我所能的為公司出謀劃策以外,我在這裏也只能夠祝願公司的所有領導和同事,在以後的日子裏面風風火火、平平安安的度過。

第7篇

鑑於對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平台,讓我能夠進入這一行,能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己,這是我所感激的地方。

但是學習也僅限於自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想説的是學習並不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多,看着公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那裏,所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏,不管怎麼樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心裏也明白的。

工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司並不是真正的`做內容。

最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視,並不是真的做內容。

也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。 我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真,不要那麼多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

好了,説了這麼多,希望公司越來越好了。本來可以只説一些感謝話、客套話的,但是自己是陪着xx一點一點走過來的,也就説説知心話吧!

第8篇

我是xx,當時以一名實習生的身份於20xx年x月x日來到公司,成為了公司的一份子。在公司已經工作將近一年了,在這一年的時光裏,我學習到了很多也成長了許多,從一個遇事畏手畏腳的職場新人成長為獨當一面的還算成功的職場人。從一個不敢直面自己的錯誤喜歡推脱責任的`膽小者成長為敢於承擔並儘量想辦法解決的我等等,這些都是因為有了公司領導以及同事們的照顧和幫助。在這裏沒有勾心鬥角沒有明爭暗鬥只有互相幫助,理解和成長,我非常感謝公司給我這麼大的平台成長,但今天我可能因為自身原因要離開這個温暖的大集體。

我大學的專業是英語,因為自身對於銷售的喜歡,於是在實習期間選擇了更加具有挑戰性的工作。當然,事實告訴我我的決定是對的。銷售這條道路給予了我很多意想不到的成果,也從內心深處改變了以前對於銷售淺顯的理解。但現在的我因為家庭原因,爸媽希望我還是迴歸本專業相關的工作,我個人也想各方面發展所以想繼續深造並且給自己帶來更高的挑戰。也算是給自己大學四年青春的成績單上繼續添加色彩!今天在此提出辭職,我思慮了許久,我不捨離開這個幫助我成長的集體,我不捨離開這個給與我太多美好回憶的地方,更不捨還沒有完成我要達到的目標就這樣離開。有些許的不甘心。但是我還是會以更加激昂的心態來迎接接下來的時光和工作,也將和同事們保持聯繫,我不會忘記我曾是公司的一員!請您批准!

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