學生會納新工作計劃6篇 學生會納新計劃:激發潛能,引領未來!

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本文主題為學生會納新工作計劃,旨在分析並解釋學生會在新一學年中的招新工作安排。學生會作為學校中的重要組織之一,將通過一系列有針對性的活動和宣傳策略,吸引更多優秀的學生加入其中。本文將詳細介紹學生會的納新計劃,並展望其對學生會未來發展的重要影響。

學生會納新工作計劃6篇 學生會納新計劃:激發潛能,引領未來!

第1篇

已經步入大二的我們正從大一的青澀懵懂中蜕變,趨於成熟理性。許多同學已經有了自己計劃和安排,不在像大一的時候顯得那麼迷茫。比如,像我們1003班,信息與計算科學,這個與計算機有着千絲萬縷關係的專業,許多同學正在向計算機方面發展,他們會主動閲讀一些計算機相關的書籍,參加一些相關競賽,在計算機行業摸索前行。這是個可喜的.局面。從側面説明,已經大二的我們開始有了自己的理想和目標。而我也是首次接手生活委員的班級管理工作,應該説有一定的壓力。畢竟毫無經驗。我的工作主要有兩大方面,班上日常生活事務與心理衞生事務。接下來,我會從這兩個方面談談我的工作計劃和我的一些簡單設想。

我想,班費管理恐怕是生活委員最重要的一項工作吧。幾千塊錢的班費不是個小數目,任何生活委員都不敢掉以輕心,畢竟這是班級唯一財產,班上的一些費用支出都來自這裏。為了更好地管理班費,我也將從以下幾個方面努力:

(1)每次班費支出後,及時做好記錄,並保存相關的票據。

(2)定期查詢賬户,瞭解支出動向,確保班費資金安全。

只有通過以上的努力,我才能為班級財產保駕護航。除此之外,我的工作還包括,近期即將開始的班級外出秋遊,“男生節”等。這些活動的順利展開都需要我積極參與策劃。比如秋遊,這個班上頭等大事,馬虎不得。而我要做的不僅要做個預算,規劃整個活動,還好動員同學積極參與,保證活動能在安全愉

快的氛圍中開展實施。對於“男生節”,我有一些設想,男生節其實更需要女生參加。因為我認為這個活動的主要目的是加強男生和女生的溝通和理解,讓他們在愉快熱烈的活動中建立最為純潔的同窗之誼,凝聚班集體。所以我打算,使出渾身解數動員全體男生和女生參加,爭取我班在各項目中都有人蔘與,男生和女生身影都能活躍在操場上,拉拉隊的吶喊聲響徹校園。當然還有其他一些具體事宜,都需要我努力,但最根本的是,與全體同學建立一種溝通,激發他們的最大熱情,去參與到班級活動!

説到這個,就有些頭疼。因為在我看來,這完全是一個未知領域,甚至我都找不到一條通向這個領域的道路!我對它一無所知。話又説回來,既然你身兼心理委,你就應該努力做到最好。是的,我必須要做,還要做好。於是接下來的一個月就是“心理健康宣傳月”,我需要做出以下努力:

(1)通過積極宣傳,讓同學們瞭解心理健康的重要性,提高警惕性。

(2)動員全體同學積極參加一些心理講座,彌補心理知識的不足。

(3)多多關注同學們的心理動向,瞭解他們飲食起居,注意發現問題。

(4)多與老師和輔導員聯繫,介紹班級和同學們的情況。

當然還有很多東西需要我做出努力,比如既然當心理委員,那麼你勢必要了解一些心理知識,這樣你才有能力做好。我計劃,每個星期都抽出兩個小時,上網瞭解心理方面的知識,以彌補這個缺憾。還有那個心理諮詢熱線,我也要做到婦孺皆知。讓同學們願意撥打這個電話,願意與老師溝通,願意為自己的心理健康做出努力。

以上就是我的一些初步計劃,當熱不可能面面俱到,但我會認真執行,並在實踐中探索更有利於班級發展的管理方案。我希望通過自己的努力能在生活委員這個職位上做出成績,使班級沿着正確的方向發展進步!

學生會納新工作計劃6篇 學生會納新計劃:激發潛能,引領未來! 第2張

第2篇

在新的學期裏,我院學生會將在學校和團委領導下,總結上學期工作經驗,堅持“團結合作、務實創新”的工作精神,緊密圍繞學生會“自我教育,自我管理,自我服務”的方針,加強內部建設,激發自身活力;以培養學生的綜合素質為重點,營造良好的校園文化氛圍,繼續用我們的創意和努力為同學們服務。

為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力,確保學生會工作正常運行,我們在總結過去工作經驗的基礎上,進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制,特別是內部工作考核制度,值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度,即每兩週一次學生會幹部會議,及時開展各項工作,提高工作效率。

從同學中來,到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作,通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況,廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議,及時瞭解同學們所需,更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作,增強學生會系統的凝聚力。

進一步擴大學院學生會在學院範圍的影響,必須狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑,靈活主動利用宣傳陣地,拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作,弘揚健康向上的精神文化。

3.認真完成所分配的工作任務,及時向書記彙報工作開展情況。

4.監督各班級團支書工作,及時向書記彙報各班級團支部工作開展情況,抓好團支部自身建設工作。

5.完善團總支規章制度,加強自身建設,建立一支有組織有紀律的鋼鐵團隊。

6.深入同學,及時反饋同學的思想動態,認真做好同學的思想政治工作。

7.負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、x想和鄧小平理論;學習黨的路線、方針、政策;負責組織好團課教學。採用各種形式,有針對性地對團員青年進行思想政治教育,圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育,搞好宣傳鼓動工作。

8.負責青年積極分子的培養,組建好學生幹部隊伍,積極向黨組織推薦優秀團員入黨。安排組織部做好新團員發展、超齡團員離團以及團費收繳工作。負責搞好學院和班級的團內組織建設;負責搞好學生幹部隊伍建設並指導幫助學生會和班委會開展工作。

9.結合本專業特點,帶領團員青年深入社會、深入實際,廣泛開展青年志願者服務活動。

10.積極配合學生會做好各項活動的開展,為我院營造一個和諧的校園氛圍。

1.組織部是學生會中協助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養共青團幹部的重要職能部門。一方面,組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面,密切聯繫和監督各班級團支部並負責各類推優評先的基層組織工作。

2.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩,確保每次活動能成功開展。

3.依照學生會的安排,組織部積極配合各部圓滿完成各類活動的策劃和舉行。

5.和團支部保持密切聯繫,以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

6.努力做好志願服務中心工作,為我院打造一個全新的品牌。

1.與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作,定期主持召開學生會全體委員、班長會議,研究貫徹學校佈置的各項任務。通過各種活動促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

2.圍繞學院的中心工作,制定團總支學生會工作計劃,協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況,並加以督促檢查,協助學工處參與對班級輪值的管理工作。

3.做到及時向學院領導們請示和彙報工作以及學生的思想情況,經常和團委書記保持聯繫,以解決工作中的實際問題。

1.紀檢部各位成員將在院領導以及團總支學生會的指導下落實部門職責,做到公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

2.積極配合學院工作的開展,加強與團總支學生會其它部門的溝通與合作。

3.作為常規部門,明確部門獎懲制度,做到賞罰分明。部門幹事嚴於律己,加強組織紀律觀念和團結協作精神。

4.定期開展部門活動,讓更多的同學參與進來並提升自己的能力。

根據實際情況決定每週或每兩週開一次例會。如工作量小可每兩週開一次,如工作量大可每週開一次。例會上主要彙報兩週內的工作,交流思想,並對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排,如平時有重要事情則及時召開臨時會議。

2.做好每次例會及活動的記錄工作以書面或電子檔的形式存放記錄。一方面正規學習部的各項工作,以便加強管理,提高工作效率;另一方面可以積極配合系裏的評估工作。

適當召開學習委員例會。從各班學習委員那裏獲得各班學習情況的第一手資料,幫助大家端正學習態度,樹立信心,及時把校、系裏的各項活動通知等傳達到同學們那裏,充分體現我們學生會的服務功能。

根據院裏、院學習部的要求組織列如:手繪製圖大賽,cad大賽活動。加強同學們的專業基礎知識。

積極配合其他部門的工作,協助、支持其他部門開展有關活動,加強部門間的聯繫與交流,合作,博取眾長,攜手共進。

1.新學期開學之際,積極配合學院各部門做好活動宣傳的一系列工作,並強化本學院黑板報、海報、系報等本職工作.

2.負責本學期的學院各部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3.做好重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後,根據需要做好文化節日的對外宣傳。

4.配合學院領導以及學生會主席做好對外聯繫工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

5.對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

6.提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

7.配合其他部門活動的宣傳,確保我學院每項學生活動的順利開展。由於宣傳部的工作多難免會有衝突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計、創作。

8.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強學院文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全學院徵集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

9.及時報道學院動態。雖然在本學期系報方面已經有了很大進步,但是活動報道並沒有及時展示在同學們面前,所以下學期,我部門將進一步加大力度,爭取把系報做的更好。

10.我部將重新組建大學生記者團,將大學生記者團發揚光大。

4.積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排。

6.我部將在體育方面新成立電大籃球協會;文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊並將其打造為建築學院一道靚麗的風景。為我院各項文藝活動提供服務。

1.把勤工儉學作為本學期的重點工作,切實為我院想要勤工儉學的同學找到一份屬於他們自己理想的勤工儉學崗位。

3.建立和維持部與部之間的聯繫,在同學開展調查,把同學的個人想法及時與組織聯繫起來,使之互相協調,以便更有效率的做好每次任務和活動。

4.積極部署、開展“張開雙手,讓我們擁抱社會”的志願服務,明確志願服務的目的與意義,為社會貢獻我們青年學生的一份力量。

5.做好青年文明監督工作,廣泛開展志願服務活動。與此同時響應和諧社會的發展要求,舉辦“關注弱勢羣體,走進希望之家”慰問活動,將我們的愛灑滿人間。

6.以“打開那一扇關閉的心窗”為主題,對學生進行大型調研,以此瞭解大學生的思想和心理狀況,針對當代大學生心理健康問題,進行深入的調查研究,觀察總結同學們可能遇到心理問題,建立幫扶小組,深入同學之中,幫助同學解決心理上的一些困擾,形成積極地心態和健康的生活方式。

7.組織參加一些志願者活動,提升我院在社會上的知名度。

1.進行“文明宿舍”的評比工作。通過“文明宿舍”的評比提高學生美化寢室的積極性,發揚寢室文化。

2.加強本部門內部建設,讓成員之間加強溝通與瞭解,以達到互相促進共同提高的目的。

3.積極參加學院同總支學生會各項活動,着重培養和加強部門幹事的合作意識。

4.與自管會合作,開展宿舍文化節。通過對男生宿舍的參觀,發現其存在的問題做好自我反省。

7.部門將開展禮儀文化、x裝規範展示等活動,以展示建築系x採。

2.各個部門成員相互合作,重點做好常規安全衞生檢查。

3.學期過半後,整理出檢查結果,評出文明宿舍,並頒獎。

4.做好本學期收尾工作,寫好學期總結,部門的總結。

(1)時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到各部門。本學期辦公室將充分利用學生會網絡資源,真正實現無紙化辦公。

(2)製作學生會通訊錄,通訊錄分為學生會副部以上幹部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯繫。

(3)應急機制的製作與初步宣傳。製作學生會空閒時間表,使人力資源的調度達到化,提高學生會的工作效率。

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。認真負責整個學生會值班考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。

1.星河文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。

2.五主題話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

3.逸軒棋社:組織成員進行棋藝的切磋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽;爭取在我校舉辦九大高校比賽。

4.築夢社:組織與學習有關的活動,例如建築模型,材料認知等

3.加強與各部門的聯繫,通過部門交流互相學習,在學習中發現不足,在學習中改進自己。

4.嚴格履行學院規章制度,為同學建造一個清潔乾淨的校園。

5.做好部門幹事的鼓勵與推優工作,為其創造一個更有利發展的平台,使其充分發展自身才能。

第3篇

××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂××的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

三、個人建議要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏,我會繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

第4篇

又是新學期的開始,一年一度的學生會納新活動也開始了,09屆的生活部成員開始將精力轉向考研或者為畢業而忙碌,逐漸退出了生活部的日常管理工作,期待11級新生力量的儘快加入。因此,生活部於20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段,即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公佈。在納新的開始階段,生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳,詳細介紹了生活部為同學們服務的宗旨和促進和諧校園建設的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。同學們深有感觸,現場反映強烈,並領取了報名表。9月16日,生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動,凡事交過報名表的都可參加競選。

競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環節。在自我介紹中他們不僅根據自身情況講了自己的履歷,還即興表演了節目,由此可見20xx級新生確實是充滿活力,多才多藝。然後評委根據每個競選者的情況做了提問,問題包括:你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要?你能否調節好工作與生活的關係?在被同學和老師誤解的情況下應該怎麼做?是什麼最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段,我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分,由10級成員負責統計分數,然後由部長李彬核對結果,確保準確無誤。

1.初試9月16日—9月17日,團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現場輕鬆的氣氛後有了一些改變,逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流後,主席、部長及大家相互交換意見。

2.談話瞭解在納新面試結束後,部長李彬於9月17日15時與新生進行了談話,在輕鬆的交流中瞭解了他們加入學生會的初衷,對他們的志向與基本信息也有了更深的瞭解。

3.日常工作在9月18日,生活部全體成員在部長的帶領下對各班教室、宿舍進行檢查指導,讓每一位新成員進一步瞭解自己的日常工作與自己的職責,初步確定生活部11級納新成員人數共15人。

此次納新活動,整體觀之,較為成功,此次納新活動總結:

1.優點本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容,如在初試於複試中間加入了與新生聊天的環節,使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的瞭解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有着密切聯繫。此外,由於報名團總支學生會的新生較多,很多同學都有着過人的能力及特長,對於一些沒有入選的同學我們也以良好的態度與他們溝通解釋,使得大家得以相互理解

2.不足由於今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫,與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯繫存在問題,因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入,不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外,在進行宣傳工作時講解的並不夠細緻,使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外,還有很多細節方面的工作還待完善。經過分數統計後,最終確定13人通過了面試。

18號經學生會其它部推薦,我們又有幾個同學參加面試,同學們的表現都很好,擇優錄取2人,總計15人。對於其他競選者,限於錄取名額限制,我們只能對此表示遺憾,感謝他們對我們納新工作的支持,祝願他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由祕書處彙總,宣傳部公佈。納新工作雖已結束,但真正的考驗還在後面。一方面,新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此,我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們儘快融入生活部這個大家庭,使他們儘快熟悉生活部的具體工作,為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設出一份力。另一方面,雖然面試通過,但並不代表從此以後就高枕無憂,生活部會根據新成員本學期的表現來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現不能達到生活部的要求,將會被勸退。

在此,希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己,盡心盡力,努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力,為以後的發展打下堅實基礎。在今後的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發展自我、展現自我的機會

第5篇

轉眼間,大一的生活即將結束。回想在大一學生會工作的一年裏,我們學會了很多,也對祕書部工作有了一定的瞭解和經驗。希望能在新學期的工作中取長補短,把工作做到更好。因此我們將為新學期祕書部工作的展開做一個簡單的介紹。

一、部門工作:新學期祕書部會做好本職工作,做好重大會議的會議記錄,同志好相關會議的時間點。

二、管理各部門會議信息材料的整理,歸納。負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑的作用。

三、從自身做起,增強與幹事的交流,培養彼此的默契程度,加強部門內部的合作意識,提高人際交往能力和工作能力。

四、招新工作:新一屆的學生會也要成立。充足的做好前期招新工作。

五、掌握學生會各成員之間的聯繫方式,並製成表格,方便以後各部門的通知工作。

六、新一屆學生幹事上任後,我們會引導他們。指出他們的不足,把自己的經驗告訴他們,希望他們積極工作。

4、通過發飛信通知各類活動以確保通知到位,保證活動中學生會人員到齊。

對於我們部門的工作,我們一定會盡職盡責,堅決完成本部門的主要工作。

八、對於幹事的培養,我們會先引導他們學習我們部門所要做的事情,讓新生對我部門的主要工作有所瞭解。然後,指導他們嘗試自己完成工作。最後,噴養他們獨當一面的能力。

九、在下一年中,我們首先遇到的便是迎新問題了,在這期間,我們祕書部成員會積極參與志願者,到指定的地點迎接新生,做迎新海報,展板等。帶領新生找到自己的宿舍、班級,下一年作為學姐,我們更會以身作則,起表率作用。

十、祕書部的成員,也會加強鍛鍊,在實踐中積累經驗努力做好每項工作。

以上使我們祕書部的工作計劃,我們會盡自己最大的怒力,將工作做好。只要努力就會有收穫,我們始終堅信着,我們會同心協力共同組建好本部門,把工作做好,也希望大眾傳媒系學生會幹事一起努力加油!

第6篇

在秉承上一屆學生會的常規任務之外,新一屆的學習部希望可以做出自己的風格,現將本年度工作計劃介紹如下:

在本學院範圍內進行十佳教師評選,由同學們投票角逐出秀的十名教師,由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座,學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題,講座的形式要新穎,同時要有建築學院自己的風格。

通過這個活動,希望更多的師生了解我們建築學院,認識我們建築學院,也為我們自己樹立起一個品牌。

學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談,以解決同學們在學習生活中遇到的'問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的瞭解,大二對分專業的考慮,大三對考研情況的瞭解,大四關於就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西,可以以影片的形式,生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹台北101大樓,看貝聿銘先生的一些簡介,或者解決結構問題上出現的一些新技術等等,相信同學們都應該很有興趣。

學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品,建築系的許多優秀建築模型,這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。

舉辦院內乃至全校的辯論大賽,這是我們建築學院的強項,希望可以繼續發揚廣大。

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座,比如建築系跟美術系,土木工程系與機械材料物理系等等,選好兩個學科之間的切合點,可以同時調動兩個院系的學生,這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

在學校範圍內搞好活動的同時,我們可以延伸到校外,走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活,讓他們也更好地瞭解外面的世界,而不是處於一個閉塞的狀態。

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