暑期實踐實習報告2篇 “酷暑實踐:實習報告點亮夏日收穫”

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本文將圍繞“暑期實踐實習報告”展開,系統地總結和分享實習生們在暑期實踐實習中所獲得的寶貴經驗和心得。通過詳細描述實習項目的內容、實踐過程中遇到的挑戰、解決問題的方法以及收穫和成長,旨在為其他實習生提供參考和借鑑,促進他們在實習中更好地發展和提升。

暑期實踐實習報告2篇 “酷暑實踐:實習報告點亮夏日收穫”

第1篇

在進入公證處實習之前,只知道公證處是國家公證機關,以及一些從老師口中瞭解到的零碎信息,帶着滿滿的好奇,帶着滿滿的新鮮感,20xx年7月6日---8月5日,我在温嶺公證處開始了為期一個月的暑期實踐。 實習的期待很快就被剛開始新手的枯燥所一點點磨光。最先接觸的實習工作是編頁碼,美名其曰“從簡單中體會公證的奧妙”。將每一份已經受理完成的存檔公證書按照標準排好順序,並編上頁碼,看似簡單枯燥的工作,卻是每個公證員每天都必須做的一件事。其實,編好頁碼,不僅有助於整理好公證書,方便日後的檢查、查詢,對一個實習生來説,更有利於在這種機械化的操作中儘快熟悉辦理不同公證書對當事人所要求的證件,以及在受理過程中製作公證書的順序。在起先的“煎熬”中,我逐漸感受到,耐心、毅力,是成功路上的墊腳石,重視每一份工作,才能儘快適應新環境,贏得別人的信任。編頁碼的過程,也是對我自身的磨練,從編頁碼中所學到的業務受理流程,也為我接下來日子裏的工作做出了不容忽視的貢獻。

實習的每一天都有新的挑戰。在正式開始獨立接受業務後,更瞭解到了工作並不都是那麼輕鬆簡單的。做好一份工作,具有紮實的理論和實務基礎是必須的,但一個良好的心態也是絕不可少的。由於之前並沒有相關的工作經驗,在受理案件的過程中有時會發生錯誤,導致當事人在接下去的環節中不能順利辦理,必須返回到公證處重新辦理。有些當事人出於各種心態,在返工的時候往往態度很差,對一個實習生來説不免有些委屈。在處理錯誤的過程中,我深刻的體會到,雖然敢於承擔自己的錯誤是必須的,但工作雙方都應該本着一顆相互理解和尊重的心。既然錯誤已經發生,雙方就應該盡最大的努力去解決錯誤,減少浪費的時間,而不應該一味指責。有些當事人用蠻橫的態度去指責犯錯者是完全沒有必要的,尊重每一個勞動者是一種基本素養,完全沒有必要以“被服務者”的身份來抬高自己。

實踐出真知。象牙塔中的大學生接觸最多的只是書本上固定化的案例,而只有真正進入社會,接觸與平時書本理論相關的事實,才能更深刻的理解法條和理論。法律並不只是印刷在紙上的文字,每一個法條,每一個理論,在實踐中結合形形色色的案例,都能為當事人提供出路,為案例找到正確的解決方法。一個月的實習已經結束,這次的實習令我感到受益匪淺,不僅掌握了辦理抵押貸款所必要的手續,更在人與人的相處中明白,只要誠心付出,必能收穫他人的真心相待。最後,真心感謝給我機會實習的陳永強老師和章明志主任、孫美德主任,以及幫助我的各位公證員!

暑期實踐實習報告2篇 “酷暑實踐:實習報告點亮夏日收穫” 第2張

第2篇

由於學校裏要求我們進行一次暑期社會實踐的緣故,我就在爸爸的安排下進入了一家環保工程安裝公司工作。而我的工作量也很小,就是回答一些人家所諮詢的問題。當然,這種問題還是相對錶面的,不是太深入涉及專業領域方面的一些問題。這項工作讓我學習到了一些説話的技巧,因為將來踏入社會工作以後,一些靈活的説話技巧也是必須的,當然這並不意味着投機取巧。

這次的實踐時間不長,一共也就十天時間,但這十天時間裏,我受益匪淺。而且,實踐是一次對用人單位和實踐生都有利的人力資源安排制度,對接收實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其降低成本,大範圍的選擇人才,培養和發現真符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的實踐生了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

而我所在公司也有着一定的企業文化。他們所倡導的精神是:創新 激情 協作 誠信。公司願景:珍愛環境 節約資源。發展戰略:精確識別客户需求,打造三線矩陣,持續可盈利地滿足客户需求。公司使命:為客户創造價值。文化特質:平和 感恩;快樂生活 快樂工作。

精進模式是一項企業戰略,是公司的商業模式,旨在滿足客户要求,為客户創造價值,同時推動公司的增長。公司一切活動以客户為中心,客户的技術需求,商務需求,愛好是公司一切業務流程的設計起點。它為客户提供的是能源解決方案,價值鏈和客户系統的經濟性是公司的服務標準。

在隨後的一週裏,我來到集團的子公司,進行真正是實習過程,剛到公司的時候,助理拿了許多關於公司和產品的資料讓我詳細閲覽,資料中多次提及公司的經營理念和產品的專業術語,大多是英文和日語,由於剛剛走出校園,懶散的心態使我並沒有認真的去學習和體會,以至於在後來的實際操作中出現了嚴重失誤。

接下來的日子裏,我在同仁的帶領下不斷的學習和實踐。經過一陣時間的產品資料的熟悉,經理讓我們實際的操作,在學校裏我們學到裏很多理論知識,什麼外貿術語,尋發盤、商務談判等等,但是真讓我一個人開始操作,真就不知道如何起步,因為我不知道該如何開發客户,如何進行有效的溝通,因為我們是專門的銷售公司,負責對內和對外產品銷售工作,因此並不涉及產品的生產研發,這是其他分公司的事,所以我們日常的工作很大一部分都是用來進行開拓市場和聯繫客户,因為是實習生,公司對我們並沒有十分嚴格的要求,我們在老員工的指導下,學習怎麼有效的進行市場開拓,起初對於開發客户很膽怯,國內的還好點,國外的由於英語水平的限制,通過電話根本不能進行有效溝通,只能通過e-mail套用教材中的例子,這樣才得到了一些有效的信息。

在一次與大學生比賽網外國公司駐中國辦事處的溝通中,因為對公司的認知和我對產品優勢的大致闡述終於激發了對方的採購慾望,在第3天的有效溝通中,對方提及了一個相當專業的問題,問到我們產品的墨粉規格和機器預熱和輸出最快時間差,這樣的問題對於外商,你必須給予準確到位的回答,因為這是顧客的購買點,由於之前的大意,我遺憾的失去了一次非常好的機會,隨後的時間裏,逐步加強了對產品詳細的瞭解和説明,為應對客户的各種問題做充分的準備,進一步準備之後,又重新進入了實際操作,開始聯繫客户,報價,談判等等。從這些公司的日常事務中,使我充分體會到身為一名職員的責任的重大與艱辛,同時也使我的語言表達能力得到了一定程度的提高,在一些專業領域的知識面得到了一定程度的拓展。

在公司最後的幾天裏,我們來到了公司的博物館,來切身感受公司的文化,仔細聆聽公司工作人員的介紹,對公司創立以來的文化和理念有了更深層次的認識,在他們的眼中企業是一個團隊,講求團隊力量的發揮;經營更是一項長期競賽,要發揮“眾人同心,其利斷金”的加乘力量,企業才能持續成長。公司現階段在務實與創新的行動綱領下,未來的經營策略仍將積極開創,確實掌握產業趨勢,延伸核心事業和相關產業的發展。展現震旦集團自創品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標誌,象徵震旦集團如旭日東昇般,散發着光明與活力;同時在內涵上,秉持着穩健踏實的一貫經營風格,藴含創新突破的經營魄力。

這一次的實踐無疑在很大程度上提高了我的英語水平,尤其是外貿英語這一塊,同時它涉及到了很多商務英語的知識,無論是一些比較書面化或是比較口語化的商貿英語,在這一次的實踐活動中我都得到了很大的提升,因為它對我將來的職業生涯有着很大的幫助,使我在真槍實彈的演習中得到經驗和教訓。同時,在另一方面它讓我切身體會到了,這不是在大學校園裏,這是在社會上,説話的技巧和必要的技術應該牢記在心。

這次十天的社會實踐給我真真實實地上了一趟課,在真實的環境中讓我體會到了工作的艱辛和樂趣。這也不是我的第一次社會實踐了,但卻是我映像最深的一次。

這次的實踐,讓我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,瞭解社會,投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放,向工農羣眾學習,培養鍛鍊才幹的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助於我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。這次的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多東西,而這些東西將使我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層的感情,拉進了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了自己的奮鬥目標。社會是另一個學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裏,既能讓我們的人生價值得到體現,更為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。。陶淵明説過“盛年不在來,一日難再晨。及時宜自勉,歲月不待人。”希望以後還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛鍊。

在成功結束實習後,仔細總結,發現不同於前幾次實習,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

自身定位,加強外語學習。在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語,外語是我們對外交流的橋樑,因此在以後的學習中必須加強對外語的學習,同時加強口語的練習,這是我們搞外貿的基礎,因此必須掌握好這門工具。不斷強化自身,並充分認識自己,避免眼高手低,增加實際動手能力,在社會這個大學校裏,不斷完善和學習。同時,我深刻體會到,走出校門,只是萬里長征的第一步,我們在工作經驗,社會歷練,人際交往上體現出來的稚嫩,在這一次的實習中完全表露出來,而且我們所缺乏的還不僅僅如此,所以在以後的生活和工作中,我要不斷的充實和豐富自己,不放棄任何能夠鍛鍊自己的機會,使自己能迅速的成長為一名優秀的商務人士。

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