銷售經理轉正申請書營銷經理轉正申請書3篇 "從銷售經理到營銷經理——我的職業轉型之路"

這是一篇銷售經理轉正申請書或營銷經理轉正申請書的範文，旨在幫助申請者更好地表達自己的職業發展意願和能力水平。營銷團隊是企業中非常重要的一支力量，轉正申請書的撰寫需要申請者從多個方面明確自身職業素養和業績成果，以取得更好的職業發展機會。

第1篇

我叫xxx，我於20xx年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經理，到今天試用期已過一個多月，根據公司的規章制度，現可以提前申請轉為公司正式員工。

作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業文化和工作氛圍深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會責任感，更是對每一個員工充滿了關愛，讓我這個初來乍到的新人倍感温暖，我想在這樣一個大家庭裏每個人都能夠安心工作，在工作中發揮更大的潛能。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。現階段這個部門的工作主要是銷售華恆公司生產氨基酸過程中的一些副產品以及公司一些的農業肥料的新品種的開發。有關氨基酸的產品我以前從未接觸過，和我的知識儲備相差也較大，但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內基本瞭解氨基酸生產的基本流程，對本公司銷售的副產品的特性以及應用範圍有了很深的瞭解，很快的適應了公司的工作環境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發上也陸續的開展起來，現在已開發含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進行試驗推廣。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，為領導分憂；努力的開發客户，為公司創造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早適應銷售副經理的角色。為公司做出更大的貢獻。

能親眼看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

第2篇

時光荏苒，歲月匆匆，如今的工作已經漸漸進入狀態，處理事情也變得得心應手了，我很慶幸在入職競選中能夠得到領導們的賞識順利地進入保障房公司工作，這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經歷。兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有涉獵的東西，我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平台，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會，在這裏我想對公司領導們表示最真摯的感謝。

在公司領導、部門劉經理的帶領和支持下，我做好本職工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司佈置的多方面的任務。為了加強對施工、監理單位的管理，我總結了過去的各種管理經驗並結合公司的管理模式，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了質量、安全、進度、成本控制等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。

在樁基施工過程中，本人憑藉4年多來的施工現場管理經驗和刻苦鑽研，展現了較高的理論素質和分析解決問題的能力。

在質量控制方面，通過對圖紙的研讀，對《建築地基基礎設計規範》（gb50007-20xx）、《建築樁基技術規範》

（jgj94-20xx）、《鑽孔灌注樁》（20xx浙g23）等規範、圖集的查閲與學習，並結合以往的施工管理經驗，明確了樁基施工質量控制的幾大要點：樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及製作質量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等，其中混凝土的充盈係數是控制的關鍵，它決定了成樁的質量。在原材料的控制上，也是嚴格把關，鋼筋進場前必須檢查合格證與質保單，並要求各爐批號與鋼筋標牌對應起來，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對於含泥量、坍落度等也嚴格把關

根樁一組試塊。在施工、監理單位的配合工作，以及部門劉經理、主管黃學治同志的帶領下，樁基施工兩個月以來無一次質量事故，較好地完成了公司領導交付的任務。

在安全控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現場施工管理中，積極響應公司安全生產的號召，現場張貼好安全施工警示標牌和宣傳語，並督促施工、監理單位加強對生產安全知識的學習。對於臨時用電安全，要求施工單位規範用電設施後方可允許施工，施工單位每週對於各級配電箱自檢一次並做好檢查記錄，監理單位每次例會前全面檢查一次並做好日常安全用電巡查工作，雨季施工加強巡查力度並要求施工單位做好防雨措施。對於現場施工完成後的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補。對於泥漿池做好密目式圍擋，並及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握安全第一，預防為主，綜合治理的方針，對於施工安全做好嚴防死守。

在進度、成本控制方面，進度計劃細化到週報，成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關的，合理調節好才能使甲乙雙方都滿意。介於臨平新城房地產市場的低谷時期，良熟三期項目的正常開工是相當不容易的，也是各方領導們努力的結果，其中的資金緊張是可想而知的，在此，處理好進度與資金的關係的重要性，尤為突出。我們良熟三期d區塊積極響應公司領導的精神，做好施工進度的收放工作。在進度控制中，每週一做好上週完成情況與上上週上報的進度計劃情況進行對比糾偏，發現問題及時採取相應措施。在成本控制中，嚴格把關上報的工程量並積極配合審計單位和公司經核部的工作。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，踏實完成領導交付的工作

間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，協助項目主管成功地完成各項工作。

在保障房公司上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績，為餘杭的保障房建設把關，使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業的學習，再加上四年多的現場實踐施工管理經驗，我想，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領導們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，嚴格把握實事求是的精神，勇於接受自我的缺點，敢於向自我發起挑戰，以昂揚的鬥志努力開展工作。不怕資歷淺，只怕沒有刻苦鑽研的毅力。

在最後，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今後的工作中，我將盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造更多的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。“居者有其屋”，不光是我們保障房公司的公司精神，也是我追求自我價值實現的一個目標。

第3篇

我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職於南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明瞭方向，讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘，在此期間，的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。説實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力於我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領導考核、批准，在此，一併感謝!

下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：

首先，我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客户的心裏，使其產生購買慾望，然後再讓這種慾望轉化為購買行為，這是一個很關鍵的問題。所以，我們的一切出發點都是要圍繞實現客户的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以説，沒有條件，購買行為是很難發生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該佔據主動位置，只有這樣，客户才能圍繞着你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”

其次，我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現場把握，這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來説，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後，在接聽熱線電話的時候你心裏才有底氣，才能應對客户各方面疑問。同樣，你要進行現場把握，熱線接聽的成功與否直接關係

到你是否能與客户進行直接的交流，也就是説，熱線接聽的目的就是要把客户引導現場來，從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客户引導現場來，那麼現場把握必然也就失去了意義，沒有了對象。可見，以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

再次，我對於營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。

第一，你要學會做人，能容天下者方能成天下事。與客户打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客户的時候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時，你也必須學會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時，面對同事的時候你也要學會做人，因為我們本來就是一個團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關係，又怎麼去處理好客户的關係，又怎麼去做好自己的工作