營銷總監申請書3篇 "馭風馳騁：營銷總監申請書"

該篇文章將以“營銷總監申請書”為主題，介紹一份申請書的內容和目的。作為一位公文網站的編輯，我們將為讀者提供一份簡潔明瞭的開頭，激發他們繼續閲讀與探索。

第1篇

回首三個多月以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較尖鋭，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻;二是改良。

那公司招我來的目的是什麼呢?從進入公司的第一天開始，我就一直在問自己這個問題。這個問題，也許當初公司和我都沒有認真去地考慮。但這個卻是公司為什麼請我來的根本點，也是我為什麼到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒有必要出現的問題。

終於直到現在，公司和我，雖然沒有經過坦誠地溝通，但大家彼此卻也終於知道：公司原本並不需要一個營銷總監;公司也許更需要一個又一個的區域經理，一個又一個能夠把爛市場起死回生的.區域經理。

洪秀全，因為不知道革命的目的是什麼，所以太平天國失敗了;

孫中山也因為不知道革命的目的是什麼，所以孫中山也失敗了;

而只有著名領導人，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會，建立新社會，所以帶領一幫兄弟，經過若干年艱苦卓絕的戰爭，終於實現了革命的目的。

雖然，這個問題很簡單，但我們彼此並沒有去認真深入地溝通和探討。

一是建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重在於規範銷售管理和品牌建設，但它往往是以犧牲短期業績着眼於持續健康發展為前提。如果企業還沒有超越生存基礎目的的話，那聘請營銷總監還並沒有必要。這種營銷總監才真的叫營銷總監。

二是鞏固和提升銷售業績，職能側重在於市場開發和完成銷售業績，但它是往往以犧牲和透支市場為代價，搞掠奪式開發，與老闆下達的業績壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業環境裏。這種營銷總監應該叫銷售總監才對，因為他背上揹着兩個指標：銷量與回款。如果説我們公司還需要營銷總監的，也只是需要這種營銷總監。

三是建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關開路，但它往往是來得快去得也快，“各領風騷三五年，你方唱罷我登台”。這種營銷總監應該是市場總監才對，依*強勢的品牌拉動和公關新聞策劃，把市場在短期內轟起來，市場起來之後，能否守得住，就看企業的造化了，銷售系統能否支撐得住是關鍵。

所以，對比我們公司的現狀來看，我們並不需要營銷總監，也許更需要一些區域銷售經理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初，讓我來做區域經理，也許我是不會來的，因為我本身就在做着區域經理，而且做得很好。於是公司就以做營銷總監來打動我(這只是我的猜測，是否真的是這樣，我並不知道，也不想知道)，因為我需要一個更大的平台來實現自己的職業理想。於是我就來了。但來了之後，公司在試用期間把我放在某一個區域蹲點使用，當然，順理成章，我也就成了一個區域經理。

第2篇

首先感恩於酒店給我提供市場銷售總監一職的機會，讓我有了一個良好的發展空間和展示自己能力的平台。同時，也感謝這三個月以來酒店領導及其他同仁在工作和生活上對我的關心和照顧。

回顧在此期間的工作，在酒店領導的帶領及同仁們的協助下，市場銷售部雛形搭建已基本完成，現將有關情況及今後的工作方向做簡要説明。

2、市場調查、競爭對手調研工作已開展完畢，市場調研報告的編寫已完成。

4、價格體系的制定，酒店經營收入預算的編制工作已完成。

5、銷售及公關策略的擬定，確定市場定位，劃分銷售區域。

6、銷售外聯工作已經開展，對客户進行宣傳，並收集客户需求反饋信息，完善營銷策略的制定。7、市場營銷部計劃書的編寫已經完成。

1、認真做好酒店市場定位，進一步瞭解客户需求；及時調整營銷策略，捕捉商機。

2、細分市場渠道，逐漸加大對市場的宣傳及開發，提高酒店在客户中的知名度。

3、增加銷售隊伍的人員結構，對銷售部人員進行培訓，加強團隊建設，完善銷售的工作流程。

4、與酒店其他部門溝通協調，加快對酒店服務產品、服務流程等方面的落實與配合，及時準確的完善益田影人花園酒店的建設。

5、對酒店設施設備及酒店產品文化進一步加大瞭解，修改及完善酒店宣傳方案，合理運用銷售費用，做到最大投入回報率。

6、為酒店開業慶典做好準備，加快銷售人員的外訪計劃，制定合理的產品組合，逐步向市場滲透。

三、工作感悟忙碌中，來公司工作已近三個月，從酒店的建章建制，到部門組織機構的搭建，從市場的走訪調研，到營銷計劃的擬定，在王總的指導下，市場部的工作正在有條不紊的`開展，目標也逐漸清晰，明確，隨着酒店工程交工的日期臨近，酒店的工作重點將更向市場經營方向傾斜。作為酒店市場銷售部總監，我深知我的工作對酒店來説非常重要，市場部的營銷能力是酒店盈利的保證，對酒店的整體經營與發展都起着至關重要的作用，而我們在籌備階段的市場部更承擔着酒店今後的銷售管理模式和市場營銷模型的建立，企業今後的發展與我們現在所做的都將息息相關。

回顧這幾個月的工作，挑戰與機會並存，成長與辛苦同在。展望未來的工作，務實進取，因地制宜，開拓思路，完善自我是我努力的方向和初衷。構建一支優秀的銷售團隊、完成酒店制定的經營任務是我工作的目標與責任。我將盡職盡責、不斷進取。

在此，我向酒店領導遞交轉正申請書，懇請酒店領導給予考慮，如能轉正，我將繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，在王總的帶領下與同仁們為酒店創造價值，期望我今天所做的努力可以鑑證酒店美好的未來！

第3篇

在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xxxx地產提出辭呈。在過去的6年中，xxxx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xxxx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xxxx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xxxx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20xx年xx月xx日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xxxx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的`花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xxxx地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。在xxxx地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在xxxx地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xxxx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xxxx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xxxx地產。

在為自己祈禱的同時，更為xxxx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xxxx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xxxx地產的未來會更加精彩!很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以後走到哪，我都不會忘記自己曾經在這裏工作，學習，生活，這裏有我的夥伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，並朝着這個方向努力。以上辭呈，懇請批准。謝謝!