專項整治年終工作總結範文6篇 “全面梳理2019整治工作，回顧成果與不足”
2021年是中央政府專項整治工作的收官之年，各級政府和相關部門在全國範圍內積極推進專項整治工作，為加強監管、優化服務、營造良好的營商環境發揮了重要作用。本文特選取幾篇優秀的專項整治年終工作總結範文，讓讀者更好地瞭解專項整治工作的具體實施情況以及成效。
第1篇
近年來，隨着農村飲水安全工程的逐步實施，我區農村自來水普及率逐年提高，農民的飲水條件得到較大改善。為切實加強農村生活飲用水衞生監督管理工作，進一步規範農村生活飲用水集中式供水單位供水行為，確保農村飲水安全，保障轄區農民身體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衞生監督管理辦法》等相關法律法規和省、市衞生廳、局有關加強生活飲用水衞生監督管理的文件要求，結合我區農村生活飲用水衞生監督工作實際，決定在全區鄉鎮範圍內開展一次為期3個月的農村生活飲用水專項整治工作，現制定工作方案如下：
**區轄區內全部農村生活飲用水集中式供水單位。具體包括各鄉鎮轄區內各類單位自建的自備飲用井水、農村學校集中式供水和近幾年已投入使用的分佈在各村的農村飲水安全工程。
2、制、管水從業人員是否取得有效的健康證明和衞生知識培訓證明。
3、是否具有飲用水消毒設施，是否能正常使用，飲用水出廠前是否經過消毒。
4、水質是否定期檢驗，是否持有當年度的有效水質檢驗報告。
5、是否制定有飲用水衞生管理組織、衞生管理制度、飲用水消毒制度和消毒程序。
局監督科負責專項整治工作的組織實施和定期督導考評工作。區衞生監督所負責對鄉鎮衞生院工作開展情況進行業務技術指導，各鄉鎮衞生院具體負責各自轄區的生活飲用水專項整治工作。
(一)培訓準備階段(**月20日—**月30日)。區衞生監督所要按照方案要求，結合實際，組織全區鄉鎮衞生監督人員進行相關法律法規、管理辦法和實施方案等的培訓，加大業務指導力度，各鄉鎮衞生院要按照要求制定本轄區的具體整治實施方案，明確任務，責任到人，並及時召開轄區農村生活飲用水集中式供水單位專項整治動員大會，及時啟動專項整治工作。
(二)監督檢查階段(**月1日-**月31日)。按照飲用水衞生監督管理有關法律法規、規範、文件和本工作方案，開展專項監督檢查，認真填寫監督檢查表和彙總表。摸清轄區內農村集中式供水單位底數，建立供水單位衞生監督分户檔案。檔案應詳細記載供水單位的基本信息、各項衞生狀況、監督檢查記錄、監督檢查表、整改情況、衞生許可證發放管理情況及有關書面材料等內容。對存在的問題提出整改要求和期限，並督促整改落實。
(三)審核發證階段(**月1日-**月30日)。針對監督檢查階段發現的問題和提出的整改意見，進行整改驗收。對具備生活飲用水衞生許可證發放條件的農村集中式供水單位，按照程序發放衞生許可證，對經整改仍達不到發證條件的單位要依法立案處罰，直至其達到條件。
(四)總結驗收階段(**月1日-**月20日)。對本轄區專項整治工作情況進行督查和總結，於**月10日前將工作總結和附表以紙質和電子版兩種形式，報區衞生局監督科和區衞生監督所。局監督科於**月20日前對各鄉鎮衞生院農村生活飲用水專項整治工作開展情況進行督導考評，考評結果以適當方式通報，並納入年底衞生監督目標考核。
(一)加強領導，落實工作責任。農村生活飲用水專項整治工作，是我區今年衞生監督工作的重要內容之一，各鄉鎮衞生院要高度重視，建立轄區農村生活飲用水專項整治工作領導小組，切實加強領導。認真分析當地農村生活飲用水衞生監督工作存在的問題，結合當地實際，制定實施方案，明確工作分工，落實工作責任，實行衞生監督工作責任制，工作成績與年底個人評優掛鈎，確保農村生活飲用水專項整治工作有效落實。
(二)加強監管，強化對供水單位的技術指導。要按照屬地管理的原則，對轄區內農村生活飲用水集中式供水單位進行全面監督檢查，掌握單位底數，加強供水單位的衞生監督管理。堅持監督與指導並重的原則，加大對經營者的培訓和指導力度，積極創造條件幫助其解決工作中的困難，切實提高農村生活飲用水集中式供水單位衞生管理水平。同時，加強生活飲用水相關衞生知識的宣傳，強化供水單位經營者的生活飲用水衞生安全防範意識，增強其保障生活飲用水衞生安全的責任感，促進供水單位加大對消毒設施和供水設施的投入，改善供水衞生條件。
(三)推行“六有一規範”生活飲用水衞生監督管理制度。“六有”即：供水單位有生活飲用水衞生管理制度，有專職或兼職生活飲用水衞生管理負責人，有水質淨化消毒設施，有水質日常檢驗報告和衞生部門抽樣檢測報告(或委託檢驗單位日常水質檢測報告)。有有效的供管水人員健康查體和培訓合格證明。有生活飲用水污染應急處置預案。“一規範”即：規範生活飲用水供水單位監管檔案的管理。建立“標準檔案盒”，其中存有供水單位衞生許可證、供管水人員健康培訓證明覆印件，衞生管理組織、制度複印件，近年水質檢測資料，衞生行政執法文書，使用消毒產品和涉及飲用水衞生安全產品衞生許可批件複印件，生活飲用水污染應急處置預案等資料。
第2篇
開展機關作風專項整治，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據《__局機關作風專項整治活動方案》要求，我處精心組織，周密安排，結合實際工作情況，開展了機關作風專項整治活動，通過各階段整治，使我處在機關作風上有了明顯改進，每個黨員幹部的價值取向和行為準則得到昇華，取得了實實在在的效果。現將我處機關作風專項整治工作總結如下：
我處為做好這次機關作風專項整治活動，認真研究了《__局機關作風專項整治活動方案》，對我處的各階段機關作風專項整治工作做了細緻的部署和安排。__處長明確了開展機關作風專項整治工作重要性、必要性和機關作風專項整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動我處幹部職工參與整治的積極性和自覺性。
學習採取集中學習與自學相結合的方式，並進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利於工作的方法和措施。主要學習了_在慶祝建黨__週年大會上重要講話、學“七一”重要講話和中央、省直機關工委、中國__局、__局等有關加強作風建設文件。同時我處全體幹部職工每人撰寫心得體會1篇。
此次開展機關作風專項整頓活動是以“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”為目標，使__局機關成為服務發展、服務基層、服務羣眾的表率，成為科學發展、促進和諧社會的表率，真正建成“為民、務實、清廉”的機關。對照“目標”檢查，我處同志都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今後努力整改的基本方向和措施。對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：
一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業務學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。
二是不能創造性開展工作。工作中總是領導安排什麼就做什麼，按部就班，隻立足於把工作做好，不追求於在工作中創新，工作中缺乏開拓精神。
堅持經常性的黨政理論和業務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新理論、新法規，並運用到實際工作中，提高自身整體水平。
把改進服務和促進發展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發，與時俱進，鋭意進取，努力拓寬工作思路;要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規;要與廣大人民羣眾保持密切的聯繫，以羣眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準。
今後工作中，我們要以這次機關作風專項整治為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，逐步實現“精神狀態佳、行政能力強、服務羣眾好，機關風氣正”的目標，為“十二五”開局提供堅強的政治和紀律保障。
第3篇
根據我礦《安全專項整治方案》整治工作安排，本次安全專項整治工作分三個階段進行，
第一階段為宣傳發動階段(1月1——3月20)，此階段主要是利用一切宣傳工具和手段，對20xx年安全生產專項整治活動進行廣泛的宣傳，做到人人皆知，為此，在20xx年3月15日，由礦長張治文主持，召開了安全生產專項整治工作會議。會議主要傳達了《柳林縣煤礦安全專項整治方案》(3月12日縣局會議精神)同時根據縣局實施方案，結合20xx年3月5日市政府煤礦安全督查組對我礦的督查意見制定了本礦的《煤礦安全專項整治方案》，緊接着在20xx年3月21日礦長張治文再次主持召開了安全生產專項整治工作全體職工動員大會會議貫徹了縣局及本礦的《煤礦安全專項整治方案》，要求全體職工積極行動起來，認清當前安全形勢，一切從小事做起，從我做起，把我礦的煤礦安全專項整治工作搞的有聲有色、轟轟烈烈。
第二階段是：自查自糾階段(3月11——3月20)，此階段主要是由礦領導牽頭，組織通風、生技、機電、安監、地測專業技術人員，進行隱患大排查對查出的問題進行彙總分析，以三定表的形式發給相關隊組，進行整改，並結合市督查組的意見制定整改方案，根據上級文件精神，結合我公司實際，對我公司進行了第一階段的隱患排查，共查出問題60條(含市督查組意見)其中52已經整改，還有8條正在整改之中，通過此次隱患排查及上級領導檢查，使我礦的安全管理工作進一步加強，我礦已根據方案進行了整改，使我礦目前井下安全具備了安全生產的條件。
第三階段是複查整治階段(3月21——12月31)，此階段主要是由各職能科室每月分專業進行檢查，對查出的問題進行跟蹤整改，直至問題解決，對大型的整治項目進行驗收並結合上級部門進行復查驗收。
為此，我礦組織了各專業人員對本礦全方位，進行了地毯式的普查。共查出問題47條，採掘專業14條，一通三防專業25條，運輸專業8條，對所查出的問題都進行了立即整改、限期整改、罰款、停班等處理，後各專業人員又會同安監人員對所查出的問題進行了跟蹤整改，問題已全部解決。
對於大型整治項目，我礦又投入安全整治專項資金1914.4萬元，重新配備了π型樑，加設了u型鋼架棚，更新了人員定位系統，安裝了下山皮帶逆止裝置，主斜井猴車的安裝已起於完畢，南皮帶下山3#皮帶的安裝正在進行之中。
通過整改，樹立了職工的安全意識，增強了職工的自我保護意識，通過整改，改善了職工的作業環境，有效地保護了職工的健康安全通過整改，在的隱患已不復存在，小的隱患已處理在萌芽狀態，通過整改，三違人員已明顯減少，安全標兵在踴躍呈現。我礦幹部職工、上下齊心、眾志誠誠、下決心向安全要質量、向安全要效益，以積極的心態迎接好上級領導的複查驗收工作。
第4篇
為了切實改進作風，提高工作效能和服務質量，深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關於打贏脱貧攻堅戰以及開展扶貧領域*和作風問題專項治理的系列重要講話和批示精神，同時推進落實《開展扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”工作方案》x紀發〔〕4號文件精神，鄉黨委政府高度重視，全方位推進扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”工作，現就我鄉4月份開展的工作彙報如下：
一是高度重視，組織保障。為確保工作落到實處，鄉黨委政府高度重視，立即召開鄉轄各單位、部門負責人及鄉、村三職幹部會議。一是深入學習貫徹習近平總書記關於開展扶貧領域*和作風問題專項治理重要指示精神;二是對全面開展扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”活動進行安排部署，營造上下聯動、全員參與的幹部作風大提升工作氛圍;三是成立以鄉黨委書記、鄉長為組長，其餘鄉班子成員為副組長，鄉轄各單位、部門負責人及各村支部書記為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室在鄉紀委辦公室，負責處理日常事務。
二是制定方案，方向引導。經專題動員部署會議研究討論，制定了秦河鄉開展扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”工作實施方案，並印發至各村及鄉轄各單位、部門。在實施方案中，詳實指出了作風建設的工作目標，整治重點，實施步驟，工作要求等工作重點;對扶貧領域政策落實不到位問題、執行搞變通、兑現打折扣、落實扶貧政策中弄虛作假、暗箱操作、為落實公開等問題和扶貧領域中揮霍浪費、吃拿卡要，優厚親友、濫用職權等問題進行嚴厲查處。
三是上下聯動，全員參與。各村及鄉轄各單位、部門緊緊圍繞“嚴肅紀律，改進作風，服務羣眾”等重點多形式開展開展扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”工作，使工作開展既有目標又有抓手。4月份以來，一是鄉黨委政府多次召開會議學習作風建設讀本，着力提高全體鄉幹部的紀律意識，服務意識;二是各村(社)召開工作方法改進討論大會，特別是**年整村脱貧的三*村，多次開展黨員活動日活動，學習最新的扶貧領域*和作風問題專項治理的系列重要講話和批示精神，對如何避免易地扶貧搬遷，道路整治等項目推進中出現的違規違紀和*等問題進行討論研究。三是各村高度重視扶貧領域作風建設，強化責任落實，各村支兩委帶頭督促推動突出問題整改，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。各社召開社員大會，學習、鞏固黨風、村風，切實把扶貧領域作風建設年暨“亮劍行動”工作貫穿到脱貧攻堅全過程各個環節，高標準、嚴要求，全力投入真脱貧脱真貧中;四是充分調動各村監督委員會成員履職熱情。全鄉由鄉紀委牽頭，對鄉轄五個村進行了黨務、村務、監務、三資等公開情況進行了督查。在督查中發現個別村公開不及時，公開內容簡單化。對在督查中發現的問題及時在黨委會上進行了通報，並要求限期整改到位。五是對村支兩委及監委相關負責人進行了談話，加強思想教育、強化責任落實，嚴肅監督問責。
四是持續發力，件件落實。在後面的工作中，秦河鄉黨委、紀委將在市委、市政府、市監委的領導下持續進行督查，特別是繼續加強對脱貧攻堅領域幹部作風，涉農、扶貧救災救濟等專項資金的監管，嚴肅查處幹部吃、拿、卡、要及*、挪用、騙取資金等違紀違法行為。對信訪和查處的問題進行登記造冊，逐一銷號，做到件件有迴音，件件有落實。
第5篇
根據省委省政府、省衞計委《關於在全省衞生計生系統進一步深化“庸懶散”專項整治工作的通知》工作部署，我局以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，轉變機關幹部作風，提升工作質量、工作效率和工作水平為目標，治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點，做好“庸懶散”專項整治，樹立行業形象，服務百姓羣眾，現將我局庸懶散問題專項治理工作總結如下：
一是成立機構。局成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、其他局領導為成員的庸懶散問題專項治理領導小組，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，局機關各科室和局屬單位負責具體落實的工作機制。
二是明確責任。由局黨組統一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作，實行“一把手”負總責，班子成員明確分工，部門各負其責的領導機制，將工作目標任務量化分工，層層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領導責任和應履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調動起各方面的積極性和主動性。
三是嚴格考核。局黨組明確提出了貫徹落實機關紀律作風建設工作的措施和要求，將其納入全局工作的整體格局中統籌考慮，並與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時，將庸懶散問題專項治理活動目標責任納入20xx年黨風廉政建設目標考核內容。
一是廣泛學習動員。庸懶散問題專項治理活動剛剛啟動，局長王紹美就給全體機關幹部上了一堂題為《只要自律，一切皆有可能》的廉政黨課，冷眼看成績，回頭看問題，從打牢廉政思想入手，從單位到個人，從普通到個別，結合工作講廉政，正視成績找問題，號召大家收心歸位早規劃，專項治理“庸懶散”。
二是開展了為期五天的“教育學習周”活動中，局機關處級以上幹部，每人一課，每課一題，精心備課，領學講學，重點圍繞黨風廉政建設專題學習，為全局黨員幹部打廉政預防針。
重點針對辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強，工作紀律鬆弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律等現象，在全局幹部職工中開展“八查八看”活動。即：查工作職責，看是否具備履職能力;查工作質量，看是否堅持高標準;查工作態度，看是否端正服務意識;查工作紀律，看是否遵守規章制度。黨員幹部通過深入查找在黨性、能力、作風等方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。下一步將集合羣眾路線實踐教育活動，讓每位黨員幹部聯繫個人思想、工作實際，開誠佈公談問題，深挖思想找原因，認真負責提建議，廣泛開展批評與自我批評。通過自己找、別人提、領導點等方式，認真查找自身存在的庸懶散問題。
1、抓效能，提升辦事效率。按照整治要求，我局進一步落實了首問責任制、服務承諾制、按時辦結制等效能建設制度，堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象;進一步規範了審批行為，簡化辦事環節，提高辦事效率和行政效能;進一步完善了各項機關內部管理規章制度，嚴格執行考勤簽到、請銷假等制度，全體機關黨員幹部帶頭執行“每天早到10分鐘”工作制度和上班時間不炒股、不玩遊戲等規定，全系統精神面貌煥然一新，力求把此項整治活動打造成羣眾滿意工程，進一步提高機關的工作效率和服務質量。
2、抓服務，提高羣眾滿意度。第一，結合嶗山區大社區建設，將所有的計劃生育服務事項下沉到大社區，將提出“零距離服務”理念，即在一個街道內，選擇任何一個大社區均可辦理所需要的服務事項，讓便民服務真正落地。第二，圍繞單獨生育二孩政策，開展調研摸底，瞭解羣眾的真正生育意願，加強宣傳指導，讓羣眾自主選擇生育時間，避免扎堆生育，對大齡羣眾，採取一對一的形式進行優生指導。第三，圍繞羣眾的生殖健康需求，聘請市中心醫院、第八人民醫院的專家走進社區為羣眾進行兩癌篩查和生殖健康查體，讓羣眾足不出户即可享受優質的專家服務。第四，圍繞空巢老人、失庭、獨生子女病殘兒家庭進行走訪慰問，幫扶救助、解決羣眾的實際困難。
3、抓監督，確保各項制度、措施的落實。一是通過培訓等專業學習，增強社區和窗口計生工作者服務羣眾的理念，提高服務人員素質，建立服務長效機制。二是通過暗訪、抽查、設立意見箱和投訴電話，聽取羣眾意見建議，對被投訴的職工和事項進行嚴厲批評，切實整改完善，切實提升服務形象。三是強化監督。對科室、局屬單位的監督和考核，加大對機關紀律、效能建設等情況的約束力度，建立以提高工作效率為目的的作風建設責任追究制度。
第6篇
根據分局工作要求我大隊自xx年xx月xx日起至xx月xx日止，以全面提升城市品位和檔次為出發點，堅持統一領導、屬地管理、轄區負責的原則，大力開展城市秩序、噪音污染等專項整治行動，突出解決城市管理中的難點、重點問題。開展為期十天的市容秩序集中整治行動，逐步建立全新的長效機制，實現城市秩序的長效管理。
一、為了迎接觀音湖下穿隧道全線通車，大隊主要針對正興街、老興街、興隆街的遊商佔道、坐商跨店經營亂貼亂掛等違反城管規定的行為，開展了為期天的集中治理。通過連續十天的整治工作，正興街、老興街、興隆街的市容市貌得到較大改觀。
二、針對中心商務區周邊商户大肆利用高音喇叭宣傳攬客噪音擾民現象，發出書面告知書38份，要求各商家xx月xx日前自行拆除，逾期不拆除的，將依法強拆。並要求商家簽署了不產生噪音擾民的承諾書，目前中心商務區噪音得到有效控制。
三、開展流動廣告清理行動，對流動廣告進行清理。宣傳、教育、勸導20餘起，處理了一起。
以上工作是大隊所有工作人員放棄休息日努力工作的結果，春節年關將近，大隊轄區管理難度會增加，我們將在鞏固前期成果的基礎上，努力工作，儘可能在減小矛盾衝突的基礎上管理好市容秩序。
