關於員工停薪留職申請書範本參考4篇

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其實申請書是可以讓我們合理地表述個人訴求,寫申請書一定要提出申請的理由。你寫過申請書嗎?以下是本站小編精心為您推薦的關於員工停薪留職申請書範本參考4篇,供大家參考。

關於員工停薪留職申請書範本參考4篇

關於員工停薪留職申請書範本參考1

尊敬的公司領導:

自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的瞭解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由於我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

房經理年初提出快樂工作的理念以後,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間裏我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越,追求卓越”的企業精神,這説明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀電力職員的標準,對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司並不是養閒人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日後能更好的為公司發展作出自己應有的努力。於此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批准我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

關於員工停薪留職申請書範本參考2

根據_____________________文件精神,經本人申請,甲方研究同意,現雙方協議如下:

一、停薪留職期限

本協議期限年,自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、協議期滿後,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關手續,復職時間自批准期限滿之日起計算。超過批准期限十五日內沒有辦理相關手續者,按自動離職處理。

三、停薪留職期間,本人的社會養老保險,醫療保險屬個人繳納的部分,自批准之日起______日內到區勞動與社會保障局按規定一次性交清,否則後果自負。

四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。

六、本協議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執一份,歸入乙方檔案一份。

七、本協議自20xx年x月x日起生效。

甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________

關於員工停薪留職申請書範本參考3

尊敬的局領導:

我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果説在校期間收穫了知識和學習的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間,在單位領導的關心和同事的幫助下,我兢兢業業工作,踏踏實實做人,努力發揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作後,我承擔的工作任務增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我,這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進步,個人才能獲得更多的發展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過,不管成功與否。(公文範例 )我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導他以後成為一個有抱負的人,一個對社會有用的人。

基於此,我懇請局領導酌情考慮,並以准予我停薪留職外出發展為荷。

關於員工停薪留職申請書範本參考4

尊敬的院領導、主管部門領導:

本人進入xx法院工作至今已有兩年多時間,通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執行局的學習、工作,對法院工 作有了一定的瞭解和認識,個人得到了相應的提高,也學到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的,但是兩年多來,由於我自身能力不足,自我感覺以我目 前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和 所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作,發現自己未曾從工作中體會到法 院工作的神聖以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為 工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去 面對工作。這種心態在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為法院工作發揮個人的最大能力和熱情,這説明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求,不能達到一個優秀法院幹警的標準, 對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮,結合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準,我做的確實 不夠,這份工資我受之有愧。法院並不是養閒人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日後能更好 的為法院工作發展作出自己應有的努力。於此,特申請辦理 停薪留職相關事項以期日後學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。 感謝兩年多來關心幫助我的領導,以及情同手足的同事們。

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