學校的年度工作總結3篇 “學校綻放輝煌,年度工作總結”

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這篇文章將以“學校的年度工作總結”為主題,對學校在過去一年的工作進行概括和評估。我們將回顧學校各項工作的取得成果,總結經驗教訓,並展望未來的發展方向。通過這次總結,我們將全面瞭解學校在教育教學、管理運營等方面取得的進展,為下一階段的工作制定更加精確的目標與策略。

學校的年度工作總結3篇 “學校綻放輝煌,年度工作總結”

第1篇

一個學期匆匆而過,年終歲末回頭望,感覺時間飛快,歲月如梭。學校瑣事繁多,點滴心得彙總,以便來年更好的開展工作。

(一)、豐富多彩的校園活動,品德教育滲透其中。

暑假開學伊始,我校及時組織學生觀看中央一套開學第一課節目,並及時召開主題班隊會和組織學生徵文。結合縣委縣政府xx一日遊和縣教育局家住xx活動,我校組織了參觀學生徵文及繪畫比賽。結合重大節日,九月份我校組織學生進行了九月師恩難忘主題班會;十月份,組織全校迎國慶繪畫、手抄報、三至六年級愛祖國方面徵文;中秋節召開各班主題班會——中秋月圓,重陽節——感恩主題班隊會。元旦,我校組織各年級學生文藝匯演。同時,為了讓學生更加了解學校文化內涵,我校及時組織學生進行校歌學唱,並準備錄製成光盤,天天播放,讓所有學生都熟練歌唱。12月中旬組織各年級學生進行校訓我知道演講比賽,讓學生更加深入的瞭解學校文化精髓。組織各年級學生手抄報比賽——我愛新校園。這些活動也都體現在學校教育簡訊和班級簡訊中。這也是我校一大特色,學生翻看着這些簡訊,就能看到自己成長的影子。對學生亦是一種激勵。通過一系列的活動,我校學生更加熱愛家鄉,熱愛祖國,愛國主義教育在潛移默化中實施。學生更加懂得感恩,感謝老師、同學、父母。達到了尊師敬長的教育目的。感受學校的變化、感受學校的文化內涵,真正讓學生感受到作為xx國小的一員非常的驕傲。

xx年上半年,由於我校在校園文化建設的同時,擔任了迎接省級督導評估的重任,因此,教育教學工作有些顧此失彼。這學期,我校開學初積極組織新教師走出去,向有經驗的教師學習。比如我校的英語教師張xx,以前沒有接觸過這一學科,有點摸不着頭腦,課堂組織起來有些費力。因此,在向本校教師學習的同時,我們組織英語教師到柏一小聽取了郭xx等三位英語教師的常態課,這對我校青年教師來説是一次很好的學習經歷,對他們的課堂組織、教學節奏都起到了很好的引領作用。再比如我校的李xx老師、劉xx老師、常xx老師等,均精心準備學科整合課,利用電子白板,為其他老師做觀摩課,受到中心校領導和老師們的一致好評。總之,我們全體教師集思廣益,向四十分鐘要效率。集體備課、小課題研究、微課程鑽研,這些都是我們老師們經常掛在嘴邊的話題。

我校定期發放致家長的一封信,內容從作息時間更新、交通安全、網絡安全、夏季防溺水,冬季防滑等方面均有所涉獵。並要求家長簽字,保存好回執單並存檔案。組織一至六年級學生開展“安全在我心”大型簽字守約活動,讓安全常駐師生的心間。由於我校趙各莊、甜井村學生路途遠,因此騎自行車和中午留校成為一大安全隱患。為此,我校制定了騎自行車制度、安全公約和留校生管理制度等。並結合學校自主管理理念,讓學生管理學生。比如中午留校學生管理,每班選出小組長,監督學生行為,並做好記錄,一天一彙報,一週一彙總,發現問題及時解決,將安全隱患消滅於萌芽狀態。定期召開安全主體班隊會,每班建立台賬,記錄各種安全方面的問題和事件,並及時處理。定期舉行各種安全演練,防火、防震、防踩踏等內容的演練從沒有放鬆過。演練每月舉行一次,學生不用通知、警笛一響就知道怎麼回事,四十秒左右的時間200多名師生就能全部到達安全位置。

我校的養成教育開展的有聲有色,尤其是在鎮中心學校組織要求下,我校的養成教育工作更上一層樓。有的放矢的進行教育效果更佳。我們分為低中高三個年齡階段,每月每週都有主題,每週評選小明星,上交總結資料。形式一般為主題班會,或者利用升旗儀式開展各項活動。結合中心學校下發的養成教育素質手冊,我們每月發放給學生一張表格,上邊涉及到養成教育方方面面,學生在月初寫下本月心願,月末進行總結,哪種達到了標準,哪些還需要努力,然後在進行下一步的安排。總之,一個學期以來,學生言行規範了很多,養成教育已經初見成效。

自xx年縣局確立特色教育年開始,我校的特色經研究確立為“自主管理”,發展到現在已經兩年有餘。課堂學習方面,我們成立了各班講課小組長,讓學生備課、講課、處理問題。在xx年4月,中心校組織我校部分教師去宋道口學習新的課堂模式,尤其是xx年10月我校教師劉xx去東北xx附小參觀學習之後,我校自主管理課堂模式更加完善,學習卡的使用貫穿全課,讓孩子們小組間的合作探究發揮得更加淋漓盡致。以前的幾個學生搞研究變成現在每個小組均投入進去,提高了學生研究探討的參與度。衞生紀律方面也很有特色,我校成立了紅領巾監督崗。每組一名小組長,一天一組成員監督學生活動,檢查衞生紀律。並且一週一彙總,一月一總結,優勝班級頒發獎狀。總之,自主管理體現在方方面面,爭取達到一個事事有人管,人人都是小主人的理想境界。

好的學校應該給學生美的享受。本着儒雅文化加自主管理的教育模式,我校的文化佈置也煞費了一番心思。上個學期,面對着六月的省級督導評估驗收,在整體文化“零”基礎的基礎之上,我校全體師生集思廣益,經過整整一個學期的摸索,才有了現在的xx國小。師生儒雅、文明、謙謙君子,學校氛圍温馨而又凝重,古典而又現代。走進學校,一股春意,一股温馨,一股温暖迎面撲來。一所高標準、花園式的農村國小展現在我們的面前。

我們的學校發展到現在,也得到了來自各方面的支持,張仙莊村、甜井村、趙各莊村都為我校出了不少力。在支持大量資金的基礎上,xx年11月,我校在中心學校的幫助之下,積極籌措資金,由甜井莊出資三萬餘元,打造了高標準籃球場一個,張仙莊出資七千餘元打造主席台一個,為我校環境建設再添一抹靚麗的風采。現在,遠在石家莊工作的劉xx部長也在積極為我校謀求資金。村裏也有思想先進的村民為我校做出貢獻。這些都表明,我們的學校做得很好,我們的全體師生做得很好,我們已經得到村裏的認可,得到村民們的認可。作為xx國小的一名成員,我驕傲!並且更加的欣慰。我們沒有白辛苦,我們的努力得到了肯定。還有什麼比被人認可更讓人開心的呢?

一系列活動的開展,儒雅文化加自主管理模式的管理與影響,使我校逐漸居於兄弟學校的前列,學校先後被縣委縣政府、教育局授予“文明學校”、“規範化學校”、“優秀少先大隊”、“德育先進集體”等榮譽稱號,今年六月的省級督導評估,我校獲得專家組一致好評,並被評為督導評估先進集體。幼兒園,錦上添花,在省級農村示範園驗收中一次通過。現在,全校師生正以昂揚的鬥志、紮實的作風努力奮進,相信張仙莊國小的明天會更美好!

學校的年度工作總結3篇 “學校綻放輝煌,年度工作總結” 第2張

第2篇

湧泉中學本學期的學校工作,堅持以科學的發展觀為統領,以縣教委的工作要點為指導,以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,紮實工作,努力開創了湧泉中學教育的新局面。

一、加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新台階。

加強了國中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造温馨的育人環境。繼續配合、協調有關部門做好了學校樓頂的維修;圍牆、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強了學校的儀器設備的配備,為教學教育服務。進行了合理的校園佈局調整,創建優美、温馨的校園環境,不斷加大了綠化、美化、淨化的力度。

二、提高服務意識,提升了教育教學質量。

(一)堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起着潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,並有學習筆記,一一學期不少於8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生着想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

我校加強了班主任隊伍和班集體的建設。建立一支愛崗敬業、樂於奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規範和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創文明學生、爭創行為規範示範班和優秀班集體活動。積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農村,激發學生對家鄉的熱愛。

加強了學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規範的心理健康諮詢室;開設心理信箱和心理熱線。

3、紮實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養成。

為了培養學生崇高的愛國主義、集體主義信念,政教處組織開展開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:感恩教育系列活動、弘揚民族精神的歌詠比賽、“輝煌60載、悠悠愛國情”演講比賽,還組織全校師生觀看情景劇《生命中最重要的人》、《職業道德模範》,並讓學生寫觀後感。舉辦德育實踐活動課觀摩課、評課,我校王麗豔老師講《驕傲中國》、謝豔秋老師講的《感悟親情、真愛我家》參加市級賽課受到聽課領導的好評。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,為老師學生提供了施展才華的平台。

教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起着潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,我們要求教師不準侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,組織全體老師進行集中法制、政治學習並有學習筆記,集中、分散學期不少於8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生着想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

5、加強家校聯繫,做好學生思想政治工作,做好學困生轉化工作。

開學後,三個年級分別召開了家長會,政教處針對學校、年級組情況給家長進行了集中講座,然後家長到班級與班主任進行了溝通。平時班主任通過家訪、電話聯繫、請個別家長到校等方式加強家校聯繫。通過聯繫,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。

繼續執行幫教學困生制度。教師們經常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由於學困生體會到了教師的關懷,學習的自覺性有所提高,違紀現象大為減少。

6、安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。

為貫徹落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“學校安全工作無小事”的思想,創建平安校園,有效防止學校安全事故的發生,確保全體師生人身、財產、物品的安全,本學期雨水大,學校多次組織班主任會議利用班會課、廣播加強學生的防汛、防雷、防電及走途學生的安全知識教育、開展了安全教育主題活動。暑期安全教育、及下發了暑期致家長一封信,通過德育例會、主題班會等形式加強學生的安全、法制意識。此外還多次組織人員進行常規安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。另外在開學初與學生家長簽訂了安全責任書,做到安全工作齊抓共管。

本學期的教學工作是以科學發展觀為統領,全面落實依蘭縣教育局工作和進修學校中教部會議精神,提高新課程有效課堂教學效益為主導,嚴肅落實組織、佈置、檢查、教學評價等環節管理。以教研組開展常態化教師崗位練兵活動,進一步提高了研修一體化校本研修水平;創設了“安全教學、齊全課程、課堂高效”的教學環境,基本實現校本教學快又好的發展目標。

我校按照上級教育部門規定開齊開滿課程,我校本學期共開設18門課程:考試科目:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學;

考查科目:音樂、體育、美術、信息技術、安全與法制、人文與社會、綜合實踐、寫字課、心理健康課。

科學合理編制全校課程表,作息時間表,確保了我校教學工作順利進行。

2、教師能自覺履行考勤管理制度、坐班管理規定,教師崗位責任意識較強。

在考勤管理方面:執行了早上、中午兩次簽到方式,每天一收發,每月一小計、學期統計考評辦法。

教師基本做到了上班不遲到、不早退現象,大部分教師能夠認真履行請假、消假制度,教師有事都能做到自行串課、補課。校務會議(雙週週五例會制)、單週週五校本研修活動保證了教學秩序。

在科學發展觀的引領下,實施人文教學管理,本着"做細、做實、做精"的管理思路,在全校教師的大力配合下,務本求實,開拓創新,圓滿的完成本學期教學工作任務。

本學期教務處進行了三次全面的教學常規檢查。材料有備課筆記、聽課筆記、作業和批改記錄、學生輔導記錄、記分冊、點名冊、崗位練兵手冊、教研活動記錄共8種材料。

(1)備課方面:教師備課能做到超進度預案;教師備課完成了"三備"任務:即,備學情、備教材、備教案,教案比較適用。本學期對教師備課進行了檢查評比中發現如下特點:備課計劃"全面”、課時計劃“實用”、備課設計理念“創新”:

(2)上課方面:教師上課能按時上、下課;積極主動搶課、上課,不隨意串課,不故意壓堂;中、青年教師能充分利用早課、午自習時間提前到崗及時輔導學生,課堂教學能面向全體學生,關注每一個學生成長;努力調動學生的參與意識、合作意識、探究意識,大部分教師能創造師生互動、生生互動、民主和諧課堂氛圍。

(3)作業批改方面:建立作業批改記錄和常規作業檢查制度,教師能為學生精選作業,不留紀械重複的作業。書面作業次數大部分符合教學進度要求,教師還能充分利用學生統一訂購的練習冊進行輔導、練習測試,進行全面而系統的講評。

(4)聽課:本學期建立聽課、評課制度,即以教研組為單位,進行公開課,教研組長能組織組員全員參加聽課並邀請校領導參與教學活動。此外,教師之間要互相隨機聽課單獨交流,共同提高;學校領導隨機推門聽課,教務主任聽課81節,本學期教師聽課每週2節,學期聽課不少於32節。本學期教師絕大多數教師能完成聽課任務。

(5)課外輔導:建立了教師課業輔導記錄。輔導人數不少於學生班級總數的8%,教師對輔導內容、輔導效果均作了詳細的記載;教師能利用中午時間安排學生上午自習或進行教師輔導,能經常到班級輔導的教師有:謝豔秋、韓淑革、崔偉鑫、王麗豔、、尚德芹、李繼秋、婁春軍、張立海等教師。

(6)教學成績考查與評定:本學期進行期中期末兩次全校大型的考試。20xx年10月29—30日,我校順利完成了期會考試。我校的期會考試,達到嚴格考查教師教學能力和學生學習能力的目標,在期會考試中按教師教學成績優秀率達到30%的教師有3人。及格率達80%排名的教師是:韓喜雙老師。平均分及格的教師13人。我校將對20xx—20xx學年度第二學期期末考試成績達標教師給予適當獎勵。

本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作。各教研組,都能擬定新學期的工作計劃,按時上交教研組工作總結,並認真實施,積極開展講課、聽課、評課的教研教學活動。

(2)教研組完成並上報了數學、語文、英語三個學科的課件及教學設計。

三、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素養。

1、學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課後。要加強教師質量意識管理要通過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

2、提高教師業務水平和教科研能力。加強骨幹教師考核與使用,發揮骨幹教師的示範和帶頭作用,促進學校可持續性發展。加強現任骨幹教師考核與使用,開展骨幹教師“四個一”活動,即:講一節示範課,指導非骨幹教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨幹教師稱號的教學骨幹,要對照骨幹教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取儘快成為骨幹教師,提高我校骨幹教師比例,最終提高教學質量。

3、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每週三下午的業務自修,記好學習筆記。

4、做好農免培訓工作。在11月30日之前,完成了農免培訓跟蹤問效工作。指導教師完成農免培訓作業。保證了質量,保證了時間。

5、發揮骨幹教師作用。在10月中下旬,組織開展了骨幹教師錄像課活動。骨幹教師在校內帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態課的教學水平。所有骨幹教師都要上一節公開課,並從中選出四名,在全校做公開課,進行示範引領。其中婁春軍代表湧泉中學參加了市級錄像課評比。辛亞興等13位位教師代表湧泉中學參加了縣級錄像課評比,都取得了優異的成績。

6、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節好課,承擔一節公開課,寫一個好的作業設計。青年教師要積極進行經驗總結,並及時上傳至校園網博客。學期內每位青年骨幹教師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。通過這些手段強化了教師的學習意識並促進教師反思能力的提高。

7、積極引導教師建立了名師工作室,在網上開闢自己的教育教學研究空間。

8、完善了師訓信息報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。

四、努力進行科研課題研究,把已有經驗應用於實際。

1、做好了“十一五”第三期教育科研骨幹教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨幹教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨幹進行了調查和統計。

2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。並在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。

3、對課題的後續研究進行了指導,努力把研究經驗應用於教育教學。

4、徵集所有參加課題研17咳嗽鋇慕逃科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓17

5、加強了國家、省、市、縣科研成果的徵集工作,並擇優在學校校本研修論壇上發表。

6、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。

五、充分發揮學校黨羣工團組織的重要作用。

充分發揮了黨支部的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用。充分發揮了羣團組織在促進教育事業發展中的作用。開展了豐富多彩的教職工業餘文化生活,在9月上旬,參加了教育局工會組織的排球賽。教師節,又舉行了校內排球賽,豐富了教師的業餘生活。教師都能按時繳納工會會費,有了以校為家的主人翁責任感。樹立了“校榮我榮,校衰我恥”的意識。

充分發揮學校現有資產功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產和備品進行一次清查,並登記入賬,還建立了相關管理制度,做到“用管結合”,責任落實到人。即班級的備品由班主任負責、學年組備品由學年組長負責、科室物品由其科室負責人負責。學校定期對備品進行檢查,定期盤點核對,發現問題及時處理,減少了損失。

堅持勤儉辦學方針,嚴格財務管理。讓有限的經費發揮的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發,處處精打細算,做到合理開支。

學校後勤工作頭緒多,涉及面廣,但服務教學是學校後勤工作的宗旨,一切本着優先教學的原則,為師生服好務,發現問題及時處理、為教學創造良好的空間環境。

⑴經過周校長努力爭取,在假期教育局對我校的食堂宿舍進行了大規模維修,更換了門窗,對房頂進行了維修,更換了石棉瓦。對室內外的牆避進行了粉刷。

⑵校領導多次跑教育局申請,在暑假又對我校的取暖地溝管道進行了更換。解決了我校冬季取暖的後顧之憂。

⑶經過向上級申請做工作,在本學期我校又申請到了55、992、50元的物理化學儀器。極大程度解決了學校物理化學儀器不足的問題。現在我校物理化學教學時可進行分組實驗。這些儀器設備由張立春、尚德琴、宋平三位教師花費了幾個工作日建立了台賬,並將這些儀器擺放到了專用櫃中。

⑷在本學期共爭取到了130套桌椅。現有100套桌椅已組裝完畢,在新學期開始我們各學年的學生都可以用上新的桌椅。結束了我校10多年沒有更新桌椅的歷史。在這次組裝桌椅過程中有下列教師給予了大力支持,崔宏利主任、辛亞義、劉德福、盧長軍、陳廣東等。他們為學校組裝這100套桌椅給學校節省了近千元。

⑸為了改善食堂操作間的衞生環境,為食堂做了一個餐具、容器用具的吊櫃,還為食堂購置了不鏽鋼洗菜盆、洗餐具盆。

⑹在前兩個月的取暖過程中,我校的室內温度高於周邊的其它中學。如收發室在晚上8點室內温度達到了20度,早上5點沒有供熱温度還能達到13度。這主要源於我校取暖設施設備的更新及其它基礎設施改善帶來的結果。像12月17日電網改造停電一天,我校因有發電設備,停電我校也能正常供熱。其它中學就沒有我校這樣的條件。所以我校師生在這樣的環境中工作學習應是比較舒心的。

(二)牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。

牢固樹立“安全重於泰山”的觀念,克服“説起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在後勤工作的第一位。牢固樹立安全問題無小事,安全工作重於泰山的思想,對上極各部門的文件和通知精神,逐一落實,認真做好各種應急預案,精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報。

安全工作是學校管理工作的一項重要工作其工作責任大,我們認真的去做好每一件事情,增強憂患意識,體現以人為本的思想,做到“三讓”讓師生安全、讓家長放心,讓局領導滿意。

1、學校經常進行安全檢查,認真做好記錄,對不安全的設施及時整改,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。

2、加強安全保衞工作,完善防盜設施,嚴格門衞管理制度,禁止閒雜人員隨便出入校園。

3、注意消防安全,增加防火器材數量、懸掛和張貼了大量的警示標誌、指示牌,並焊了一個消防器材專櫃。

4、切實加強校工工作管理,提高認識,增強責任感和事業心。

5、加強值日值宿工作,發揮其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

6、抓好校園周邊環境治理工作。加強校園管理,切實抓好安全工作。

7、在11月18日我校代表依蘭縣農村中學迎接了市裏的綜治安全工作檢查,得到了市縣教育局領導的好評。本次迎檢能取得這樣的成績:主要是(1)我校教師在平時綜治安全工作中能夠提高認識,增強責任感和事業心。(2)在迎檢材料的準備上得到班子成員的通力合作、在檔案裝訂上全體教師的積極協助。本年度我校綜治安全工作被市教育局評為先進集體,我校的盧長軍老師也被評為綜治安全工作先進工作者。

本學期裏,我校全體教職員工明確了教育發展方向,團結一致。想法實,幹勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務實的作風,勤奮的工作,在局黨委的正確領導下,辛勤工作,圓滿地完成本學期的各項工作任務,我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰。

第3篇

一學期的工作在緊張、忙碌又簡單愉快的氛圍中過去了。總的來説,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,紮實工作,鋭意進取,學校各方面工作都取得了必須的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平,透過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的資料。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀後感,提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際狀況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織羣眾備課及各項教研活動。鼓勵教師用心撰寫論文。

1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每一天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衞生等狀況,每週對各班進行一次量化,並對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課餘文化生活,提高了學生的素質和潛力。

3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校採取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)用心抓好後進生轉化工作,以“不放下每一個學生”為原則,利用課餘時間對學困生進行輔導。個性是畢業班教師,面隊壓力用心進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務潛力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的用心性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了職責書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防範意識。

3、安全員隔週進行安全教育講話,並做好記錄。個性是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衞生工作順利進行。

4、學校每一天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險遊戲,及時進行制止並對其進行批評教育。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,用心配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

總之,一年來,學校各方面工作都取得了必須的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年裏,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校完美的明天努力奮鬥!

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