關於單位合同範文2篇 "助力合同簽訂，完美範本分享"

本文將為大家介紹關於單位合同範文，為單位簽訂合同提供參考。合同作為保障雙方權益的法律文件，在商務活動中扮演着重要角色。通過提供合同模板和範文，幫助單位更好地起草和簽訂合同，以確保雙方權益的實現。無論您是剛剛接觸合同還是想提高合同寫作水平，本文都將為您提供有價值的參考。

第1篇

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由__方提出協商解除勞動合同 要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：

三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

第2篇

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自願、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。

三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在甲方提供的工作場所履行職責：

1.乙方要按照甲方規定的時間正常上下班，不得遲到早退。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批准後方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔任此工作是乙方的自願行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和後果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意後方可辦理離職手續，本協議自動解除。

7.乙方必須遵守甲方規定的與工作崗位相應的.保密職責,若因乙方違反規定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為9小時，每週六個工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊》辦理。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依《員工手冊》辦理。

七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣（待遇內包含全勤獎，但是不含有計件提成）。

八、乙方每月工資由甲方次月15日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

九、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前10天通知乙，合同終止時，甲方如數給乙方發放本月的工資。

十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，調離時，乙方須按《員工手冊》辦理有關手續。

十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得《員工手冊》，並知悉全文，願意遵守各項規定。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年月 日起生效。

十四、如乙方入職後不能保證提供勞動三個月離職，則離職當月按自離計算。

十五、本合同限時三個月，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效，如三個月過後甲、乙雙方可繼續簽訂本合同。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。