美髮店合同範文集合3篇 美髮業務合同模板大全

本篇文章收集整理了多份美髮店合同範文，包括新店開業合同、租賃合同、服務合同、員工培訓協議等多個方面，為美髮店及其經營者提供了實用的範例和借鑑，有助於規範美髮行業經營和提高合同簽訂效率。

第1篇

甲方：_______身份證號：___________________電話：______________

乙方：_______身份證號：______________ 電話：_______________

經甲乙雙方友好協議，本着互惠互利、誠實守信原則，甲方願意將___________美髮店(地址為_______________)經營權轉讓給乙方，現簽訂協議如下：

一、 乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣：_________元整(大寫：_______________________元整)。

二、 支付方式：協議簽字生效當日內乙方付給甲方_____%的`轉讓金。即人民幣_________元整(大寫_______元整)。甲方並付清其經營時所產生的所有費用，否則本協議無效，並視同甲方違約。

三、 甲方不得再在距離本協議約定的美髮店周圍叁公里範圍內重新開美髮店，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方五萬元的違約金。

四、 其它事項：協議簽訂後，如甲、乙雙方有其它爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。

六、 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

第2篇

為了搞活經濟，充分發揮美容美髮室場地的經濟效益，經雙方協商，由出租方將其美容美髮室場地租給承租方經營，特訂立本合同。

第一條 租賃的內容包括出租方________________，及其現有設施設備一套。（詳細清單附後）

第二條 租賃期限為壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止， 承租方經營範圍限於酒店美容美髮的服務項目。

第三條 年租金為____元，在簽定本合同時，由承租方先支付給出租方半年租金____元，餘款由承租方在第二季度末前支付給出租方。

1、承租方在約定的經營範圍內所從事的經營活動，不受出租方干預。

2.承租方有權要求出租方提供一切開展正常營業活動所必需的條件。

3.承租方對於租用的租賃場所只有使用權，沒有所有權，不準以任何形式進行轉租，轉讓。

4.承租方不得利用租賃場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營範圍，也不得超出出租方的`經營範圍。

5.承租方的服務和商品銷售活動必須實行現貨交易，不準開展預收款式的預售或代購、代銷業務，並獨立承擔其租賃期內的經濟和法律責任。

6.承租方必須愛護租賃場所設施設備，在租賃期間如損壞所租賃租賃場所設施設備，必須承擔修復或賠償責任。

7.承租方必須遵守出租方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衞生。

8.應出租房要求,出租方向承租方提供5人員工就餐卡。

1.出租方有權要求承租方不得有欺騙消費者的行為發生，以及以不正當的價格和手段牟取利益的行為。

2.出租方有權要求承租方上報各種報表，有權對承租方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督。

（1）擅自改變美容美髮室的使用性質或損壞設施設備且並不能及時恢復者。

（2）擅自轉租、轉讓美容美髮室或利用美容美髮室從事非法經營活動；

（3）承租方嚴重違反店堂紀律的有關規章制度，影響出租方聲譽者。

4.出租方應尊重承租方的經營權利，不得任意干涉承租方的正當經營活動。

第六條 合同期滿、停租或承租方遷走時，承租方應將美容美髮室內所有設備設施和物品向出租方交接清楚，並對破損和短缺物品進行賠償。

第七條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。

第八條 合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

第九條 在雙方共同執行本合同期間，任何一方違約，由違約方賠償另一方經濟損失肆萬元。

第3篇

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年（月）。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。

第四條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款。

（一）乙方實行標準工時工作制，每天工作 小時（不超過八小時），每週工作 小時（不超過四十小時），具體作息時間，由甲方規定。

（二）經勞動保障部門批准實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

（三）經勞動保障部門批准實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條 甲方不得招錄用未滿16週歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 ％提成。

第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低於工資150％的工資報酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資200％的工資報酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低於工資300％的工資報酬。

第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關係，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十三條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第十九條 乙方應保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十一條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

第二十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

第二十五條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：

1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；

4、復員退伍義務兵和建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；

7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

第二十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十九條 甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 ％賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一併發給乙方，同時，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第三十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十一條 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

第三十二條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

第三十四條 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

（一）乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

（二）由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。

第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十七條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閲讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行產生法律效應。）

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內到勞動保障行政部門辦理鑑證手續。

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

經甲乙雙方平等自願、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更