女排精神心得體會4篇 "戰勝困難的力量 - 女排精神"
女排精神是中國女排在歷經多年艱辛歷練後形成的，代表着堅實的信仰和不屈的精神。女排精神將以往的優秀品質和堅守的精神，凝聚和承載着中國女排奪得史無前例的金牌。無論是在賽場上還是生活中，我們都需要將女排精神運用到自己的身上。
第1篇
隨着拉希奇跳飄出界、惠若琪探頭以25—23鎖定勝局，中國女排奇蹟般的戰勝了小組賽0—3的對手塞爾維亞，獲得里約奧運會女排冠軍！一場酣暢淋漓的勝利重新喚醒了國人的熱血和情感。剎那間，女排精神再次橫掃各大媒體，成為了頭版頭條。但女排精神到底是什麼？
女排精神是一種頑強拼搏、永不服輸的意志。里約奪冠告訴我們女排精神從未走遠，女排精神再次讓國人相信只要拼搏就會有奇蹟。
本屆奧運會，中國隊開局並不完美，也不是頭號種子。首場苦戰荷蘭即告負，又接連輸給塞爾維亞、美國，跌跌撞撞地小組出線後，馬上面對東道主、衞冕冠軍、第一奪冠熱門巴西女排。然而，中國女排頂住壓力，反而越打越好，連克巴西、荷蘭、塞爾維亞等勁敵，最終鎖定冠軍。女排精神，是不畏困難，越挫越勇。
這屆中國女排是一支年輕的隊伍，論整體實力和大賽經驗，還不穩定。但就是這支年輕的隊伍，在困難時沒有放棄，在爭議時沒有迷失，於絕境中激發潛能，最終完成了自我超越，王者救贖。“怎麼大風越狠，我心越蕩……”真正的強者，是無畏困境，不懼挑戰的！女排精神，是奮勇拼搏，逆勢上揚。
而今天，女排精神還意味着創新。這一切得益於中國女排總教練郎平。在接手女排後，郎平針對中國和世界女排的發展特點提出了“大國家隊”的概念，即每次集訓總是有20多人，每個位置總是保持三到四個人在競爭。隊伍擴大後，針對不同的比賽安排不同的陣容，承擔不同的任務，不過分強調成績。通過對新時代運動規律的把握和尊重，中國女排在面臨新老隊員交替時穩住了陣腳，完成了隊伍的涅槃重生。
中國女排，始終如一的堅守，刻苦奮鬥，不忘初心。頑強拼搏、永不服輸的精神永遠都是奧運賽場上最耀眼的一抹亮色。“更高、更快、更強”，我們從中國女排和徐莉佳們那裏收穫的那股精氣神兒，將成為國人奮勇向前的無窮力量。
第2篇
中國女排的這塊金牌，無疑是本屆奧運會中國代表團分量最重的一塊；女排這場決賽，應該是本屆奧運會最多中國人觀看的比賽。不靠明星，不比段子，比賽本身就是最吸引人的看點。不分年齡和地域，多少人屏息凝神，同此歡樂。這就是體育的價值、競技的魅力。
在某種程度上被碎片化信息和娛樂段子分流了注意力的本屆奧運會，這樣單純地享受比賽的樂趣，是久違的美好體驗。這場酣暢淋漓的勝利，還重新喚醒了一個詞，女排精神。也讓今天的年輕人真切體會到，體育比賽所能帶來的巨大振奮和凝聚力。女排所代表的理想主義和拼搏精神，在這一刻滿血復活。
當然，如郎平所説，單靠精神不可能贏球，實力基礎、刻苦訓練和指揮佈陣，都是必不可少的獲勝因素。但是，在進入奧運決賽圈的隊伍中，中國女排實力並無絕對優勢，隊員陣容還曾飽受質疑，能夠一路戰勝強手巴西、荷蘭和塞爾維亞奪冠，臨場的那種精氣神，就顯得非常重要。敢於勝利、永不放棄、團隊協作，這可能就是傳説中的女排精神。而這種精神，在今天並不過時。
對本屆奧運之旅，女排精神首先是一劑清醒劑：既然上了奧運賽場，目標就要盯着第一，就要敢於勝利。很多人都感覺到，這屆奧運會無論是運動員還是觀眾，心態發生了很大變化，甚至有人説是歷史性的轉折：對金牌看得沒有那麼重了，不再盯着獎牌榜“金金計較”；評價一個運動員，也不再只繫於一次比賽輸贏。甚至有人説，運動員的一句話、一個表情都“勝過一萬枚金牌”。
我們當然理解，後者只是一種修辭手法，是出於對錦標主義、唯金牌論的逆反。不再金牌至上、運動員更加個性多元，也是一個國家自信成熟的表現。但是，由“唯金主義”到“金牌並不重要”，好像從一個極端到另一個極端。不唯金牌不等於不要爭金牌，寬容失敗不等於寬容怯懦、懈怠。
這畢竟是奧運會，不想爭第一，就沒必要去賽場，不全力爭取勝利，是對對手和隊友的不尊重，也是對奧運精神的褻瀆。女排的奪冠之路並不輕鬆，一波三折驚心動魄。但要知道，在奧運這個頂尖賽場，沒有人可以隨隨便便得第一。孤獨求敗如中國乒乓球隊，主教練劉國樑也説自己如履薄冰、夜不能寐。那些雖敗猶榮的傳奇，都有一個前提，就是他已經竭盡全力。
女排精神的另一個重要內涵，就是集體主義和團隊協作。在三大球這樣的團體項目上，集體合作和信任的重要性顯而易見，但即便是一些賽場上“單打獨鬥”的項目，同樣離不開團隊的作用。任何一個奧運項目，都離不開教練、領隊、陪練，離不開協會和專業人員，還需要更多的後備力量和羣眾基礎。不管是作為公共事業的運動員培養，還是西方一些參賽“個體户”，其實都離不開背後的團隊和社會支持系統。
談論女排精神，繞不開的還有愛國主義。出於對舉國的體制的反思，以及思想和利益的多元，很多人不喜歡把體育比賽和“愛國”掛鈎，甚至把“為國爭光”只當成套話和空話。但是，國際性體育賽事，確實是和平時期展現一個國家綜合實力和國民風貌的窗口，也與國家形象和榮譽息息相關。
積貧積弱和“東亞病夫”的時代自不必説，即便在很近的時代，體育比賽經常起到提振民族士氣的巨大作用。在上世紀八十年代“希望的田野上”，老女排催生了“團結起來，振興中華”的呼喊；奧運第一金、女排五連冠，都在中國歷史上寫下濃重一筆。當今世界，體育健兒奧運賽場奪金，仍是為國家增加榮譽。
奧運會以國為單位參賽，得第一的要升國旗、奏國歌，這些儀式感，都在強化國民的歸屬感榮譽感。不僅是中國強調這些，即便在所謂“個人主義”的美國，也是如此。美國人對金牌的重視，不見得比別國遜色，金牌榜早就是第一了，還不放過任何一個可能申訴的機會。還有運動員因為奏國歌時姿勢不到位，被網友指責“不愛國”。
雖然金牌不能代表一切，但一個國家在奧運會上的成績，也可以説明很多問題。尤其是逐漸剝離舉國的體制和“盆景項目”之後，奧運會成績也越來越能反映一個國家的公眾體育水平，進而反映國民生活水平和綜合素質。而且，運動員在國際賽場上表現出的頑強拼搏、勇爭第一的精神，也會灌注到全社會，融入整個民族精神之中，成為全民族共同的精神財富。
人，總是要有一點精神的。搞競技體育，需要過關斬將爭第一，更不能少了這種精氣神。
第3篇
小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方佔據天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3—2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰，中國女排在先輸一局的情況下，加強發球和攔網，連扳三局3—1逆轉獲勝，時隔12年再度榮膺奧運冠軍，充分體現了中國女排精神。
什麼是女排精神？概括起來講包括四個方面，一是團隊團結協作精神；二是堅韌不拔，永不放棄精神；三是不畏強敵、不畏困難，勇於拼搏精神；四是無私奉獻精神。
目前，公司正處在深入改革中，推進提質增效工作，奮力完成年度目標，實施轉型升級的關鍵時刻。雖熱我們上半年實現了時間任務雙過半，但面臨的發展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮鬥目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉變工作作風，真抓實幹，只有這樣才能紮實開展下一步工作，順利實現年度預算指標。
學習女排精神，就要學習她們團隊團結協作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在採訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷説道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。”從企業層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面説自己工作幹好了，要站在企業層面來看，只有企業整體工作做好，公司健康持續發展，才能説明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結一心，相互協助，相互補台，才能促進企業整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業就像一台機器，而每一個員工就是這台機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結協助去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。
學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質疑，到小組驚險出線，從逆轉巴西到決勝復仇荷蘭，再到逆轉塞爾維亞，中國女排不斷戰勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業而言，在分廠出現生產難題時，我們各部門有責任去協助分廠，深入一線，進行調研、分析，協助解決問題，發揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇於奪得更多的訂單；在完成限期任務過程中，我們要發揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質量和準時的交貨期，展示公司良好的企業形象，樹立公司員工良好的精神風貌。
當前，打贏提質增效攻堅戰的號角已經吹響，公司轉型升級已經進入關鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恆，攻堅克難，不斷轉變作風，就一定完成年度預算指標，順利實現“十三五”良好開局！
第4篇
里約奧運聖火雖然已熄滅，但是奮鬥者的腳步永不停止！在本屆奧運會賽程裏面，最可圈可點的莫過於我們中國女排的姑娘們，她們有一個好聽的名字叫鏗鏘玫瑰，她們給我們重温了一種高尚的精神叫作“女排精神”。
世界排壇“5連冠”的輝煌，激勵億萬國民的“女排精神”，22日，在一羣90後的姑娘們身上，驚豔再現。30年了，時代在變，環境在變，人們對女排精神的期待沒有變。百匯深耕商業地產18年，行業在變、格局在變，百匯信奉的企業精神沒有變。我們欣慰的發現，新一代女排傳承下來的女排精神重回巔峯，獲得世界的敬仰。我們公司要證明自己的價值，創造屬於自己的財富，同樣要具備這種只爭朝夕、與時俱進、永不放棄的精神。全體公司以女排為榜樣，學好、用好女排精神，在工作中，就會攻堅克難、化險為夷，達到理想的效果和預期。
我們要學習女排“創新”的精神。創新就是生產力。郎平結合自己在國外積累的執教經驗，擴大教練組規模，摒棄傳統訓練模式，針對不同隊員的體能和傷病進行康復訓練。這種改革與創新，使得新一代女排走向國際化、市場化、職業化。公司在商業地產領域同樣要根據市場的變化，不斷向國內外優秀的品牌房企學習，總結自身經驗，加強各區域合作，整合資源、創新謀發展。
我們要學習女排“專注、工匠”的精神。女排的成功，離不開主教練郎平的專注，離不開隊員的專注，“我們不看比分，我們只需要一分一分地拿。”這種專注精神，值得公司學習。公司在商業地產領域，同樣需要專注於爭取每一分的成績，獲得每一步的進步。而工匠精神就是一片匠心，用精湛的手藝打造出無與倫比的絕活。體育競技最好地闡釋了工匠精神，女排姑娘們每天的摸爬滾打，與手藝人千遍萬遍地精雕細刻同出一轍。今天公司要“精工商業”，同樣需要這種一絲不苟、精雕細刻的工匠精神，我們公司操盤的每一個商業地產項目、出品的每一個作品，都應該做到精益求精、以質取勝。
我們要學習女排“執着拼搏、永不言敗”的精神。在高手如雲的奧運賽場上，在小組出線不被看好的情況下，新一代女排沒有放棄，咬牙堅持創造了逆襲奇蹟。頑強、不服輸，這是一支骨子裏自帶拼搏血性的隊伍！涉身於商業地產領域中的公司，同樣是面對複雜、激烈的同行競爭，我經常説我們需要保持一股狠勁，一股狼性。公司應積極參與市場競爭，在各個項目的操盤實戰中，均以不服輸的血性，為每一個項目的成功執着拼搏。
我們要學習女排的”團隊協作”精神。團隊精神是女排精神的重要組成部分。女排12人之間的團隊配合，相互信任、相互理解、相互支持、相互配合、相互欣賞，值得每一位公司學習。正所謂贏要一起狂，輸要一起扛！百匯大家庭，首倡的家文化精髓就是”團結互助，共同成長”！百匯各事業部、各區域項目組必須團結一心、資源共享、和諧共處、優勢互補，面對激烈的市場競爭環境，才有把握最終實現團隊制勝。
我們要學習女排的“領導服務”精神。新一代女排的征程是以主教練郎平的淚水開始，也是以她的淚水結束，時隔12年再次捧起奧運冠軍獎盃，主教練郎平激動地喜極而泣，與隊員教練記者們相擁慶祝。主教練郎平身上擔負的壓力和責任遠超常人，大到團隊的戰鬥力、凝聚力，小到每位隊員的日常起居、心情狀態，她必須為自己團隊的每一次行為負責。百匯管理層在執行工作的過程中同樣會遇到各種各樣無法預料的困難，我一直強調百匯的管理層不好當，因為作為團隊裏的主心骨，管理層一定要有足夠的魄力來掌控大局，同樣也需要放下威嚴關心下屬，真正為團隊服務。商戰有成功也有失敗，這都需要百匯管理層付出超過常人的努力和忍耐力來接受一切。
致敬鏗鏘玫瑰，學習女排精神！專注細節，團隊協作，保持血性，堅韌拼搏，我們公司要時刻牢記着、時刻準備着、時刻行動着！商無止盡，學海無邊，我們一直在路上！期待大家用辛勤勞動，帶來一個個碩果，實現百匯集團新的戰略目標和願景！
