名班主任培訓心得體會優質7篇

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寫心得體會可以讓我更加感恩和珍惜身邊的人和事物,心得體會是我們對經歷的思考和總結,能夠幫助我們更好地理解自己的情感和情緒,以下是本站小編精心為您推薦的名班主任培訓心得體會優質7篇,供大家參考。

名班主任培訓心得體會優質7篇

名班主任培訓心得體會篇1

高金英老師,一位全國知名的優秀中學班主任,她的教學業績像她的教學經驗一樣豐富,她的智慧來自她多年來對學生細緻的關注與思考。如果我再長篇累牘地敍寫她的諸多成就與榮譽,大有衝次篇幅之嫌。她平凡、質樸、謙遜、幽默。9月18日,我能夠親身聽到她的講座,真是無比的幸運。

不過説起來,這並不是我第一次聽到高老師的講座了。去年暑假,我得到領導的通知,開學要給我安排一個教學班,我興奮中帶着困惑。怎能不興奮?終於可以帶上自己的班級了,這是一片施展才華的天空,這是一方實現理想的膏土。我要謝謝領導的信任。可又不能不困惑。我頭一次帶班,面對的又是一些真材實料的九零後,天知道會有什麼事發生。應對什麼,怎麼應對——我知道自己不是沒有信心,而是沒有經驗。既然沒有經驗就好好學!於是我開始在網上找一些班主任的介紹工作經驗的視頻資料。可這一搜便找見了高老師的報告視頻。好生動的演講,我扶着耳脈,或大笑,或哀傷。我被高老師的一個又一個故事,一個又一個案例所吸引,忘乎了時間的腳步,別離了日月的穿梭。但日子一久,似乎只記得一些故事了,卻不記得為什麼而故事了。時間剛好過了一年,我又一次真真切切地聽到了高老師的演講,只是一個難得的機緣,而聯繫這機緣的便是我與她都是高中教師,都是班主任。我有底氣這樣説,我與高老師有着共同的追求,所以我們有共同的話題。

這次的演講,與視頻中的內容差別不大,但我卻覺得自己的收穫大了許多。這大概與我這弱不禁風的一年班主任教齡是分不開的。雖説只有一年,但我有了經歷,有了積累,有了對教育直觀又直接的體會。報告一開始,我的腦海中就不停地播映着我與學生之間的種種場景,有我們的歡笑,有我們的痛苦,有我們的相互擊掌,有我們的撫肩同行。同喜同悲,風雨同舟,我們共同在人生的種種歷練中進步着。這些使我無比的欣慰,也是我作為班主任最大的職業幸福感。但是我也有過失職的地方:年輕氣盛,動火又動粗;有時候沒有耐心,又不細心,放棄了對學生的教育。一邊聽,一邊反思,心中湧起一波又一波的歎息。反思的確可以使人進步,但如果只停留在“反思”階段,卻想不出解決問題的辦法,何談進步?!

想到這裏,我總有一種負罪感。我若再把“我還年輕”之類的話掛在嘴邊,那隻能理解為是在為自己的不長進而找尋藉口。我們是教師,不能讓更多的學生成為我們成長的犧牲品。三年五年,也許成就了一位優秀的人民教師,可卻誤了多少人民子弟呢?這似乎是一個死鑽牛角尖的問題,但我想説,每一位立志從事教育事業的同仁,都應該儘快讓自己進步,縮短自己的成長週期。因此,教師更要努力學習。這不僅僅指自己的科目知識,還包括那些條件性知識,研究學生,走進學生,關愛他們的成長,為他們鋪墊一條快樂的成長之路。

課間的時候,我購得了一本高老師的著作——《陽光的味道》,並跑到講台上,請她予我簽名留念。高老師欣然答應,揮筆寫下“做學生生命中的貴人”。高老師本可以只簽名的,但她卻為每一位求籤名的教師都寫了一句話。這是一種祝福,也是一種期待。她的祝福,是希望每位班主任都能夠在自己的崗位上實現人生的價值;她的期待,是希望有更多的仁人志士能夠將一腔熱血潑灑在教育事業上。

説到“貴人”,好一個讓人歡喜的詞彙。人們在生活和事業上都希望遇見貴人,那定是一件幸福的事。可是,比遇見貴人更幸福的事,就是成為別人的貴人。一個孩子,從幼兒園開始,直到長大成人,這段人生的大半時光都是由老師來陪伴的。而這段人生對一個人來説又是格外的重要,幾乎起着決定性的作用。教師是什麼?教師可不是南山的青松,只知道觀看事實的變遷,卻無動於衷;教師更不是廟龕裏的圖騰,只知道食盡人間煙火,卻無所作為;教師是心中一個“德”字,口中一個“教”字,手中一個“行”字;要洗滌每位學生心中的塵土,要讓每個孩子健康成長。所以,當在學生出現問題時,我們決不能坐視不管。只有吹落他們眼中的風沙,他們才能望到遠方;只有挑破他們足下的燎泡,他們方可大步前行。

我們要讓孩子們知道,理想不僅僅是兒時彩色蠟筆下的圖畫,更是我們前進的力量。

要讓孩子們知道,未來的道路沒有那麼平坦;你可以翻山越嶺,勇往直前,是因為你足下已磨礪出厚厚的老繭。

要讓孩子們知道,風可以吹來沙粒,也可以帶來花香;大雨滂沱之後定會陽光普照,彩虹橫天。

要讓孩子們知道,上山往往比下山容易,俯視不一定好於仰視;抬起頭,你看見的不僅是藍天白雲,還有浩渺的宇宙;而低下頭,最多望得見一汪深谷。

要讓孩子們知道,當你彎腰去扶一個摔倒的人時,世界也為你深深地鞠了一躬。

我們要做的還有很多,切不要有“不求無功,但求無過”的想法。無所作為地對待一個孩子,就是在無情地消耗着他們珍貴的青春,剝奪了他們成長的機會。貴人是不好做的,這也更顯出了他的“貴”。

講座結束了,高老師在接待教師的陪同下離開了會場,行色匆匆,也許是為了趕上回京的飛機吧。明天一早,還有一羣孩子在等着她呢。褐色的外衣,藍色的褲子,大大的包裹依墜在她的肩上。最普通,最實在的裝扮,如此的質樸,在熙熙攘攘的人羣中,又有誰會認得她呢?“一任稟性,兩袖清風。”這就是真實的高老師。

也許有一天,我隨着這世道一同浮躁了,我在大千世界迷失了自我,以至於沉重的袖管無法掩蓋我慚愧的面容,我希望我從書頁中再次尋到這句話——“做學生生命中的貴人”,他會變成是三更的明月,五更的晨光。也許有一天,我已然成了學生的貴人,那定是我將這句話釀成了一盞甘露,融化在我的血液之中了。我願是崖壁中的一絲枯草,守望着人間一次又一次的春暖花開。

名班主任培訓心得體會篇2

儘管時間並不算長,但兩次新主任培訓,着實令我受益匪淺。

解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度,各具特色,也頗有成效,聽了之後,我不得不由衷欽佩。

第一次培訓是在9月14日,這次培訓的主講人是謝愛羣老師,她的班級小組制早已非常有名,這次能聽她親自介紹,我覺得自己非常幸運。

解老師的班級管理制度,個人認為可以用三個關鍵詞概括:“小組”、“量化”、“學生自主”。

第一,“小組”。

解老師將全班同學分為11個小組,每4人1組,每組的小組長即為會考成績的前11名學生,再將其餘33名學生按成績分為3個批次,,每組內的另3名成員即由3個批次中各選一名。

座位就按小組來安排,座位的輪換也都以小組為單位。

如此一來,各小組內均有4個不同學習水平的學生,能夠更加便捷合理地實現學習上的幫助。

在此基礎上,所有的班級活動、管理等均以小組為單位,能夠充分培養學生的團結協作和交流溝通能力。

第二,“量化”。

解老師的班級在教室後牆上有一塊列有各小組量化表的白板,各小組在衞生、早讀、作業、筆記、考試成績、上課發言等維度上進行量化評比。

從量化維度上能看出解老師對學生良好習慣的培養上頗為重視。

這樣的小組間評比,能很好的激發學生的積極性,在培養學生集體意識、競爭意識上有很大的促進作用。

第三,“學生自主”。

解老師説,建立起這套班級管理制度後,班主任的工作量會大大減小,班主任只需直接管理11名小組長,定期召開會議,對班級情況進行了解和督促。

其餘的班級日常管理均由在小組制度下的學生分工完成。

這樣的班級,可以説幾乎就是學生自主管理的班級,學生的積極性高,責任心強,善於表達、溝通和合作。

總之,我覺得解老師的這套班級管理制度是一項系統工程,需要精心設計佈局,在這基礎上去實施,能夠達到意想不到的好效果。

名班主任培訓心得體會篇3

我擔任幾十年的班主任工作,經歷過無數的棘手問題,處理時,往往總有不盡如人意的地方。尤其在新課程背景下,農村中學留守生管理給我們班主任帶來更多的新問題,正當亟待探索新的途徑之時,縣教育局組織了這次班主任工作培訓,我受益匪淺,感觸頗深。更清楚地認識到:在培養創新型人才的新時代,要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點:

一、學用結合,提高自身素質

我在本期班主任培訓老師的指導下,認真學習了班主任培訓教材內容的六個專題。專題一:班主任工作基本規範;專題二:學生心理健康教育指導;專題三:班級活動設計與組織;專題四:班級管理方法與創新;專題五:關注未成年人思想道德建設;專題六:相關教育政策法規。從以上內容得知:班主任的言行舉止,在學生成長過程中,養成勵志學習的習慣有着深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,要不斷地學習《班主任工作培訓教材》及相關知識,將掌握的理論知識運用到實踐中去,指導自己進一步提高自身素質,班級工作就能得心應手,有聲有色地履行班主任職責

二、班主任應成為學生“學業的引路人”

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務。新課程要求班主任成為學生學習的全能型引導者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學生關係的協調者和平衡者,成為班級文化的設計者,成為學生的人生指導者。

由此可知:班主任不僅是班級的`組織者、教育者,而且還是“學科專家”和“人生導師”,更像是具有遠見的“預言家”。“為學生的一生髮展做準備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠矚,善待每一個學生,着眼於社會未來以及個體發展的要求,重視教育功效的未來性。把學生的思想道德素質、意志行為素質、審美情感素質和終身學習能力、創新能力、自主能力的培養溶於學科學習之中,並以個人的經歷和職業的形象來鼓勵學生勵志學習,真正成為學生完成學業乃至終身學習的引路人。

三、班主任要有滿腔的責任心

班主任是各科教師在本班教學活動的協調者。首先,要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓老師在講“班主任工作基本規範”時,還列舉了大量的案例,對我觸動很大。由此,我進一步認識到:作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心、尊重每個學生,耐心細緻地指導每個學生熱愛學習,牢固樹立“人人皆可成材,個個都有作為”的全面人才觀念,體現出班主任全新的責任感,學生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強勵志學習的責任心,進一步認知梁啟超《苦與樂》、《敬業與樂業》的教育意義,為創造人生價值體現出自己強烈的責任感。

四、勵志做一名優秀的班主任

每一位班主任不僅希望自己的學生學有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責任心是班主任開展班級工作的前提,進而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和温暖着每一個學生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學、珍惜今天,勵志篤學、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。説明我們的班主任才是一個合格的工作者。

作為班主任更應該站在培養21世紀國際型人才的角度,高舉素質教育的大旗,具有強烈的職業感和現代感,具有強烈的前瞻意識和大膽創新的精神。具有較為系統的教育教學理論,精深的專業知識和其他科學知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學生學習的指導者、組織者、促進者、學生終身學習的參與者、引導者,又是學術的研究者、管理教育科學的探究者。為此在今後的工作中,要繼續學習更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵志做一名合格、優秀的班主任。

名班主任培訓心得體會篇4

這次教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收穫,現將自我的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的完美藍圖,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自我紮根於人民教育事業、紮根於我們師專這片充滿期望的熱土的信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有着很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作職責心,務必堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時光的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一向十分崇敬,但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。透過聽講和自我的認真體會,使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程資料有着許多的特點,具體能夠總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱鉅的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收穫豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自我的教學實踐,找到了差距,也找到了改善的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自我的教學實踐,找到了自我的差距,認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方。

總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時光緊,任務重,不可能有太多的時光和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之餘來參加培訓的。我透過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學習,儘快地提高自我的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自我本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們師專的發展壯大做出自我應有的貢獻。

名班主任培訓心得體會篇5

我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xxx中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是歡樂的,更是充實的!

每一天班主任都是起早摸黑的,學校佈置的任務,班裏同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;可是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自我的學生歡樂健康的成長自我心裏那個高興啊!可是我也看到自我工作還不是那樣的得心應手。

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自我更有信心去做好一名班主任。

第一,經過工作,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。所以,班主任個人素質的高低關係着學生的健康成長和學校的興。

第二,經過工作,我意識到身上肩負着重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美醜,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。

第三,最重要的,經過工作,我積累了做好班主任工作的要領,這要感激做報告的教師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作為班主任,必須要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣着大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情迴應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自我的言行。

同時注意幾點:

1。選好班幹部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模並教會他們組織安排班級日常活動和學習;

2。樹立核心人物,強調反面人物的影響;

3。遇到問題時不能衝動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

4。必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其餘時應當放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛鍊;

5。巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

6。多用鼓勵性的動作和語言對學生進行進取的心理暗示;

7。注意課後與學生的溝通,説話講藝術;

8。多瞭解學生的心理活動和成長情景;

9。及時總結工作,反思不足,以便以後借鑑。

經過這次工作,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,明白了僅有愛學生,才會贏得學生的尊重;僅有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得簡便自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自我頭腦,使自我成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

名班主任培訓心得體會篇6

重視和對輔導員工作的認可。通過學習,我們對當前全國輔導員工作的理論、方針、政策、形勢、任務及其重大意義有了更全面的瞭解,進一步提高了認識、統一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導員工作是教育人、培養人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學生思想政治教育工作的骨幹力量,是大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業持續健康發展不可或缺的重要力量。紮實做好我校輔導員工作,對於培養合格大學生,維護長江大學的和諧穩定具有重要意義。

1、提高了教育理論修養和學生工作的專業化水平

這次培訓,專題報告水平很高,具有非常強的業務性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導員工作會議精神到輔導員班主任隊伍建設;從青年問題研究到學校校園文化建設;從網絡管理和網絡宣傳工作到學生社團建設和高校文化建設與人文教育;從大學生心理健康與心理諮詢到家庭經濟困難學生資助等,既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導,又有實踐經驗的介紹與交流。培訓從基層輔導員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我們補習了教育理論知識,提高了教育理論修養和學生工作的專業化水平,讓我們對如何做好輔導員工作、如何定位工作態度和方法等問題有了新的認識,也必將提高我們預見問題、分析問題、解決問題的能力,

2、進一步交流了工作經驗和學習體會,促進了經驗與知識的共享

本期培訓班共有來自全國17個省市自治區的45所高校的學員132人。我們充分利用這次學習機會,結合自身工作實際,就大學生心理健康、幫困助學、校園文化建設、學生社團工作、就業等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑑、取長補短的良好效果。通過國家教育行政學院舉辦的培訓班搭建的平台,為我們在以後的工作中繼續加強與外界的溝通和聯繫,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

3、開闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向

我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討、參觀學習等形式,獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他高校學生工作的成功經驗,極大地開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,也堅定了信心。我們有決心,有信心在學校黨委的正確領導下,求真務實,勤奮工作,在輔導員的工作崗位上努力耕耘,為紮實做好做實學生工作奉獻自己的光和熱。

名班主任培訓心得體會篇7

今年暑假慶幸自己參加縣骨幹教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經歷了一次心裏的洗禮,對我來説是受益匪淺。

通過這次認真的學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

作為一名聯校教研員,讓我激動和回味的莫過於陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執教、教書育人、愛崗敬業的解讀內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包 括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。

在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是説“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和後進生,我把更多的愛傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關係是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的瞭解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋樑,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是後進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反覆講授多遍的問題也都不會,其實這正説明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為範”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以後再大的困難都能克服的。愛我的職業,愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

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