幼兒教師心得體會名稱4篇 "探索兒童世界：幼兒教師的心得與體會"
《幼兒教師心得體會名稱》是一篇關於幼兒教育的主題文章。本文將介紹幼兒教師們在日常教學中所得到的心得和體會，分享他們的經驗和教育理念。通過這些幼兒教師的實踐與反思，我們可以更深入地瞭解幼兒教育領域的挑戰和樂趣，併為教育實踐提供啟示。
第1篇
第一個比較的心得體會就是，教師工作的不易。以前一直以為，作為一名幼兒園的老師應該是一個比較輕鬆的職位，只需要教教他們認字，只需要帶他們出去玩一下游戲就可以了。但是在來到__幼兒園，成為一名教師之後，我就徹底的改變了我的這種天真的想法。因為只有當我真正的面對一羣只有四五歲，還什麼都不知道的小孩童的時候，我才知道什麼叫做束手無措，我才知道什麼叫做無可奈何。當我教他們認字的時候，他們就都一個個的説話吵鬧；當我帶他們出去玩的時候，就都一個個的亂跑，不守紀律。我對他們説好話，他們聽不進去，更是會變本加厲；我對他們嚴厲批評，他們又經受不住，又是哭又是鬧的。所以當一名幼兒園教師也不是一件非常輕鬆的事情，我們需要掌握一個度，既要在學生們面前樹立一個威嚴，又要和他們成為一個好朋友之間的相處。更主要是我們要以一個他們能接納的教學方式，來吸收你在課堂上講的知識。所以這也很考驗我們幼兒園教師的能力。
當然除了以上艱難的體會，我在這段時期裏面也收穫到了很多幸福快樂的時光。比如説，在他們玩遊戲的時候，他們洋溢在臉上的笑容，就能夠讓我在那一瞬間感受到他們的天真可愛，跟着他們也哈哈大笑起來。比如説，有一些小朋友，經常會給我從家裏帶來很多好吃，這讓我很感動，這會讓我覺得我的一切辛苦都是值得的。所以在今後，我會更加用心的對待我在__幼兒園裏的工作，我會更加細緻的去照顧小朋友的情緒，會更加耐心的陪伴他們長大。
第2篇
坐在書桌前，望着窗外皓月當空，閉上眼睛整理這一天的思緒。這種簡單而又充實的生活令我滿足，一種幸福感洋溢在我心中。
閉上眼睛想着孩子們那一張張可愛的笑臉，上課時的精彩瞬間，幼兒園的面貌，心中一陣欣喜油然而生。此刻的我，猶如一株含苞待放的花朵，而幼兒園這方寶地給予我的是充足的養分，讓我的青春如鮮花般綻放。
對於一個剛踏入工作崗位的教師來説，吸收知識，擴充自己的知識面顯得尤為重要，一些教學思路及方法讓我受益匪淺。此刻想到教學，我的思路留在了上面，似乎一切都在此刻凝滯，讓我不得不停下來思考，讓自己的思緒漫步。
一生，是一個多麼無法想象的時間概念，他漫長、坎坷、佈滿荊棘而又令人無比嚮往。幼兒的一生才剛剛開始，像春天剛發芽的小草，稚嫩而又充滿生命力。對於一個幼兒教師來説，應對的是一羣模仿潛力及可塑性都處在較強階段的孩子。他們的心智如同燒製前的陶器，一旦成功便成為一件光彩奪目的瑰寶。由此可見，幼兒教育是多麼的關鍵，而禮儀教育則在幼兒教育之中佔有較為重要的地位。
在幼兒教育過程中，兒童能夠輕而易舉的在較短的時間內學好母語及更多的生存技能，拷貝許多的行為和思想，同樣他們辨別是非的潛力也較差。因此，引導他們理解正確而有效的教育是關鍵。想到那裏，班裏的一位小男孩的身影浮此刻我眼前。眾所周知，迷宮遊戲是每位小朋友都喜歡的，這位小男孩也不例外。在別人玩的時候，趴上去就搶，用胖胖的小身體去推、去擠。為此，我急中生智，運用講座中的理論來精心組織了一堂課。課的名字就叫“迷宮該誰走”。我請小朋友分別扮演有禮貌的用“您好”“請”“謝謝”等禮貌用語貫穿始終的“禮貌版”走迷宮遊戲場景，和類似於小男孩狀況的場景。其他小朋友看得津津有味，唯獨他自己，顯得悶悶不樂。課後，我找到他，我們盤腿坐在草叢上，問他“寶貝，這天的遊戲好玩嗎？開心嗎？”我們就在那裏談着遊戲過程中其他小朋友的表現，突然，他大聲地對我説：“陳老師，我錯了，我不就應去和小朋友們爭搶。”當時的我，看到他那雙清澈的眼睛，心中一份自豪感洋溢在心間，那種如春風沐浴的感覺，在我的心頭盪漾。
其實，教育並不僅僅僅只是體此刻課堂上的時間，那也是遠遠不夠的，同時也包括家庭及社會等各方面的感染與薰陶。許多的家長在孩子面前與別人爭搶座位，與同事謊稱自己有事不能參加會議。這一切，對於還不能明辨是非，懵懵懂懂卻以成人為榜樣的孩子來説，卻可能當作一種理所當然而銘刻於心。這種現象，很容易造成一種不好的現象出現。教師教育五天，而家長卻能夠在不經意的環境中將努力化為泡影。所以，在教育過程中我深刻的體會到加強家園聯繫，與家長多交流與溝通是至關重要的。同時進行多方面的教育都未嘗不是我們共同進步的好方法。
環境能夠影響孩子的一生，父母與老師是兒童的第一環境。哪一位家長不期望自己的孩子成為小公主、小紳士呢？但只要有方法、有正確的思路，教育便會取得更為顯著的成效。教育不僅僅僅只是停留在顯性的教育場合，而更應是一種無處不在，無時不在的氛圍，也正是這樣，教育如涓涓細流更持久的滋潤着孩子的心田。
中國泱泱五千年的歷史禮貌在一代代的傳承及發揚。“父母呼，應勿緩。父母命，行勿懶”“孔融讓梨”等經典故事也為每一位兒童所熟悉。但如何做好，也應成為我們每一位教育工作者所深思的問題。
窗外，景色依然。一切都那麼安靜祥和。但是我，心中在不斷的泛起漣漪。此刻幫每一位孩子修剪枝葉，將來回饋我們的會是一片茂密的森林，讓我們給予孩子最好的教育與環境，同時我們也相信在八一保育院這個大搖籃裏，將會孕育出一批批知書達理的小公主、小紳士，他們回報我們的將會是一個最偉大的民族與國家！
第3篇
幼兒園是孩子的樂園，孩子們在園內學習活動，我們身為保育員，就要保護好每一個孩子在幼兒園內快樂學習生活。
很多時候我們都要能夠了解孩子心中所想，與孩子好好溝通，在幼兒園內，我們不但要教導孩子們如何上廁所，更要教導他們洗手愛衞生，一點點的引導和指點，讓每一個孩子都學會日常生活護理，到幼兒園學會一些生活的基本技能，這樣才能夠讓孩子能學的更多。
每天早上，必須要提前為每一個孩子做好早餐，給他們準備還，在上課前半小時是用餐時間，我們必須要把所有的飯菜發送給每一個小朋友手中，讓小朋友自己到每個窗口領，在孩子們用餐時，需要提高警惕，因為有些孩子可能都不會用筷子，所以最好都統一用調羹，這樣避免浪費，也能夠避免孩子不小心被筷子傷到。在用餐時要教導他們，對於不會自己吃飯的小孩子，就要教導，有些小孩子在家中不需要自己吃飯但是在幼兒園內我們保育員必須要教會孩子如何吃飯，培養他們的生活能力。
中午的用餐和早餐一樣，當每個班級的老師把孩子帶到食堂坐好，我們直接推着餐車給每個小孩子發送食物，每個人都保證一樣的分量，猶豫是夏天，温度高食物保質時間短，所以很多食物都需要現做現用，避免一些孩子食用不健康的食物拉肚子。在採購食物的時候注意兩點，一個是失誤保質期限，比如肉蛋奶。蔬菜我們必須要保證採購的蔬菜是新鮮的，而且可以食用的蔬菜必須要保證無污染，沒有農藥和添加劑。
在中午午休期間，帶領小孩子到宿舍休息，宿舍內的牀鋪是分上下層，這時候必須要照顧在上鋪的小孩子，有些小孩子可能自己無法爬上上鋪休息，需要我們抱着小孩子到上去。在小孩子休息時，我們留意小孩子蓋被子情況，還要防止在上鋪的小孩子掉下來，時刻需要監督。這時候需要兩個人相互照看。
對於小孩子發脾氣，我們必須要能夠及時安撫，畢竟小孩子變臉很快，他們一遇到不開心的事情，就會哭泣，比如牀鋪不喜歡，想要換，可以安撫儘量讓小孩子安心休息。不能因為他個人影響整個宿舍的休息。在照顧小孩子時一定要注意，不能打罵，只能耐心的與他們講道理，讓他們明白如何做好自己的事情，因為家長最反感的就是孩子們在園內受到欺負。
第4篇
作為一個教師，必須善於控制自己的情緒，保持清醒的理智以冷靜的態度來處理學生的錯誤。古人有云，人非聖賢孰能無過，何況是一個國中學生，他們犯錯誤的機會有很多。那關鍵是老師怎麼指導學生及時改正過來，讓學生不要再犯相同的錯誤。
那是星期六的一次上課，由於不是平時上課，學生在態度上都不是很端正，與平時上課的態度有很大的不同。物理課被安排在下午，那天的天氣讓人有點昏昏欲睡，所以我在上課時尤其注意學生的狀態，哪個同學的開小才我都會及時提醒。當時的小張的桌上有一堆書，他正在那堆書後面奮筆疾書，我正納悶，我沒有佈置什麼作業，也沒有説什麼要同學們做筆記的東西。正想着，就走到他身邊，讓我真的'很生氣，他拿着另一個同學的數學試卷在抄。我厲聲指責道：“你不知道這是什麼課嗎?還在抄作業，你是想幹什麼?”他沒有做聲。如果現在的我説聲，把作業收起來。我想什麼事情就沒有了。我也不知道為什麼，那時候的我把剛才有的同學的表現聯繫起來，一起説：“你們到學校裏來是為了什麼，為了浪費時間，還用得着這麼麻煩嗎?直接待在家裏好了，還跑到這裏來幹什麼?只要到這裏就應該好好學習，能學到一點是一點，何必為難自己和老師呢?”聽到這裏，小張同學一句話不説，起身走到教室的另一角電視機的櫃子裏把籃球取出來走了，我當時叫了聲站住的，但他沒有聽。
有一點，我很清楚，我沒有説什麼過分的話。可能是當時的我也是很生氣，所以説了過多的氣話，他才做出這樣的舉動。這與他特殊的家庭背景有關的，由於這個原因，他的內心十分敏感，本來我就應該對這樣的孩子多一些關注和關愛。在後來我與他的交流中，我首先説出了自己的不足，然後讓他對照一個學生的行為準則，分析他行為中的不足時，他的態度也是十分誠懇的。所以，現在想來，那件事情的發生就是十分不應該的事情。它告訴我，一定要在適當的時候控制自己的情緒。
不能和小孩子去計較自己心情的好壞。教師是能講很多的道理，在很多的時候，學生還是處於弱勢。教師不能自作主張的認為在教育小孩，但是卻往往忘記了方法。每一個孩子都是一把鎖，而開鎖的鑰匙都是不一樣的。如果只是站在老師的角度去思考問題，而不是針對孩子的話，他永遠也不會走進孩子的心理，更談不上達到教育孩子的目的。
情緒的自控能力是受一個人的道德修養、意志品質、性格特徵所制約的。但作為教育者,必須跳出易怒的心境，以平和的心態去解決問題.。一旦發生了糾紛，教師就應該積極地化解矛盾，而不能使矛盾進一步激化，造成不可收拾的局面。
