公司辭退通知書五篇

由於種種原因需要辭退員工，那麼辭職通知書準備好了嗎？下面是本站為大家整理的公司辭退通知書五篇，供大家參考。

公司辭退通知書
　　
　　各部門、車間：
　　
　　關於20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
　　
　　一、事件調查
　　
　　20xx年X月X日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層xx、xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，xx等人衝進xx宿舍歐打外來人員，xx維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。
　　
　　二、處理結果
　　
　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
　　
　　1.郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
　　
　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。
　　
　　3.劉、司在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。
　　
　　4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
　　
　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
　　
　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
　　
　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
　　
　　行政部
　　
　　年 月 日
　　
　　公司辭退通知書

　　____ __先生/女士：
　　
　　你與本公司於 年 月 日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，
　　
　　工作至今鑑於你試用期開始至今的工作表現不能達到公司預期值，現公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。您的一切待遇均按照國家法律法規、和勞動合同的約定處理。
　　
　　完畢後請你於 年 月 日前，前往人力資源部辦理離職手續。
　　
　　年 月 日
　　
　　公司辭退通知書

　　________先生/女士：
　　
　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
　　
　　您的一切待遇按照________規定辦理。
　　
　　________有限責任公司
　　
　　年 月 日
　　
　　公司辭退通知書

　　________先生/女士：
　　
　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
　　
　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
　　
　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
　　
　　________有限責任公司
　　
　　年 月 日
　　
　　公司辭退通知書

　　__
　　
　　我公司與你於__年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金 及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。
　　
　　此致
　　
　　__有限公司
　　
　　年 月 日