交運倉儲公司競聘演講稿推薦8篇 “優勝者的説服力:交運倉儲競聘演講推薦”

來源:巧巧簡歷站 1.45W

交運倉儲公司正面臨着一個競聘演講的環節,這是一次提升團隊凝聚力和個人能力的難得機會。本文將對其中幾位優秀競聘者的演講稿進行推薦,為大家帶來一些有價值的思考和啟示。

交運倉儲公司競聘演講稿推薦8篇 “優勝者的説服力:交運倉儲競聘演講推薦”

第1篇

卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着4年的銀行工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加客户經理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

我叫xx,xx出生,團員,現任廣州市中國建設銀行黃埔支行屬下網點xx支行現金櫃員。我於xx年從廣州市黃埔成人中等專業學校畢業,xx年進入港灣支行,xx年進入xx支行工作。

今天之所以走上講台,參加競聘,並非僅僅只是受到拿破崙那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志於為金融事業建功立業的青年,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。當然,如果有可能的話,希望在新的崗位上施展才能,為推進建行事業的發展做出更大的貢獻。我的競聘條件有: 黨組給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以在這裏展現自己的風采,也給了我們一次交流的機會。同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢於站到這個演講台上暢想未來。結合地區局、縣局機改,同時也是再次對我人生的一次考驗,經過深刻的思考,我決定競聘客户經理這一崗位。首先,讓我感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現自我的機會,讓我在人生舞台上展現自我,讓我在掛職間學習、鍛鍊,提升自我。

xx年7月加入煙草系統這個大家庭以來,先後在xxx等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業業地幹好每一項工作。特別是到物流分庫以來,我用自己的大半時間在工作上,週末和其他時間,辦公室裏都能見到我的身影。

xx年11月在物流配送分庫掛副主任以來,根據領導的安排我負責“一號工程”的管理、內務、倉儲分揀、部門上傳、下達,督促業務單據的審核、三標表格指導、歸檔,微機系統運行管理和部門工作計劃、工作總結擬定和上報,微機員、核算員、配貨員、倉管員的工作質量考核。在掛職物流分庫副主任期間,我完善了部門倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和捲煙營銷系統從開機到一天工作結束關機的操作流程,參與了大方分庫從原有的41條送貨線路整合到現有27條送貨線路,為地區局實現“一個總庫,兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。

1、我曾經先後在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的工作崗位,對各片區的客户進貨、線路情況相當的瞭解,特別是在物流分庫掛職以來,每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨,走遍了全縣36個鄉鎮,進一步增加了對客户的瞭解。

2、我只有近六年營銷工作經驗,但我個人認為並不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件,所以我有堅定的信心去當一個合格的客户經理。

3、我營銷員四級證書於xx年就獲得,有擔任客户經理的理論基礎。

4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習,於xx年獲得縣局“先進工作者”,xx年獲縣局舉辦的卓越團隊建設“優秀學員”。

5、我有過硬的計算機操作知識,懂得計算機各種表冊的製作,更加熟悉捲煙營銷系統。

6、我正年輕,“俗話説年輕就是資本”我有足夠的經力和時間去做好自己的本職工作。

7、我愛崗敬業,對工作負責,工作近六年以來,每從事一個崗位,我都兢兢業業、認認真真地做,特別是在物流分庫工作以來,我只要是接到辦公室或各級領導的電話,我不分時間和地點都能往辦公室趕,完成領導交給的工作任務。

1、根據客户經理工作質責,完善客户信息資料,實施客户評價,提出客户等級變更的建議,收集市場信息,瞭解客户需求,撰寫市場報告,認真執行品牌培育方案,實施捲煙品牌的培育工作。

2、按照客户分類及服務標準為零售客户提供服務。認真開展客户維護,實施客户等級提升。

3、用足夠的時間與客户促膝長談,和客户“零距離”接觸,認真為客户服務,克服形式主義,真正深入到客户當中,在務實上下功夫,把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客户身邊;

4、在服務時間上爭取差異,每天走訪市場,能夠為零售客户提供及時地、周到的服務,儘量在零售客户訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區客户以便對零售客户做出相應的指導。

5、在零售客户心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產生可以體現在兩方面:1、要與零售客户有良好的溝通並讓零售客户認可你的服務和指導這樣會加深客户我的印象。2、幫助客户解決問題加深印象。對待零售客户提出的各種問題能夠及時地給予解答,出現困難要及時地幫助解決,這樣會增加零售客户對我的好感和信任度。

6、和客户溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客户,以保障零售客户的利益。

7、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題,更要想客户所沒有想到的,站在客户的角度來想問題。只要你的建議符合了客户的心思,自然就成功了一半。

8、把零售客户當作我的親戚、我的朋友一樣的對待,為客户提供“温曖般”的服務。

9、對客户採用個性化服務,提高客户滿意度。針對不同類型的客户,提供不同服務。

總之,要作一名好的客户經必須學會和客户溝通,溝通滲透在與客户交往中的每一個環節,沒有了溝通,就沒有了人與人之間的交互作用,溝通無時不在。對於客户經理來説,溝通有時候要比技能更為重要,因此在與客户溝通交流中要時刻把握語言的如何運用,只有運用得當,溝通中才能準確地表達自己的意思,也能得到自己想要得到的信息。

所以,我堅信我能成為一名合格的客户經理,希望各級領和各位同事相信,給我一次展現的機會。如果我能競聘到客户經理這一工作崗位,我將努力學習,認真執行各級領導的相關精神,按照我競聘客户經理的工作思路去開展工作;如果我競聘失敗了也不氣妥,服從領導的安排,將在自己的崗位工作上發揮自己的特長,將工作做得更好、更實。

交運倉儲公司競聘演講稿推薦8篇 “優勝者的説服力:交運倉儲競聘演講推薦” 第2張

第2篇

今天,我很榮幸參加中層管理者競聘,在這裏。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會,請允許我做簡要的自我介紹:

本人,畢業於電力學校,年7月參加工作,先後在甘肅火電公司、西北電力建設調試研究所、發電公司工作過,在安裝單位、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙台電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調試工作,全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作,全過程負責了電廠熱控基建、調試、生產管理工作。牽頭編制了電廠生產管理制度、流程,負責電廠生產考核、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調試所先進個人和發電公司先進工作者。

從我的工作經歷來看,多年從事電力基建工作,對電力基建、調試和電力生產管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識:

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負着承上啟下的作用,是執行者,也是策劃者。不但要貫徹、執行董事會的決議和公司領導的指示,具體負責策劃、組織實施公司各項目標、任務,還要考慮基層客觀條件和實際情況,適時調整,不斷優化,確保各項任務、目標完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協調和組織,而不是沉迷於具體工作中,承擔一個工作狂的角色。不能單幹,要組織大家把工作幹好。

第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項決策成敗的關鍵,是工作環節的“核心”。領導安排的工作,要確保完成;基層反映的問題,必須設法解決。對於中層管理者來講“責任到此,不可再推”!

如果我競聘中層管理者成功,我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1、準確定位,履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任,是職務上所對應的義務,是份內應做的事情。權就是權利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利,才能履行好自己的職責,擔負起應該承擔的責任。

2、加強制度建設,維護制度嚴肅性,用職能管理,按流程運作,用制度保證各項工作有序、高效運行。

3、在部門協作上,相互補台,積極配合,相互尊重,相互支持,分清責任,及時溝通,創造“和諧、共贏”,“互相欣賞,良性競爭”的團隊協作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點:

從系統的觀點出發,全局性、整體性、統籌考慮問題,使整個企業、整個系統產生的效益、效率。如果把企業看作一個系統,只有處理好企業各個環節的互動關係,才能使整個系統產生的效益,如果僅僅從部門的角度出發,進行部門局部的改進,往往事與願違,達不成整體效果。

第3篇

還記得xx年的xx月,我曾經站在這個講台,競聘公司後備幹部,在公司領導的關心和同事們的支持下,成功入選,從後勤部門來到了業務部門。經過一年的鍛鍊與成長,今天,我再次站上這個講台,競聘“xxxx”崗位。

踏入xxxx竟聘的舞台,我心存感激、胸懷希望。因為對於所有競聘者來説,我們競聘的不僅僅是一個職位,更是一份激情、一份責任。

能夠競聘上經理協理這個崗位,將是我xx事業的新起點,我將在公司領導的正確領導下,與同事們同心同德,努力工作,鋭意進取,推動公司各項業務登上新的台階。

走上今天的演講台,我對自己充滿了信心,個人認為有以下四點優勢:

第一、年齡的優勢。xx歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受業務帶來的精神重壓,更能應對激烈的壽險競爭所面臨複雜局面,有開拓創業的雄心壯志,更有嚴守紀律、愛崗敬業的職業操守,願意為國壽事業奮力拼搏、無私奉獻。

第二、具備xx人所必須的道德修養。xx部的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力,培養了我吃苦耐勞的優良品質,造就了我嚴謹的工作作風。

第三、有良好的理論基礎和實踐經驗。通過一年多的xx工作和學習,我掌握了銷售支持、市場拓展及其人力發展等許多理論知識,再加上四年大學的學生幹部經歷,具備一定的團隊管理和團隊協作能力。

第四、我對xx有着難以割捨的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的司微,團結的同事,友善的夥伴,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對國壽事業的摯愛和忠誠。

如果我能當選,在以後的工作中,將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使公司規範穩健、風正氣順,夥伴滿意、領導放心。

(一)、以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”團隊。通過各種形式轉換夥伴們思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,提高自身文化修養,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

(二)、以嚴格管理促制度落實,努力打造“規範型”團隊。本着最大的`愛護是嚴管,最好的福利是規範的理念,不折不扣的把“依法合規”落實到位,從嚴執紀,扼制和杜絕各類違規違紀現象的發生,實現全公司依法合規經營。

(三)、以機制構建促進經營活力,努力打造“激情型” 團隊。結合公司情況在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全司確立求真務實的良好風氣;養成按章辦事、雷厲風行、令行禁止的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

(四)、以真抓實幹促業務發展,努力打造“效益型” 團隊。堅持以業務發展為重同時大力推進人力隊伍建設,用隊伍的擴充帶動業務的發展。

競聘這個崗位,我曾一遍一遍問自己:到底有沒有能力做好這件事情呢?到底有沒有能力在這個崗位上促進公司的發展呢?我的答案是肯定的,我大聲的回答:我能!

人需要客觀正確的分析自己、認識自己。如果用一句話來形容自己,那麼大概就是:我是一個有潛能的人,而且是一個潛能還未完全釋放的人。經理協理這個崗位對我來説又是一次新的機遇和挑戰,我沒有陳規舊俗的束縛,有的是鋭意進取、開拓奮進精神,在學習中進步,在實踐中成長。我將用我的學識,我的專長,我的熱情,我的忠誠努力服務我的公司。

有意義的人生,是探索,是追求,是奮鬥,同時也是奉獻。愛自己的工作,就如同愛自己的生活。快樂的工作也幾乎等同於快樂的生活。這個快樂,與其由別人給予,不如由自己創造。我希望每個人,不論是什麼崗位,都能在工作中收穫豐厚的物質和精神財富。

以公司為家,我愛自己的家,我要創造一個更加幸福、美好的家!

尊敬的各位領導、各位同仁,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失、不繫於心,是我的心聲。竟聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是國壽培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為國壽的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,投上您神聖的一票。請相信我,您的選擇不會錯!

第4篇

我,xxx,於20xx年六月份畢業於xxx職業技術學院會計電算化專業,從xx年開始就一直學習會計,期間在北京吉昌代理記賬公司實習。多年的會計專業學習和實踐,讓我養成了謹慎、認真的工作作風。因此在核算崗位,我認為我是稱職的。

競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那麼大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路。我們核算也是一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎麼能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次的機會。但如果能夠受聘核算崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格核算員的志願。

核算員是我公司的一個重要組成部分,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,也必將有我自己的工作思路:

首先,要提升業務素質,提高業務水平。努力學習有關核算方面的內容,掌握核算員有關的業務知識,熟悉上級規定的有關財務制度和財經紀律及加油站帳務管理制度,規範操作,按章辦事。加油站現金、票證的結算工作做到日清月結,及時填報各種報表,正確反映商品流轉情況,做到帳帳相符,帳實相符。

其次,就要加強學習加油站日常管理方面的知識,把安全放在第一位。充分領悟公司文件精神,一如既往的全力支持公司領導和站長的工作。

最後,也是必不可少的一部分,那就是要待人真誠,團結每位同事,與他們一起共同學習共同進步。

無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。更好地為公司事業的全面發展儘自己的一份力量。

第5篇

記得有位詩人曾説過:是血就要澎湃。感謝領導和同事們給我提供這次讓我熱血澎湃,展示自我,鍛鍊自我的機會。在這個春暖花開的季節,我們迎來了寧夏儲備糧有限公司改革的春風,他雖然帶來了驚濤駭浪,同時也吹來了總公司發展的新希望,響應總公司的號召,體現糧食人“為國家儲好糧,為人民服務”的精神,我參加這次倉儲科副科長競聘。虛心學習,經受磨練,增長見識,是我參加這次競聘的出發點,同時我也堅信即使最微弱的燈光只要置於高處也能最大限度的照亮遠方。

這次參加倉儲科副科長競聘,着重從以下幾方面進行闡述。

1、在倉儲科工作的十年中,是我人生最大的收穫。十年來,我從對業務知識的一知半解到運用自如。十年來,使我學到了許多書本知識以外的實踐經驗,能夠把理論知識和實踐更好的結合起來,因此,十年中是我人生最大的收穫期。

2、在倉儲科工作的十年中,是我人生最大的驕傲。因為我深知,我們的崗位雖然平凡,工作雖沒有槍林彈雨,但一樣是在保家衞國,為實現人民生活水平的安康站崗放哨,我們肩負的責任重於泰山,因此,在倉儲科工作的十年中是我人生最大的驕傲。

3、在倉儲科工作的十年中,是我人生無悔的選擇。人人都知道倉儲科的工作又苦又累,但十年來,自己腳踏實際,一步一個腳印的從保管員、組長、副科長走過來了,正是憑着自己無怨無悔的選擇才有了今天站在這個舞台的的機會。

4、在倉儲科工作的十年,是我人生最難忘的時刻。十年來,無論從工作、生活、學習上領導和同事們都給與了我極大的關心和幫助,尤其是同事們在工作上默默無聞的付出才成就了我今天的進步,在此,向您們表示深深的感謝。

1、具備良好的思想道德和職業道德。多年來,認真貫徹黨的路線方針政策,在實際工作中以良好的職業道德和情操服務客户,尤其是在夏秋糧大忙季節,嚴格執行國家糧油收購政策,向售糧客户做耐心細緻的宣傳。

2、具備虛心好學,拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來,始終不忘讀書,鑽研業務知識,不斷豐富充實自己。自己雖不是倉儲專業畢業,但本着“幹一行,愛一行,精一行”的理念,憑着愛學習,善鑽研的良好習慣,經過不懈努力,在短短的幾年中,比較全面系統地掌握了倉儲專業知識,並取得了西安分公司上崗資格證,參加了20xx年中華人民共和國人事部在青島舉辦的全國倉儲信息化高級研修班,並取得了結業證書。

3、具備一定的專業知識和業務技能。自20xx年在倉儲科工作至今十年中,我在理論上不斷學習新知識,充實自己,在工作中不斷實踐,先後掌握了一些玉米、水稻、小麥三大品種的基本保管知識。在蟲害防治方面也積累了點滴經驗上掌握了玉米象和米象的區別,知道了黑菌蟲喜藏在地腳糧中,米象喜藏在大米中,谷蠹則喜高温高濕,耐幹、耐熱性強。雖然我在專業知識上取得了一點進步,但離領導和同事們的要求還有一定的距離。俗話説:學無止境,學海無涯,這就要求自己在今後的工作中要百尺竿頭,更進一步。

4、具有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神。倉儲科的工作要身先士卒,身體力行。一年一度的春、秋季糧油普查是倉儲科每年的必修課,由於我庫基礎設施老化,庫房密閉不嚴,為此自己就和科室職工一道掃庫房、擦大梁,不僅如此,下班延時、雙休日、節假日加班加點是常有的事,儘管如此,我毫無怨言,因為我深知職工是最辛苦的,是您們的辛苦成就了我兢兢業業、任勞任怨的工作態度,在此向您們表示深深的敬意和由衷的感謝。

5、有一定的組織協調能力。自參加工作二十多年來,從事過辦公室、工會、女工、糧庫糧貿商行出納、倉儲科等工作,多崗位的工作鍛鍊了我一定的組織協調能力。20xx年我庫在平羅五香銷售水稻,最後由於場地租費問題,客户不讓把平運機、扒谷機拉回糧庫,當時科長有事出差,受分管主任委託,憑着自己的協調能力,耐心做客户的工作,最後機械設備硬是完好無損的從平羅拉了回來。20xx年秋季水稻收購中,自己下鄉到暖泉農場十一隊,為多收好糧自己當時和隊長嘴都説破了,竟有1天一口水沒喝一口飯沒吃。在當時車輛特別緊張的情況下,自己組織協調5輛車從暖泉農場十一隊拉水稻1000多噸。

6、有一定的文字寫作能力,工作細心、認真。由於自己是學中文的,因此具有一定的語言文字功底,科室每週一次的業務分析、每月一次的糧情分析、年終總結、工作安排、計劃、報告等文字性的材料都由本人起草完成。作為女同志我具備做事細心、認真的優點,科室工作自己有一本詳細的日記,記錄一天內科室、職工發生的事,以便以後工作有據可查。

如果在這次競聘中能夠得到領導的認可和同事們的信任,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,把倉儲科的工作當做實現自我人生價值的目標,將個人追求與單位利益結合起來,繼續加強自身學習,使自己向複合型幹部發展,以科學的管理、人性化的服務,努力完成領導交辦的`各項工作任務。

1、實現“兩個轉變”,儘快進入工作角色,完成倉儲科獨立工作向合併後的複合型科室轉變;由“領導交辦”向“怎麼去辦,半就辦好”的轉變,繼續用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的標準嚴格要求自己,甘當配角,當好參謀,做到“到位而不越位,求實而不死板。”

2、不斷加強業務知識的學習,緊跟時代的步伐,不斷提高理論素養和明辨是非的能力,尤其是科室合併後,自己要加強糧油檢驗及器材維修保養等方面知識的學習,虛心向有經驗的老職工請教。俗話説:三人行,必有我師。在實際工作中做到:多理解尊重,少埋怨是非,多責己喻人,少橫眉冷對,多將心比心,少冷漠無情。

3、創新工作理念,找準座標,協助科長抓好科室管理工作,用制度管人,強化制度的約束力,同時注重以人為本,尊重個性,激發職工的積極性、創造性,使科室職工在比、學、趕幫中全面發展,加強同其他科室的相互溝通,營造科室之間互相理解、和諧共事的工作氛圍。

4、由於我庫面臨整體搬遷,所以倉儲科工作重,業務量大,協助科長做好搬遷前的準備工作,爭取在較短時間內,並保證把保管損耗盡可能降到最低限度,出色完成搬遷工作。

5、推廣綠色環保儲糧新技術。我庫整體搬遷之後,基礎設施將得到極大改善,這為推廣科技儲糧新技術提供了有力保障。由於現代人身體普遍處於亞健康,因此,我們在儲糧新技術應有新突破,應大力推廣“雙低”儲藏技術,減少因燻蒸帶來的藥物殘留對人體健康的影響,嘗試在密閉糧堆內衝入二氧化碳或氮氣,改變糧堆氣體成分,達到抑制蟲蟎、黴菌的效果,或採取糧面隔熱壓蓋技術,延緩糧食品質劣變,使儲糧達到綠色、無公害。

如果能再次承蒙領導和同事們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將用一顆火熱的心,勤學、苦幹、自律、創新。最後我想用三句話結束我的發言,對領導來説,您們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力,對同事們來説,友誼和支持比什麼都重要,對自己來説,我深信自然界本來就有風風雨雨,不然怎麼會有春華秋實,所以保持一顆平常心,紮實工作,只要耕耘就會有收穫。

第6篇

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持,競爭上崗是企業發展的需要,同時也為有志於電信事業的員工提供了廣闊的就業前景和展示自身才華的良好舞台。

我1979年參加工作,已經步入人生的不惑之年,先後做過話務員、168信息中心主任、機務員和營銷經理,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰並存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪裏?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平凡而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現在和將來。為此,我來這裏展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的能力和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

我競聘的崗位是流動客户中心主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的中心主任不容易,做為一個基層單位的負責人,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我熱愛電信事業,正值人生中年,有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

2、有豐富的市場營銷經驗和一定的關係協調能力。目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我對慈利的地理環境、市場環境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體員工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關以及客户之間的關係,把分公司的流動客户業務向縱深方向發展。

3、有較強的工作能力和有樂於奉獻的敬業精神。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實幹事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過苦,也能吃苦,不管幹什麼,幹一行愛一行,努力把工作做得更好,在擔任商客經理的1年多時間裏,我虛心向同事學、向書本學、向客户學,不惜犧牲休息時間,先後成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等,業務發展和營銷業績一直名列分公司前列,有了較強的前端工作能力。

4、熟悉電信業務,有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來,我對業務已相當熟悉,無論是通信網絡的構成,還是業務處理流程對於我都是輕車熟路,在商客工作的時間,我還協助主任工作,處理各種中心的事務,分析處理各種案情,積累了一定的前端管理經驗。

第7篇

首先我要感謝公司領導給我們創造了這次公平競爭的機會!藉此機會,請允許我介紹一下自己:

我叫___,畢業於__學院,大專文化程度,現有國家二級《計算機等級證書》。從20__年到我們移動公司之後,先後從事過營業員,項目主管,銷售經理,店長等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技能,較豐富的管理知識和有責任心的基層管理幹部。在這近幾年的工作當中,我時時刻刻感受到了中國移動這個大家庭的温暖,和各位戰友同呼吸共命運,一直把振興和發展通信事業作為我應盡的責任。

常言説得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講台上來競聘____這個職位,就是希望通過自己的業務技能和平時積攢的管理知識,來為本公司的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我們公司的人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘____這個職位,是基於對這個職位的瞭解和對自身認識的情況下作出的選擇。我深深的明白:最為一名____,他既要能全面負責營業區內設備維護管理工作,又能領導和組織網絡維護人員學習貫徹執行有關通信維護的各項政策、規程和標準,並能組織制定實施各項細則,還要定期檢查和加強技術資料、文件和檔案的管理工作,定期組織維護人員的技術業務學習和技術交流,不斷提高維護人員的技術業務水平和操作技能。在適時提出技術革命和合理化建議的同時,採取有效措施防止事故發生。

一、瞭解公司的企業文化,對公司有深厚的感情和豐富的工作經驗

營業員的崗位讓我明白了“顧客是上帝”的正真含義:面對競爭激烈的市場,顧客就是我們的衣食父母,只有全心全意為顧客着想,我們才能贏得顧客的信任與支持!在這四年的工作當中,我從基層做起,吃苦耐勞,愛崗敬業,並能勝任前後台每個崗位的工作,對銷售和服務都有深入的瞭解和認識。工作中,我們在保證公司利益的基礎上,一切以顧客為中心,按照二線人員為一線人員服務、公司全員為顧客服務的原則,在一線人員不斷開發新客户的同時,我們服務好老顧客,留住老客户;甚至通過我們的服務讓老客户幫我們開發新客户……

本人性格開朗,熱愛通信事業,為人踏實、誠懇,具有良好的職業操守,有責任感,富有團隊精神。我認為良好的語言表達和溝通、協調能力是作為一名管理人員的必備素質。自20__年至今,我擔任__區的店長一職,主持部門的各項管理工作,熟悉當地環境與相關部門的業務情況。

這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,同時由於工作的關係,使我有更多的機會對相關部門的工作有了深入的瞭解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。這將使我更加符合網絡維護管理工作的需要。

業餘時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個“複合型”的人才。本人自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步,利用業餘時間學習了心理學知識,在實際工作當中勇於突破創新,提出了許多有利於人員管理的方法。

態度決定一切!我相信積極的態度和充足的準備是做一切事情成功的關鍵。最後,我想用一句話來結束我的演講:“您選擇了我,我選擇了您,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共創移動輝煌的明天。

第8篇

感謝大家給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是綜合科主管。

我畢業於保險系保險專業,對保險基本原理掌握比較到位,經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大.同樣,這些知識對於理解上級公司的方針和政策,領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎;此外,會計學,金融學,經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有餘。其次,具有較強的綜合協調能力綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。

在學校我學習的專業就是保險,對保險行業有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內容.變則通,通則順,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大,不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業爭光.我部作為x市市場上不多的專業團險公司,在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量.我們的業績節節高,我們的發展一天比一天好.與公司一同發展壯大是每個員工的願望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞台,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發展出一分自己的力。

從學校畢業後,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質.首先,有完善的保險專業知識,具有較高的綜合素質和處理問題的能力。

由於現在從事的是財務工作,我對財務工作比較熟悉順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握,確定公司發展的方向。另外,對office等辦公軟件能熟練操作,企業辦公自動化方面應該不成問題,在對新技術使用方面,在今年的學平險的收費管理中,還首次了使用財務軟件進行管理,大大減少了相關人員的工作量,提高了工作效率。第四。具有從事綜合科工作的經驗.

我的職位是在綜合科,所謂近水樓台先得月,使我對辦公室的工作情況比較瞭解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之後儘快的使本部門工作走上正軌.競聘後的幾點想法:

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,完善並修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次;作好大家的後勤保障工作,不拖不等,:

1·做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

2·結合工作勤于思考,從領導的角度思考應該需要提供什麼樣的信息、要作出什麼樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們缺少什麼樣的服務,需要提供什麼樣的信息;從員工的角度出發,思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。

3·多到業務部門走走,多瞭解情況,以求及時掌握工作動態,爭取工作主動。

二、做好協調工作:首先是內部協調,對內部而言,在日常工作中,協調好上下級關係,遵循把方便留給業務處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,與税務,銀行,質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關係,使本部一些工作能夠順利有效的進行。

三。加強財務管理,及時瞭解最新的財務信息及狀況,發揮財務的監督和管理的職能.扮演好管家婆角色四.增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花.如可以用pointpont製作課件,使我們的外勤在展業時對客户更有説服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證,文件等進行更規範有效的管理等.

如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學習進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,説明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續努力,並將繼續協助好本部門領導做好各項工作,使x**公司的明天更加輝煌!

熱門標籤