試用期年終工作總結4篇 試用期年終總結：勝任工作無堵車
在試用期的年末，我們需要對一年來的工作進行總結和回顧，以評估自己的工作表現和成長。試用期年終工作總結不僅是對個人工作的梳理，更是對公司的一份貢獻和反思。通過總結，我們可以發現自己的優勢和不足，為未來的發展制定更明確的目標。讓我們一起來學習如何撰寫一份全面而有深度的試用期年終工作總結。
第1篇
通過近一年的學習，除了熟悉各科的工作知識外，還要注意護士的職業形象，平時工作中注意文明禮儀的服務，堅持文明用語。工作時儀態端莊，衣着端莊，不能肩膀，粧容不濃，不穿高跟鞋，不打底子，待人有禮，態度和藹。努力學習《醫療事故處理條例》及其法規，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富法律知識，加強安全保護意識。在護士長的積極認真指導下，我在各方面取得了長足的進步和改善，平時在科室一個月一次的工作學習、每週二早上的會議、危重患者護理室、護士三技能訓練、護理部組織的第二次技術運營考試中都取得了優異的成績。醫學“教育網”在一年的工作中始終熱愛工作，忠於職業，貫徹“以患者為中心，以質量為中心”的服務理念，可以提高自身素質和應急能力。
當然，我還有一些缺點需要改進。例如，在學習上仍然有輕率的感情，需要學習的東西太多，心裏急躁，特別是遇到挫折的時候，有時會覺得無法冷靜處理。有可能會出現工作上標準不高的'現象。基本上可以履行自己的職責和義務，但在主動性方面還有待進一步提高。這是我以後需要改善和改善的地方。
再次感謝醫院領導、護士長、教師在過去一年裏給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和提高，但同時也有一些不足。展望未來，要發揚自己的優點和優點，克服不足。
第2篇
我於20xx年x月21號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20xx年x月x日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這三個月的工作時間裏，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一週的培訓，使我在較短的時間內瞭解公司的背景和日常的工作業務，也熟悉了公司項目的操作流程。然後在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經驗方面有待提高，要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。
所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，並及時總結經驗教訓，儘量彌補工作出現的缺點和不足。在這裏我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下，現以已能夠適應公司的工作模式，也敢於大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。
今基於以上幾條原因，申請轉正，望領導批准，讓我為公司爭取最大的利益。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。
1、理順關係，辦理公司有關證。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時瞭解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由於xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的'助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的進行；3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
第3篇
從20xx年7月初來到二三公司方家山項目部工作，不知不覺中已經將近3個月。自己在某些方面有一定的收穫，但也存在着不足，有待今後工作中進一步改進。
工作初期，因為剛離開校園這一侷限較大接觸面較窄的單一環境，導致我在工作經驗及社會經驗等方面還有許多不足之處，同時核電對我來説是個不甚熟悉的工作環境。我對自己能做什麼、要做什麼以及怎樣將工作做好等等方面顯得比較迷茫。在這時，同事們從各方面給予了我無私熱情的幫助，見我們對反應堆安裝工作情況並不是很瞭解，領導們就組織相關培訓讓我們參加，為了使我們能儘快進入工作狀態，張紹穩經理更是多次抽時間找我們談心，從工作方法、工作思路等各方面，以真實具體的例子做解説，讓我們在工作中找到更有效更準確的思路，順利完成工作。在領導及同事們的幫助和指導下，讓我們深切體會到em2隊如同一個和諧的大家庭，在家庭中瀰漫的是和諧興旺、奮發向上的工作氛圍，各方面都得到了長足進步，向領導和同事們學習到不少頗有實效的工作新方法、新思路。為了提高自己對核電的認識、工作中必須的對工作流程和工程概念的認識和領悟能力。我反覆閲讀《質量計劃管理流程》、《熟悉物項管理程序》、《物項需求計劃編制管理規定》、《工作程序和施工方案編制及管理程序》、《施工技術交底管理》、《測量管理程序》、《加工件管理》、《was單編制與管理》等文件，不但大幅提高了我對工作流程的熟悉，同時還加強了我對工作範圍直觀全局性的瞭解，為我以後能夠更快的.上手工作打下了堅實的基礎。
作為一名核電事業技術員，自覺的用質量安全思想觀指導各項工作，改進工作方法，提高安全質量意識，樹立良好形象。立足本職，踏踏實實幹好本職工作，在自己負責的各項工作中，遵守社會公德和職業道德。堅持原則，對工作兢兢業業，不辭辛苦，從不計較個人得失，愛崗敬業，無私奉獻，儘自己所能圓滿完成領導交給的各項任務。在日常生活中與人為善，以人為本，光明磊落，不玩心術，誠實守信、團結同事、樂於助人、尊重領導服從組織安排。下面就工作彙報如下：
1、將最新的核電安全、質量思想貫穿在日常學習和工作中，以核電建設者的地位來引導自己，提高自己的思想政治覺悟。
2、多次參加核電質量、安全、核電普及知識和工作培訓的專題教育，轉變一人講解眾人聽的思路，讓聽者也積極投入講評主題上來。
3、在每次週末例會積極向領導和組長反映個人在工作和生活中的遇到的問題，反饋思想。
4、在每天的工作時，及時向領導彙報當天工作進展的情況。
5、嚴格按照領導口號“相互監督、按部就班、嚴守規範、寧慢三分、不搶一秒”開展工作。
二、具體工作方面：兢兢業業、認真負責工作內容如下：
a)、熟悉蒸汽發生器、阻尼器預埋件在核島的位置與其自身結構。
b)、完成蒸汽發生器上部橫向支撐的箱單一次was編制工作。
c)、完成蒸汽發生器上部橫向支撐的阻尼器放線測量跟蹤。
d)、完成蒸汽發生器上部橫向支撐安裝調整測量委託。
g)、跟蹤蒸汽發生器上部橫向支撐相關施工技術文件及時消點。
i)、was單培訓和was單編制，需求計劃培訓u型卡工裝計算。
k)、負責2r+4、65m主設備一次預埋件施工方案的文件分發。
l)、負責2r+4、65m蒸汽發生器預埋件、甩擊限制器的開箱檢查記錄。
m)、目前在負責2r+4、65m預埋件的安裝調整的現場跟蹤。
n)、跟蹤基礎測量放線，r內部結構圖主要設備的位置識別。
收集整理了竣工圖紙及相關資料，為今後的工作更快的開展做好準備，積極宣傳em2隊的工作進展，向核反應堆安裝報和公司的報紙積極投稿。我還存在更多的缺點和不足，離達到合格要求還相差的很遠，如：辦事低調、比較單純等，我誠懇歡迎批評指正，以改進我的工作。下面我就未來工作做出計劃如下：
1、安全知識：項目部編制的關於安全方面的知識(如：有限空間施工安全管理等)
2、質量知識：項目部編制的關於質量體系的知識(如：質量保證大綱等)
1)學習即將開始施工的em2、1包中的的相關知識(時間：一個月)
2)學習編制加工件委託及編制物項需求計劃(時間：一個星期)
4)瞭解em2包的相關設備在廠房中的基本位置(時間：一個星期)
5)與我們工作密切相關的質量方面的知識(時間：一個星期)
6)在施工中需注意的安全方面的知識(時間：一個星期)
以上是我3個月的工作做一彙報，經過這幾個月來的工作經歷，我對社會、對工作有了更切身更真實的感受，工作對我來説不再是紙上談兵，而是就在我手邊需要定時定量、盡我最大努力來完成的事業。核電建設對我來説，或許還有幾許陌生，還有更多更廣泛的知識需要我去探求，眼前所見不過是滄海一粟，只有不停的學習才會有進步，才能夠更好的完成技術員的任務。在em2隊這一優良的工作環境中，我將在提高自己原有水平的基礎上更加用心去學習新的知識和技能，在提升自己的同時，為核電的建設作出自己應有的貢獻。希望各位領導同事批評指正，自己也會以此為起點再接再厲。
第4篇
我是本年2月份進入xx股分公司的，一貫在xx產業園提取車間板框崗亭工作，到本日就有5個月的時候了，我的感覺很多也很深入，學到的東西也是相稱的多。
剛到崗亭時看到的是大量的配置，工人的辛苦奮動，而對此工作我一竅不通，可是對工作的濃厚樂趣和酷好讓我產生可很強的好奇心，第一天我就入手下手了粉料運料的工作。帶領和一些老員工對我們進行了細緻的講解和熱忱的救助，工作起來心情真的很好。
跟着工作的垂垂深切，便兵戈了其他大量的配置，明白了其工作道理，學會了精確的利用方法。此中進修的進程不是風平浪靜的，本來就對生物產品的出產進程就一竅不通，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之餘就順着管道走，來探討其門路，一遍一遍的深切，一遍遍的思慮，偶然間就看大量的資料，一遍遍的看，終究經過議定本身的竭力和帶領的大力大舉救助和教導，我已經把板框崗亭的工藝流程完全的明白了，可是出產中詳細到的一些細節題目另有待在今後的工作中連續竭力進修。
板框崗亭的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的`裝卸毀壞和運輸，菌絲體的山蒸乾枯，浸取和離心，二次渣中甲醇的採納等。此中有些工作是氣力活但大部分還是儀器配置的操縱和把握。
在5月份的工作比賽活動中我自動報名，利用這一個機遇抓緊進修，給本身創設必定的壓力，碰到不會的題目就自動的向其他員工謙和請教。在工作中碰到的一些題目我也會自動的思慮，吃苦鑽研，及時向代班長和班長髮起一些本身的發起和見解，並獲得了大家的一貫好評，給他們留下了很好的記憶。
在工作中我不怕苦不怕髒不怕累，不管甚麼工作老是衝在前方。我平常工作自動自動，辦事雷厲流行，不拖沓，具有精良的履行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干涉工作無關的事變。我把工作當作是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這類心態才華把工作做好，我的工作理念便是“工作高興，高興工作”。有些時候一些工作幹起來實在有些累，偶然間衣服全濕透了，可是經過議定這段時候的熬煉，我已經完全適應了板框這個工作崗亭。
經過議定這段時候的查看和思慮，我對工作產生了本身的一些設法，把思路料理好並記錄下來投公司的刊物《視點》並有幸公告。我緊張發起了3條發起：每天的工作安排要有籌劃，要先抓重點工作來做 ;每天的工作量要符合 ;帶領在工作中的榜樣效用不可忽略。
在xx股分工作的這段時候，我深切的領會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自發奉獻”的企業文化內涵，感覺到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到很多很多的知識，在工作上有帶領的關心和同事的救助，在餬口生涯上公司也思慮的很殷勤：豐富的炊事，上下班班車接送。公司給我們創在的前提真的很好了，在如許的環境中工作是一種快樂，在如許的環境中工作我們異國前提不竭力。
在上一次的赤色教誨活動中看了《鐵人》這部電影，我明白的記得王進喜曾經如許説過“有前提要上，創設前提也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永久是我進修的榜樣，在那樣精神貧乏的年代他們獲得了那樣自大的成績，我們xx人經過議定本身的竭力必定也能夠一樣獲得驕人的成績。
如今我就要成為xx股分的一名正式員工了，我感觸本身是特別的快樂。在公司我必定要好好的竭力工作，為xx股分的起飛做出本身應有的貢獻。
20xx年2月以後，我很榮幸來到泰信科技從事金融事業部技術支持中心儲備主任工作。轉眼間3個月的試用期過去了
泰信對金融事業部的工作感到陌生，從3個月的學習和領導，到同事的指導，對公司管理結構和事業部等有了更深的認識，對自己所在職位的工作內容有了大致的瞭解。公司的工作範圍主要分為金融、司法、智能化等三大領域。下屬分公司主要是湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、雲南分公司、新疆分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術提供協助支持。
入職後不久，湖南分公司農行轉戰聯網項目中標。湖南分公司去年才成立不久，技術力量相對較弱。我過去被派去提供技術支持，主要負責在農行前端網絡全期間掌握方案和預算。湖南我們主要負責尚德和西施兩市的前端改造。一個月來，通過掌握我的前端網點，與甲市分行保衞處的交流，與尚德79個網點站着，圓滿完成了28個網點的設計方案和預算，共實現了900多萬元。
4月下旬，湖南農行聯網進入了具體實施階段。我收集整理了湖北網絡中出現的問題和信息美網絡軟件企業的'要求。湖南前端網絡規範流程？根據該過程的指導，常德市三個型號網點的網絡訪問順利實施。
金融技術支持中心除了下屬分公司技術支持外，還需要對中心業務拓展項目的支持。4月初，金融事業部和浙江丞相合作，向整個金融業推廣智能分析系統，負責湖北農行試點設置調整。通過幾天的測試和與丞相技術人員的溝通，完成了農行atm智能分析、機櫃窗口面部覆蓋、視頻質量診斷等系統試點安裝調試工作。
在工作過程中，我深刻感受到了加強自己學習、提高自己素質的緊迫性。第一，從書本上學習，每天抽出一定的時間，不斷充實自己，改善正確的態度和方法，廣泛吸收各種“營養”，積極準備二級建造師的考試。第二，向周圍的同志學習，工作中我總是保持謙虛、慎重、謙虛求教的態度，積極向領導和同事請教，學習他們的任勞任怨、真實、務實的工作作風和處理問題的方法。三是在實踐中學習，將所學知識應用於實際工作，檢查實踐中所學知識，尋找不足之處，提高自己，停止淺嘗輒止，防止和克服反敗為勝的傾向。
過去三個月裏，我在領導、指導、同事的幫助和支持下取得了一定的成果，但我知道還有一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比有一定的差異。第一，做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。第二，工作的預見力和預見力還不夠強。第三，工作的靈活性是不夠的。在今後的工作中，我要警惕驕傲和躁鬱症，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗和教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，努力成為單位需要的優秀人才。
