關於我與企業共成長為話題員工演講稿4篇 共同成長:我和企業的無限可能

來源:巧巧簡歷站 2.11W

我與企業共成長,這是一段充滿奮鬥與成長的故事。作為公文網站的編輯,我始終將企業的發展與自身的進步緊密相連。在這個充滿機遇與挑戰的時代裏,我始終秉持着追求創新與突破的精神,與企業一同成長,與時俱進。讓我們共同分享這段激情澎湃的旅程吧!

關於我與企業共成長為話題員工演講稿4篇 共同成長:我和企業的無限可能

第1篇

光陰荏苒,歲月如梭。轉眼間,我加入__(中國)熱水器公司已經有四年多了。在這四年中,__熱水器從剛剛在中國獨資建廠,在無錫市場的默默無聞,到此刻全國銷量排行名列前茅、無錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時我也經過努力,由一名普通的直銷員成長為一名負責蘇南地區的市場督導,回想這幾年的心路歷程,不僅僅感慨萬千。

記得在1999年6月份__熱水器剛剛進入無錫市場的時候,經過一個偶然的機會我加入艾歐__熱水器公司無錫辦事處。當時的心境既興奮,又緊張,興奮的是(下崗後的我)即將成為一家跨國公司的現場直銷員;緊張的是,我還是第一次接觸家用電器的銷售,並且__熱水器也是第一次來到無錫,當時阿里斯頓作為無錫的地產品牌熱水器,已經深入人心,我不禁問自我,我能把產品賣出去嗎?

萬事開頭難,這句話的體會我是最深的。當時,我被安排在無錫八佰伴商場,也許是我的促銷技巧還不夠成熟,也許是無錫消費者對__熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產品,可是沒有顧客願意買我的熱水器,我心理失落極了,一開始的興奮都跑光了。晚上拖着疲憊的身子,回到家中,家裏人問今日賣了幾台,我失望地説一台也沒有賣掉。家裏人關切地説,如果這份工作不好做,就不要做了。我也有點猶豫了,但這時候我一慣不服輸的牛脾氣上來了,我想我不能當逃兵,再難我也要堅持下去。我對我自我説,我必須行。其次我想__在美國那麼有名氣,受到美國消費者的歡迎,將來在中國必須受到老百姓的歡迎。

僅僅有決心是不行的,我告訴我自我。要想當一名優秀的促銷員必須從各方面提高自我。

在辦事處的幫忙下,我首先強化對__熱水器產品知識的瞭解,異常掌握是__熱水器不一樣於其他熱水器的獨特之處。這樣我在賣點遇到顧客的任何產品知識的問題,都能作出準確的回答,並且由於對__熱水器優良品質的充分認識,使我對__這個品牌和產品以及銷售好__熱水器更有信心了。在銷售技巧的學習方面,除了認真參加公司和辦事處組織的培訓外,平時我在商場注意學習那些老促銷員的促銷技巧,在她們介紹時,我就在旁邊認真地聽,看到好的有效的介紹方法就默默的記在心裏。休息時還經常到新華書店和圖書館翻閲熱水器方面和促銷技巧方面的書,學習各種促銷技巧和揣摩顧客購物心理的方法;有空的時候,還會到新建成的小區走走,看看那裏的房型,什麼樣的房型,適合裝什麼樣的熱水器。功夫不負有心人,經過半年的努力,我已經能得心應手的應對各種各樣的顧客,當看到經過我的介紹,顧客高高興興的買回家時,我心裏充滿了自豪。我的銷量也不斷上升,由一開始月銷售十幾台,到此刻的月平均銷售100台左右,在當時無錫所有賣點中是最高的。與此同時__也成功地打開無錫市場,在無錫老百姓心目中有了必須的地位。

20__年2月份蘇寧電器連鎖進軍無錫市場。研究到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,以及其在家用電器市場的龍頭地位,所以蘇寧歷來是我們公司最關照的賣場。基於這樣的原因,在辦事處的安排下,我從八佰伴調到無錫蘇寧商場,到蘇寧後辦事處領導交給我的任務除了把銷售搞好之外,還有一個任務是把我的對班儘快帶出來。我在蘇寧的對班顧月娟是一個勤奮好學的人,當初的辦事處經理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由於她以前沒有做過家用電器的銷售,所以對熱水器能夠説是一竅不通,需要一點一點地從頭開始。在沒有顧客的銷售間隙,我就給她介紹產品知識和銷售技巧,把我在這三年中做直銷員體會和心得與進行分享,把我收集的一些資料交給她學習,由於她的.勤奮好學,很快她就成長為一名優秀的促銷員。我們兩個在蘇寧互相幫忙,互相促進,一唱一和,使蘇寧銷量穩定在150台左右,成為無錫辦事處銷量最好的賣點,並且也是在銷量上唯一能超過強大對手阿里斯頓的賣點。__年在公司銷售管理部陳佳雲教師的安排下,我還作為優秀直銷員的代表,到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那裏的直銷員姐妹進行了交流。經過這些交流,我不僅僅把我的一些體會教給她們,同時自我也得到了提高,更重要的增強了我和別人溝通的技巧。

由於當年的工作,我被評為__年無錫辦事處優秀促銷員,並作為無錫辦事處優秀促銷員的代表參加了總公司營銷表彰大會,在大會上又光榮當選為公司十佳直銷員,登台領獎的那一刻,是我感到最幸福的時刻,我的工作得到公司的承認,我感到無比欣慰。就在__年,我們__熱水已經牢牢佔據了無錫市場第二的位置,無錫辦事處也由於其卓越工作當選為公司先進辦事處。

__家電連鎖也是我們公司重要的經銷商之一。其無錫__三店地處無錫鬧市區,客流量十分大。但因種種原因,__的銷售從__年9月份開業以來一向不太好,為改變這種狀況。~年3月份辦事處再次點將,把我從蘇寧調到__三店。來到__三店後,我發現由於賣場櫃長對__有偏見,所有在進貨、賣場管理等方面,自覺不自覺地設置一些障礙,這很大程度上影響了我們的銷售。為此,我利用都是女性好溝通的優勢,加強了與她溝通,使她對我們__的印象大大改觀,各項工作都能儘量為我們着想,使我們的工作變得十分順利。由於__三店僅有我一個直銷員,而競爭品牌都有兩個直銷員,為了能多做一些生意,我主動放棄了一些休息時間,儘量多在賣場守一些時間。經過我的努力,~年6月份,我離開時,__三店的銷量已經由原先的20幾台,增長到月銷售90台左右。

20__年6月份公司為了加強直銷員的培訓和賣點管理的工作,設立了市場督導的職位,研究到我以前的工作經歷,安排我擔任蘇南地區督導。新的職位、新的工作,對我來説是新的機會,也是新的挑戰。以前只要把自我的份內工作做好,把自我的賣點銷量做好就行了。此刻我必須幫忙蘇南地區所有賣點的直銷員,與她們進行良好的溝通,把她們的進取性都調動起來,使她們變得專業起來,都成為優秀的直銷員。

每個人成長的都離不開別人的幫忙,在__幾年的工作中,我也有幸一向得到領導和同事提攜和幫忙,也是我的良友。當我遇到挫折時,他們就鼓勵我,當我遇到困難時,他們總是盡力幫忙我,當我思想又波動時,他們就激勵我,從而使我能夠不斷提高。

我為能加入__這個團隊而感到幸運和驕傲。因為那裏有最優秀的企業文化,因為那裏有最好的團隊,因為那裏有最好的同事,__是實現自我價值的最好舞台。此刻__正處在高速發展時機,向着做中國做好熱水器生產廠的目標闊步前進,而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,展望__熱水器公司在中國的前景,以及我的未來,我充滿信心,完美的明天在向我們招手!

關於我與企業共成長為話題員工演講稿4篇 共同成長:我和企業的無限可能 第2張

第2篇

我叫__,來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》。

社會主義榮辱觀,這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略,構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器。“八榮八恥”,有立有破,旗幟鮮明,不但體現了中華民族的傳統美德,也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規範的本質要求,也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。

作為一名黨員,我認為“八榮八恥”的提出,代表了人民的意願,反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美醜的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什麼、我們反對什麼,我們倡導什麼、我們抵制什麼,都必須旗幟鮮明。那麼“八榮八恥”就是這麼一劑良藥。堅持它、貫徹它,定能根治社會生活中的“毒瘤”,使我們的社會肌體越來越健康。

同樣,在我們石化行業,在我們延煉,也能夠根據我們自身的特點,提出旗幟鮮明的“八榮八恥”:

作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側牆面上,用紅色大醒目的寫着“以廠為家,愛我延煉,廠興我容,廠衰我恥”十六個,它彷彿時刻提醒着我,作為一名延煉人,要為企業的繁盛和不斷髮展而努力工作。延煉是一個依託陝北石油資源和黨中央的親切關懷而發展起來的一個大型石油化工企業,它的建設發展正是延續了老一輩石油人埋頭苦幹的創業精神。才由小變大由弱到強,由單一的煉油企業發展成為煉油化工企業,並一躍成為中國大型石油工業企業第179位。在陝北石油重組之時,延煉也以自我強勁的優勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續傳承老石油埋頭苦幹的奉獻精神誓與延煉的發展共奮進。

在液化氣站工作十幾年中。由於工作的關係,我認識了很多同志,看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產一線的幹部職工,其中我們站裏就有獲得“__年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志,還有獲得“20__年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現着石化職工愛崗敬業的優良品質,處處堅持着廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們能夠看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。

隨着我們企業生產規模的不斷增大,液化氣站也從新搬遷,裝車規模,設備先進含量,辦公場地,安全防範設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨着定編定崗工作的深入,使得崗位編制更加科學,更加精簡。廣大幹部職工們在實際工作中能克服工作量大,危險性高的困難以高度的職責感和事業心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力,加強巡檢,精細操作,精打細算,優化流程,以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩運行。在裝置檢修中,職工們都能進取參與進來,把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料,加強對現場的監督和管理。

作為企業生產流程中的終端環節,液化氣站全體員工進取加強自身建設,用優秀的作業標準,科學的管理流程,禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業形象。

當前,我國經濟社會發展形勢總體良好,“__”規劃綱要所描繪的完美生活藍圖,更讓人民羣眾滿懷喜悦和期待。。在__即將到來的時候,在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際,我們有着如何的榮辱觀,對我們企業的發展有着至關重要的作用。可是,如今社會生活中也確實存在着不少問題。其中一個突出問題就是,在一些領域和地方,是非、善惡、美醜界限混淆,公民基本道德規範在不少人心中已經成了奢侈品,覺得那對自我來説是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”,動輒對公民基本道德規範加以嘲笑和奚落,更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。於是,拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來,見利忘義、損公肥私行為時有發生,不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害,以權謀私、腐化墮落現象成為頑症。

一千多年前,諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的後人:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”,如果沒有這些基本的榮辱觀,職工在維護自身利益、堅持生產秩序,加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀,我們企業縱使有再英明的政策,再優越的環境,也不可能取得很好的發展!

我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日:“行已有恥,使於四方。”孟子云:“恥之於人大矣。”明末愛國學者顧炎武説:“士而不先言恥,則為無本之人。”“八榮八恥”道德觀,汲取了我國傳統榮辱觀精華並注入了時代精神,具有很強的現實針對性和實踐報告性,無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品,是我們做人做事的基本準則。知恥知榮,才會棄惡從善,樹新風,才會見賢思齊,才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。

先哲曾説:“貪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之遜,彼亦知夫廉柔仁遜為美也,然而不能焉。”意思是,有些人也明白什麼是美醜善惡,並且期望別人能做到,但就是自我做不到。應對“八榮八恥”,我們幹萬不能如此。“千里之行,始於足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀,最需要每個人都從自我做起,從此刻做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。

在陝北石油重組的新形勢下,企業煉將在全體建設者的共同努力下,猶如一隻羽翼豐盈的大雁,沐浴着春風,迎着温和陽光,為開創陝北石油新紀元而振翅騰飛。

第3篇

我叫__x,今日很高興,能站在那裏給大家做這個演講,我感到極其榮幸。我能在華榮集團,首先要感激我們的人事經理徐總,技術經理張工,是他來到了我們江蘇,來到了我們學校,給我一個展示自我的機會和平台。今日我演講的主題是:我與華榮共成長。

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,一轉眼快三年過去了,我依然清晰的記得第一次踏進華榮的大門,是陌生,是茫然。雖然從徐總那,我對這份工作已經有了些許的瞭解,可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。

那時的我們在車間裏實習了近一年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品,是車間實習讓我學習到了在學校裏學不到的知識。突然發現,大學裏的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力,挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配,一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號,號線,固定,安裝,每一步都需要認真,細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。看着師傅們熟練地接線,彷彿是在完成一件藝術品。在這不到一年的實習時間裏,我變了,我成長了,我不在是一個幼稚的學生,我要做一名優秀的企業員工,我從一無所知到熟知產品,逐漸瞭解工作資料,經歷了活力,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經歷。而如此豐富的收穫如何不讓這一年的時間漫長而厚重。

此刻我作為公司技術部的一員,我想,我是幸運的。因為有着重視、關心我綜合素質提高的企業;公司多次的培訓,讓我快速的成長。有着手把手教我經驗和幫忙我成長的同事;有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有着温馨舒適的工作環境,我知足了。

作為一名基層員工,我真實體會到我們的企業正在蓬勃發展,當從b棟換到e棟時,誰都能看出來,我們礦用的這隻船更大了。發展的步伐更快了,我們僅有常懷感恩之心,立足本職,腳踏實地,從做好每一件小事着手,把工作做到盡善盡美,才能跟上企業發展的腳步,才能為華榮的發展貢獻自我的智慧和力量,才能與華榮共同成長。

還記得剛進技術部那時,我們恨不得立刻能為公司做點事,但我們發現不懂的太多了。張工給我們小任務來練手,那時候我們就想打了雞血一樣的,幾乎每一天晚上都加班,從那不熟練cad練起,再到三維實體設計,反覆的練習。每一天都過的十分的充實,歡樂。之後我選擇了做組合開關的電氣控制,我明白這份工作還是有挑戰性的。可是我不怕,我堅信我能夠,我能做好這份工作,在工作中不斷學習,不斷成長,辛苦工作積累起來的是經驗,但更多的職責和使命。

還記得我第一次出差售後的時候,那時我很緊張,害怕,焦慮。因為有太多的第一次,我第一次出遠門,第一次售後服務,第一次下礦井,我不明白我是否能順利的解決問題,我不能在客户面前丟公司的臉。我細心翼翼的反覆的分析問題,查找問題。最終功夫不負有心人,我順利的找到問題,解決問題,得到礦上認可,同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心,我之前的擔心都是剩餘的。我成功邁出了第一步,我成長了。我要為華榮爭光,我以華榮而自豪。在數次的出差維修後,我深刻的瞭解了各產品在井下如何實際工作的,我總結了問題,並且在領導的幫忙下,努力的改善產品硬件,優化控制程序,使產品更加可靠穩定。並且見識了好多新的產品,和學到了在公司學不到的一些知識。好多產品公司還在完善,對我有很大的幫忙。

此刻產品已經十分好了,產品的成長是公司成長的一部分,員工的成長也是公司成長的一部分,其實是相互的,我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發展得依託於公司的造就、領導的栽培,當我們學會規劃自我,把自我的職業規劃同公司的長遠戰略有機地結合起來,那我們就必須能取得成功並順利實現個人夢想,在為公司創造價值的同時成就個人,與公司共成長。

就我而言,自從我加入到這個公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,大河裏有水,小渠才不會乾涸;企業興旺,員工才有可能受益。這個道理我們都懂,為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,我要努力奉獻自我的每一份光和熱。

此刻煤炭行業整個大環境都不景氣,銷售額上不去,我們的大小領導第一時間作出了調整,在經營模式轉變上快人一步,把市場與售後分片區管理,拓展市場空間;在產品設計研發上優人一步,在不斷的優化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本,增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發展指明道路,使公司業績得到很大的上升。

所以我相信,公司的發展必須會更加蓬勃,我也必須會更加的努力,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

最終衷心的感激領導能給我這個站在台上發言的機會,同時,也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激!

第4篇

就在20__年這個炎熱的夏天,我走進了中建一局三公司,成為其中的一員。由學生到職員的蜕變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每一天都在與自我的思想鬥爭。

走出象牙塔,走下火車,擠入這個滿載繁華與人海的城市,我來到了中建一局三公司。自我儘管有一種離開學校進入社會的激動心境,但也不免產生對未來前途的茫然和惆悵。我對自我打氣説,能登上金字塔的生物僅有兩種:鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一樣一飛沖天,但至少我能夠像蝸牛那樣憑着自我的耐力默默前行。青春是我最大的財富,拿出嘗試的勇氣,拿出青春飛揚的熱情,我會默默努力勇敢的拼搏。

首先,我來到了報到的地點——國潤酒店,在那裏我看到了熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關懷,一種被接納的歸屬感油然而生。那裏有着一流的食宿條件,我感到了公司對我們這些新員工的重視。向老員工請教職場經驗,與150多個兄弟姐妹一齊生活學習。這一個星期我學到了很多,也收穫了很多,我初步懂得了職場的禮儀,學會了溝通、合作、努力與堅持,也初步學習了“有活力、有夢想、有胸懷、有智慧”的三公司企業文化。三公司像一個母親,看着我從一個呀呀學語的學生蜕變到一個蹣跚學步的職員。在三公司,我成長了。

七天的時光轉瞬即逝,結束了培訓,依依不捨的告別了一齊學習的兄弟姐妹,我來到了昆泰項目部。在那裏,我真正意義上的開始了自我事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏辛勞的果實;與老前輩們交談,我瞭解到另一種生命的體驗,經驗與智慧齊輝,拼搏與堅持並重。聽着教師傅們的經驗,最終明白建築人生能夠如此的自信與光榮。

項目部安排我到安全部實習,剛從安靜的學校走進機械轟鳴的工地,身邊朝夕相處的同學變成了一張張陌生的面孔,學校所學的理論知識與工作現實的差距也更大了。項目部領導與師父十分關心我們這些畢業新生的工作和學習,教導我們如何正確對待工作和生活,幫忙我們儘快成才,公司的領導還經常和我們一齊聊天,解決工作和生活的各種困難和問題。

在那裏我學習到很多在學校中不曾感受的東西,師父每一次的注目,一聲聲温暖的關懷,都給我很大的鼓勵。公司好像一個大家庭,公司裏的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的職責感。我明白我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工都要帶着強烈的職責心,猶如關愛家庭般的去關心公司的發展,自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體,認認真真的做事,踏踏實實的做人。公司是個人施展才華的天地、是個人實現夢想的平台。僅有人人努力工作,公司才能取得長足的發展,個人也會所以有表現的空間和豐厚的回報。

公司的各位領導都十分年輕,他們帶領我們的企業取得了很大的成就,我們有着很好的發展機遇,也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們供給成長的舞台,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為建築領域的領頭羊。

青春飛揚,我與企業共成長。“人生五十年,去意恍若夢幻。”不再回頭的,不只是那古老的辰光,也不只是那些個夜晚的星羣和月亮,還有我們的青春。與企業共成長,讓公司輝煌,讓青春無悔!

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