工廠車間員工試用期工作總結7篇 工廠車間試用期工作總結:努力拼搏,蜕變成長

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本文以“工廠車間員工試用期工作總結”為主題,總結了試用期間車間員工在工作上所取得的成效和個人成長。通過試用期的實際工作經驗,員工們熟悉了工作流程、提升了工作效率,並且展示出了團隊合作和問題解決的能力。通過總結和反思,我們可以更好地瞭解工作上的不足,進一步提升自己的工作能力。

工廠車間員工試用期工作總結7篇 工廠車間試用期工作總結:努力拼搏,蜕變成長

第1篇

白駒過隙,轉眼間進入公司已經快六個月了。從xx到xx天,半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我並不是一畢業就來公司的,之前我有在xx待了四個月,期間換了四份工作,在裝飾公司做了兩小時,在代理記賬公司前後做了兩天,在xx做了半個月的xx,最後一份是在xx公司做了一個月的項目諮詢師。從這幾個數據可以看得出來,其實畢業後,我自己對職業的選擇是迷茫的、隨性的;當然,站在公司hr的角度,肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經歷的員工,因為具有不穩定性,從而增加了招聘成本。而現在想來,能進入黃麥嶺工作還是有得到幸運xx的眷顧的。話説回來,從另一個角度看,能在公司待六個月,這一事實説明了我內心還是挺適應和喜歡在工廠裏工作的,我總結了如下理由:

在工廠裏工作,除了工作時間固定的xx小時,其餘的xx個小時我可以完全自由支配。這點非常重要,有了充足的業餘時間,我可以去閲讀、打球、聽音樂、騎單車、周邊遊玩,可以發展更多的興趣愛好,還可以學習其他的職業技能。在xx的時候,我就很反感那種壓榨員工業餘時間的公司,無聊的會議、經常性的加班讓人覺得噁心,一天工作結束,留給自己的包括睡覺的時間掰掰腳趾頭都能數得過來。

像我們這種xx背景(xx專業)的畢業生,在大城市裏做銷售的可能性比較大,即使不是銷售,一般也都是可以零基礎、只需要時間來熬才有出頭天的工作。我是覺得我做銷售是沒有前途的,天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠裏,雖然不需要知道設備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位,但是一旦涉及到設備或工藝的改造和創新,不懂原理和流程會使自己缺少吹x的資本,同時也可能會失去了發展的機會;其次,學習理論知識也能滿足自己作為xx世紀新新人類的好奇心,缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

(三)領導和師傅們的指導、幫助和包容。

在這幾個月裏,我有感受到分公司領導們的關心,尤其是關於安全方面的事情;各個崗位的老師傅們的指導讓我受益匪淺,記得在分析崗的時候,由於我剛來,做化學分析的動作比較生硬,那老師傅就建議我利用空閒時間去練習操作,很有道理!在學校做實驗的時候老師都沒這麼建議過。練習、練習、再練習才能熟練掌握工作內容;老師傅們也很有耐心,帶着我一遍一遍地去生產現場走流程,經常提醒我工作中需要注意哪些地方;有時候,我犯的一些錯誤,像剛來反應崗的時候,漫溝、漫槽的情況時有發生,老師傅們也沒怎麼責怪,只是善意地提醒我,漫槽、漫溝如果被領導發現了,就要被罰款。我掐指算了算,那可是好幾頓豬腳飯的錢啊。同時,我也相信,“良好的判斷來自於經驗,而經驗來自於錯誤的判斷”,我會從犯錯中汲取教訓的。

我很容易認真,當只有我一個人的時候,腦子裏面會產生很多新的想法。在分析崗的一個多月的時間裏,由於分析崗崗位的特殊性,我有形成一些適合自己的工作方式,例如,工作時刻表和工作筆記。我把什麼時間點該幹什麼都寫下來,有時候還會設置鬧鐘提醒自己,這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作;記筆記的目的主要也是防止遺忘,在工作中的很多細節由於第一次接觸,會非常容易忘記,因此,用筆寫下來或用手機記下來,這樣能更快地掌握工作內容。我認為,責任心的形成與理解崗位任務和職責有關,與薪資待遇、工作環境、管理制度等其他因素的關係不大,分析崗是指導正常生產的一個非常關鍵的崗位,老想着偷懶、不科學的隨意的測定都是沒有前途的。

要是問我在這裏工作開不開心,我的回答是不完全開心。有時候會無聊,因為該乾的活兒幹完了不知道接下來做什麼好;有時候會很煩惱,因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司、對工作、對領導的抱怨。我覺得,抱怨有個屁用啊!如果覺得不爽,要麼辭職走人,要麼行動,做點實事去改變現狀。成天抱怨也不擔心自己老得快;有時候會噁心,因為聞到氨味兒、含氟氣體的時候身體會本能地難受,有時候料漿、泥漿和一些不明液體還會弄到身上,髒兮兮的,感覺自己就像非洲難民,有點造孽的樣子。但大多數的時間還是挺輕鬆愉快的,沒有太大的壓力,工作就像打籃球和打dota2,需要不斷地練習和試錯才能提高自己的水平,向有經驗的師傅請教和閲讀相關的工作資料也有利於更快地適應現有的工作。不過,我還是想提提如下建議:

我認為對於一般的不影響正常生產的小失誤,例如,漫槽漫溝、地溝ph不達標和水閥忘記關閉之類的事情,可以設置xx次的提醒或警告,允許員工一個月內有xx次的工作失誤,超過這個次數的再處以不同程度的罰款。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴,但是很容易形成這樣的惡性循環。本來員工的基礎工資也不是很高,加上偶爾的罰款,每個月能拿到手的工資低於預期的話就很容易產生不滿的情緒,這肯定會影響到以後的工作態度。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示,筆記本、手電之類的小物品也能表達心意。

(二)多一些知識宣傳,少一些責怪批評。

xx哲學家xx説,“美好的人生是由愛所喚起,併為知識所引導的”。我認為,工作主要跟愛和責任感有關,我對於現在的工作雖然談不上“愛”,但是我情感上不討厭,跟我對香菜的態度是一樣的,所以責任感我覺得更重要些。責任感的形成部分來自於理論知識,部分來自於實際經驗。實際經驗需要自己親自動手才行,而理論知識要通過外部的宣傳學習才能獲得,最起碼在廠裏工作要這樣。我相信,時不時的關於生產和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性,也有利於培養責任感。

常常聽人把xx的工資跟廠裏的工資比,我認為這種比較方式是錯誤的,因為沒有計算成本。在xx工作的話,算上房租、交通費、日常消費等一系列費用,剩下的“利潤”其實也沒有多少。但是,在我的計算裏面,最高一千元的差距還是有的。俗話説,人比人,氣死人。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑,談到薪資待遇方面心裏總會有些不平衡的感覺。

在這六個月的試用期裏,我有收穫到很多,同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉正之後,我會繼續努力工作,爭取做個有為青年!

工廠車間員工試用期工作總結7篇 工廠車間試用期工作總結:努力拼搏,蜕變成長 第2張

第2篇

試用期也是結束了,回顧過去這一段時間以來的車間工作,我也是有很大的收穫,自己也是已經適應了自己的車間崗位,去把車間工作做好,同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結。

在剛進入到我們車間的時候,我也是對於工作的情況不是那麼的清楚,之前我也是沒有這方面的工作經驗,所以也是師傅帶着我來學習,來把工作給做好,很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,而師傅也是手把手的教給我,告訴我如何的去操作機器,怎麼樣處理一些異常的情況,通過學習,我也是逐步的上手了,並且也是懂得了如何去把工作給做好,車間的工作看起來是比較的簡單,但是其實真的想要做好,也不是那麼的容易,不過經過這幾個月的學習,我也是可以很好的把工作給做好了,自己也是有什麼問題會問師傅,或者去問同事,在下班之後,也是不着急走,而是整理下自己的一天工作,看看有哪些是可以繼續去改進的,只有不斷的去改進,去提高自己的效率,那麼工作才能是做得更好的。

在上手了自己的工作之後,我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做,每天的任務我都是積極的去完成,對於一些比較困難的,我也是不斷的思考,在提升了自己的工作能力之後,我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的,我清楚,只有不斷摸索,嘗試,才能在工作上面掌握更多的技巧,而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力,而今的我在面對工作的時候,也是能很熟練的做好,並且我也是不斷的去挑戰一些新的,有難度的工作,只有這樣,自己的工作經驗,水平得到提高,才能更好的在崗位上去站穩腳跟。

當然畢竟我也是隻有幾個月的工作時間,和其他優秀的同事去相比,還是有很多的方面是比較的欠缺,而且自己的經驗也是沒有他們那麼的`豐富,不足的地方還有蠻多的,也是需要在今後繼續的努力,學習,認真做事情,來不斷完善自己,讓自己變得更加的優秀,同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續的改進,讓自己能把工作做得更好,更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了,但是我的工作也才剛開始不久,也是不能鬆懈,需要更加的主動。

第3篇

我學歷不高,只有國中文憑,但我很幸運能在貴廠上班,我認為我的工作能力還是很好的,我有把握勝任電子廠普工的崗位。三個月過去了,已經證明我的想法是正確的,沒有誇張。雖然我還是一名試用員工,但我對電子廠的貢獻不亞於正式員工。在這裏,我的心智、能力、思想都可以得到極大的磨練和提升,甚至可以在工作中看到我前所未有的能力。

每個人都希望在最適合自己的崗位上工作,都希望自己的個人價值觀能夠得到體現,讓自己得到滿足。我很幸運。我的工作是對其他同事組裝的手機進行質量檢查,然後送到倉庫。在這短短的三個月裏,我手裏通過質檢的手機從來沒有出現過任何差錯,質檢的速度也是極高的。廠長前前後後表揚了我們三次,時不時衝我笑笑,讓我好好幹。他還説很看好我,讓我再接再厲。你永遠不知道你的工作得到領導的認可有多開心。

雖然我現在是一個太簡單不平凡的普工,但是我對自己有長遠的需求,有很大的目標。我絕不允許自己尋求安慰,不求上進。我們學校的電子廠還是很人性化的。大家都在講自己的工作能力,給大家升職加薪的可能。希望下次能在推廣名單上看到自己的名字。首先,我的第一步是成為工廠的一名優秀員工,然後參加車間班長的選舉,以展示我在更大崗位上的工作能力。

第4篇

時間過的飛快,轉眼我以來**工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實!,在領導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步!我感受到公司領導和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴格、現代科學的生產管理和努力奮鬥的創業精神,一年的拼命努力得到領導小組的認可給於了我展示的平台為了更好的鍛鍊自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現在從以下方面對一年來的工作做如下總結:

認真吸取和消化好的建議,善於總結工作的不足和教訓,塌實進取,嚴格遵守廠規廠紀,不遲到,不早退,主動加班加點,認真學習安全生產操作規程,並在工作中嚴格執行,平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衞生創建活動,提出了很多好的建議。

注重自身技術水平的提高,在平時的生產中認真學習技術知識,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時更注重事後總結,讓自己提高的更快,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因,及時提出處理方案,為生產贏得寶貴的時間,為班上的穩產、高產打下了很好的基礎。

緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,自己能夠很快的投入角色,克服生產中的一些影響銅管表面質量的種種問題加強設備生產時的巡查和檢查力度,做到防患於未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!

積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,減少了油的浪費維護了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!為公司和車間創造了一定的經濟效益。

狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,從思想和心裏上來開導,從工作中來協助他們加強提高員工個人的綜合素質,注重小組凝聚力。

對一年的工作進行了簡單小結後,發現自己在有些方面還要繼續努力,如設備安全生產的技術,和管理水平進一步的提高,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個方向!

第5篇

在xxxx廠xxxx個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這xxxx個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解。剛開始我做的是xxxx專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之後,我被借用到xxxx項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閲以前的圖紙,儘可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟着老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1.對廠裏流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差。

3.與廠裏裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠。

過去的xxxx個月,是不斷學習、不斷充實的xxxx個月,是積極探索、逐步成長的xxxx個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝廠裏領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為廠裏作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

第6篇

轉眼xx年即將過去,回憶即將過去的個人的工作,學習了一些新知識,同時發現了一些不足,現將主要工作總結如下:

本人能遵守好沙鋼的各項規章制度,按時上下班,無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格按照操作規程操作,團結好同事,相互關心並認真貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求,自覺維護好企業形象。

1、安全方面:本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品,認真參加各項安全培訓,做好筆記。牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,並認真貫徹到每位組員,真正做到生產在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”,在x月份本班組涉及到危險、一級動火作業x起,如在焊接滿流槽,離心機迴流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等,在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作,如個槽的清掃工作,消防器材的準備工作,檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認,檢修過程中做好跟蹤檢查,確保了安全檢修工作順利的進行。

2、生產方面:在各級領導的指導和班組人員的配合下,硫銨產量每月都能夠超額完成,硫酸消耗每月都完成的較好,這與廣大職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中,在班組的共同努力下,本班組多次取得好成績。

3、生產質量:硫銨產品質量合格率100%,組要可以從以下幾個方面工作:

(1)母液的酸度在正常生產出料過程中,每班組認真控制好酸度,保證在x%,使硫銨結晶連續均勻長大。

(2)合理母液温度我們控制在x℃左右,根據氣候的不同及時調節,保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

(3)加強離心機的操作,連續均勻下料,保證了遊離酸和水份的合格。

(4)加強幹燥牀牀温的控制和牀面、牀眼的清潔,每週徹底清理x次,確保成品硫銨水份的合格。

本人能夠自覺按時參加各項培訓,上課做好筆記,考試均能夠通過。另外對新工人的培訓,從安全知識講起,平時實踐操作中聯繫安全源辨識和安全操作規程,使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故,遇到類似事故如何處理,使他們心中有底、遇事不亂。

第7篇

經過這段日子的工作,對於自己要做的事情能熟練的做好,而自己也是徹底的融入到廠裏的工作氛圍裏面來,能幹好自己該乾的事情,同時對於領導佈置的任務,我也是能出色的完成,和同事的配合也是默契,而試用期的結束,得到認可,能轉正,我也是知道肩上的責任更重了,自己也是會繼續的努力,而這段日子的工作,也是要來回顧下,做好一個總結。

進入廠裏,能得到這份工作,我也是知道是領導給予了我機會,我也是要抓住,不能鬆懈了下來,畢竟自己是個新人,而且之前也是沒有做過這類的工作,新的開始,那麼就要有成績才行,我也是沒有辜負,自己也是努力,不但是工作認真,自己也是積極的去學,從崗前的培訓到而今自己不斷的思考,去優化工作,學到的不僅僅是做好事情的經驗,同時也是很多的方面讓我對於這個行業都是有了進一步的熟悉,我明白到一個新的地方,從事新的工作,那麼做好事是一方面,同時也是要不斷的學,只有如此,自己的儲備豐富了,那麼無論在這個行業幹什麼都是可以更好的做,能取得一些成績,學習也是不可鬆懈的,無論是在哪裏,只有不斷的學,自己的能力才有長進。

工作中,我也是會和同事多交流,一個是學習,另一個也是配合做好一些事情,而自己的工作也是得到了認可,開始還有些生澀,但做得多了,也是順利了,而自己優化的方法也是在工作之中去得到了體現,讓自己能更好的完成該做的事情,一些任務甚至做得比老同事更出色,這也是自己的能力體現,同時也是看到自身的一個發展是怎麼樣的。配合的方面我也是會更積極,多做事情,讓自己更熟悉,去讓領導更認可。不過也是在工作裏頭,我也是看到自身的一些不足,這些也是會影響到自己以後的發展,我也是不斷地去改,去讓自己能力是更出色的,只有如此,才能把工作做得更好,很多的方法也是在同事的指引下,然後自己再理解,去優化,找到合適自己的,那麼才能去做好,而不是簡單的完成任務就夠了,而是要盡力做到更好。

轉正,是對於我工作的信任,同時我也是知道肩上的責任更重了,不能犯錯,把事情也是要做好,同時不斷地去提升,去學習,來在崗位立足更穩。

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