督導個人年終工作總結年終督導檢查總結3篇 工作彙總:年終督導的精華回顧

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本文主要以“督導個人年終工作總結年終督導檢查總結”為主題。通過總結個人一年來的工作情況以及督導檢查的成果,分析工作中的亮點、問題和不足,並提出改進措施,以期進一步提升工作質量和效率。

督導個人年終工作總結年終督導檢查總結3篇 工作彙總:年終督導的精華回顧

第1篇

本人自20___年擔任公司市場督導後,到現在已有x年了。為了進一步實現工作上的自我提升,現將20___年的工作情況作如下彙報。

本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標,創新工作思路,努力完成各項工作任務。無論幹什麼工作,我都以認真、細緻、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:

負責收集、審核二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。

提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排,並制定相關促銷計劃,跟進並督促促銷計劃的執行情況,保證促銷工作的順利實施。

一是追溯、校驗二級區域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區域網絡管理指標。

一方面,要繼續學習相關業務知識,增強對市場的敏鋭力,並將理論積極運用到工作實踐當中,更好地完成本職工作。另一方面,要多總結經驗教訓,積累工作經驗,為今後的工作打好基礎。

對於各種工作難題,首先要克服急躁的情緒,戒驕戒躁,保持冷靜,調整好心態,用飽滿的精神、積極向上的態度來迎接不同的挑戰。和同事們積極交流,增強團隊組織的凝聚力,進而提高工作合力。

作為___市場督導,我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標,並全力以赴地去實現。同時,要增強創新意識,改進自己的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。

督導個人年終工作總結年終督導檢查總結3篇 工作彙總:年終督導的精華回顧 第2張

第2篇

20___年,我們在教育局黨委的領導下,認真執行教育督導室的指示,對責任區中、國小及民辦幼兒園就教學設施安全、教育教學管理、營養午餐執行情況等各方面進行了督查,對存在的問題提出限期整改書面意見,並積極組織轄區內各學校開展各項活動,完成了上級下達的各項工作任務。現將我一年以來的工作總結如下:

教育督導辦公室是一個特殊的崗位,不僅要求每個工作人員熟悉各種教學方法和理念,還要求每個工作人員具備敏鋭的目光,善於發現各種問題,並具有分析問題、解決問題的能力。

打鐵還需自身硬,所以,首先是督學區工作人員自身加強學習,不斷更新督學理念。我們要求每位督學人員都要把學習、研究、實踐作為履行職責、幹好工作的基本要求和工作準則,要學習新課改理念和新課改標準,樹立先進的教育思想和教育督導理念,力爭使自己成為專家型督學,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。

我們每月都對責任區內學校的常規教學、安全和衞生工作進行了督查,並深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,採取抽查與普查相結合的方式,全年我們按規定查閲了教師教案1126本、學生作業2360餘本,各類計劃、學習筆記,聽課記錄共3000餘本。

對督查中存在的一些問題,我們及時反饋給了學校,並進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,我們採出了單獨交談等方式,起到了良好的效果。

一年來,我們先後組織了___區中國小教師優秀教案評比活動、___區中國小起始年級任課教師新課標培訓活動,評選出優秀教案26份,組織培訓中國小教師96人;此外還組織了___區教職工排球比賽,並組隊參加了縣局排球比賽。

在組織各學校開展各項活動的同時,我們也積極參與轄區內中國小校的教育教研活動。僅20___年下期,我們就參與了___45歲教師每人一節多媒體公開課、___學校50歲以下教師每人一節公開課、___中心國小特崗教師的公開課等活動。

全年我們學區工作人員每人聽課至少50節以上,每聽完一節課我們都要與授課人面對面交談,反饋,推動了我區中國小教研教改活動。

四、跟蹤督查各種熱點問題,完成上級交付的各項任務

20___年4月,我們按照局裏指示,就___鄉準備在___鄉中學部修建變電站的問題,積極與當地黨委和政府進行了協調工作。

我縣中國小開展營養午餐工作以來,依照局裏的指示,我們把這項任務作為中心工作,深入各學校督查執行情況;20___年五、六月份,我們片區督導辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉的路上,先後對轄區內每所學校進行了不下於5次的專項督查:組織各學校召開行政和後勤工作人員會議,每一次都深入學生食堂查看學生午餐伙食質量,核對營養午餐菜譜公示情況,查對營養午餐專帳,對發現的問題給出整改意見,確保了這項工作不出紕漏。

我們不僅關注學校的建設與管理,同時也關注教育和-諧形象。只要是和教育有關聯的問題,就是我們的工作。___鄉一個70多歲的退休教師的家屬去局裏反映家庭矛盾,我們按照局裏指示,兩次上門去做安撫調解工作,維護教育和諧穩定。

總之,一年以來,在教育局黨委和教育督導室的正確領導下,我們通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我們也遇到過不少的困難:如辦公經費不足,單純依靠向各學校籌集經費,工作不好開展;個別學校對於我們的督查整改意見有消極牴觸情緒,也給我們的工作帶來了很大的壓力。

在今後的工作中,我們將繼續努力,依託教育局黨委的領導,克服各種困難,不折不扣執行上級的指示,推動我片教育事業的健康發展。

第3篇

一年來,我校在鄉中心校的正確領導下和教育局的具體指導下,認真貫徹黨和國家關於教育改革和發展的一系列方針政策,大力實施科教興縣戰略,落實依法治教,加快教育改革和發展步伐,加大教育投入,深化教育現代化工程,全面推動素質教育,教育事業得到快速健康的發展。

辦學宗旨:以德為先,以技為重,育人為本,全面發展;

學校辦學行為規範,有相關制度和規定保證,全校教師文明度高;

嚴格執行課程計劃,開足開齊所有學科課程,不隨意更改擠佔挪用;

重視學生全面發展,測試和作業量嚴格控制,教育活動科學安排;

財務收支嚴肅規範,教師隊伍師德師風優良,學生和家長評教良好。

一年來,依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,切實加強依法治教水平,結合我校實際制定了健康快速發展的政策和措施,以加強農村教育工作。為我校教育事業的發展描繪出了宏偉藍圖。鄉中心校領導多次深入學校調查研究,深入教師家中走訪慰問,針對教育發展面臨的困難和制約教育發展的因素提出了建設性和指導性的意見,為教育發展創造了條件、開拓了思路。

我校堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”的辦學宗旨,堅持從實際出發,重視德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格按照課程計劃開全課程、開足課時,堅持各校之間的教育資源、師資力量、教育投入、教學設施相對平衡,減少校際差異,消滅薄弱學校,使我鄉教育得到了均衡的、合理的發展,杜絕了以分數考核教師,以升學率考核學校的現象。

切實加強安全管理,落實“一崗雙責”,紮實開展了“隱患治理年”和“安全教育月”活動。在全面落實安全責任制的基礎上,加強了校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強了全體師生的自救演練,各學校先後多次開展了緊急疏散演練和應急演練,使廣大師生提高了對突發事件的應對能力。

我校建立了對政府領導的考核機制,落實了並建立了相應的考核機制。

一年來,把教育擺在了優先發展的戰略地位,深入實施了“科教興辦”戰略,將教育改革與發展納入了全村經濟和社會發展的總體規劃,把教育工作列入了村兩委任期目標責任制。我們堅持了以財政投入為主,把教育撥款列為村財政的必保項目,多渠道籌措教育經費,確保了財政對教育投入的“三個增長”。

教育經費管理情況,在中心校統一管理學校財務做到了校收鄉管校用,一年來,我校領導和廣大教職員工認真學習一費制的有關政策精神,認真貫徹一費制的收費精神和收費標準,教委和學校都設立公開欄,公開收費的範圍、標準,廣泛接受人民羣眾的監督。政府對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發現一例亂收費現象。

深入推進素質教育。落實“以學生髮展為本”的教育理念,促進內涵發展,切實減輕學生過重的課業負擔,並提高小班化教育的比例。深化課程改革,修訂和完善課程方案以及各學科課程標準,促進課程與信息技術的有效整合。建立健全教育質量監測和評價體系,提高教育質量。加快義務教育均衡發展。建立和完善義務教育經費保障機制,同時通過財政轉移支付,繼續增加薄弱學校的教育經費投入。按照新標準實施學校建設,實現區域內教育設備配置基本無差別。推進教師流動,提高教師新老更替速度和教師的知識更替速度。

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