2020年公司黨建工作總結

我公司黨建工作在區委組織部正確領導下，按照從嚴治黨的總體要求，緊貼公司各項工作實際，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育為核心，以黨建工作責任制為抓手，以黨建重點工作為落腳點，夯基礎、強支撐、聚能量、促工作，黨組織的思想、組織、作風、制度建設取得長足發展，黨員幹部的“四個意識”顯著提升。

一、注重思想引領，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

區委關於對“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排部署後，我公司高度重視，及時召開支委會議，部署安排各項工作，併成立黨建工作領導小組，由支部書記、董事長王懷德任組長，領導小組下設辦公室，由黨羣辦公室負責開展日常督導、組織工作。二季度，公司組織理論學習5次、集中研討1次；
觀看反腐電影1次、現場實踐教育活動2次。

二、夯實黨建基礎，增強基層黨組織凝聚力和戰鬥力。

一是有序推進支部換屆選舉工作。2020年是換屆選舉年。根據區直屬機關工委要求，公司黨支部嚴把換屆選舉工作流程時間節點，嚴格按照選舉程序和換屆工作流程，選強配齊黨支部支委委員，確保公司黨支部建設規範有序、黨組織堅強有力，黨建工作順利開展。二是加強黨組織規範化建設。結合公司合併改革，同步規範黨支部設置和黨員管理。完成了黨支部選舉工作，配齊配強了黨支部書記、委員；
加強黨支部書記及黨務工作人員理論學習，強化了做好公司黨建工作的責任感和使命感。

三、提高政治站位，不斷加強黨的政治建設。

一是涵養政治生態。全面掀起黨員積分管理、“學習強國”學習熱潮，並開展管理員培訓，定期通報排名情況，“學習強國”app平台已成為黨支部21名黨員幹部學習理論知識、提高政治素養的“新途徑”。二是防範政治風險。落實意識形態工作責任制，公司每半年召開1次專題會議，研究意識形態工作，加強意識形態陣地的建設和管理，強化責任意識、陣地意識、旗幟鮮明開展意識形態領域鬥爭。公司定期開展黨員幹部思想動態分析。

四、強化責任約束，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是壓實主體責任。認真落實區委《關於深化落實全面從嚴黨主體責任的意見》，結合公司自身實際，細化實施方案，全面實施主體責任清單化引領、項目化推進、動態化考核。二是深化廉政建設。召開公司幹部職工大會和落實從嚴治黨主體責任暨警示大會，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織支部書記和副職、分管領導和各部室負責人逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。三是開展“三個一”活動，促進巡視整改。集中開展一次黨內法規學習；
深入傳導壓力上一堂案例警示教育課；
發放一批從嚴治黨書籍。