教師培訓感悟心得體會全新20233篇 2023教師培訓:從閃光點到光芒四射

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教師培訓是提升教學質量和促進教師專業成長的重要途徑。在2023年,教師培訓將面臨更多的挑戰和機遇,如何有效地進行培訓成為當前需要解決的問題。在這篇文章中,我們將分享一些教師培訓的感悟和體會。

教師培訓感悟心得體會全新20233篇 2023教師培訓:從閃光點到光芒四射

第1篇

塵欲香,夜纏雙。夜晚的風把月光吹拂,碎了一地。我將它們小心翼翼地拾起,用心收藏起來,正如我將這次新教師崗前培訓的內容用心牢記,作為自己一筆寶貴的財富。

歷時兩天的培訓,雖然時間不長,可包含的內容卻是豐富多彩。新區教育發展概況、教師職業道德規範、教育教學常規工作、班級管理常規工作、優秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最後,領導和老師還給我們頒發了結業證書。在新區教育局的組織下,各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地瞭解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態和基本的先決條件。

在培訓中,幾位局領導、骨幹教師和優秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而後再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的,要真正成為學生的引路人,自己就首先需要大量學習。畢竟,我們要做一名優秀的先聞道者,這樣學生才會在我們的教育之下發展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。過去的時光,我們也是學生,習慣了在教師的指導下前進。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。此外,教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善於發現學生的閃光點和發展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會:

一、在培訓中充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不着方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力完善自己,做一名學習型教師。

二、在培訓中提升:針對國小的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經驗,傳授我們經驗,講學如春風化雨,潤物無聲。每聽取一次講座,都是一次提升,讓我們每個人都受益匪淺,從中知道哪裏需要揚長避短。

三、在培訓中反思:什麼是理想的教育?孩子需要什麼樣的教育?這也是我從考進教師隊伍一直思考的問題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所説的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等於成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

夜愈發的靜了,敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回。看着書桌上培訓的結業證書,紅的燦爛,心底感慨萬千。總的來説,培訓讓我感覺自己登上了高處,宏觀把握了自己以後的職業道路,明確眺望了自己以後的教育教學道路,瞭解了自己需要充實之處。願我可以登高望遠,而後精雕細琢,逐個擊破教育教學上的困難,真正將所學所得運用於實際!

教師培訓感悟心得體會全新20233篇 2023教師培訓:從閃光點到光芒四射 第2張

第2篇

為期七天的新教師崗前培訓的確讓我受益匪淺,這次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括:教師需要懂得的一些哲學,合格教師的四大素養,教師和學生的法律關係,教師禮儀,班級隱形文化建設,有效教學與高校課堂,中學生的心裏健康教育,關於班級文化建設的幾點思考等。這些培訓內容對我們新教師迅速成長起來,更好的實現由大學生到人民教師這一角色的轉化具有十分重要的意義,現將自己的心得體會總結如下:

此次培訓聽了許多骨幹教師和優秀班主任的講座,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

1、教師是人類文明的傳播者。“師者,所以傳道,授業,解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,所以作為一名教師一定要有紮實的專業知識,不斷提升自身的專業素養和教師技能,這是立身之本。

2、教師角色具有示範性。學高為師,身正為範,這就關係到教師的品德修養。只有人格才能影響人格,情感才能喚醒情感,學生具有可塑性、向師性,學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人就必須不斷提升自己的道德修養,在為人處事上身體力行的為學生做出榜樣。

3、教師是教育教學的管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

4、教師是父母的代理人。作為一名教師熱愛學生是最起碼的道德要求,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待自己的孩子一樣。更重要的是教師要學會賞識教育,要善於發現每一個學生身上的閃光點和個性發展的需要,因材施教。

5、教師是學生的良師益友。有句話叫“親其師,信其道”。一位真正被學生接納的教師應該是學生學習的參與者、引導者、幫助者更應該是學生生活中的朋友,就是強調教師和學生要交心,師生之間心相印、情相融。

6、教師是學生人生的引路人。教師在關注學生學習成績的同時更需要關注學生情感的健康發展。教師必須具備教育學,心理學等基本知識,應瞭解不同年齡階段的學生的心理特點,心理困惑,面臨的壓力,給予及時的幫助和引導,培養學生開朗的個性、健康的人格和健全的品質。

認識到了教師責任的重大和任務的艱鉅,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。要愛生如子,時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,紮實的專業功底和精湛的業務水平,有敏捷的思維和較強的語言表達能力。對學生要有父親的嚴和慈母的愛,堅持“不拋棄、不放棄”的原則,認真對待每一個學生。正如李鎮西校長説的那樣——“一個日子,一個孩子,守着孩子過日子就是教育的全部,我們應當過好每一個日子,善待每一個孩子”。

通過這次培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備紮實的業務水平和符合時代趨勢的先進教育理念。教師要有一桶水才能給學生一杯水,教師更應該教會學生如何取水源,找泉水。培根認為:“教育的全部本質是讓學生對知識做出價值判斷的同時懂得怎樣獲取知識。”可以説教育就是“立德樹人,成人之美”的活動。此外教師還應具備“詩性智慧”:

(4)要有創新的勇氣,在達成良善的目的與滿足學生需求之間形成自己獨特的教學風格。

在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,使自己課堂有質量、有效率,使學生能夠持續地從心靈深處熱愛我的課堂,這就需要我認真地備課,多聽課,以謙虛的態度像老教師學習,集各家之長來不斷提升自己。

短短几天的培訓學習,卻讓我開闊眼界、滿載而歸,可以説這是一次難得的學習交流機會。雖然這些勤懇敬業的優秀教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出為人師表的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,以及對教育事業滿滿的熱情和對學生的一片摯愛之心,這些都深深的感染着我,鞭策着我。

因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢,為將來成為一名優秀的人民教師而不斷努力,在小小的三尺講台上耕耘這份教書育人的小幸福。

第3篇

學生對英語的不重視以及基礎的不紮實一直都是困擾每個國中英語教師的難題,似乎在之前的期末考試也令學校領導看到了我們教學的一些不足,因此在這個暑假我們特地組織了一批英語教師進行教學培訓以及其他的相關工作。有些時候學習越多便越能夠發現作為教師的自己在教學方面的不足,這次暑假培訓即便是結束以後也能夠令我們這批教師感悟良多。

一方面對於教師來説最難以調和的便是學生自己對英語不感興趣的矛盾,有些時候在課堂上能夠很明顯地感覺到部分學生是沒有認真聽講的,有些時候即便反覆詢問他們是否聽懂都只能得到默許或者贊同,實際上如果這是要求一名學生回答問題的話很可能還是難以解題,所以一般來説傳統教師都是不得不通過反覆聽寫的方式來幫助學生強化記憶,不過令老師們感到無奈的是即便這樣也只能是事倍功半。根據這次培訓的效果讓我明白可以通過家長那邊的渠道進行着手,有些時候對英語不感興趣的原因無非就是被外物迷惑導致心思不在學習上面,或者是因為前一晚沒有休息好導致沒有精神來學習英語,所以做好這兩點的監督工作應該就能夠打開英語教學的大門。

另外一方面學習英語的訣竅其實還是傳統的死記硬背比較有效果,只不過因為以前能夠干擾學生學習英語的因素並沒有現在這個時代那麼多而已,所以説就像是學習漢字需要多次翻閲字典一般需要學生翻閲英語詞典,如果能夠將嶄新的詞典翻舊並在教輔書上面做好大量的註釋,那麼不管怎麼樣都能起到重複記憶形成習慣的效果。

目前英語教學比較難以跨越的一座高峯便是難以通過筆記的形式來強化學習,有些時候通過學生的課堂筆記只能瞭解到他們在上課期間認真聽講,至於回去以後是否有翻閲過以及對筆記是否重視都是難以預料的。通過這次培訓讓我最有認同感的便是通過考試來鞭策學生主動學習英語知識難點,要做到每天都寫一張以上的英語試卷才能夠有效提升他們的英語成績,而且對於英語成績進步比較大的學生還應該要對其進行表揚才能激發他們的學習熱情。

總的來説這次的培訓讓我在強化現有教學水平之餘還感受到了其他的教學方式,一種是自己以前便貫徹的理念與新教學的對比以及深入,另一種則是暫時難以理解但是能夠起到參照作用的教學知識,我相信除了自己以外還有很多老師都在這次暑假培訓中得到了鍛鍊與進步。

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