年終個人工作總結6篇 砥礪前行,展望未來——我的年終工作總結

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本文為年終個人工作總結,總結本年度工作內容和成果,反思不足之處,提出改進和提高的方法,同時也是對自己工作的一種交代和回顧,為更好地迎接新的一年做好準備。

年終個人工作總結6篇 砥礪前行,展望未來——我的年終工作總結

第1篇

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結:

從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、複試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間裏我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

在這裏,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這裏,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客户時都能遊刃有餘;在這裏,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到製作;在這裏,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這裏,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的温暖;在這裏,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這裏,我們在xx銀行電話銀行xx中心企業文化的薰陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日裏有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕鬆起來。聽着老員工們親切熟練的話語,看着他們嫻熟的操作,體味着他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;

記得石x主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了xx行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這一年以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

1、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

在今後的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客户之間的關係,用最好的服務來解決客户的困難,讓我用最好的服務來化解客户的難題。制定如下計劃:

在進行每天的xx,學會總結各地方的特點,善於發現各地區客户的生活習慣和性格特徵,高效的外呼。例如在進行xx地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對於xx的客户我們要多進行預約回撥;再例如xx行的客户他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客户匹配。做到數量、質量、效率三者結合;

熟練掌握“一口清”,在解決客户問題時能夠脱口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答覆客户的問題;

四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質

要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

年終個人工作總結6篇 砥礪前行,展望未來——我的年終工作總結 第2張

第2篇

20xx年,在領導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞着人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,令公司的發展更上一個台階,現將工作總結如下:

20xx年的招聘渠道主要是常規的網絡招聘和現場招聘。網絡渠道除原有“xx網”外,新開通了“xxx網”專業招聘網站,並在幾個專業的化學化工適時的發佈相關崗位的招聘信息,從反映效果來看,網站渠道得到的應聘人員資料信息應屆生較多,大多無法滿足公司研發需要,專業的並有一定工作經驗的科研人員,還需要通過手動搜索和網站推薦來推動;現場招聘主要是依靠市人才中心為“530”企業提供的專業、免費人才交流平台,多次參加週末現在招聘會、不定期大型人才方舟以及市人才中心組織的校園招聘會,收集到的應聘簡歷較多,平均每場50-80份,同時也較好的對企業進行了宣傳。

除了常用的招聘渠道外,現有的招聘模式已形成了:網絡招聘宣傳先行,現場招聘為主,人才推薦為輔,獵頭信息配合使用的點、線、面招聘格局。加之面試環節的制度化、流程化,使招聘工作穩健、良性的發展,有力的配合了研發工作的進行。

20xx年全年招聘費用總計控制在xx元以內,含網絡招聘費xx元、海報製作xx元、車旅費xx元。20xx年各崗位人員需求數xx人,共招聘到位員工13人,含博士x人,招聘到位率xx%,招聘成本為xx元/人。

20xx年xx月,公司《員工手冊》出台,內容涵蓋公司簡介、公司組織架構、勞動關係管理、工作時間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓考核管理、員工行為規範管理制度,全面詳細的對公司進行了介紹和相關制度的完善和規範。做到了有規可依、有規必依,對員工所關心和日常的行為規範進行了明文的規定。同時,《員工手冊》的籤閲制度,更加有效有力的保障了員工對公司的瞭解和對自己言行的自我控制,手冊的出台,使公司的正常發展更加順利和便暢。

作為《員工手冊》的組成部分,《薪酬制度》是公司制度中的重頭戲,作為員工最為關心的話題,《薪酬制度》對員工的職位、職級、薪級進行了明確的規定,相應的崗位對應相應的薪級,不偏不倚,減少了人為因素的偏差,職級的詳細分類更是較好的體現了公司的人性化管理,能者多得。同時還對住房、出差、健康、休假等福利制度進行了詳細的規定,確保了員工的應得利益,對員工關心的所有問題都面面關注和考慮到,給員工的工作積極性有了很大的提高。

為了對招聘需求、面試環節、錄用手續進行合理規範的操作,制定了《招聘、面試流程》,同時出台相應的表格,對整個招聘、面試、入職進行了全面的規劃和安排,對每個細節動作都進行了規範,便於操作和執行,不僅節省了和減少了內部環節的時間和矛盾,更是讓面試者感受到了我們企業的規範的正規,也是從第一印象上使他們感受到了企業的文化和温暖。流程的制度化為我們的人才招聘儲備打好了堅實的基礎。

在接手公司時,公司社保開户工作尚未進行完畢,前期性工作只進行到了勞動保障所,無法為在職員工辦理社保手續。20xx年xx月,公司社保手續辦理完畢,正式開始為員工辦理社保繳納手續。

20xx年xx月至xx月,公司在職員工社保繳納工作分批辦理完畢,不僅為員工解決了後顧之憂,也是體現了“530”企業的社會責任感。

在社保繳納完畢後,同時為員工辦理了社保醫療卡,方便了員工急用所需,也節省了部分費用,體現了公司對員工的關心和責任。

?辦公室日常行為規範管理制度》、《考勤制度》、《工作服使用管理制度》、《辦公區值日製度》等一系列公司管理制度的出台和執行,為辦公室有秩序、有規範、有標準的正常運作提更了有力的保障和處理參考,有效的改變了遲到早退處理無標準可依、衞生髒亂無人問津、工作服使用混亂的現象。在有標準可以參考的情況下,逐漸的養成了良好的自我管理意思,積極主動的執行各項制度和標準,形成了有序、高效、自覺的合力團隊,為研發工作的順利進行,提供的有力的保障。

作為xx區首批重點“xx”展示企業,公司經常接待省市級相關部門領導的參觀、考察團隊,為了更好的展示公司企業文化以及公司研發進度,在x總的指導和支持下,20xx年xx月公司櫥窗文化牆正式亮相,直觀、具體、詳實的介紹了公司的發展、模式和進度,為各級領導和部門的參觀、考察進行了高效的展示和介紹,同時也形成了我們公司固有的一道風景線,並記錄着公司的發展歷程。

為使研發中心的白大褂達到整齊、乾淨、有序的使用,對白大褂的使用進行了規定。首先是分配到人,誰使用誰保管;其次是定期、集中清洗,對破損處進行修補,保證整齊乾淨;再次是對白大褂的適用範圍進行規定,只可以在實驗室穿着,不準帶出實驗區。

公司文化牆用典型的環保綠色打底,以文字、表格、圖形、實物展示、照片等形式,全面的對公司進行了介紹和宣傳,深的各級參觀領導和部門的好評,也為公司企業文化的融入做出了詮釋。

為了美化公司環境,給員工一個更加舒適的工作環境,也調節保護視力的作用,公司引入大批綠色植物,分佈於公司的各個區域,並定期進行更換和調整,為大家創造了一個美麗、悦目的環境和氛圍。

為使研發空間和環境更加舒心和方便,公司對實驗室進行了改造和新增,尤其是標準試驗枱和透明實驗區的投入使用,給試驗操作帶來前所未有的便捷和舒適。同時,實驗室分別張貼了幾位偉大科學家畫像,不僅是實驗室美觀的一種佈置,更是給大家一種鼓勵和自我激勵的力量源泉。

中秋佳節之際,公司組織了中秋聚餐活動,不僅是對遠在異鄉工作的員工的一種關心,更是公司人性化管理的一張展現,那些熟悉的面孔、那些酒杯中的情誼將永遠的定格在那一刻。這次活動的圓滿成功,這也是公司發展中一個里程,一個融合、團結的團隊的逐漸形成,是公司發展的基石。

考慮的公司員工大多是外地人,公司為了豐富員工週日活動內容,也是團隊配合、協力的一種鍛鍊和考驗,於20xx年xx月20xx日組織了“龍頭渚暢遊活動”。從進入景區爬山、涉水的拉手、相互幫助中,我們不難看出這是一個團結、齊心的緊密團隊,在之後的劃竹筏、分組cs對抗中更是進行了印證,本次組織的宗旨和目的也得以圓滿完成。

不知不覺中,我們一起迎來了公司一週歲生日,在這個xx發展里程上重要的一筆中,有我們共同的汗水和心血,在吹蠟燭的那一刻,有我們共同的祝願和決心,我們共同期盼歐力達茁壯的成長和壯大,早日實現產品投產。

兩個公司的全體員工歡聚一堂,共同感受着新年的快樂和祝福,也感受着企業的温暖和壯大,這些歡樂的時光不僅是公司發展的見證,也是我們伴隨公司成長的烙印,活動在x總和xx博士的禮品發放中迎來了高潮,公司員工福利的豐厚給我們帶來的冬天裏的温暖和感動。

在與政府的聯絡工作中,最多的是與創業園園區辦公室的對接,一些工作任務和通知的接收和上報,以及區、市相關對口部門的材料申報和文件接收。

行政部主要採購工作是滿足公司日常辦公、研發工作運行所需用品,小到別針、橡皮塞,大到電腦辦公桌,在合理的比較詢價後,基本在最短時間內採購到位,及時有力的配合了研發工作的順利進行。

對於部分難採的化學藥品和相關證件的辦理中,對研發採購工作進行了配合,協助研發實驗用品的及時到位,保證實驗工作的順利、持續進行。

20xx年,人事部主要是在公司制度、薪酬福利、物料採購工作上對研發工作進行了配合和支持,許多細節和內容還十分不到位,還需要大家的批評指正和幫助,希望在新的一年裏,能更好的發揮行政人事部門應有的作用,給研發工作更有力的配合,希望公司更快更好的走下去。

第3篇

20xx年我在x科的為期x年的實習即將結束,在這x年的實習期間,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用於實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用於實際。在老師的指導下,我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨牀工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨牀才發現實際工作所見並非想象那麼簡單,並非如書上説寫那麼典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有紮實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。

在思想方面:遵守醫院的各項規章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業道德修養,關心體貼病人,深受病家信賴。

在醫療工作方面:主要精力用於門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在業務學習方面:平時能認真鑽研業務技術,自費訂閲多種眼科專業雜誌,購買大量最新的中西醫眼科專業書籍,經常去圖書館及上“xx"、“xx”、“xx”等網站查閲蒐集資料,廣泛涉獵本科國內外xx醫療動態及進展,認真配合醫師工作。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我也清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恆;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流於形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。

第4篇

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的`責任感和事業心,能夠積極主動認真的學習專業知識,認真負責。

我是去年11月份來到檢察院工作,擔任反貪局內勤。通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,熟悉了反貪局的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了完整的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協助反貪局的領導和各位同事辦理了反貪局、反瀆局的共9起案件,檢察捲成卷19卷,檢察內捲成卷24冊。

(2)作為預防專幹,負責院內的職務犯罪預防工作,至今年11月30日,預防卷宗共成卷8本,能夠對照考核目標盡我所能的完成本職工作。

(3)協助辦公室負責今年的綜合治理工作。綜治工作是院內的一項重要工作,需要認真負責,態度端正。分類整理好各類文件,發表信息,參加活動。截止11月15日,綜合治理檔案按照考核要求分類成卷5冊。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。性子太過急躁,做事不夠穩重,急於完成工作,有時候反而適得其反;對於有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為我院做出更大更多的貢獻。

第5篇

一年的工作過去了,我覺得我在這一年的工作中進步很明顯。從一開始對工作的無知,到對熟悉各種業務流程的公司規章制度的熟悉,感覺在這裏很開心,很充實。在這個過程中,我記住了很多工作經驗,也渴望以後能經歷越來越多的進步。這是我必須去的地方。

工作需要良好的心態。在這個過程中,我一直保持着良好的心態。回想起來,還是一件很充實很有意義的事情。我每天認真執行日常工作,一點一點積累,保持良好的方向。我知道在這個過程中我應該做好什麼。我把我的日常工作視為進步的階梯。還有很多東西要學,對業務流程也比較熟悉。在這個過程中,我在不斷提高自己的能力。我相信能力是要提高的,這也是我工作中很重要的一件事。過去的一年結束了。我相信我可以在新的一年的工作中進一步落實這些事情。也感謝公司一年來對我的關心,感謝領導對我的關心。希望自己能做的更好。

感覺自己各種能力都有問題,在這方面做了很多成績。一直希望得到別人和上級的認可。我並不覺得工作馬虎。我認為這是我的職責,這是我應該做好的。在這個過程中,我執行了相關的規章制度,維護了日常工作秩序。相信我的努力是可以驗證的。可以維持。相比之下,我相信我在新的一年裏可以取得更好的成績。今年過去了,新的一年到來了。我一定會把自己放在一個好的環境裏,多接觸一些中國戲曲,把自己填進爵士蘭的作品裏。

當然,我也知道我還有一些不好的事情要做。我應該調整我的食物。我必須認真對待一些事情,包括我的工作是漸進的,有一個過程。如果有缺點,我一定要及時改正。我一定會改正自己的缺點,把工作付諸實踐。我相信我在接下來的工作中會做得更好。

第6篇

時間過得太快,我還來不及反應,就已經到了一年的年終了。面對過去的一年工作,我也知道自己有得有失,更知道自己的工作是怎樣的。對此,趁着迎接新年的時候,對過去這一年的工作情況進行下面的總結:

本年度,我在工作上很盡職,我明白個人的工作雖然不是最重要的,但也是為整個和大家所服務的,因而我依舊是很努力的在做工作。每天提前進入,讓工作到上班時間後,就能立馬進入工作狀態中,這樣也就為工作節省了很多時間,也就能有時間去做好每一步的工作,不會因為時間不夠,而耽誤工作。我遵守着各項制度,按時完成工作,讓領導對我的工作感到滿意,每週都會做好工作,認真的反省工作,並給自己制定短期的工作計劃,幫助自己順利的把工作完成。

本年度,我完成了辦公室的採購工作,完成了所有設備的維修,更做好了辦公環境的裝飾,按照大家的要求及建議,我把辦公室的環境裝飾的很舒適,讓大家有個工作的好環境。按照領導的要求,制定新的工作規章制度,並認真監督大家實行,到年底,新體制的實行還是不錯的,大家都有遵守,重要的是剛好適合大家,所以出現的問題就不多。另外,就是對各種通知的'發佈,我這一年都認真的把通知編輯好,讓大家清晰的知道的重要事情。

這一年,我覺得自己做的最不好的地方就是工作還不夠細緻,經常會出現因為粗心而導致漏掉一些工作,在寫通知的時候,也會因為沒有足夠的就仔細,寫錯一些字,雖然都不是多大的問題,但是時不時的出現,也是很讓人無語的,為此在新一年裏,我必須要把這方面的不足給改正。另外就是與其他部門的交流不是很及時,有時候工作任務都已經通知很久了,可是我卻沒能及時與各部門進行交流,導致工作被往後推,這也是耽誤大家後面的工作了。

帶着期待迎接新年,我回顧工作後,對自己明年的工作有了更加嚴格的要求,更明白未來一年要面臨的挑戰,不會很簡單,但是我無畏無懼,因為我充滿信心,相信自己可以應付前路的艱難,去收穫更精彩的成就。

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