青年教師精彩主題發言稿3篇 激勵青年教師:無極限,變強者!

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本文為青年教師精彩主題發言稿,主題涵蓋了教育教學、師生關係、人際交往等多方面。這些議題與青年教師的成長和發展密切相關,故值得深入探討。在演講中,青年教師們分享了自己的經歷和感悟,向大家展示了他們在教學中所取得的成就和追求未來的目標。

青年教師精彩主題發言稿3篇 激勵青年教師:無極限,變強者!

第1篇

大家晚上好!首先,感謝學校重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸被抽籤代表青年教師進行交流發言。

從大學畢業踏入教師這個行業已經七年了,這七年來,在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在繁華中學這個搖籃裏我收穫到了成長的快樂,我感覺自身的綜合素質正在逐漸提高。繁華中學,她是一個融洽的大集體,上至領導,下至同事,處處體現了一種人與人之間相互關懷的温情。學校在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念,不僅僅是重視學生,更是善待每一位老師。

每一個年輕教師,在成長過程中都會遭遇到困境,包括因為課上得糟糕而沮喪、受到家長誤解而委屈、學生的淘氣而氣餒,特別是學生不肯學、學不好時,我們常常會手足無措,失去信心。每當回顧自己成長的經歷,我都會深深地感到,繁華中學是我們青年教師成長的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脱胎換骨;我也深深地感到,繁華中學是能充分展示我們聰明才智的舞台。是她,使每一個教師找到了屬於自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會

我感受最深的就是學校青年教師培養工程,我也是學校青年教師培養工程的一個很大受益者。學校領導高度重視並關注着青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,堅持“青年教師導師制”,發揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學校還積極創造條件,鼓勵並支持我們參加校內外各種教學觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業務能力和科研水平,搭建了一個又一個的平台,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這裏,我們可以感受到領導的温情關懷;因為在這裏,我們認識了一羣志同道合、真誠相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業務水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點感想和體會想和青年教師一起分享:

一、熱愛學生、對學生負責,是一個教師最重要的品德。教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為一個教師,就是把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實意地為學生的進步和成才着想。這是職業所要求的,也是教師這個光榮稱號所要求的。

二、每個人都有自己的價值追求。作為一個教師,三尺講台就是自己的崗位,人生價值首先體現在課堂價值,所以應努力使這種價值最大化,認真地講好每一次課,在課堂上得到最好發揮。事實上,任何一個教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領導、同事和學生的認可。有位哲人説:“人性深處最大的慾望,莫過於受到外界的認可與讚揚”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應該在自己的教學工作中體現和張揚這種天性,追求自己的課堂價值。要想講好課,首先要有這種慾望和激情,有這種價值追求。

三、幹哪一行都需要基本功。作為一個青年教師,對一批又一批的青年學生傳道、授業、解惑,在三尺講台上體現自己的人生價值,我們更要講究教學基本功。學生的大腦不只是一隻裝知識的容器,更是一隻需要點燃的火把。過去説要給學生一碗水,教師得有一桶水,現在要求教師得有一條河,是活水,是時時更新的知識。所以,做一個稱職的教師是不容易的,我們必須堅持學習,堅持研究。

作為青年教師,我們要在繁華中學這個舞台上展示自己的激情和才華,致力於自身的發展,用勤學和善思書寫成長,用求實和崇真建立我們的教育事業,推動學校的發展;

作為青年教師,我們要虛心向學校的名師學習,把前人的寶貴經驗作為我們自己成長的養料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手並肩、共創未來!

作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態,珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嚐教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才幹、放飛我們的夢想。

對於我們青年教師來説,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是繁華中學的希望,我們自身的發展與繁華中學將來的發展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓後波”。繁華中學為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實幹為繁華中學的發展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接繁華中學希望的明天。只有這樣,繁華中學的明天在社會上才能永遠保持現有的聲譽,甚至更高的聲譽,繁華中學的明天才會更加輝煌!

青年教師精彩主題發言稿3篇 激勵青年教師:無極限,變強者! 第2張

第2篇

大家早上好!很榮幸,我能夠代表新加盟澄邁中學的教師上台發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞台。我們都為成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、教師和同學們致以新學期最美好的祝願和最誠摯的祝福!並對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

澄邁中學有着優良的傳統、温馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導無微不至的關懷。想到以後將在這裏與許許多多的老師、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對於我們新教師來説,同時也意味着鞭策、責任和使命。

作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有學校領導無微不至的關懷和老教師們的熱心幫助,我們一定克服前進道路上的困難,超越自己,儘快成為一名合格的優秀的人民教師。

在新的學期裏吧,我們將本着“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,踏實肯幹,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

在工作中,我們將積極發揚學校“團結敬業,奉獻爭先”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建省一級示範學校貢獻自己的一份力量。

我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們得期望,我們將一腔熱忱地投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,實現我們的人生價值。

最後,我代表新教師衷心地祝願同學們健康成長,學有所成!

第3篇

大家好!作為青年教師,能和大家一起分享我成長中的快樂,我感到非常榮幸。

三年前,剛剛畢業的我懷着緊張而興奮的心情走進了咱們朝師附小。在學校的教育和培養下,我由一個初出茅廬的大學生,逐漸的成長為一個合格的國小教師。

在這三年中,我經歷着自己的成長,感受着自己的快樂。作為青年教師我們對於工作有熱情,有幹勁,充滿了朝氣與活力。這正是我們的優勢所在。但我們——缺乏工作經驗,而且教育教學水平也很有限。最初工作的時候,總感覺手忙腳亂,在工作中經常會出現種種錯誤。在這樣的情況下,學校領導和王主任不但沒有批評我,反而是給我鼓勵,給我指出改進的方向。並且安排有經驗的老教師,來指導我應該怎樣做好工作。不管是班級管理、還是課堂教學,甚至和家長交流、談話的方式方法,他們都毫無保留的把自己的經驗傳授給我。正是因為有了他們無私的鼓勵與幫助,才使我這樣的新教師能夠很快的適應教育教學工作。

後來,齊校長等校領導請來了教育專家——邵老師。而且邵老師在一次全校會議上,做了《三名在召喚》的專題講座,我至今都記憶猶新。正是由於邵老師的這次講座,使我如同醍醐灌頂,茅塞頓開,與此同時也被邵老師為教育事業的專注和付出所感動,為邵老師那深邃的教育智慧所折服。我漸漸的明白了:要想成為一名合格的老師,必須要捨得付出,不斷的學習,不斷提高自己的教學水平和專業素養。特別是在附小這樣的名校,我們就必須要做得更好。

因為我們的一言一行,一舉一動都代表着學校。身為附小的老師,不但要有代表學校的意識,還要有代表學校的能力。正如邵老師所説的"附小是名校,所以我們附小的老師就是名師。"這是對我們的鼓勵,同時也是對我們的鞭策和期待。

在邵老師的指導和帶領下,數學組的教研氛圍越發濃厚,每次活動大家都熱烈的交流着各自的想法,在和諧濃郁的教研氛圍中大家共同研究教學——如何改進課堂教學,如何提高課堂教學的時效性。大家集體備課,共同反思,在不斷地實踐和總結中成長。

在參加數學組的活動中,我覺得自己學到了很多很多……從分析教材內容,到設計教學環節;從把握課堂結構,到總結概括知識;從分析學生、調動學生參與課堂的積極性,到如何把握課堂的預設和生成,如何提高課堂的駕馭能力;再有就是要從整體上把握知識,根據新授課、練習課、複習課側重點的差異,有針對性的夯實教學重點,採取恰當的教學策略攻克教學難點等等。

學校為我們成立了數學組,請來了數學專家邵老師,給我們的專業發展創造了得天獨厚的條件。同時也給我們這些青年教師提供了肥沃的土壤,創造了良好、寬鬆的發展空間。在數學組裏,我不斷地汲取營養,認真聆聽邵老師的教誨,努力提高自己的教學水平。在數學組全體老師的共同探討、交流和幫助下,我也講過《圓的認識》、《軸對稱圖形》、《圓柱圓錐複習課》、《工程問題複習課》、《圓環面積》等幾節課。在學校搭建的數學組這個平台上,在學習和實踐的過程中,不斷的鍛鍊和提高自己的教學能力。其中《圓環面積》更是得到了區教研員的肯定。我覺得教研員肯定的不是我一個人,而是在肯定數學組的全體老師,是在肯定我們學校提高教師教學能力的培養模式。

有了學校搭建的這個交流平台,和諧的教研環境;有了邵老師辛勤的付出,還經常帶病堅持參加數學組的活動;有了全體數學組老師的共同努力,才有了我們教學水平的提高。我作為一個年輕教師,才能夠獲得區教研員的肯定。在這裏首先應該感謝的就是學校領導為我們創設了良好的平台,給了我們鍛鍊的機會。感謝全體數學組老師,有了大家的幫助,我的教學能力才有了些許的提高。還要感謝我所在高年級組的全體老師和兩位主任對我的支持和幫助。每次我們外出活動時,總是你們在背後默默地支持着,付出着。

最後,也是最最應該感謝的、對我幫助最大的邵老師。為了準備好自己的幾次公開課,我曾經幾次在下班後到邵老師家去請教問題,邵老師幫我分析問題,理解教材,處理教案,教給我如何設計,如何解決不同的問題等等。有時甚至到晚上十點才從邵老師家出來。可以説沒有邵老師的諄諄教誨,也不可能有我的進步和提高。所以我要對邵老師説:"謝謝您!"

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