自我反省檢討書範文8篇 自我反省：整裝待發

自我反省檢討書是每個人在犯錯誤或疏漏後必修的一課，為個人和組織提供了反思和成長的機會。本篇文章提供了一些自我反省檢討書的範文，幫助讀者瞭解其結構和內容，並提供一些建議，以幫助他們更好地撰寫自己的反省檢討書。無論是在工作、學習還是人際關係中，自我反省檢討書都可以成為提升自我的重要工具。

第1篇

在此我懷着愧疚和後悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻熟悉以及再也不曠課的決心。我今日重新把《同學守則》仔細學習了一遍，給我留下了深刻的反省。痛定思痛過後我打算洗心革面，立志從新做人。

近段來我竟曠課達7節之多，對此我深表歉意。在老師的深刻訓練下，我切實熟悉到了自己的錯誤。為了表明心跡，我寫下這份檢討書，剖析自己思想中不良的一面，以求今後能追求上進，努力學習。 自從進了高校，高中到高校的巨大落差使得我迷失了方向，而我也並沒有快速調整好心態，以至於開學快一個學期了還是如此的彷徨徘徊。當老師找我談話時問我，大一都快一個學期了，我是否學到了什麼東西，一些可以安家立命的東西。安家立命?我猛然驚呆了，突然發覺能留在高校學習的時間真的少之又少了。始終認為離我很遙遠的東西，好像一瞬間就在眼前了。走進社會這個大舞台，我應當靠什麼在社會上找到自己立足的地方，佔得一席之地呢?作為一個學習工商企業管理的同學，我真正把握了多少專業方面的學問?作為一個要走向社會的青年，我又真正擁有了什麼特長?老師的一個問題，讓我突然有了種被一言驚醒的感覺，同時也有了種恍如隔世的感受。答案很明顯，我還沒有做好預備，假如揭開傷疤丟下臉皮不留面子承認，應當説我沒有做任何的預備。我連心態都沒有端正好，在高中的時候，我就幻想着高校是多麼的美妙，高校應當是很大吧，有氣派的大門、花草樹木擁簇的校道、寬敞美麗的教學樓和宿舍樓、寬大的運動場可我來到商院的時候這裏的'一切讓我心都涼了，原來高校不是我想象的那樣漂亮，甚至還覺得不像個高校。現實與抱負的差距讓我一時接受不了，對將來感到很擔憂和迷茫。 所謂既來之則安之，可是我不能安之，不能安下心來好好努力學習，沒有樂觀去參與學校裏的許多活動。我覺得自己在這裏只是過客，但不能不接受這已成定局的現實。衝突，就這樣每天衝突的過着。於是在生活學習中，對自己要求不嚴格，得過且過。沒有主動去努力學習，像牆頭的野草，風往哪面就想哪邊倒，一段時間對什麼有愛好覺得有意思就去忙乎什麼，幹事情總是三分鐘的熱度。這種狀態始終持續着，我似乎莫名的就進入了一種頹廢青年的狀態，也不知道以這個詞來形容是否合適，反正就是覺得人生沒有確定的目標，前途很渺茫，每天都是很麻木的過着。想去看書，發覺看了半天也看不進去，上課集中了十二分的精神去聽講，下課了立刻就遺忘了剛才究竟聽了什麼，就像水過鴨子背。晚上再去看書複習的時候，更嚴峻的發覺連鴨毛都找不到了，每天都是混混沌沌一無所獲地度過。同時我對將來又佈滿着嚮往和緊迫感，擔憂這樣頹廢下去只會毀了自己的前程，到頭來一事無成。 在一次不經意間看到《讀高校畢竟讀什麼》一書中的一句話"不逃課的同學不是好同學'時，讓我驚呆了。剛開頭還覺得這句話很另類，可是當看了許多勝利人士的逃課經受後，我被深深震撼了。逃課不肯定就對自己沒有用，上沒有實際意義的課到不如去找有意義的事情做。思考着，埋藏在我心底x年的想法最終爆發了，我要學會創業，要實現自己的致富幻想。剛開頭我漸漸去學校的圖書館以及xx各大書城查找關於創業的書籍來學習，補充自己閲歷的不足，培育自己的創業思維。樂此不彼，就這樣我把許多勝利學的思想運用到實踐中去了 在佈滿渴望勝利的奮鬥中，我被告知自己曠課違紀，一紙警告書猶如當頭一棒讓我驚醒了。逃課是沒有理由的，逃課是錯誤的。就算是在寢室自學自己認為有用的學問，逃課是錯的。就算去外面實踐自己所學的東西，逃課是錯的。就算是由於課堂多麼枯燥無味，逃課是錯的。許多理由不一而足總之逃課就是錯的。 我記得剛踏進校們，老師就已三申五令，一再強調，全校同學不得逃課。可是我還是逃了7堂老師給我們細心預備的無比生動的課，錯過了一次老師嘔心瀝血給我們製作的學問大餐。我應當珍惜這個機會，可是我錯過了，這莫過於人生的一大損失。同時，老師，您的關懷也令我深深地感動，我知道少幾個人上課對您來説學問有好處而沒有損失的，可是您還是懸崖勒馬，把我從深淵的邊沿拉了回來，並教育我，我對自己的錯誤感到很愧疚。我感到對不起老師，對不起父母，還有對不起自己。 現在我知道曠課，決不是一件可忽視的小事!只要我們有兩條腿可以走到教室開會，就沒有任何藉口、任何理由可以開脱!我們只有認仔細真思索人生有那麼多事要做，抓緊時間學習，就沒任何理由逃課。學校既然開了這門課，就有它存在的道理，我沒弄明白這個道理那是由於我智商太低。小小的匯合才能浩大。學問都是學出來的，學問也是上課上出來的。我不能由於要自學其他東西就不去上學校的課，我錯了，我逃課是很不對的。由於現在看着沒用，但是到我工作時會發覺，原來這些工作中遇到的問題學校裏面都講過，怪就怪我逃課沒有在學校裏面弄明白。我鋪張了珍貴的資源。

對不起，老師!我犯的是一個嚴峻的原則性的問題。我知道，老師對於我的無故曠課也特別的生氣。我也知道，對於同學，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我慢慢的熟悉到自己將要為自己的衝動付出代價了。老師反覆教育言猶在耳，嚴厲 仔細的表情猶在眼前，我深為愧疚，也已經深刻的熟悉到事已至此的重要性。 犯了這樣的錯誤，對於家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違反了家長的心願，我犯了這樣的錯誤，簡直是對於家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而勞碌，為了家庭而承受着巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要儘量的避開家長生氣，不給他們帶來不必要的苦惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們損害到他們的心時，也是對於自己心的損害，由於我們是最親的人。沒有任何人可以取代。 短短几千字，不能表述我對我自己的責備，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我逃課了。我錯了，我不該逃的。但是，浪子回頭金不換。我盼望老師能給我改過重新做人的機會。老師能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，努力學習，每天上課。 此致

第2篇

我是便民大廳xx窗口工作人員xx，在xx月22日上午的上班過程中，工作qq上有一個朋友發來網站鏈接，我隨手點開查看，打開後發現是一個淘寶商品頁面，我隨意查看後將其關閉，但是這個舉動被紀委工作人員發現，並通知的了黨政辦。事後，我發現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痺，作風鬆懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放鬆要求，工作作風渙散的.惡果，這次事件給鎮上工作產生了不良的影響，我相當後悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散，導致的後果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，並保證：

1、加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民羣眾的連心橋，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴於律己，以後我要加強行政效能學習，嚴守工作紀律，熱情高效地為羣眾服務，做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2、由於此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響，在以後的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

3、對於已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。

第3篇

今日在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，並被領導發覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔心，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的.放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領導準時發覺，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴峻，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時！我懇求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請領導信任我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的狀況發生，我真誠地接受批判，並情願接受處理。對於這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤！

第4篇

來公司工作已有十多天的時間了，對公司也有了初步的認識。來公司面試的那天我就對公司產生了好感，是因為公司正規的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。人與人的相聚都是緣，彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分，能加入我認為是我人生旅途中的一次機緣。現將這十天來點滴的心得和體會與大家共勉。

所慶幸公司是重視行政部的。在現實很多企業中，行政部倍受其他部門和人員的非議，原因是其工作多是服務性的，而且工作成績又沒有明顯的結果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老闆忽視，在有的公司甚至被老闆認為是可有可無的。其實行政管理體系，可以説是企業的中樞神經系統，其運作的好壞直接關係到整個公司的規範化進程。所以説，在公司的行政部門工作不僅會學到很多，而且會對自己有很大的提升。

公司對員工的培訓看的是非常重要的，尤其是對新員工的培訓，而且對培訓課程的設計也是有細緻的規劃的。員工培訓是現代企業人力資源管理的重要內容。一個企業是否具有競爭力，關鍵就是看在這個企業裏的人是否具有競爭力、是否具有較強的工作能力。通過對員工的培訓和提高，以最終達到提高企業核心競爭力的目標。這裏我引用松下幸之助的一句話：一個天才的企業家總是不失時機地把對職員的.培養和訓練擺上重要的議事日程。所以説公司注重對員工的培訓，追求全員卓越，那麼這絕對是對企業、對職工的一個雙贏的選擇，這樣有發展眼光的企業一定會在這個領域的競爭中立於不敗之地。

公司本着以人為本的管理理念，重視人才的引進與開發利用，並以績效、獎金和保險等方式激勵員工，使員工提高工作效率，從而到達企業的最終發展目標，這種管理理念更人性化、更科學、更能被員工所接受。

剛到公司的那天，遇到了之前的員工來公司交接工作，在為員工準備的歡送會上，感受到公司不僅有嚴謹的制度，也非常有人情味。對於為公司做出貢獻的員工，公司給予的是肯定回答，並會回報那些曾對公司做出貢獻的人。但是在做工作交接的時候，感覺公司在電子文件的存儲管理方面還有着一些欠缺，以至於在交接工作的時候未能儘快、準確的進行。所以要在以後的工作中加強對於這一項的管理。

對於別的部門現在還沒有多深的瞭解，就行政部的工作有一些建議：

1.完善企業合理化建議制度，主要作用是鼓勵在職職工直接參與管理，並可以通過上情下達讓企業管理和員工保持經常性的溝通。如果能提出對公司有意或符合公司發展需求的意見可以予以嘉獎，這樣讓公司的每一個員工都能夠參與到公司的發展創新中來，把公司當成自己的家去追求更好的發展方向。

2.加強公司各部門之間的協作與溝通，不論是部門內部人員還是各部門之間，加強協作與溝通會讓工作更有效率，並有條不紊的進行。

3.部門內部工作分工要明確，在工作中儘可能的做到分工明確,責任到人。這樣可以大大提高工作效率，增強員工的責任感。

4.關於內部晉升與調職問題，公司行政部應建立一個公司內部人才儲備庫，將報名的員工分季度或規定的時間召集到一起，做人才的晉級或調職考試。晉級通道如a晉b，b晉c等，各方面考試通過者，有相應部門缺人，即晉升或調職成功，若未有缺人情況，則在原崗位儲備。未通過者繼續留在人才庫裏儲備，等待下一次考核機會。

雖然來公司的時間不長，但很榮幸能加入這個大家庭。我的人生也翻開了新的一頁，在以後的工作中會不斷學習、不斷改進、不斷創新。我希望並且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自己事業上的方向，並且為之奮鬥!讓我們共同為公司的明天努力!

第5篇

對於學生，保證xx是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，而我自己這次卻犯了錯誤。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，我深為震撼。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，我知道，如果不是因為過於懶散也不至於如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰。

一個人的犯錯誤，有可能造成影響班級紀律性，而這份檢討將是我的一個監督，對學校的`紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，去破壞了學校的良好環境，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤，一個警鐘，監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時也感謝老師給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的決心。

相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度。於是我一再告訴自己不能辜負老師對我們的一片苦心。

第6篇

今年1月5日，我部員工曾某將20份內部技術文件拷貝至個人計算機，事後又違規將3份文件上傳至公司研發部微信工作羣，給公司技術研發路線造成嚴重的安全隱患。我作為研發部部長，負有不可推卸的責任，公司對我罰款10000元，對曾某扣罰一季度績效獎金20000元，我無條件接受。按照會議要求，現檢討如下：

（一）自身對保密工作不夠重視。作為研發部負責人，一是自身保密意識不強，對當前公司面臨的研發安全形勢瞭解不到位，平時主動學習單位保密制度時間較少，沒有將保密工作擺在突出的位置來抓。二是沒有充分履行部門保密工作領導責任，對研發部保密工作抓得不夠嚴、不夠緊、不夠到位，沒有把保密工作同研發工作同部署、同要求、同落實，主體責任落實不到位。

（二）員工普遍存在僥倖心理。經研發部內部排查，除曾某違規將20份內部技術文件拷貝至個人計算機、事後又將3份文件上傳至公司研發部微信羣之外，還有5起違規將內部技術文件拷貝至個人優盤的情況，這反映了研發部部分員工的保密意識較為淡薄，對內部技術文件的處理方式一知半解、麻痺大意。

（三）日常監管存在缺位的情況。一是研發部現有的保密工作制度存在很大的漏洞，尚未建立起全要素、全流程、全覆蓋的保密工作制度體系。二是保密硬件、軟件設施配置不齊全，特別是對內部文件傳輸監管不夠到位，人防、物防、技防相結合的綜合防範體系尚未建立。

（一）全面提升保密意識。一是把保密工作放在公司發展大局中來統籌部署，帶頭時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，切實增強風險意識和責任意識。二是帶頭組織保密知識學習，加強警示教育，始終銘記“保密工作無小事”，做到保密學習全覆蓋，築牢保密思想防線。

（二）健全長效工作機制。一是修訂研發部保密制度，嚴格落實保密工作責任制，確保保密工作有章可循。二是配齊保密設施設備，安排專人集中進行管理和維護。三是堅持每月進行一次保密檢查，對重點領域和關鍵環節實現全覆蓋，及時堵塞工作漏洞，防範於未然。

（三）加強網絡使用監管。一是搭建網絡信息監控系統，嚴格監管研發部網絡傳輸的信息，一旦發現異常及時攔截，避免通過互聯網傳輸內部文件。二是強化全過程管理，堅決杜絕流程泄密。

第7篇

我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。

一個崗位負責一個工作，我負責的工作沒有做好，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認真做好，導致自己在工作中一時疏忽，出現了失誤，對於失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒有了以往足夠的動力，有些消極，這是我心態沒有擺好，是我工作沒有做到位在工作時我就應該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點受到了其他因素的影響就會出現失誤，我的這次失誤就是最好的例子，我會引以為戒。

工作沒有簡單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心，沒有全力以赴，導致了最後失誤，我不可能如同機器人一樣永遠都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重複一件事情，我們的工作需要變通，我們的`工作也有長短，這都需要我來做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒有做到我來引導工作，成了工作引導我。

失誤了，犯錯了，也得到了教訓，明白了簡單的道理，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的，公司給我提供了生存，成長的空間，我應該為公司創造價值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來損失。

在工作中應該一直保持不變的心態，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發生，因為我不能浪費時間，每一次失誤都會讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節奏必須要趕上來。

我會在失敗中，錯誤中尋找自己的問題，並且糾正他，我不會認為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會認真對待這件事的，不會含糊過去，會從根源上解決為題，讓我能夠在以後的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好，用成績，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。

第8篇

冷靜下來後，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜裏都在思考，我覺得自己的行為是幼稚並衝動的！不管我個人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時我選擇了報警，求助於警察同志的幫助，也不會發生現在的情況。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育，後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。

今後無論在什麼場合，遇到什麼樣的'人，我保證再也不會發生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓這樣的事再次發生在我身上。