婦女節關愛女性演講稿4篇 呼喚女性力量：婦女節演講
國際婦女節即將來臨，為了關注女性權益和打破性別歧視，各行各業都在積極做出應有的貢獻。下面是一篇有關婦女節關愛女性演講稿的簡介，旨在為大家提供一些靈感和思路。
第1篇
在這個充滿生機、春意盎然的三月，我們迎來了又一個三八國際婦女節。歷史上的今天美國芝加哥女工為爭取自由平等而舉行規模巨大的罷工和示威遊行，得到廣大勞動婦女的熱烈響應，時隔百年，女性早已擺脱了束縛與壓迫，得到了社會的認可和尊重。時代在變化，新世紀的宏偉大業，為廣大女性提供了施展才華的廣闊舞台，也為女性朋友們提出了新的要求，作為新時代的年輕女性，我們更應懂得自尊、自信、自立、自強。
記得我剛踏上工作崗位的時候，心裏充滿了對工作的美好憧憬，我曾用自己火樣的熱情去描繪着自己未來的事業。然而，現實並不像想象那般完美。我每天要面對着的是一張張被病痛折磨的面孔，聽到的是一聲聲長吁短歎，一陣陣抽泣嗚咽……永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒……緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了一名醫生生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。我苦惱過、迷惘過;動搖過、退卻過。是她，讓我改變了想法，堅定了初衷。她是我的領導，我的老師，也是我的親人。有朋友問我：你的姑姑到底是怎樣一個人?我説：作為醫生她是一個好醫生，她用耐心、愛心對待每一個病人;在家裏她是一個好女兒、好妻子，對待晚輩關愛而又嚴厲，對待生活充滿激情。在她的身上我看到了自強、自立、自信、自尊。每當我想偷懶、鬆懈的時候，每當我想逃避、退卻的時候，每當我對工作抱怨牢騷的時候，我都回想起我的姑姑和爸爸，是他們那堅韌不拔的精神，鼓舞了我，讓我打消了念頭。每當節假日，看到朋友們或結伴玩耍，或陪伴家人，而我卻要堅守在崗位上，我也埋怨過，但是面對病人真誠的感謝，面對那些來之不易的歡笑，我就感到無比的欣慰，那一刻我覺得所有的付出都是值得的!今天站在這裏，我要感謝我的父輩和我的職業，是父輩堅韌不拔的精神，讓我懂得了自強自立;是平凡而又神聖的職業，讓我得到了尊重與自信。
在這個平凡的崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在煥發出絢麗的光彩。心有多大，舞台就有多大，在這個舞台上，我要用自己的才智，自己的理想，去實現自已的人生價值!創造自己的生活!
第2篇
在這春和景明、鶯歌燕舞的日子裏，我們又迎來了新世紀的第**個婦女節
人們常説：婦女能頂半邊天。我覺得xx鎮一中的女教師確是如此，是你們支撐着xx鎮一中的半邊天，甚至更多......在過去的一年裏，學校各項工作得到穩步推進，取得了可喜的成績，這是全體教師共同努力的結果，更是全校女同志們辛勤的汗水。作為女同志你們比男同志有着更多的角色。作為一位母親、一位女兒(女友亦可)，你們把自己的力量和愛心獻給了家人;作為一名職工、一名教師，你們把自己的勤奮和智慧獻給了學校。説實在的話是：你們在承擔着比男同志更多負擔和壓力的同時，仍然能夠以主人翁的精神積極投身於各項工作，愛崗敬業、埋頭苦幹、求真務實，為學校的建設和發展作出了積極的貢獻。可以這麼説學校的今天是你們頑強拼搏的結果。藉此機會，請允許我代表學校，對你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
xx鎮一中是人才聚集的地方，更是優秀女教師展現風采的天地。在我校共有女教師多人，其中不乏有我們學校教師的傑出代表、學科帶頭人。特別是，在全縣綜合督導講課中，我校名教師就有人取得優質課，在全縣一綱一題考試為我校爭得了全縣第二名的好成績，盧等教師取得了單科第一名的好成績。這是我們女教師的榮譽，更是我們xx鎮一中的榮譽，讓我們向她們表示熱烈的祝賀。
各位老師，一年一度的兩會在北京召開。可以看到實施科教興國、人才強國，把教育放在優先發展的戰略思想正在逐步實現。同樣我們的學校也在各級教育部門的指導下，穩步前進，走向正規。在此希望你們進一步發揚自尊、自愛、自強、自立的精神，按照學校的要求，努力工作、團結協作，為把xx鎮一中建成一流學校作出新的貢獻，希望xx鎮一中的明天是你們開拓進取的未來。
各位教師，新的一年剛剛開始，讓我們更加團結起來，發揚xx鎮一中女教師的拼搏精神，發展自我，奉獻社會，願你們以良好的職業道德、崇高的奉獻精神，再續xx鎮一中新輝煌。
最後，祝各位女同胞們青春永駐，笑口常開，事業有成，家庭幸福!
第3篇
大家好!我是一名來自基層的普通鹽業職工，今天我為大家演講的題目是《生命因奉獻而精彩》。
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個總是你為鹽業的發展壯大作好準備了嗎?也許你會説，我，一個平常老百姓，我們能做什麼?那些都是領
導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了!在鹽業的生產發展過程中，你我雖然只是滄海一粟，但是，我們愛崗敬業的實際行動必將成為鹽業事業發展、壯大的堅實基礎。
人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌?以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由，奉獻、犧牲這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。可是，回過頭來看看我們身邊的同志，看看與我們朝夕相處卻視而不見的平凡人，我，深深的震撼了，沒有驚天地的壯舉，也沒有輝煌的業績，只有一批為鹽業事業，兢兢業業、默默奉獻的鹽業人。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。我們，既然把鹽業作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業、奉獻。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是奉獻!
也許有人會説，人之初，性本情，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説，非也!有一句俗語説，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹與蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑着自己的耐心默默前行。就以我們鹽業為例吧!過去多少老鹽業職工為了鹽業漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，無私的奉獻得了大家的敬仰。大家也知道，前幾年我們鹽業真是舉步為堅，工資發不下來、福利沒有了，獎金更無從談起，有的家裏甚至困難到無米下鍋的地步。可是車間的機器依然在轟鳴;發運的列車依然在前進;生產依然在繼續着，難道這，不可以説是一種奉獻嗎?去年我們鹽業遇到了大好時機，迎來了鹽業的奏，生產任務一加再加;勞動強度一提再提，有的崗位甚至出現了24小時連軸轉!民工沒有了，職工上!職工累倒了，幹部上!經過領導職工的一起努力，我們勝利的完成了生產發運任務!這不也是默默奉獻的結果嗎?這些，就是無私奉獻的典範，這些就是愛崗敬業的榜樣!比比這些，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業，有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?
什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?想念許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我人價值觀其實很簡單：誠心誠意，盡職盡責，幹好每一件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事和領導的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。也許有人會譏笑：真是胸無大志，鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。因為一個人的價值，靠自己追求實現。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，那麼，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現鹽業事業的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是鹽業事業的精英和棟樑，我們，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的鹽業事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光，朋友們，讓我年輕的生命因奉獻而輝煌吧!
第4篇
非常高興，我能夠在這個屬於我們婦女同志自己的節日裏和各位領導，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節，暢談我們企業的發展和工作中的體會。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來，我的體會是：認真領會貫徹精細化管理的真諦並運用到現實工作中去，具體的講，我想用十六個字來概括，那就是：嚴細認真，重視過程，注重細節，提高質量。講到我所從事的文書工作，在許多人看來似乎並不重要，但我不這樣認為，理由有以下兩點：首先，企業猶如一台高速運轉的機器，任何一個小螺絲釘的鬆動，都將可能是致命的隱患，如果説崗位並無重要之分，那只是分工的不同;如果説崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個優秀的團隊都是高效合作的團隊，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會降低。其次，企業中的每一個崗位既然設立了它，就有設立它的必要性，同時也説明了它的重要性。就我所從事的文書工作而言，承擔着全礦各工區工資的統計，登記，彙總以及工資的核算及製表。工作質量的高低直接關係到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴細認真的工作態度，重視過程的工作作風和注重細節的工作方法。
記的董事長寫過一篇極富哲理性的文章，題目是《態度決定一切，細節決定成敗》。讀後使我反思了很多，工作好不好首先是一個態度的問題，只有思想認識提高了，態度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會自動自發，沒有任何藉口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個文書崗位時，整天做着收工票，落工，抄分，對工，彙總，算工資等等一項項繁雜瑣碎而重複的數字遊戲，我也曾浮躁過，煩惱過，認為沒多大意思，應付應付就行，不就是這麼回事嗎?讀了《態度決定一切，細節決定成敗》一文後，對我的觸動很大，閒暇之時靜下心來認真的反思以下自己，才突然意識到自己所犯的錯誤是多麼幼稚!就這樣思想發生了改變，態度也就發生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴細認真起來，工作也就有了起色。去年文書上微機，用微機做工資，由於對微機知識知之甚少，對於我們每一個人來説，都是一個巨大的挑戰，但面對挑戰我們沒有退縮，反而不會就學，不懂就問，很快能夠熟練的運用微機計算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實現工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。
路要一步一步的走，飯要一口一口的吃，這是眾所周知的道理。工作也是同樣，就我們所從事的文書工作來説，每天也是收工票，落工，抄分，對工，既要完成本職工作又要較好的對工區記分情況進行監督，怎樣才能使自己承擔的工作少出錯或不出錯，我的體會就是要學會：重視工作過程，注重工作細節。其實所謂精細化管理説白了也就是過程管理，細節管理。要想在工作中做到精細化，首先要學會兩種工作方法：一是五w一h工作法，即做什麼，為什麼做，誰去做，怎樣做，在哪裏做，做到什麼程度。明白了這些也就掌握了工作方法。另一個是pdca的工作模式，即事前要策劃，策劃要實施，實施要自查，自查要改進，這樣做了，我們的工作質量就會有保證，我們的工作業績才會更優秀。
説到這裏，我又想起了一個使我受益非淺的體會，那就是：要想搞好工作首先學會學習。剛到人力資源部時，面對每月一次的考試總是有些不適應，認為有些過火：都是成年人了，為什麼非要弄的都跟國小生似的，隨着時間的推移，特別是從報紙，電視上看到一起又一起的礦難事故，我明白了我們公司為什麼能夠實現安全生產，工作為什麼會如此高效，不能不説這一切得益於我們的職工培訓。如果把我們的工作比作是在玩遊戲，那麼所有的規章制度就是一種遊戲規則。要想玩好遊戲首先應掌握規則。 一個不懂夠級規則的人怎麼去玩夠級?而要想掌握規則就必須學會學習。剛才我提到的我們實行工資電算化的過程就是一個很好的例子。
20xx 年是公司高速發展的一年,我們的西分公司也將實現年產40 萬噸 的生產能力, 企業的規模和能力正在擴大,二次創業取得了巨大的成功,但這只是萬里長征剛 邁出的第一步,接下來的任務任重而道遠,企業的高速發展取決於我們每一個員工的努力.同 志們,人在框框裏呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.讓我們經常反思自己的工作,通過 反思發現自己工作中的不足,克服工作中的缺點,讓我們以嚴細認真的態度,重 視工作過程,注重工作細節,提升工作質量,為公司的二次創業,為公司的再度輝煌貢獻自己的 力量. 最後,謝謝大家.
