公司行為規範管理制度4篇 "建立公司的優秀品行——行為規範管理制度的重要性"

“公司行為規範管理制度”旨在規範員工行為，保障公司合法權益，提高企業形象，維護員工利益。本制度涉及員工職責、考核、違約等方面的詳細規定，對於營造和諧的工作環境、提升企業競爭力具有重要意義。

第1篇

為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環境，特制定本制度：

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、説笑、打鬧，説粗話、髒話。

3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的`工作總結。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記並做好領取記錄。

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意後方有效。

2、社聯幹部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和佈置工作。

4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

第2篇

1、準時上班，實行坐班制。辦公時間偶然必須短時間外出，應寫出門證，不寫出門證，作早退或曠工。

2、認真辦公，提高工作效率。辦公室內禁止大聲喧譁，不談山海經，不做有礙他人工作的事。

3、辦公時間，不看小説和非本學科專業性雜誌，不和親朋好友在辦公室閒談。學生家長來訪，應熱情接待。

4、要求學生不隨便進辦公室，處理一般性問題，應避免把學生帶到辦公室，提倡課餘時間找學生談話的做法。但允許學生到辦公室問問題。

5、文明辦公，不隨便拖用他人辦公用品和椅子，未經他人許可不得翻動他人辦公桌上的'東西。辦公用品、學生薄本應安放有序，公有物品用畢歸還原處。保持辦公室整潔，不隨地吐痰，不亂丟紙屑。

第3篇

為確保學校領導辦公區域乾淨整潔，信件收發及時有序，明確內務管理員工作職責、工作標準和工作紀律，特制定本制度。

負責長清校區學校領導辦公室、接待室、會議室的衞生保潔工作，做好學校領導、學校辦公室的信件收發工作和學校領導交辦的其他工作。

1、工作日時光待領導下班離開後集中做好辦公室、接待室的桌椅、沙發、茶几、電話、花架等辦公用具和地面的清掃工作，堅持地面光潔，無污跡、污水、紙屑；堅持牆面良好，無明顯污跡、蜘蛛網、浮塵；桌椅擺放端正，乾淨整潔；飲水機、燈具、空調、電腦等無浮塵，洗淨領導茶杯，及時關掉門窗和室內電源。

2、每個工作日8：10之前，做好領導辦公室、接待室的通風、温度和照明調節、備好飲用水、洗漱用水等準備工作。及時更換領導洗漱用水。

3、窗玻璃、書櫥及陳列品每週至少擦試1次，堅持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵，照料好室內花草。每月至少對桌椅、窗口枱面、電腦、飲水機等進行一次徹底消毒。

4、每週至少兩次檢查領導所用毛巾是否乾淨無異味，根據情景及時清洗、消毒、更換。

5、非工作日內根據學校辦公室的'要求進行及時的保潔與維護。

1、地面、會議桌椅每個工作日8：15清掃完畢，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無浮塵、污跡。

2、每次會議活動前15分鐘將會議室門打開，並做好相應準備，參會人員進入會場後應及時、足量備好開水，茶、一次性水杯、蓋杯、煙灰缸、桌籤等用品，會議後須及時打掃，蓋杯洗刷乾淨後及時消毒，離開時應關掉會議室一切電源。

3、學校的重要會議及有學校領導參加的會議，必須保證會議室時刻有人服務，保證學校領導會議期間的飲水。

1、每日到收發室領取學校領導、學校辦公室的公私電函、特快專遞、公私匯款單、包裹單、掛號函件、掛號印刷品、明信片等相關郵件。

2、仔細做好郵件的分揀、傳遞工作，必須於當日傳遞到學校領導和學校辦公室，遇領導出差等特殊情景，將領導信件轉送到學校辦公室。

(一)尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守各項規章制度，勞動中注意自身安全。

（二）着裝整潔大方，舉止禮貌，禮貌待人，自覺節儉用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應第一時光向學校辦公室報告。

（三）上班時光內嚴禁做與工作無關的事，堅持通訊暢通，接到任務通知後按要求迅速趕到現場，一般不得超過10分鐘。

（四）嚴格遵守保密紀律，保管好領導辦公室、接待室及會議室鑰匙，未經允許一律不得外借。

（五）嚴格請銷假制度。半天以內的病假、事假須提前經學校辦公室負責教師批准，請假1天以上的應報請主任或分管副主任批准。

(六)實行工作質效與工資掛鈎制度，學校辦公室每月對內務工作人員的工作進行檢查，並根據實際執行情景進行定期考核，並依據考核結果酌情予以獎懲。

學校辦公室定期檢查巡視，及時發現問題，確保內勤管理工作到達精細、完善。

（一）會議室:做到每週兩到三次檢查會議室衞生情景，地面、桌椅堅持整潔無塵，窗户乾淨明亮；會議桌物品擺放齊全，做到筆筒內有筆，紙盒內有紙；會議室內設施檢查到位，會議桌椅要安全、穩固，出現問題時及時報修，鐘錶時光準確，室內植物葉片乾淨，及時澆水、養護，空調正常工作，保障室內温度適宜；會議室內安全檢查，做到天花板無漏水、脱落、牆體無滲水現象，電源接觸良好，會議結束後及時關掉電源；

（二）領導辦公室：保證每週兩到三次查看領導辦公室內衞生情景，辦公室內必需的生活設施要準備到位，地面、桌椅堅持整潔，鐘錶時光準確，室內植物葉片乾淨，及時澆水、養護。水杯，臉盆、毛巾要及時清洗並消毒，空調正常工作，保障室內温度適宜；及時排除安全隱患，做到天花板無漏水、脱落、牆體無滲水現象，電源接觸良好；根據具體的情景及時配備所需設施。

（三）洗手間：衞生乾淨整潔，熱水器正常工作，洗手枱面整潔無雜物，及時添加洗手液和擦手紙。

（四）每次檢查中發現的問題及時解決，需向領導彙報的要及時彙報。

第4篇

為確保各單位辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制定本制度。

1、各單位負責人應對辦公室人員進行日常性的法制安全教育，真正做好辦公室內德安全防範工作。

2、落實辦公室安全職責制，設辦公室安全員，統一管理辦公室的安全工作。

3、各單位工作人員應有高度的.安全保衞意識，不得在辦公室內存放現金，妥善保管好貴重物品，並負責保管學校配備的個人辦公設備。

4、辦公室如有存放儀器、儀表、檔案資料及貴重物品，必須採取完善的安全防範措施，並由專人管理。

5、辦公室內要時刻注意用電安全，嚴禁私自使用大功率電器；要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的具體安全措施，並由專人管理。

6、辦公桌與門的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用；特殊情景時，應與指定人員辦理相應交接手續。如果辦公室更換門鎖，應及時將備用鑰匙交學校總務處。

7、各單位應安排好值班人員，負責開關門窗及電燈、空調、飲水機等，平時加強檢查，有問題及時通知總務處。每一天下班最終離開者應自覺關好門窗和關掉所有電器電源。

8、室內發生失竊案件或火災事故，應保護好現場，立即向學校保衞處報案。

9、各辦公室內空調使用與管理，應嚴格按照學校指定的空調使用管理規定執行。

10、學校保衞處負責定期檢查監督，對違反上述管理規定的，將通報批評；對屢次不改者，學校將視情節嚴重構成犯罪，交由公安、司法機關處理。