《狼道》讀書心得6篇 《狼道》：獨行者的智慧與領導力

《狼道》是王小波的代表作之一，小説以狼的意識作為故事主線，講述了一隻野狼的生命歷程和思想感悟。小説中關於生存和自由的思考深刻，具有很高的思想價值。本文將分享讀後感和個人體會。

第1篇

拿破崙説：“弱者等待機會，強者創造機會。”正如《狼道》一書所説，一般的動物獵物都在固定的活動範圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強，是動物界的強者。

面對問題，能否解決問題，要看人們是以何種心態看待問題。如果是積極的態度，則會主動想辦法解決問題，在思考與實踐過程中，就會有解決問題的機會；如果是消極的態度，則會給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問題解決不了。兩種態度會有不同的結果。這兩種人，也會各自形成各自的習慣性思維，習慣性行為，也會有必然性的結果。

美國一家皮鞋公司為了拓展業務，派出兩個推銷員到了非洲的一個土著國家。經過兩個月的考察，兩個人都回到總部彙報情況。第一個人沮喪地説：“算了，我看我們還是別想在那裏開展業務了，那裏的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。”

而另一個人則滿臉笑容：“太棒了，那裏肯定是一個潛在的大市場。那裏的人現在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習慣，我們就發大財了。”

公司採用了第二個人的看法，在那裏開設了一家分廠，果然，沒幾年就取得了巨大的成功。

這兩名推銷員有着明顯區別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。消極的人帶給大家的永遠都是負能量，而積極的人帶給大家的`永遠都是正能量。

在我們教育中，有些人遇到問題總會找不幹的理由，當然也有人面對問題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個已經不言而喻了。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。至於我們應該以怎樣的態度看待問題，應該付出哪種行動，這是值得我們思考的一個問題。但我還覺得，前提條件是我們想怎麼樣，能不能主動作為，這是一個決定我們態度的問題。

在我們的實踐中，或許大家都有這樣的體驗：有很多事情在做之前覺得很難，但在具體的實施過程中，其實並沒有開始想象的那麼難，甚至有很多解決問題的辦法都是在實施的過程中想出來的。不是有那麼一首歌嘛——《幹就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。

第2篇

這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應該叫書，把它讀作生存之道更為合適。第一眼就被其內容深深的吸引，狼道—是個人、組織乃至企業的成功之道、生存之道。所有的組織、公司、企業，就是一個個精英團隊最激烈的碰撞，通過競爭，產生的結果：物競天擇、適者生存。也從另一個層次寫實瞭如今處處都是競爭炸烈的時代，如果沒有生存、誠信、務實、品行、創新、高效，那麼等着我們的就是優勝劣汰。

狼的生存，就是在躉實的地方堅強的創造生存空間。狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的.團隊力量。

狼道，實際上就是今天的優秀者、成功者可貴的人道，是那些敢於向命運挑戰，永不服輸，也是我們在競爭中立於不敗的人道。我覺得一個組織、一個企業應當有他的狼道準則。我從其他地方或多或少的瞭解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經常播放的動物世界，裏面也都有介紹了狼的特點，狼是最善於協作互助、默契配合的動物。市場競爭的法則是優勝劣汰，只有講究團隊作戰，才能獲勝。同時，團隊中的每個人都要有獨狼意識，可以在某個領域獨擋一面。獨狼不可怕，可怕的是狼羣，因為它們在狩獵時的相互配合，是非常讓人震驚的，所以我們要學習狼羣的團隊精神，協同作戰，統一策略。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個團隊能有如此的精神，那麼它將無往而不勝，並且開創出屬於自己的輝煌事業！

我們平時所談到的狼性文化，實際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。很多草原牧民對於狼都是愛恨集於一身，恨它是因為它對牧民與畜牧的傷害。喜歡它是因為它的這種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。

這種圖騰代表狼的意志力是頑強的、堅韌的，它不會屈服於任何人，我們也應該像狼一樣，擁有頑強的意志力、堅忍不拔的精神、不畏艱險、敢於挑戰的勇氣，去學習它們的智慧、生命不息，戰鬥不已的精神。只要擁有了這些品質，我相信我們在做任何事情的時候將會遊刃有餘，必定能在競爭璀璨的當下脱穎而出。

第3篇

很早以前就聽人介紹過《狼道》這本書，可惜書店沒有賣這本書，這次去商場逛書店時我有幸買到了這本書。

?狼道》是著名的暢銷書作者王宇的又一得意之作，此書是一本全面解讀狼的書籍，書中展示了一些狼的紀律、狂野、多變、忍耐、意志及策略，從多方面引用狼道對人道進行了最完美的詮釋。書中通過一些古代的、現代的，企業的、個人生活的生動事例，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲學，給我們工作、生活以啟迪。單從個人來闡述人生哲理，該引用狼的精神，學會自強不息，奮力拼搏，學會在逆境中求生存，現在的社會不管哪個行業都是優勝劣汰的。做任何事情都該給自己樹立目標而才會產生動力；人生的道路總是坎坎坷坷，人生遭遇各種挫折是必然的，而我們要做的是用中庸的心態來面對，使自己做個樂觀積極向上的人，並不是一直緬懷着失敗。特別是現在80後的年青人更缺少生活中的磨練，對於挫折我們該坦然面對，在挫折面前一定要充滿自信，堅信自己的信念是正確的.。生活中強者與弱者的區別在於一經挫折就退卻做了懦夫，而強者在經歷了第一百次挫折的時候，便開始第一百零一次的衝擊。書中引用了多個經典範例告訴我們應該具備愈挫愈勇的精神面對人生。狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。這個大家庭不僅要有狼的團結精神，當中的每一位成員都要像狼一樣有強烈的生存意識、野性拼搏意識，以狼羣殺陣般整體配合與分工協作，靠集體智慧和力量打造屬於我們自己的超級團隊。

通過對《狼道》的閲讀，可以學到團隊競爭中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力。狼是最具有團隊精神的獸羣，他們的力量來自於團隊，團隊的力量可以戰勝一切。同樣的道理，單位要生存要發展也應該奉行狼道準則。工作中我們也應分工協作，團結一致，在協作中遵循自己做事、做人的規則，用鐵一般的紀律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學習的。在這個社會中，辦事實、幹大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發揚狼道精神，發揚狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發展！

第4篇

假期我讀了王宇先生所着的《狼道》。讀完此書讓我感慨良多。這是一本關於個人和企業的成功之道，作者以獨到的眼光感悟人生中的狼性法則，用古今人事，利用狼的特點充分地做了最嚴謹的對比，讓我對人生，對社會各方面都有了不同的感悟。在書中，作者概括和總結了尊重對手，善於溝通；追求自由，合作制勝；忠誠奉獻，自我犧牲；堅韌頑強，生存第一等狼族信條，以及要成為強者必須向狼學習的狼文化的提示，使我受益匪淺。通讀此書後我們會發現這樣一個道理：狼道即是人道，也是生存之道。狼的力量來自於團隊，團隊的力量可以戰勝一切。以我們的學校為例，學校之間的競爭對手尚且可以組成團隊，那麼我們學校中的每一位教職員工就是團隊的一員。我們都應該向書中的狼學習。團結力量大的道理大家都知道，書中所説的真正的狼族精神不僅僅在於團結，狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結。其中另一個至關重要的原因是：團結起來的是狼而不是羊，這些團結在一起的每一隻狼都有着捕殺養的力量、手段及慾望，並能為集體各司其職。也就是説，團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力，並且能把自己的作用完美的發揮在團隊當中。書中有這樣一段話：羣狼起而攻之。頭狼號令之前，羣狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動，後備者厲聲而嚎以狀其威。由此看來，真正的狼羣無比強大的原因有三：

三者缺一不可。團結到一起而不能吃肉的那是羊羣，結果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影隻的那是獅虎，若論單打獨鬥絕不輸與狼，但是如果惹怒狼羣則必死無疑。而在狼羣狩獵行動中無法勝任職責的狼只能導致集體狩獵的失敗，最終會被狼羣視為‘不受歡迎的狼’，因為狼羣的社會地位非常的牢固，每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的.狼不是狼羣所需要的。在一個團隊中，所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現自己才華的舞台，提供了實現理想的機會。作為團隊的一員，我們一定時刻的銘記自己的職責和使命，我們都是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個人只是團隊的一部分，而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應該是以實現團隊目標為中心的。

在我們的學校更是如此，每一位教職員工都應該發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務，而又通過表現個體的能力以及尊重、鼓勵其他同事表現自我，我們的整個團隊才會變得強大而另人敬畏。而不是自己耍小聰明。要知道我們的團隊需要的是不是一個英雄，而是一羣英雄。

第5篇

團結、智慧、謀略、堅韌和無畏，這就是所謂的狼道，狼用他們狂野的狼性創造了無數的奇蹟，讓身為人類的我們都望塵莫及，而或許就是因為狼擁有這樣野性的拼搏和鬥爭精神，所以它們才能這樣獨具一格，成為我們學習的榜樣。而也就是鑑於這一點，作者才會另闢蹊徑，用狼道來形容人道，從而告訴我們在殘酷的社會和職場上應該怎麼樣用一種狼性的精神去生存和發展。

“傷痛不會讓我消沉，只能激發我更強的鬥志。”這是《狼道》裏面的金典語錄，狼羣面對失敗並沒有時間去悲春傷秋，相反它們會用自己的頭腦去不斷琢磨，不斷反思，它們甚至會用自己族羣的優勢去反擊獵物，頗有一種不達目的不罷休的勢頭。而人類在生活中不也這樣嗎，他們也許會遭遇滑鐵盧，也許會經歷失敗，但是他們卻不會一蹶不振，他們只會愈戰愈勇，然後把失敗當做墊腳石，把挫折當成磨礪石，從而讓自己走向成功。

成功之人有千千萬，不過我心目中最具有狼性精神，最能體現狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。董明珠作為一名堅強獨立的女性，她歷來都把自己強勢認真的一面展現給我們，而且她也不斷用自己和格力的發展來告訴我們，只要你肯努力，只要你肯付出，只要你敢挑戰，只要你敢拼搏，只要你敢不放棄不拋棄，那麼你就可以做到第一，而且你可以在這個職位上和這個行業中保持長期奮進的勢頭。董明珠説過，做了這個工作，擔了這個擔子，那你就要用心去承擔責任，用心去熱愛事業，用力去創超輝煌，唯有這樣你才對得起自己的.良心，對得起自己的工作，對得起自己的團隊，對得起自己的成果。

其實細讀《狼道》這本書之後，我們就會明白狼道並不僅僅是寫狼的謀略和智慧，它實際上寓意的是今天人們口中那些所謂的精英和上位者所擁有的人道，而這種人道説白了就是一種成功必不可少的精神品質，一種直面失敗挫折的堅韌勇敢，一種敢於向命運挑戰的無畏無懼，一種講究謀略團結的聰明睿智。因此，但願我們每個人都可以不斷超越和昇華自己，也期望我們每個人都可以擁有一種獨特的狼道精神，這樣的話，我們一定可以離成功更近一點，再近一點的！

第6篇

只要一提到狼，我們就會想到它的兇惡、殘忍、陰險、狡詐，就會想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披着羊皮的狼”等等這樣一些負面的印象。通過閲讀《狼道》這本書，我發現狼有許多不為常人認識的優秀品質，比如堅韌—在對付大羣的獵物時，狼羣往往會在一個合適的區域連續不眠等上幾個晝夜，等待最佳時機，然後一擊必殺；比如犧牲精神—狼羣為了沖垮馬羣，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸於盡也毫不畏懼；比如合作精神—一隻狼根本不是一頭虎的對手，但四五隻狼卻足以逼退甚至殺死比它們強大得多的老虎，正所謂“惡虎難鬥羣狼”。

過長時間的安逸生活使得現代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼籲人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。

軍隊需要狼性，堅韌的性格、頑強的耐力、勇猛的作風、嚴格的紀律都是我們現代化部隊不可缺少的特點。世界上但凡著名的軍隊都冠上了“虎狼之師”的稱號；企業競爭也需要狼性，把握機會的能力、應變的技巧、敏鋭的眼光，這些都是一個成功的`企業家所必需的特質；生活中也需要狼性，有目標、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優秀品質。

要想成功，我們不但要學習狼的品行，更要學習狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰鬥、犧牲等等。通過對羣狼的瞭解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。

這本書通過對狼的優秀素質和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個真理：在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大得力量足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有狼的這種精神，那它將無往不勝，必定會創造出巨大的輝煌。

連雲港石油分公司現在面臨的市場環境異常激烈，我們必須要學習狼的優秀素質和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰！