採購辭職報告5篇 深思熟慮，離職採購：放飛夢想

本篇文章以“採購辭職報告”為主題，旨在探討在職場中採購人員辭職時可能涉及的因素和流程。通過分析辭職報告的撰寫要點、注意事項以及對於公司和個人的影響等方面，幫助讀者在面臨類似情況時做出明智的決策並順利完成離職過程。

第1篇

走過這幾個春秋，經歷的一幕幕一恍惚間就不見，我在後勤採購這份工作上也已經堅持了三年了，這三年的日子，我好像是一隻蝸牛，又像是一隻不斷往前奔跑的麋鹿。雖然有時候成長很緩慢，但是我還是依然再往前走，有時候進步迅速也不會忘記自己往前的方向。這次辭職如果不是因為生活中突然發生的一些事情，也許我也就不會做出這樣的一個決定。我很愧疚，也很糾結，但是我終究還是寫了這封辭職報告，只是非常感謝領導和同事們這段時間對我的照顧和關懷，不知道該怎麼感謝大家，就在此深鞠一躬！謝謝！

也許您還不是很瞭解我的情況，平時我也很少跟大家説起關於我家裏的事情。在這裏我想跟您闡明一下，我在上學期間，我父母就一直在外務工，直到我進入大學，大學畢業，他們依然不曾退休，我一直跟着我年邁的奶奶一起生活，所以對於我來説，我奶奶就是半個生命，也是給我可靠生活的唯一來源。父母給了我們經濟基礎，而奶奶卻給了我全部的愛。由於家裏的人都出去了，奶奶一個人在鄉下生活我也不是很放心，所以我想接她一起來住，但是我的`工作又離家裏特別遠，來回路上就要花去兩三個小時了，我原本一日三餐都回去給奶奶做頓飯，所以再三考慮之下，我決定辭職。

也許很多人會覺得我這次辭職太過草率，原本已經穩定的工作卻因為這麼一件小事選擇放棄。但是對於我來説，並不是這樣。每個人都有自己最重要的東西，有些東西失去了就不會再重來，而有些東西我們如果不去好好珍惜，也許就會後悔一生。這是我心裏很清楚的事情，所以這次無論如何，我都會做這個決定。我會用自己的時間去陪伴這個陪我長大的老人。與此同時，我也深知自己對不起培養我三年有餘的公司，但是我真的沒有辦法改變這個決定，真的對不起，是我讓你們失望了。但是公司所給我的一切，我都會記在心裏，記住這份恩情，也記住每一個人，記住大家對我的好，記住和大家在一起拼搏的每一天。最後我想祝大家前途順暢，一路無憂，祝願公司在未來的道路上再上一層樓，勇攀高峯！

第2篇

您好！我懷着複雜的心情寫這封辭職信。感謝你對我能力的信任，我加入公司，短短兩年內獲得了很多機會和挑戰。由於個人原因，必須向公司申請，希望今年xx日正式離職。

我覺得企業就像一台運轉的機器。不可能失去每一個配件。誰能説出哪個重要哪個不重要？如果一個零件出了故障，整個機器就不能正常工作。但是我的小玩意從來沒有和其他部件好好的搞過，以至於別人只看到我的缺點和錯誤沒有優點和成績，甚至多次領導我的親信“友好地告訴對方。之後還是不去想悔過，有時候為了工作得罪他們。我又錯了。

我錯了！作為一名採購人員，我掌握着財務大權(最大的權限是不用請示就能使用1000元)，但還是不能讓領導信任我。我誤以為只要我良心沒錯，我就不在乎別人怎麼想，但事實並非如此，因為錢太敏感了！就算我能保證我的購物價格肯定不是市場上最高的，我能保證是最低的嗎？不能！那區別在哪？我解釋不清楚。我不知道我是否應該和供應商的.負責人談談，即使他偶爾來我們單位。如果有過於親密的嫌疑，我會加錯！

對於給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批准我的申請。

第3篇

感謝您百忙之中抽出時間閲讀我的信，很冒昧的打擾您還請您見諒。這封信的內容可能有點多，但還是懇請您一定耐心把它看完。因為這些問題很可能是您百忙之中察覺不到的企業管理漏洞，而且其中很多問題極有可能會演變成企業致命的弱點。

我是一名今年2月份進入青島地區公司生鮮採購部的採購助理，作為一個實習生能夠直接進入我們公司採購部從事管理工作我感到非常榮幸，很感激公司給了我一個這麼好的學習和工作的機會，也很感激當初給我面試讓我有機會進入公司的領導。我本人對您非常敬佩，因為能把一個小超市一手打造成如今規模這麼大涉及到這麼多領域的企業您肯定是個非常有了不起的企業家，肯定也是戰勝了很多困難和挫折才創造出今天的輝煌的。也正是因為這些感激和敬佩，所以才很冒昧的給你寫了這封信，我覺得作為公司的一名員工我有義務向您彙報自己發現的這些會影響公司前途和利益的問題，至少要對得起公司給我提供的工作機會和薪水。也是希望可以通過這封信讓自己擺脱現在無奈的工作現狀，不然我也只能另尋去處了，因為作為事業心比較強的.人來説是絕對不允許自己這樣停滯不前的，在這個競爭激烈的年代，站在原地不動也就等於是在不停的後退。但作為剛踏入工作崗位的我肯定會有很多説的不正確或是不準確的地方，還請您見諒。

我在學校學習的就是連鎖超市經營與管理專業，專業與工作確實非常對口。但是從入職培訓開始到現在5個多月的時間裏我也發現了很多現代連鎖超市中最不應該出現的問題。總結起來有這麼幾個大的方面：

(一) 開店擴張迅速但是相關人才的培養和儲備卻沒有得到足夠的重視。

1、由於培訓不到位員工對崗位分工、工作流程和標準乃至專業知識不清楚不明確，不能在最短的時間裏融入到工作中，大大降低了工作效率，甚至造成惡性循環。

2、不重視對各部門領導者的管理能力培訓，以至於很多領導者做出的決策讓員工感到無法理解無法接受。整個團隊工作缺乏主動性和凝聚力。

(三)員工調動和部門調整過於頻繁，讓員工甚至供應商感到很不適應很難接受。

人力資源管理問題是一個至關重要的問題，我感覺這也是目前我們公司運作中做的非常不到位的一個工作環節。因為人才是第一生產力，興邦振企，人才是根本。

第4篇

我是xx酒店後勤的一名採購人員，我叫xx。剛在我們酒店通過了試用期的考核，進行了轉正的交接儀式。而現在又跟領導提出了我的辭職報告，對於這一行為，我既感到抱歉，又感到無可奈何。因為這件事情是我臨時做的決定，雖然是臨時做的決定，但是絕對也是有原因的。

在來我們酒店工作之前，我是一名幼兒園的老師，在幼兒園裏工作了六年的時間，成為了學校的副校長，但是因為身體不適的原因，我辭掉了我老師的工作。後來身體好了，我不想再繼續從事教育的行業，所以我就來到了我們酒店，進行了採購員的面試。面試通過以後我就一直留在了這裏上班。

但是就在幾天前，我接到了我以前幼兒園校長的電話，因為新學期即將開始，但是學校一直招不到老師，而且今年學校裏的資金出現了一些問題，導致很多員工的工資發不出來，所以在我走後，也有很多員工因為工資的事情而相繼離開了。這也是我前幾天聽校長跟我説才知道的事情，現在學校里正面臨的情況就是馬上要開學了，卻沒有老師願意過來教孩子們學習。所以校長才迫不得已給我打來了這個求助電話，並在第二天還誠心的來到了我家，對這件事情跟我進行了詳細的説明。他希望我能夠重新回到幼兒園裏，繼續擔任老師一職。希望我能念在我跟她過去的交情上，能夠答應她的這個請求。

在她走後，我認真的思考了這個問題，想到了過往我在幼兒園裏度過的歡樂時光，想到了我在無助的`時候，校長給我的鼓勵和幫助。我就不忍心拒絕她了。

而且我從畢業以後就一直留在幼兒園裏工作，在幼兒園裏留下了我不少成長的回憶。我不想陪我一起成長，帶給我快樂的學校面臨這樣的情況。我應該在學校困難的時候，伸出我的援手，所以我做出了辭職這個決定。儘管我不想再繼續從事教育的行業，儘管學校裏面很有可能發不出工資，但是我不能在這種情況下拋下學校不管，拋下我的學生不管。

我知道我這樣做會對不起我們酒店，但是面對我多年對幼兒園的感情，我還是會選擇辭職。請領導原諒我。

第5篇

我是酒店後勤的採購員xxx，這次我是來遞交辭職的，向您申請把採購員的工作辭去。雖然我覺的辭職很遺憾，但是我卻不能留下來，因為家裏需要我。

我在我們酒店做採購很久了，酒店後勤的採購我一直在做，我在這些年把採購工作做得很好，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無緣此工作了。我再不捨我也得辭職，因為我的家庭它需要我。我原先來到這裏尋找工作就是因為這裏的工資高，當初酒店招聘時，我也是看到條件很吸引人，我就來酒店應聘來了。我來這裏就是為了賺錢養我的家人。只是工作越久，我就發現我喜歡這個工作了，喜歡去為酒店採購物品，我享受這一工作，從這裏我能感受到我的價值被用了，可以體現我在這裏的價值，是我一直留下來工作的原因。

我由於喜歡，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顧客，我的工作自然也就很忙了。開始的那幾年家人還能體諒，最近幾年，他們看我在家也就留個不到半月，越發不想讓我繼續在酒店裏工作了，他們希望我可以多陪陪他們。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我，但是長久是不可能的。起妻子一個人就近照顧一大家子人，我也就頂多寄錢給他們，我人卻是幫不上什麼忙的.。她一個人在家裏很辛苦，把我們的家撐起來了。我家二老年紀也大了，我沒有辦法不顧及到他們 。可能我一開始遇到這個問題時，我是拒絕的，可是我在工作的時候只要想起我多年都沒有陪伴他們很久，我就覺自己很不像個丈夫、父親、兒子，賺錢誰都會，但是陪伴不一定是每個人都能做到的，我這工作離家甚遠，這樣對他們不公平。

我才下的這決定，也是想在以後的生活中彌補這些年缺失的陪伴和關心。我就此辭職，也是考慮清楚了，不會後悔這個選擇。這裏的工作很好，但是我以後是沒有福分做的了，我就想在家那邊一個酒店裏找份事情做，能夠貼補家裏就行。短時間我在這裏賺的錢夠家裏用了，至少最近幾年都不會太艱難，辭職以後在家裏找工作，雖然工資可能，沒有這裏的高，但是有家人在，總是有動力賺的，不會過的很慘的。願經理體諒我的心情，祝酒店越開越好。