事業單位檢討書13篇 反思與成長:事業單位自我審視

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事業單位檢討書是指內部管理出現問題後,相應部門或個人針對問題所提出的反思、總結和改進措施的書面材料。這種書面材料通常會被上級管理部門或相關監管機構要求遞交,以檢驗事業單位內部管理的健康狀況。

事業單位檢討書13篇 反思與成長:事業單位自我審視

第1篇

我是xxxx一名普通職工,今天我懷着萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我的一次改過自新的機會,其次對自己因為法律意識淡薄並且抱着僥倖心理導致了酒駕感到萬分的慚愧。

這段時間我認真反思了自己的違紀違法行為,其主要原因是我平時學習教育的缺失、執行紀律鬆散、自我管理不嚴才導致這次事件。

同時也為我個人原因,給單位、社會造成了不良的影響而感到痛心。但同時也感到幸運,感到自己己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤是嚴重的,對《交規》完全不顧,自由散漫,目無交法,我懇請領導能夠接受我真誠的檢討,並監督我,指正我。雖然我知道,無論怎樣都不足以彌補我的'過錯,我只能用日後在工作中的實際行動來回報單位、社會。

最後,我希望身邊同事、家人、及廣大駕駛員,以我為反面教材,對照自己,檢查自己,引以為戒,不要犯類似的錯誤。我也希望得到領導的幫助,得到領導的教誨,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態度來面對以後的生活、工作,並且會以身作則杜絕酒後駕駛,加強自我約束,增加法律意識觀念,嚴格遵守各項法律法規。

事業單位檢討書13篇 反思與成長:事業單位自我審視 第2張

第2篇

這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度,也影響了周邊同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤,我於今天上午八點到十點期間偷偷地打開網頁觀看電影,期間我也完全地荒廢了工作,導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間,您曾經叫我進您的辦公室,還吩咐我儘快完成業績報表,中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看着電影,以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。

錯誤已經發生,事到如今我還有什麼可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章,是對工作紀律的藐視,也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的,性質是惡劣的,影響是深遠的,教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過,我深深地意識到了自己的錯誤,並且感到萬分的.羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員,同時又是在公司三年工作的老員工,未能夠在同事面前起好先鋒表率作用,而且還搞出這樣違反工作紀律的事情,實在是不應該啊。

第一,近一段時間以來我思想上出現了鬆懈情緒。由於前段時間在工作上出了一點成績,我就感到有點沾沾自喜了,導致身心都開始放鬆下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務,我一下子就沒有能夠及時調整好心態,依舊處於慵懶狀態,導致了這次錯誤的發生。

第二,我無視紀律、心存僥倖心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看,恰好我沒有看過,於是就沒辦法跟大家溝通。此外,從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥倖心理,想着乾脆趁着上午工作期間看了這一部電影。

第三,沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員,最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作,休息時間就休息”,最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情,這一方面耽誤工作,另一方面也是對於本職工作的不負責,對於老闆的不負責。這次錯誤的發生就充分説明了我沒有良好的自我控制能力,要是我能夠適當的剋制一下內心看電影的強烈衝動,等到下班以後再回家慢慢看,一來可以錯誤不會發生,二來我也能夠在工作之餘得到電影的娛樂享受。

總的來説,這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後,希望老闆、同事們監督我執行改正措施。

第3篇

説實話,這一次我還主動給您寫這封檢討書,是被您對我的包容所打動了!真的非常對不起您,也非常對不起我自己,這些日子我的曠工,實際上就是因為我產生了想要辭職不幹的情緒,可是又礙於我家人的原因,一直下不定決心辭職,於是就出現了上班曠工的情況,而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工,一直沒有做任何評價,我知道,您是在等着我的決定,決定到底是去還是留,您在給我機會做決定。

在您給我機會做決定的這幾天裏,我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道,您是知道我的小心思的,我一直都不怎麼喜歡事業單位裏枯燥乏味的工作,一門心思就是想着要出去出人頭地,幹一番大事業!可就在我曠工的幾天裏,我突然意識到,我又有什麼能耐可以幹出一番大事業呢?既沒有過硬的學歷資本,也沒有紮實的自我能力,想要幹大事業的人,如果有魄力和勇氣也是可以的,可是我呢?我問了好幾天,我敢放棄所有的一切重頭再來嗎?我忽然發現,我沒有那份勇氣。之前想要幹大事業的心,不過是一種逃避平淡工作衍生出來的一種幻覺。

幻覺。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實際能力得到的雖不能讓我閃閃發光,但能夠讓我吃穿不愁的工作的'。領導,我在您給我的這個機會裏,想明白了。我還是不要辭職了,就算我辭了職,我也不會過得比現在好的!我明白了一點就是,只能挑一擔水的人,就不要逞強去挑過多的水了,沒有那麼大的能耐的!謝謝領導您在我曠工的這幾天裏沒有公開批評我,給我留足了面子,也讓我在這幾天裏想明白了自己未來的方向,真的,非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長過來的,您知道我們青年的心聲以及問題,您用您那寬容宏大的心包容了我的這些,謝謝您,謝謝。

在往後的工作中,我不會再出現這樣的情況了。既然已經想清楚也做好了留在這裏的準備,那我就會轉變我的態度,好好對待我將要一直做下去的工作,好好與我將要長期待下去的地方磨合相處,爭取未來也給您評上一個先進工作者,讓您明白當初沒有對我肆意曠工做公開處罰是多麼對的一個選擇!領導,相信我,這一次我要上心了!認真對待工作,爭先進!

第4篇

抱歉因為我沒有車不能及時感到公司上班,導致曠工,是我的過錯,我應該提前把自己的情況報備給公司人事,不應該不吭聲,導致自己崗位工作沒人完成,耽誤了單位工作。

我曠工一個人的失職,讓整個單位買單,是非常錯誤的,畢竟這樣的做法,非常不合理,也不符合要求,既然不能夠及時趕到公司上班,我就必須要為自己的工作負責,任何輕慢的事情都是有代價的,任何錯誤的做法都不合理,曠工犯了單位大忌,我錯了。

以後不管如何我都會第一時間做好時間安排,如果沒有及時找到上班的車輛,我就會及時的預約車輛,不在繼續在崗位上耽誤工作,應該把工作放在第一位,把任務做好,而不應該隨意的放棄工作,因為自己的失誤導致自己犯了大錯,導致自己出現了極大的紕漏我非常後悔。

一開始我認為自己能夠在規定的時間趕到單位上班的,但是沒有想到居然在半路上堵車了,當天沒有感到家裏,第二天也就沒有辦法上班,我想要給人事回覆信息的時候手機又沒有電了,真是什麼事情都擠到一起去了,一錯再錯,後悔不已,我應該及時帶上充電寶,不應該在繼續耽誤工作,不應該在一直拿着不放。

我清楚自己犯的錯很嚴重,我主動承擔責任,坦誠錯誤,期待單位領導寬大處理,畢竟犯了錯我不會想着矇混過關我會想着如何獲得原諒,而不是等待被寬恕,這樣的錯我接受不了,自己也承受不起,畢竟單位領導對我照顧有加,我必須要為單位考慮主動承擔錯誤,我有責任承擔這份責任。

同時我向大家道歉,對不起,我不該這樣的,曠工的錯誤不會在犯,牢記時間,每次放假都會提前安排好工作相關事宜,做好復工的'尊卑,不會在向這次一樣錯的那麼離譜,我以後一定會做到一點,有任何特殊情況及時回報給單位,及時做好處理,不會犯錯,不會留下污點。

我檢討自己曠過過錯,我反省自身問題,我會做好工作完成基本任務,實現自己的人生價值,為我們單位的發展,不斷貢獻自身的力量,不斷的努力推動自己走上更好的崗位,以後一定鑑定的做到及時準確來上邊,不會耽擱單位的工作,不會影響到其他同事工作,一切一單位為重,不會馬虎冒失了。

第5篇

xxxx年xx月xx日下午,正值週五快下班之時,做完手頭工作的我放鬆對自己的要求和警惕,無組織無紀律,與他人扎堆聊天,造成不良影響。現我已經認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書,以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

首先,身為窗口工作人員,服務對象是廣大人民羣眾,其形象關係着單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點,在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕,若是被羣眾看到,對單位形象影響將是十分惡劣,對此我深感抱歉。

其次,上班聊天是對工作的不負責任,是對自己的放任自由,辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天,不應該違背服務中心的規定,我作為一名工作人員應該聽從領導的安排,而我沒有嚴肅的重視服務中心的`規定,我感到很抱歉,我希望領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生,希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今後的工作中,我將時刻警醒自己,反思自己,不會再讓這類錯誤發生。

第6篇

身為事業單位的一名工作成員,更應該嚴格的要求自己,以及對自己單位的一些要求和制度做到足夠的遵守,並且也希望我們能夠將自己的最好的精神面貌帶到工作當中來,而絕對不是將自己的工作當成是一種任務,將今天的工作完成了就是任務完成了,就沒事了,就可以下班了,這樣子是絕對不行的,當然這些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理,我也知道自己的錯誤已經發生,我今天已經在上班的時候發生了早退的事情,我已經沒有辦法去後悔了,但是未來的生活和工作都掌握在我自己手裏,我就應該在錯誤的事件當中吸取相對應的教訓,並且在以後的生活和工作當中,保證不會讓這樣的.事情發生。

我也不知道自己究竟是因為什麼才會在今天發生早退這樣的事情,我明明知道還沒有到下班的時候,也知道早退是一個錯誤的事情,但是自己今天就是早退了,這是不可能改變的事實了,我也不想再去糾結問題是怎樣產生的,既然自己錯了,那就要去找出其根本的原因,讓自己在之後的工作當中認識到自己的錯誤的嚴重性,以及對這次的錯誤吸取一定的教訓,所以我認真且深刻的對自己進行了自我反省,不管當時的自己是頭腦一熱還是頭腦發昏,也不管自己哪怕當天的工作已經完成,我也不應該去選擇早退,更不應該違反單位的規章和制度,更是對單位上班的紀律和單位領導的一種挑釁,因為自己的錯誤導致單位的領導和同事都承受了很大的影響,也給他們帶來了一個不好的表現,更是因為自己對單位上的一些紀律以及自己的工作崗位的嚴謹和細緻性不夠強烈,對單位的企業性質不夠了解,對規章制度和上班紀律不夠遵守,才會導致事情的發生。我也經過自己內心的深刻的檢討,也在這裏向單位和您保證以後絕對不會再發生早退的事情在自己的身上,更加不會因為自己的一些原因影響到別人的工作和發展,更加會對單位的紀律和制度嚴格的遵守,對單位的一些要求和條例做到嚴格執行,哪怕自己的工作當天已經完成也不應該早退,更不應該違反單位的紀律。

我深知作為一名事業單位的成員,我更加需要嚴格要求自己,對自己嚴要求高標準。我也相信自己以後一定可以做到,也請單位和領導相信我一次。

第7篇

我於11月25日在xxx小區新居,按當地習俗舉行了入宅儀式,共擺了20桌宴席,招待同事、朋友、老鄉、同學等,該事被《南國都市報》報道後,在社會上造成了極大的影響。通過農場黨委、場領導的批評幫助,(農墾)總局紀委調查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,充分認識到自己所犯錯誤的`嚴重性,主要有以下幾點:

一是做為一名黨員幹部,沒有按照黨員的標準要求自己,帶頭違反了中央的八項禁令;二是放鬆了個人世界觀、價值觀的改造,認為按習俗小擺宴席、收點禮金,沒有關係,這是舊的思想觀念的體現,而自己卻沒有認識到;三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。

擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了。我要以正確的態度對待組織的處分。

第8篇

我又一次的被您發現,遲到了,在單位上班的日子,我也是有挺長的時間,算老員工的了,但是我遲到的習慣確是這段日子一直沒有改過來,而且還有多次是被領導發現的,一些沒發現的也是有的,領導批評了我,我也是意識到自己的錯誤,真的不對,也是要好好的來反省,來檢討一下。

其實我剛開始在單位工作的那些日子,並沒有這個遲到的習慣,但是最近,也是鬆懈了很多,畢竟自己的崗位,其實早上上班的那段日子的確沒有什麼事情,早一點,晚一點來,我也是覺得沒有太大的關係,所以我也是差不多掐點到,結果這樣的情況多了,也是出現了多次的遲到,雖然只是遲到了幾分鐘,但是我也是養成這樣不好的習慣了,遲到成了一個我經常的事情,對於考勤,單位並沒有特別的重視,但是也不該是我遲到的一個理由,而且雖然早上沒有什麼事情做,但是既然規定了上班的時間,我還是要按時的來上班,不能找一些藉口還為遲到而來辯解的。

並且我也是多次的遲到,這樣的習慣是非常的不好的,雖然沒什麼事情,但是我早一點來到公司,為工作去做好準備,調整好狀態也是必要的,每次都是遲到的話,也是讓其他同事覺得我沒有什麼時間的觀念,並且也是容易帶壞一些新來的`同事,那樣更是影響了我們單位的風氣,領導指出之後,我也是知道,今後我上班,必須要準時的來,不能再遲到了,而且我多次的遲到,其實這樣也是已經造成不好的影響了,之前遲到也是領導説過了我,我有段時間沒遲到,但是最近又是遲到了,我也是懊惱,怎麼這個壞習慣沒有糾正過來,而這次領導讓我檢討,我也是知道事情的嚴重性,自己也是該好好的來考慮,來讓自己對待工作上的態度必須要認真,而不是這麼的沒有時間的觀念。

作為單位的一員,我也是算老職員了,很多的規矩,要求,其實我更應該遵守,以身作則,給新來的同事做個好的榜樣,而不是教壞了他們,今後我是一定不會再遲到了,也是請領導監督,如果再遲到,您怎麼懲罰都是可以的,我也是要在做事的上面重視起來,既然在這個崗位上,那麼就要對崗位工作去負責,不能鬆懈,不能遲到。

第9篇

我是xxx,我真的是非常的自責,我曠工了,我認為我們單位的英明員工了,尤其還是一名老員工,我沒有遵守我們單位的規章制度,作為一名員工,也丟失了,本應該有的素養,這對這也是我的錯誤,真的很是內疚,也很是自責,你想到他想到自己這非常的不好,程序保持下去的話,對自己的成長也是非常不利的,我一直都在把自己的方向朝着一個好的地方發展,但是現在想想我做的.還是不夠,我應該讓自己快速的成長起來,作為一名員工,應該有一名員工應該有的素質,對於這次礦工的事情,我真的是需要好好的反省自己。

這次礦工其實真的不是我有意識曠工的,我是自己沒有合理的安排時間,在早上睡過頭了,然後我醒了的時候就已經很晚很晚了,所以我當時就抱着一些僥倖的想法,我覺得自己可以矇混過關,但是這樣的想法是非常不對的,作為一名員工,不能這樣想,但是我已經做了,我應該為這件事情而感到羞愧,這是我的錯誤,也是我的故事,我不能把這樣的習慣帶到工作當中,因為這是對工作的一種不負責,有的時候在工作當中抱着僥倖,肯定是非常危險的,也是很有問題的,我不願意看到這樣的情況,發生在工作當中,對於今天這樣的事情,我真的應該好好的反思一下,這就是我態度的一個問題,我態度不好,作為我們單位的員工,我應該接受我們單位的一個處罰,把這事事情做一個歸納,然後牢牢的記在心裏,給自己一個懲戒。

我真的不希望自己在以後的工作當中養成這樣的習慣,這樣辜負了單位的期望,辜負了你的看好,我不想做一名沒有素質的員工,沒有規劃的員工,對自己的工作這麼敷衍,對於自己沒有合理的一個安排,雖然這次我不是故意要去曠工的,但是我抱着一個僥倖的心理,這樣就是不對,雖然説時間上面沒有合的一個安排,但是我還是應該正確的去處理這件事情,而我選擇了逃避,選擇的僥倖真的是不好的,我應該為自己的行為付出代價,真的再也不願意看到真的情況發生了,我現在很是自責,一股愧疚之心湧上了心頭,也是對自己的一種懲罰吧,但是真的懲罰遠遠不夠,我也需要再接下來的工作中做到更好,把自己這次曠工的一個行為彌補上,所以我真的希望您能夠給我一個機會,我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省,而且在未來的工作當中,保持一個好的紀律性,自覺的去檢討自己,按時上班。

第10篇

我是xxx,對於自己的曠工行為,我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工,自己卻連最基本的工作都不能去完成,並且還嚴重的違反了單位的規章制度,給各位同事們帶來這樣的影響!我感到非常的抱歉!

這次犯下這樣的錯誤,實在是我個人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事,就忘了自己的工作,這不僅僅是對我個人工作的影響,更是對大家,對單位的不負責!

經過我深刻的`反思,我認識到,這件事主要是自己思想上的鬆懈!回想一下,在過去的工作中,我也常常因為思想鬆散,在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領導的批評教導,但是我居然都沒有在意!這樣的情況,慢慢的養成了我這種不聽講、對工作不負責的壞習慣!

其實我自己也清楚的明白,自己的行為是錯誤的,是不行的。面對領導的批評,自己怎麼能不去改正,怎麼能不去反思自己的思想和行為呢?但是自己卻沉浸於工作的忙碌,不知道及時的改正自己才是重中之重!這就導致錯誤慢慢的堆積,最終形成了麻煩!

就像這次的錯誤!作為一名員工,我卻對工作的時間沒有概念,在發現問題之後,也沒有及時的向人事請假和説明,這就造成了最終釀成了曠工的情況!我深知,自己的行為是非常的糟糕,但是因為沒什麼經驗加上對規章制度的不在意導致的不熟悉,這才最終犯下了錯誤卻不自知!

現在,您再次因我犯下錯誤而批評我,但是這次我對這些問題仔細的傾聽並分析。我深刻的認識到自己的行為是多麼的糟糕且錯誤!我也明白了,自己的行為給大家帶來了多少的麻煩!很抱歉,自己作為一名xx單位的員工,居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預防,造成了大家的麻煩,真的很抱歉!

當然,在這次的錯誤之後,我嚴格的反省了自己!自己作為一名員工,不僅僅應該在發現了錯誤之後才改正!我應該更早,更及時的發現自己的問題!而不是等着問題發生!這樣一切都遲了!為此,我會在今後的工作中仔細的反省自己,檢討自己!希望領導能再給我一次改過的機會!我一定會讓自己脱胎換骨!請領導原諒。

第11篇

我是xxx,我對最近今天遲到的情況已經不知道如何解釋了,因為這樣的情況不是第一次出現自己來到單位工作了一年多的時間,有些時候確實不夠自覺,也不過認真在工作當中多次的遲到是非常惡劣的情況,影響很不好,事情發展到現在,我對自己也做出了很多次檢討跟反省,但是這樣的檢討不夠深刻,因為自己多次遲到,已經不能試檢討能夠解決的了,我必須要嚴格對待,必須要讓自己今後再也不能遲到了,我們單位對員工的要求,雖然説不是非常的嚴格,但是我們需要自己自覺主動的去對自己要求起來,這一點是毋庸置疑的,可是我今天卻抱着僥倖的心理,直到是我最不好的習慣,沒有一個好的時間觀念,總會在某一天讓自己吃虧,讓自己繼續墮落下去,肯定是非常不好的,我一定會糾正這個壞毛病。

回想今天遲到的情況,我就很自責,因為本身就時間不多了,我當時去還在家裏拖拖拉拉,我明明知道上班時間是什麼時候,而且當時在家裏面一直在拖拖拉拉,我也知道上班時間,馬上就到了,但是當時就是抱着一種僥倖心理,我這樣的拖拖拉拉習慣慣肯定是非常惡劣的,也是非常不好的,作為我們單位的一名員工,就應該有這樣的覺悟,我不能任由其發展下去,因為肯定會再接下來影響到自己,也會讓自己的工作狀態繼續惡化,直到對自己影響不好,總是對我單位的上班氛圍影響不好,大家看到我總是遲到,將下去會給單位制造一個不好的氣氛,若是我個人影響到了別的同事,那就更加不好了,我會給自己定下一個規矩,以後一定要有好的時間觀念,像今天這樣的情況,肯定不能再次發生,不能讓自己對自己要求低,一定要時時刻刻知道自己的位置在哪裏,我不能這樣消耗自己的時間,然後單位工作一年多了,遲到的次數,一個手掌都數不過來了,我真的非常的難過,單位的規章制度擺在那裏,我繼續這樣下去,肯定會受到您的嚴厲批評,我不想去做那麼一個對工作不負責任的員工,我希望能夠再接下來有一個好的工作習慣,在單位一年的時間了,我還沒有做出特別突出的工作,我會嚴格要求自己的。

這次遲到的事件影響很惡劣,繼續擴散下去,只會讓自己,更加對工作不負責,這不是我的行為,也不是我的一個作風,我會嚴格要求自己,也會保持好的心態,繼續提高自己的'工作能力,作為我們單位的一名員工,我必須要讓自己清楚我這樣的行為,很惡劣,也對自己更加負責了吧,直到再也不能出現在我的身上,每天合理的規劃自己的時間,早上我一定會定好鬧鐘,一定會提前很長的時間,定好鬧鐘,這樣就有足夠的時間來到單位上班了,養成一個習慣需要很久,我一定會堅持下去的,不能夠讓自己越過這根線,再也不會在工作當中遲到,讓自己形象盡失,影響到自己的同時,也給單位的工作氛圍起了不好的作用,請您給我一個機會改正。

第12篇

截止到這次早退為止,我已經早退過三次了,這個數字對於我們單位來説,已經是一個神奇的數字了。開工以來,單位的每一個人都非常的認真,這是大家有目共睹的,但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情,確實應該接受批評。我知道,任何一個企業,任何一個集體,都應該是積極向上的,那些充滿消極情緒的事情,應該通通被阻止。

前兩次早退,領導給予了我一定的諒解,但是這次,如果我是領導,我也無法給對方一個怎樣的答覆。我相信領導對我恐怕是已經失望徹底了。所以這次寫檢討的時候,我也常常在想,自己到底是怎樣的一個人,作為一個成年人,如果一些簡單的事情都不能做到的話,那又該怎麼去承擔更重的責任呢?冥思苦想了很久,我也終於明確了自己的缺點,以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。

導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失,一個人如果不能有一個良好的`紀律觀念,我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我幾次早退也證明了這個道理,我沒有重視機率,所以在行為上也沒有遵守紀律的規則,從而引發錯誤。如果領導再給我一次機會,我一定會在今後的道路上做好自己,用行動證明我的覺醒!

我們是在一個集體之中,在一個集體之內,我們就應該懂得去維護這個集體,應該具備良好的集體榮譽感,這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失,所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話,我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今後需要糾正自己的事情,我會不斷的改正,然後更好的工作。

我來到單位的這幾年,多多少少有了一些小成績,所以我也可能有一點驕傲。認為自己違反幾次紀律領導也不會説什麼。這一點着實證明了我的無知,如果一名員工不能正確對待自己的身份,那麼一個企業又有神理由給你機會呢?在這件事情之後,我認識到了一個人如果盲目,如果自大,不求上進,那麼他終究會走下坡路,被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓,好好的改正自己,不再去做一些影響別人的事情,好好的做好自己的事情,就是對自己最大的嘉獎和證明。

第13篇

因為家裏出了事情,導致有多次曠工情況,我知道這樣做不好,但是因為沒有找到我們單位的經理請假,但是家裏情況又非常緊急,就只好忙着處理家中的事物了,對我們單位影響非常惡劣,我也清楚,以後我保證在不犯了。

多謝領導給我這次機會,讓我能夠繼續在我們單位工作,這我已經非常滿意了。對於懲罰我會好好接受,不會在犯錯,一定會認真做好的,不做任何錯事,過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易,我那是也是沒辦法,畢竟每個人家裏都有一本難唸的經,想要避免是很難,但是以後我不會在這樣做,有任何事情都會及時與領導溝通,只要主動請假及時聯繫還是會批的。

但是像我這樣隨意多次曠課的行為,是嚴重的`錯誤,這樣做不但影響惡劣,而且也不是我期望的那樣,每個人都要為自己的錯誤買單,每個人都要做好自己的工作,我因為私事耽誤了公事,這樣的事情令領導生氣,我理解,我會改變的,想一想我在我們單位工作多年,平時也很少請假,更少曠工,因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會,我領了,也會牢記的,單位的規矩不能破,我很感激領導能夠理解過,給我辯解的機會。

礦一兩次是小事,但是連續曠工,這樣做已經嚴重影響到了單位的工作速度,這樣的做法激烈也不對,領導多次找我談話,我也一直説要改但是卻經常忘記主動去請假,反而給領導添亂,我沒有做到一個員工的責任,做的不對,領導能夠理解我,我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣,但是還是給了我一次機會,讓我去改正,讓我有機會悔改,這使得我留下了心,我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的,做一個專心工作,做一個認真的,以後會把自己的試試和公事分開,不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

其實我內心還是非常愧疚的,君以誠帶我,我卻讓領導失望,看到領導搖頭,看到領導對我失望,其實自己也非常難受,都怪自己沒有處理好自己的家裏問題,影響到了工作,以後我會改變的,會從新思考對策的,不會犯錯了不想犯錯了,請領導您能夠原諒我。我願意哄今後的努力來補自己犯下的錯,我會努力做到,好好把自己的任務做好。

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