客房服務員的辭職報告4篇 "客房服務員告別業：探尋新旅程"
本篇文章以“客房服務員的辭職報告”為主題，討論了一個客房服務員辭職的原因和背後的故事。客房服務員在酒店和賓館扮演着重要的角色，但這份工作也存在着一些困難和挑戰。通過這篇辭職報告，我們將深入瞭解這個行業的現狀和服務員的心聲。
第1篇
實在是非常的慚愧，在這裏，我不得不向您提出辭職的申請！我明白這會給酒店帶來麻煩，但是請領導能考慮我的情況，批准哦我的申請。
真的很遺憾，作為本意來説，我並不願意離開這裏，更不想辭去自己的工作！但是，我深知自己不能這樣做，儘管我不捨得離開這裏，但是社會是在變化的，我也必須要隨着變化，這樣才能更好的照顧自己，照顧家人。所以在經過這幾天的再三斟酌後，我下定決心向您寫下這份申請，希望您能諒解。
説起來真的很慚愧，自己作為xxx酒店的服務員，我從20xx年來到酒店，隨着酒店的發展共同進步。如今，已經有x個年頭了。xxx酒店對我來説，早就不再是普通的工作地點，反而更像是自己熟悉的類似於“家”一樣的地方。
在這裏，有我的朋友，有我的領導，也有我的任務。我這這裏的x年來，努力的完成了自己負責的所有任務。對於自己的工作，我不僅帶着責任感，更是帶着使命感！自己作為xx的老員工，我一直將自己的工作當做自己的使命。我知道這有些誇張，但是我真的對自己的`工作非常的在意，所以我非常認真的去對待自己的工作。
可惜，好景不可能長留。自己在工作的第x個年頭，必須做出離開的選擇。我也是多麼的不願意啊。但是，領導您也明白，在酒店裏，工作的去留是非常的常見的。作為一名老員工，我能有這些年的工作回憶，已經是非常的幸運了。但是，抱歉！我不能繼續在為酒店工作了。
回想起自己當初的經歷好像還歷歷在目，就像自己才前不久剛加入酒店一樣。但是，酒店已經不是當初的酒店了，它變得更加的富麗堂皇，也更加的優秀。作為一名員工，我真的很為它感到自豪。相信即使在未來，我也一定能以曾經在xxx酒店工作過為榮吧！
真的很抱歉，我明白我的辭職一定會給大家添麻煩，但是還是請領導能批准我的申請。我會在這最後的時間裏，做好自己最後的通過，絕對不會讓領導失望。同時，也是為了讓自己留下最後圓滿的回憶。
最後，祝願xxx酒店的同事們，身體健康，家庭幸福，祝願xxx酒店，能在大家的努力下，變得更加出色！
第2篇
酒店客房的服務工作雖然不難，但是要做好還需要格外用心。以前我對客房服務員的工作很認真，能得到酒店領導的賞識。這種培養讓我體會到了客房服務員工作的好處，併為之奮鬥。現在因為個人追求不同，逐漸萌生了辭去酒店客房服務員工作的想法。
其實在工作之初，我真的很珍惜酒店客房服務員這個崗位的學習機會。無論是在服務員的工作中鍛鍊自己的吃苦耐勞能力，還是提高自己與客户溝通的能力，都只是在酒店工作環境中激發自己潛能，實現自我價值的一種方式。畢竟作為一個年輕人，敢於在工作中追求個人能力的提升也是一種優勢。在此期間，酒店同事的幫助也能讓我感受到團隊的凝聚力對於自己的發展是多麼重要。也正是因為如此，我珍惜酒店工作中的各種學習機會，掌握了很多實用技能，雖然有些不能用在服務員工作中，但也是寶貴的人生經驗。
雖然不滿足現狀是我提升個人能力的重要途徑，但對我現在的工作也有影響。尤其是隨着工作時間的增加，隱約感覺酒店裏有一種束縛感。雖然我一度以為是工作上的錯覺，但隨着時間的推移，這種錯覺越來越強烈。綜合考慮後才知道是因為對酒店服務員的'工作不滿意。其實這種不滿只是覺得在酒店客房服務員的工作中無法實現自己的人生追求。只是覺得對不起酒店領導的培養，所以什麼場合都可以發言。
對我來説不合適的工作只會讓自己在職業道路上逐漸偏離原來的路線。雖然我覺得酒店工作可以很好的鍛鍊自己，但不可能是一輩子的追求。畢竟各種酒店的培養都為我的成長盡了最大的努力，但是我的心思比較複雜，覺得自己目前不適合這種純粹的工作。畢竟有時候各種新奇的想法不能應用到現在的酒店工作中是很可惜的，但是為了酒店的聲譽，在客房服務員工作中還是要遵循規則的好。
雖然辭去酒店客房服務員的工作會讓我未來的生活充滿不確定性，但我真的希望利用我的青春在社會上謀生，也正是因為我個人的觀念和價值追求不同，我認為我不再適合繼續做酒店客房服務員。
第3篇
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的.舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：謝謝！
第4篇
在酒店工作也有很多好處，比如環境好，容易和同事相處，工作量小。但是有一點就是工資太低。一個月的工資不夠我們自己生活。我們在城市工作，不是為了工作。我們努力養活自己。即使我們喜歡這個行業，當這個工作不能幫助我們改善生活的時候，對我們又有什麼意義呢？
現在房租很高，一個月至少要三分之一的工資，每天三分之一的伙食費要用。除了買一些生活用品，一個月沒有剩餘，每個月過着月光族的生活。雖然這樣很愜意，但是五年十年後，當我們成家立業的時候，我們該怎麼辦？雖然酒店人多，有很多職位可以晉升，但是競爭對手比較多，我覺得我沒有晉升的能力。我在這個崗位上已經工作兩年了，漫長的工作不僅消耗了我過去的鬥志，也讓我失去了以前的激情。
家人説我需要換工作。我不能一輩子依靠父母來幫助我。我父母年紀大了，頭髮花白。他們快六十歲了。我現在經常向他們求助，這讓我感到內疚，所以我想離開。我工作只是為了養活自己。如果連這個基本的東西都不會做，那怎麼談發展？我理解這是一個剛步入社會的人的'必然經歷，但如果長期沒有收入，就沒有盈餘。生病了，或者父母需要生活費，我該去哪裏？
以前在學校不需要工作太多，每天只需要把工作做好，完全不需要擔心什麼。現在已經步入社會獨自工作，沒有父母也要能養活自己。這是最基本的。現在想一想，換個工作。雖然我在這裏工作不錯，但這不是我長期呆下去的地方。我需要做更多的競爭。我也想改變我的生活。我想離開去外面看看有沒有新的機會。
兩年多的工作經驗，讓我明白了自己需要什麼，以及以後該怎麼走。我不是一個有遠見的人，但我知道現在該怎麼做。我需要走自己的路。我不能對可能的未來抱有希望。現在離開比較合適。早退也能讓我接受其他的改變。而且我在酒店工作多年，不喜歡這份工作。服務員每天都要和顧客溝通，尤其是因為我們有夜班。雖然不多，但是我不是很喜歡。我更喜歡的是選擇適合自己的工作，把工作做好。我不知道以後該怎麼改變，但我現在需要改變。現在交不起房租，父母年紀大了，也幫不了多久。我只能靠自己的努力。
