員工承諾書5篇 信守誓言：員工承諾書

員工承諾書是一份員工在加入公司或組織時簽署的文件，旨在明確雙方的權責，確保員工遵守公司的規章制度和價值觀，提高工作效率和員工滿意度。該承諾書常包含保守公司祕密、遵守行為準則、發揮個人職責等方面內容。它不僅是員工對公司的堅定承諾，也是建立和諧、穩定工作環境的基礎。

第1篇

本人原系 （以下簡稱公司）員工，於 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現本人因 （原因）將於 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職後的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司祕密信息的一切載體(包括但不限於下列情形：凡記錄公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的'合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查並賠償損失。

四、在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業祕密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不得以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及於公司本身，也及於公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給公司造成的所有經濟損失並承擔由此引起的一切法律責任。

第2篇

本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防範生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的.安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，並得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，並認真組織事故應急救援。

8、建立健全並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標誌及消防器材，並保持標誌和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低於國家或行業標準勞動防護用品給分管範圍的員工並督促員工按規範使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

第3篇

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;

四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客户資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任;

無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用於任何未經授權的目的;

當不確定某些具體內容是否為公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的.機密材料的原件及副本立即交付給公司：

在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、着作;

十一、離崗時，自願接受脱密期管理，簽訂保密承諾書;

本人已閲讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

第4篇

一、求職時提供的信息（資料、證件等）是真實的和準確的，如有虛假願意承擔包括經濟的和法律的責任；

二、本人簽訂《勞動合同》時已知曉公司的員工守則（規章制度）並願意自覺遵守；

三、對《勞動合同》內容已完全瞭解並願意嚴格執行《勞動合同》約定的義務；

四、知曉違反《勞動合同》的責任，若一旦違約，願意自覺承擔違約責任；

五、知曉產生勞動爭議的.處理途徑，若一旦發生爭議，願意服從並嚴格履行生效判決或裁定確定的義務。

六、本人在進入甲方之前對任何社會第三人，均未承擔有關商業祕密的任何保密、不使用義務，因此本人在甲方任何知識的使用，均與任何社會第三人無關。

七、本人在為廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司工作時，將嚴格遵守廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的保密制度，不向任何第三方透露在工作過程中瞭解到的廣東輝煌人力資源管理有限公司深圳分公司的商業祕密或其員工的個人隱私。

特此承諾，如有違約，願意承擔由此引起的一切責任。

第5篇

本人自願嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：

1、遵守國家法律、法規、規章，行業規範及公司頒佈的各項規章制度；

2、自覺自願接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；

3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；

4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮鬥的核心價值觀；

2、在職及離職後合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；

3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關係，或故意隱瞞親屬關係；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

6、不得偷竊、侵佔、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客户的重要資料，泄露公司商業祕密；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位後又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關係（含專職或兼職）；未經批准從事與本公司利益有衝突的`代理業務；

15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、徵集報告、親屬

説明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；

4、杜絕截留、侵佔、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；

5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；

7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；

本人認同公司日後進行發佈、頒佈的其他相關規定或準則，並承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自願接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰並承擔相應法律責任。

本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一併歸檔。

本人已知曉並自願承諾以上所有內容（確認全部知曉後請謄抄）。