一個學生心得體會4篇 學海無涯,學生心靈的航程

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在這個快節奏的社會中,學生們的生活如同一汪湖水般波瀾不驚又充滿着無限的可能性。他們每天經歷着課堂教學、社團活動、考試壓力等一系列的挑戰,並且從中獲得了寶貴的經驗與成長。本文將通過一個學生的心得體會,概述這個充滿活力與激情的學生世界。

一個學生心得體會4篇 學海無涯,學生心靈的航程

第1篇

我只知道甘草可以止咳,怎麼和於永正老師聯繫起來了呢,仔細閲讀這個章節後,我明白了,正是因為於老師具備甘草的品格,所以他與同事相處得好,學生也喜歡他,這不是我們每個老師都要做到的嗎。

首先甘草性温,味甘。於老師就是一個温厚的人,在他的回憶中寫到他兒時的幾位老師都是温厚的典範,微笑是他們共同的名片,寬厚是他們共同的品格,這就是潛移默化的影響啊。

在我們的教育教學過程中,多想想於老師的經歷,在我們大動肝火時,多想想對學生的影響,讓我們用一份冷靜別樣的心境來處理事情,不是更有利於學生的品格發展嗎。

其次,甘草包容,幾乎能與所有草藥為伍,不但能解百藥毒,還能提高其他藥物的療效。形容到老師身上,就是寬容,大度,有氣量,不計較。

人是易怒的動物,尤其是面對那些個別學生的時候,又如何能忍得住。但想一想我們從事的就是教書育人的工作,不是有句話形容我們嗎——人類靈魂的工程師,想想肩上的責任,我們一定要先處理心情,再處理事情。

第三,甘草能調和。我覺得於老師説得特別好,為師者對學生要温和,親切,還必須嚴,什麼時候都要有度,不可執於一端,以至於學生產生牴觸情緒,老話説還打一巴掌揉三揉呢。

其實每個學生都很在意老師對他的態度,內心深處都渴望得到老師的喜愛。即使我們不能保證喜歡每一個學生,那也要做出喜歡他的樣子。讀了這個章節,讓我感到要做一個合格的老師,一定要有甘草的品格。

於老師就是願意做甘草,做一個動腦子的人,做好人,做温和的人,做寬容的人,做善解人意的人,做善待學生的人。以後的教學工作中,我會帶着思考教學,不斷改進自己的教學方法,不斷完善自己的教育、教學行為,努力做一個讓學生喜歡的老師!

一個學生心得體會4篇 學海無涯,學生心靈的航程 第2張

第2篇

“做老師真好!”這是教了五十多年書,最終把自己教成孩子的於永正老師的由衷感歎。於老説:“想念你們,我教過的每一位學生。”我想:每一位於老教過的學生也會想念他。一定是這樣,於老風趣幽默的課堂、關心體貼的話語、身教重於言傳的榜樣······怎能不讓學生們想念!

想念源於喜歡。課堂上朗讀時通過表情、語氣、動作,把天真、活潑、羞澀的人物形象表現得淋漓盡致,讓學生更好的走入人物內心,理解文本;課下和孩子們一起遊戲、玩耍;學生出現問題時的體諒和理解;能發現每位同學的長處和閃光點,從不吝嗇表揚······這樣的老師哪位學生會不喜歡。

要做一個學生喜歡的老師,就要放下架子,對學生多一份尊重、理解和寬容。像於老一樣,做一棵“甘草”性温、包容、懂調和。要有温而厲的教育智慧,教育、教學中的問題,要先處理心情再處理事情,做到“不過”也“無不及”。

於老説做一個學生喜歡的老師,就要讓每個學生都能感到老師喜歡他。其實學生都很在意老師對自己的態度,都渴望得到老師的認可,表聽到老師的表揚。在靈活多樣,有指向的激勵下,學生的“閃光點”會越來越多,“亮點”會越來越亮。於老在書中寫道:“你真棒”“你真好”這類的話可以説,但總這麼説就空了,“棒”在哪裏?“好”在何處?這樣就有“實指性”了。我班小李同學,之前字的書寫不盡人意,每次看作業我都會提醒他要認真寫,可並沒有效果。後來我改變了方法,看作業時在他的本上畫出或指出工整的字跡,會告訴他這個字之所以漂亮是因為他能準確把握字的結構,每筆書寫到位,還會提出期望,相信下次作業中漂亮的字會更多。就這樣,慢慢的小李同學作業本上漂亮的字越來越多,最後每次作業都能做到書寫認真工整,多次評為優秀作業。

在和孩子接觸交流時一定要發在內心的表現出喜歡他的樣子,不諷刺、不挖苦,不冷落、不漠視。一句簡單話語,一個撫摸腦袋的動作,一個關心的眼神,一個大大的擁抱都能讓學生感受到你的用心。“喜歡”是互相的老師喜歡學生,學生會加倍喜歡老師。

讀了這本書,深刻領悟到於老的教育智慧,為師之道。愛學生不是隻停留在嘴上説説而已,要從心開始。孩子間存在個體差異,那麼就讓我們用愛澆灌:是花就讓他盡情的綻放,是樹就讓他茁壯成長,哪怕是一株小草也要讓他在“大地母親的懷抱”裏無憂無慮,健康成長!(趙麗)

第3篇

最近就段時間我總是在讀作者陶繼新老師寫的書名叫《做一個幸福的教師》一書,該書有着他的三個講演錄,讀書與教師生命成長、打點幸福人生、孔子的精神世界。捧着此書,感覺很奇妙,初讀時,興奮無比,感覺到一種心靈的平靜與靈魂的提升,越往下讀心頭越有沉甸甸的感覺,而且揮之不去。沉甸之外,感覺頭腦中一片綠地鋪展開去,綿延無盡。讀後不由思索,什麼是教育?什麼是幸福教師?答案模模糊糊,忽近忽遠,若有若無,一驚之下,一直在小範圍內不無自負、自信的我,不知所向。

透過兩千五百年的風雨歲月,審視我們今天的教育,在我看來,現在的教育也曾強調以人為本。讀完《做一個幸福的教師》一書,才知自己思想多麼淺薄,大談以人為本的時候並不明瞭什麼是人之本,怎樣去以人為本。是啊,曾經提出的學生參與度高、時間利用率高、目標達成率高的課堂三維目標,對人生命質量的提高、對靈魂幸福指數的幫助能有多少?只不過是把知識的掌握、能力的提高,通過一種近於反覆訓練的方式做了一種規範和評價範式。直接效果自然是提高成績服務於考試。

我從事教育工作已經十六個年頭了,我一直以來在思考學生的健康發展靠什麼?成績,顯然不是全部,因為我們成人之後的生存靠的是綜合素質能力;不是成績,顯然也不對,因為成績是敲門磚,沒有優異的成績就不能提升人生的生存起點。讀完《做一個幸福的教師》一書大大提高了我我對我本身工作,對學生教育成績的認識。對學生教育在學校和家庭的共同教育的結果,如此説來,學校教育與家庭教育既要關注學生的成績也要關注學生綜合素質能力的提升。直奔成績弱化學生綜合素質能力的提升是片面的,不談成績説是素質教育也是片面的。素質教育的要義就是要關注生命健康、關注生命快樂、關注生命幸福、關注生命習慣、關注學生一生髮展的教育!

陶繼新老師《做一個幸福的教師》一書中關於教師和學生相處學習的環境,我認為在教師職業幸福感最重要的源泉,是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點並不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。在本書中提到了學校教育與家庭教育的重要性,和諧給予每個人的重要性,所以學生健康成長,老師、家長是引路人,一個人能走多遠要看和誰一起走,老師與家長對學生的成長來講期望方向永遠是一致的,所以家校教育應該和諧,只有和諧才能共振,只有共振才能有最大可能的生成。因此老師埋怨學生、家長埋怨孩子,老師埋怨家長、家長埋怨老師都是不利於學生健康成長的。當你學會讚美學生的時候、當你學會讚美家長的時候、當你學會讚美老師的時候、當你學會讚美孩子的時候、當你學會讚美學校的時候,所以讚美在本書中有着很深的見解,我們也應該去將我們的讚美去發揮去應用去實踐!

陶繼新老師《做一個幸福的教師》一書讓我真正體會和學習到了好多教師應該具備的很多知識和很多方法,讓我有着對教育對社會對人生的態度,對做人的樂觀積極向上的工作態度,對我們身邊的孩子,關注孩子的心靈,尊重孩子的人格,培養孩子的自尊自信,都有着太多的幫助。所以我認為這本讓我們教師隊伍增加知識儲備增強我們的好學興趣都有着太大的幫助。尊重孩子的學習環境已成為素質教育的主旋律,成為教育改革的當務之急。只要老師懷着一顆愛心,處處留意,微觀入手,扶起孩子自信之樹,那麼我們的學生就都是可塑之才,只要我們用全部的愛細心呵護每一株稚嫩的幼苗。只要有愛的陽光,只要有愛的雨露,總有一天,每一株稚嫩的幼苗都會成為參天大樹。那時才是我們做一個幸福的教師最幸福的時候。做一個幸福的教師!

也許自己曾經當過短短的三年國小語文教師的緣故吧,對於老師的經歷特別感興趣,對他的文筆,舒緩有致的敍述方法,對他講述點點滴滴的,充滿至真至純的師生間發生的故事,課堂教學中的感悟,教育活動中的偶得頗有感悟。以至於用近兩天時間看完這本書。羅列一、二與大家分享分享:

於老師智慧小語:讀和寫是我的教育、教學不斷進步的雙翼。讀與寫的.過程,是不斷肯定自己、激勵自己的過程,同時也是不斷反省自己、否定自己的過程。在這樣一個反覆循環過程中,讓自己的實踐有了理性,使自己的路走得越來越正,越來越直了。

於老師像甘草一樣温厚,多學生温和寬厚。微笑是他的名片。寬厚是他的品格。在於老師語言中,一個被男生灑上墨水的女孩的臉蛋是錦上添花,一句幽默的語言,讓女孩子破涕為笑。化干戈為玉帛。

於老師智慧小語:他的做人原則:不論人非,但言人是;容人之過,諒人之短;見賢思齊,見不賢而內省。

於老師智慧小語:先處理好自己的心情,再處理事情。我們教育孩子不要忘記自己曾經是孩子(蘇霍姆林斯基)

於老師智慧故事:於老師在書中介紹一個經典故事:《摘纓會》,一次楚莊王打了一場勝仗,宴請羣臣於漸台之上,命愛妾許姬為大臣敬酒。忽然一陣大風吹滅了所有燈燭。有人趁機牽許姬的衣袖,許姬反手扯下他的帽纓,此人驚慌放手。許姬把這件事告訴了楚莊王,要求掌燈,查出帽子上無帽纓之人。誰知楚莊王不但不掌燈,反而下令所有人把帽纓取下來,而後掌燈,繼續痛飲。楚莊王對許姬説,酒後狂態,人之常情。後來,一位叫唐狡的人在與吳國交戰的時候,作戰勇猛,奮力拼殺,楚莊王慨然,問到為何如此奮不顧身。唐狡説,臣,先殿上絕纓者也!

於老師智慧小語:教育的魅力也恰恰就在於發現每個學生的弱點,引導、鼓勵他努力由不及到及。每個學生都很在意老師對他的態度,內心深處都渴望老師喜歡他。但,要老師喜歡每位學生,難;可是,如果像美國教育家託德。威特克爾説的,做出喜歡他的樣子,則比較容易。如此,教育會真出現一種別樣的境界。

託德。威特克爾:不強求你喜歡每個學生,但要做出喜歡的樣子。如果你的行為並不説明你喜歡他們,那麼你無論多麼喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現出喜歡他們,那麼,無論你是否真的喜歡也無關緊要了。

於老師智慧故事:一位大官喜歡吃鴨子,廚師每餐都為他準備一隻鴨子,但是都少一隻腿。大官納悶,問廚師是否吃了一條腿,廚師説:沒有啊!您到後院看看,我們養的鴨子都是一條腿。大官到後院一看鴨子都一條腿站着。大官知道這是鴨子睡覺的習性,於是拍拍手,鴨子放下另外一條腿。大官指責道:你騙了我!你看鴨子不是兩條腿嗎?廚師道:我上菜的時候,請您鼓鼓掌,鴨子就兩條腿了。

於老師智慧小語:鼓掌是有力的讚美;相信和期待,也是表達對學生關愛的一種方式;大德無形,大教無痕;教育之所以成為一門科學,成為一門藝術,是因為學生存在巨大的差異性。沒有差異,教育的價值大概是失去了大半;教育有一種最重要或者最根本的力量情字。

第斯多惠語錄:教育藝術的本質,不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞。

於老師智慧小語:如果説教育的第一個名字叫影響,那麼他的第二個名字叫激勵。作為老師我們應該記住:應當像尊重上帝一樣尊重孩子(誇美紐斯);沒有賞識就沒有教育(周弘);不是因為美才可愛,是因為可愛才美(羅丹);尊重是民主對話的基礎;愛是賞識激勵的前提。

於老師激勵孩子的幾個原則非常值得我們學習:針對性原則;實指性原則;引領性原則;及時與重複性原則;鼓動性原則;

於老師在語文教學中恰當,創造性使用朗讀,讓孩子們在朗讀聲中體悟,體會,經歷,品味文章中人物心理、人物外貌、人物動作、人物形象。於老師運用朗讀感悟詞彙意思。他運用語文教學教育孩子做人的道理,例如在教學《林沖棒打洪教頭》這一課品味林沖人物性格和品格時,引出林沖寬讓的品格,進而引入《論語》中介紹孔子的五大美德:夫子温、良、恭、儉、讓。即孔子:温和,善良,做事認真,生活簡樸,襟懷寬廣。

蘇聯教育家斯維特洛夫:教育最主要的也是第一位的助手,就是幽默。於老師説,幽默固然有賴於知識的豐富、思維的敏捷、口語的暢達,但更重要的是要有融融的愛心、博大的胸懷、樂觀的情緒、爽朗的性格。

這本書的最後,於老師給我們這些教育行業的小字輩們諄諄教導:我們這些做教師的應該要有文化,要成為文化人。他引用陶繼新老師的話,文化就是以文化人,經典文化如果內化到我們個體心裏,外化出來的就是一道亮麗的風景。因為經典文化可以改變我們的話語方式、思維方式、甚至是言談舉止。以至於心靈狀態。

於老師向我們推薦:《論語》、《學記》、《道德經》、《弟子規》、《三字經》、《給教師的建議》等。

他説,沒有藝術的教育是殘缺的教育,科學求真,藝術求新,藝術的東西沒有最好,只用更好。下面以一首陳琴老師的六年級學生經典誦讀之後給他喝醉酒歸來寫一首詞:

第4篇

跟隨敍事者十月份共讀於永正老師的這本經典之作,受益終生。讀完這本書,我被於老師的為師之道深深震撼。

於老師説:不要忘記自己曾經是孩子。是啊,我們成年人已然習慣了按照我們成熟和成人邏輯的思維去考慮問題,常常忽略了還是孩子的他們的想法甚至常常不能理解他們的做法。我想這正是我們與孩子之間的距離所在。如果我們能夠正確看待孩子的階段性特點,對學生對一份尊重、理解和寬容,這樣不僅可以拉近了我們師生關係還對孩子的學業有很大的幫助,對我們自身來説,也會大大提升我們的教師職業魅力和自信心。

於老師總結了學生之所以喜歡原因。首先是“温性”,遇到問題能夠“後退一步”,擺正自己的心態。其次是包容,包容的前提是理解,理解的前提是“不要忘記我們自己曾經也是孩子”,犯錯的時候也會惶恐和膽怯,想逃避,但是當孩子有了這樣的心態後,正好説明了他是已經認識到了自己的錯誤,這個時候我們老師如果抱着寬容的心,去引導他認清自己的錯誤,並知道自己如何去改正錯誤,我想要比狠狠批評他一頓效果更好。起碼,我相信孩子的心裏是充滿感激之情的。最後就是調和,在我們執教過程中,難免會遇到屢犯錯誤的孩子,這時候我們會嚴厲的批評他,這時候他們對我們肯定產生了牴觸情緒,這時候就需要我們老師“及時的揉一揉”,也就是找個合適的機會,適當再表揚一下他,讓他們明白,其實我們是在教育他,幫助他,而不是他的敵人。相信每個老師都會喜歡班上優秀的學生,對於優秀的學生我們常常表揚他們,激勵他們,因為他們的潛能很大,認為他們就是班級的希望和驕傲,這樣往往也會造就部分學生產生高傲的情緒,這就需要我們老師引導他們認清自己的不足,才能飛得更高走得更遠。

每個人都有他自己的長處和短處,教育的意義就在於發現每個學生的閃光點,鼓勵他,戒驕戒躁,防止懈怠,一直沿着正路走下去。教育的魅力也恰恰就在於發現每個學生的短處,引導、鼓勵他努力由“不及”到“及”。

最後,我認為我們要做一個有智慧的老師,處理教育教學問題都要思而後行,讓學生健康、全面、和諧地發展。帶着思考,不斷的完善自己的教育理念、教學行為。智慧,是在不斷地學習、實踐和思考中感悟並積澱的。

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