2023夏季防暑降温慰問方案3篇 夏日抗熱平安計劃

本方案旨在全面部署2023年夏季防暑降温慰問，確保職工安全健康度過高温季節。計劃通過開展心理疏導、供水供電監管等措施，為廣大職工提供全面貼心的防暑慰問服務。

第1篇

為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據__市總工會《關於開展20__年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：

圍繞農民工的住宿條件、飲食衞生、高温勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建築工地、高温作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關於農民工生產生活條件的政策法規;加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衞生、安全度夏。

(一)開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。

在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，瞭解和掌握農民工的住宿條件、飲食衞生狀況和高温勞動防護措施。

對於檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府採取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降温等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。

積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。

(二)開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。

積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建築工地、高温作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的生產作業和生活環境的突出問題。

發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，儘快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衞生、防暑降温和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，採取足夠的防暑降温措施，特別是在高温天氣作業，要合理調劑户外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。

今年7月份安排一定的經費，用於購買防暑降温用品以及印製防暑降温知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發放防暑降温用品、防暑降温知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。

(一)加強向黨委和政府彙報，爭取有關部門的重視和支持。

(二)縣總工會幹部職工要通力協作，通過集中開展宣傳、防暑降温專項檢查、法規政策諮詢和送防暑降温用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。

(三)各基層工會結合實際開展夏季送清涼慰問活動，並於7月25日將《20__年夏季送清涼慰問活動統計表》報縣總工會辦公室。

第2篇

目前，我國大部分地區已經普遍進入高温天氣，施工已進入高温作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高温時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：

各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員特別的關心，並按施工項目所在地相關《高温天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降温安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降温宣傳教育，使員工掌握高温時期的.衞生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高温時期生產的安全和員工身體的健康。

各分公司及項目部要合理調整高温時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要採取有效的通風、隔熱和降温措施，嚴格控制室外作業時間，避開高温時間段，當室外氣温超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

各分公司及項目部要認真組織做好防暑降温物資的發放管理工作，及時的提供防暑降温藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，並確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。6-9月份公司機關人員高温津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高温津貼標準為200/月。

各施工現場要注意預防由於高温帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高温作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

特別是增強作業區和生活區通風和降温的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高温作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。

第3篇

為貫徹落實教育局有關防暑降温工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本着“防範重於泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降温的應急預案。

1、學校成立以校長為組長的防暑降温工作領導小組。

2、認真組織學習關於防暑降温的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。

(2)如果出現高温天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。

(4)在高温期間做好防暑降温、安全等知識的'教育工作。

(1)在高温來臨之前，組織人員對學校所有降温設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高温季節正常使用，並將情況及時通報各部門。

(2)做好防暑降温的細緻工作(購買防暑降温的必要物品，如綠豆)。

(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降温必要物品保障工作。

(1)各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質量。

(2)班級的地面要及時灑水，學生要準備一條幹淨的毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。

防暑降温是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降温工作和本崗位的實際情況，對職責範圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降温領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降温工作做好。

一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降温常識，教育學生積極應對高温天氣。積極引導師生在高温天氣裏保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。

二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衞生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衞生，防止感染胃腸道疾病。

三是減少學生户外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在户外暴曬、劇烈運動。

四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證學生的精神狀態。

當工作現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知分廠領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。分廠應根據具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降温緊急預案。並立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。症狀嚴重者，在分廠醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，採取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的發生，具體防範措施如下：

(1)、由信息小組在施工現場設置温度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報分廠防暑降温保障小組，依具體情況採取相應的安全防範措施。

(2)、當室外氣温高於39℃時，分廠應對各班組進行施工降温專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

(3)、後勤保障小組應能隨時保證工作人員現場的飲水、緊急藥品。

(4)、由防暑降温應急救援機構依具當年的氣温情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣温的時間(11：00～15：00)段進行施工作業。經分公司討論，特制定本公司夏季(依據本市歷年高温月為7月～9月)施工作息時間表，具體如下：

(5)、分公司對各班組進行安全教育，增強工作人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都瞭解、掌握防暑降温的安全小常識，提高工作人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，分廠或公司每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日後的工作中加以提高。

為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。分公司會定期開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中分廠還特別強調以下四點：

(1)、演練時人員均必須準時到位，並配帶好各自的防護用品。

(2)、在救過程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。

(3)、必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。

(4)、應急訓練與演習的基本任務是：鍛鍊或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助羣眾防護或撤離，有效消除危害後果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。