關於給校長的建議書8篇 「擁有未來,實行變革——一封關於校長未來發展的建議書」

來源:巧巧簡歷站 8.51K

本文將就當前學校中的一些問題,給出幾項建議供校長參考,旨在進一步提升學校的教育教學水平和師生的整體素質。建議囊括了校園安全、師生交流、校園環境等多個方面,希望能夠對學校的發展起到積極的促進作用。

關於給校長的建議書8篇 「擁有未來,實行變革——一封關於校長未來發展的建議書」

第1篇

您好!我快要畢業了,即將離開母校。我在這兒讀了三年,我喜歡母校的一草一木,但是母校的環境衞生還要繼續改善。因為我發現大多數學生還是不太注意衞生,亂扔垃圾;幼兒班的小朋友們隨地大小便的現象還是有的;甚至有個別老師自己都不注意衞生,帶壞學生。為此,我向您提出以下幾點建議。

第一、學校的每個角落都應該適當地配置好動物形狀的垃圾桶,這樣便於學生扔垃圾。

第二、教育好幼兒班的小朋友,不要隨地大小便,讓他們認識到這種行為對環境的`嚴重破壞。

第三、要讓同學們對自己做的事情負責,例如,自己扔的垃圾自己自覺撿起來,對於特別不聽話的學生要批評指出。

第四、學校每週要安排14位衞生監督員,對學校衞生進行管理。

第五、每四周開展一次“校園衞生,從我做起”的活動,讓同學們在校園裏撿垃圾,讓他們嘗試一下亂扔垃圾的後果。

第六、規定在所有老師首先講好衞生,做個好榜樣,這樣以身作則,帶動學生一起講衞生。

以上意見希望校長能夠及時採納。相信,在您的管理下,校園衞生會越來越好!

關於給校長的建議書8篇 「擁有未來,實行變革——一封關於校長未來發展的建議書」 第2張

第2篇

我是一個普通老師,您是一校之長,我們之間在官銜上有着巨大差別,但我們之間有許多的共同點。這些共同點促成了我今天敲起鍵盤寫一封信給您的勇氣。

在將近兩百個教職員工中,除去夜間值班人員,我和您基本算是最早到校的兩個人,有時您在我之前,有時我在您之前。我腳步匆匆奔赴教室,您面色凝重巡視校園。

我之所以第一個來迎接朝霞,是因為初分班時後進生特別多,他們不是清晨早早到校抄作業,就是在教室和樓道里打打鬧鬧破壞公物或者形成安全隱患。禍患常積於忽微,我要把這股不正之風及時剎住,慢慢引領他們走到正確的人生軌道上。從一個學生到另一個學生,從一個班到另一個班,我們的校園正氣就能更好的弘揚,我們的校園精神就能更好地振奮!

您之所以披星戴月,是因為學校管理千頭萬緒,許多工作還沒有進入正軌,許多問題還在等待發現,您要依據事實謀劃決斷,找到良方以圖振興,學校發展宏觀上需要有戰略性的睿智頭腦,微觀上需要有披沙揀金的精神。曾記得幾年前您還是皮膚白皙,周身文雅的書卷氣,如今,為校操勞,您兩鬢染霜,學校日益蓬勃的面貌實證了您的付出已見碩果。您以一個校長的責任感和影響力為學校真誠的服務,連學生都因您的夙興夜寐而深受感召,其實教育就是一朵雲推動另一朵雲,一棵樹搖撼另一棵樹。

我想還有我們都心照不宣的一個緣由------我們熱愛這個校園。

她柔和的光輝、清新的風貌撫慰着我們疲憊的靈魂,徜徉在她的懷抱,我們的心靈感受到前所未有的安寧,她日新月異的變化激盪着希望的心海,我們在頭腦裏構築了種種嶄新的藍圖,描繪了一幅幅未來的美妙畫卷。我們願意為她而犧牲我們的一切。為了這一個又一個令人期待的黎明,我們在夜裏一定都是思潮澎湃,胸腔裏湧動着一股又一股豪情。

因而,所有創新的思維,躍進的觀念無不來自嘔心瀝血的輾轉反側,無不來自對學校發展長遠未來的深重責任感。

是的,説到責任感,人們就往往以為這是唱高調。當前,社會上多一事不如少一事的思想還相當盛行,一味的追求短期利益的浮躁心理還相當普遍。其實不然,純粹獨立的個人是不存在的,為了他人、為了團體也就是為了自己。19世紀英國社會學家斯賓塞説過:在所有的人都獲得幸福之前,沒有人能獲得幸福!所以,具有社會責任感的人就是我們這個社會的勇士,他們獨立前行,沒有瞻前顧後的考慮!

位卑未敢忘憂國,崇高與強烈的責任感理應是每個人的共識,一個把學校的遠大前程看作與自己一生息息相關的人應該始終如一有一種關不住的紅杏精神,既探索自身又認識世界。

人與學校是相互依存的,有了名聲剛健的學校,我們每個老師在社會上才有更多的自豪感和尊嚴感,也才有助於提升教師個人的層次當然。當然,有了健康先進的思想才能有蓬勃飛躍的學校,因為思想是行動的先導。舊的陳規陋習該革除的就要當機立斷。

教育原本是人性化的,是極富於創造性的。我個人認為在學校運作中,人文的精神關懷非常重要。技術和模式方面的東西只能居於淺表性的地位。

人的情感和尊嚴需求是很重要的。有時候一個小小的活動就能帶給你尊嚴和滿足。在很大程度上,應該用一些又有實效又有特色的人文活動代替生硬刻板的分數量化。在維護教師自尊的前提下把教師的榮譽感激發出來。比如讓學生評選最美教師,通過學生眼睛的觀察和心靈的體會寫出這個教師的事蹟,讓學生給這個老師寫頒獎詞,讓學生為老師頒獎。這些活動只見稱號,不見分數,既避免了老師與老師、老師與學生因為打分而造成的矛盾,又通過活潑有趣新穎的活動鼓勵了那些真正用心教學、用愛對待學生的老師。既鍛鍊了學生的寫作能力,也使師生感情更凝聚了,既激發培養了學生的情商,也使廣大教師更能躬身俯首貼近學生,喚醒了教師的自我道德約束和責任意識,有利於教師整體素質的提升。

沒評上的老師自然會反思,但這種反思遠遠勝過量化考評中分數最低帶來的反省,因為後者往往伴隨着自尊的傷害。

同樣,讓任課老師評選最美班主任,讓家長來寫對教師的評語,因為這些評價是來源於最真實的'感受。再比如讓學生評選“最有魅力的課堂”,“最彬彬有禮的老師”,藉助種種手段讓人文性的關懷和愛的暖流激盪在校園的每個角落,讓充滿温情的道德體驗代替蒼白無力的道德説教。

教育是一種情感的付出,教師的意志、心態、人格形象和育人能力隱含在日常的教學和教育活動中,計分的量性考察只能代表某一方面,是否能反映一個教師全部的心路歷程?是否真實的反映一個教師的為人?是否能反映成績背後對學生耐心細緻的疏導?就像親愛的校長您和平凡的我,世上也許沒有人知道清冷冷的早晨您是誰又是為了誰而披星戴月,更沒有人明白我行色匆匆的腳步是圖什麼。

這些主觀上的付出都是目前的考核手段所無法體現的,而很多老師身上這些看不見的隱性奉獻恰恰是育人大計中不可或缺的,是需要鼓舞力才能持久的。

或許這中間還有啞巴吃黃連有苦説不出的隱情,比如分班時客觀或主觀上造成的不平衡,可能很多教師即使曾付出過更多殫精竭慮的勞動,曾對學生進行過更多次苦口婆心的思想教育,在成績上也無法與分班時形成的“重點班”相比,長此以往導致心理失衡。再加上一年一分班的傳統弊端,更易使人產生“為他人做嫁衣不值得”的狹隘想法。

再比如可能因閲卷失誤造成的偏差導致教學成績與實際付出不一致。

所以,使用各種豐富的人文手段關注教師教學與管理過程中的情感與品質投入遠勝於依據表面上量的結果來定性,老師們優化了教學的過程,結果自然在期待之中。

“道之以政,齊之以刑,民免而無恥”,“道之以德,齊之以禮,有恥且格”,我想,尊重、理解、溝通、信任是最閃光的字眼,心情舒暢、和睦共處,自我約束又自我完善,奉獻進取又自我成長的工作氛圍是學校管理的最高層次。

希望,對一個人何等重要!思想獨立,對一個學校何等重要!校長信箱的開通彰顯了您開明與民主的治校理念,相信兼容幷蓄的精神、樂觀自信的心態、全新的挑戰和進取意志能帶我們的學校走向更嶄新的明天!

第3篇

我現在是您校六年級的一名學生。這次,我給您寫信,是想給你一個建議。

相信您也知道吧,我們學校有一棵緬桂花樹,在老綜合樓裏。它十分美麗、茂盛,充滿着無限的生機與活力,令我們喜歡極了!特別是每年夏天,緬桂花開時,它那有幽香的氣味更是吸引着我們每個人的心。

可美中不足的是,緬桂花樹下的那個小水池。它因為無人換水,而且掉入水中的緬桂葉長時間後又會腐爛的原因,導致水變得渾濁了,還常常散發出一種難聞的氣味,引來一些小飛蟲。這不僅影響了我們學校的美觀和形象,而且也讓我們自己感到不舒服,就算緬桂花再香,也不願靠近那個小水池了。

所以,我建議您:要儘快安排人員把小水池清理乾淨,然後往小水池放入乾淨的.水。還可以在池底放些鵝卵石,在水裏養些金魚或養些水草,就可以使小水池更加漂亮了!對了,小水池裏的水還需要按時更換,掉入水中的緬桂葉也要及時撿出,這樣才能使小水池保持美麗。

第4篇

您好!轉眼,六年國小時光揮筆而過,我們都將離開母校,我清楚的地知道,您這個家裝扮的非常好,使我們的學習不乏味,此時我們要離開那美麗的學校了,我的心情真的有點依依不捨,在這作文上我想向您提出建議,希望母校的'明天更加繁榮昌盛。您是學校的校長,每天有很多事要做,但請您在百忙中抽空看一看。

您為我們嘔心瀝血地工作,對學校注入了滿腔熱忱,使得學校井井有條。使我們的生活很精彩,這一點是非常值得肯定的。我在母校的周圍轉了一圈,好像缺少了什麼似的,噢!是您忽視的重要場所——圖書室,使得滿腹知識的它忘記了它的使命,進入了一陣又一陣的沉睡之中。在神聖的學堂中,關上了一扇求知的大門。您知道嗎?有多少渴望讀書的眼睛,透過窗户望着"可望而不可及"的書架。以下是我的建議:

1、儘快開放讀書室,購買健康的書刊,添置《十萬個為什麼》、《百科知識大全》等知識性讀物。並且最好定期更換圖書,已防同學們乏味。

2、讓兩人擔當“圖書管理員”,已防撕書、偷書現象發生。

3、每學期期末後開展“讀書會”和“知識搶答”,使我們得到了知識,也陶冶了情操,還得到了樂趣。

以上建議,請您採納,讓校園再添上一筆古香古色的書香氣。如有不適,請多原諒。

第5篇

為了豐富我們的課外活動,增加我們各方面的能力,把我們培養成新世紀的好少年,給您提以下幾條建議:

一、我們都非常想上微機課,但學校的微機課安排卻每週只有一節。三四年級一共13個班,也就是説,微機室每週只對學生開放13次,每名學生只有一次,有時可能更多,有時個別同學的機器壞了,一週就過去了。我認為應該加開微機興趣小組,使每個在微機方面有特長的同學都有機會瞭解微機。您説,這樣不是更好嗎?又滿足同學們的要求,又充分利用學校現有的資源,一舉兩得呀!

二、同學們都十分嚮往大自然,眼下正是春季,大自然更是五彩斑斕,讓同學們去郊遊一次,豐富一下自己的見識,開擴一下自己的'思路,是很有助於提高同學們對於寫景類作文的寫作能力哦!

三、我們的勞動課,講了植樹、熱飯菜等等的知識,知識學會了,但沒有實踐的機會,我們多麼希望學校給我們這樣的機會,達到真正掌握知識的目的才行啊!

第6篇

我已經從一名剛剛就學的女孩成為了一名即將畢業的國小六年級學生。回憶起在母校度過的六年時光,從一名什麼也不懂的女孩成長為一名知禮節的女孩,而現在將要離開哺育我成長的母校。淚花不禁在眼睛裏打滾。

我覺得我們的學校的教學設備非常先進,每間教室都安有電腦、投影機,而且學校裏還有專門的音樂室……

為了讓母校越辦越好,因此我想向校長您提幾點建議。

首先,我覺得把電腦室打掃一下。有一次我們去上電腦課時,我發現二樓的左面的那個電腦課已經佈滿了塵。如果學校能安排工作人員或班級來把電腦室打掃一下,同學們上電腦課才會有一個舒適的環境。

而且,我發現我們學校的'電腦太落後。每次做學習任務時,電腦實在是很卡,要點一個圖標3次以上,那個軟件才會啟動。因此,我建議把二樓的電腦給換了。把二樓電腦室的電腦室的舊電腦給賣了,用賣電腦的錢賣一些新電腦。

其次,我覺得應該把電腦室的桌子換一下。二樓電腦室的桌子已經被某些同學塗塗畫畫。記得有一次上電腦課時,有些同學就研究那些不文明的字眼。三樓電腦室的桌子雖然很新,但是由於桌子是鐵做的,所以很容易被電到。我有一次做電腦的學習任務忘記了這點,因此被電到。我有一次做電腦學習任務忘記了這點,因此被點了好幾下。所以應該把電腦桌換成新的木桌子。

以上是我對母校的幾點建議,希望校長您能參考參考。最後,我再次祝福我們的學校越來越好。

第7篇

您好!我在國小度過了三年,做為一個快要畢業的學生,我希望敬愛的母校能夠被更多的學生和家長歡迎,特別是我們上學時間的午餐是在學校吃的,這樣就會有一些問題,不能使我們學校的環境保持乾淨,在此我想向您提出一點兒建議。

一、讓第四節課上課的老師們儘量不要拖堂。因為我們吃飯的時間是有規定的,在有限的'時間內一定要吃完,因為到時會有一個大叔會來收取剩下的飯、菜,幫我們把它們運走處理掉。所以如果拖堂,有此吃得比較慢的同學就錯過了,只能自已端着飯盒下樓放在規定的地方,這樣就會讓油、湯都掉在樓梯上、地面上,同學們很容易滑倒,同時也破壞了乾淨的地面。所以一定要讓大家都有充足的時間吃飯。

二、建議大家都把飯箱拿進教室來,有專門的人看管,讓同學們擺放整齊,不會出現飯盒沒地方放,在地上隨處亂放,油、湯因此而灑落在走廊上,這樣既不安全又不衞生。由於擺放整齊,也可以不用回收大叔辛苦的用手來壓飯盒,也可以減少他無謂的工作量。

三、建議製作一份調查問卷,讓大家找自已喜歡的菜進行投票,這樣廚師們就會知道大家的喜好,儘量可以選對我們胃口的菜。

第8篇

我是605班的學生,卞偉安哲,最近我發現校園內及校處是垃圾,再加上有的'同學平時就不注意衞生,廢紙破袋隨手一扔,還有人把它們當成玩具,看誰投進垃圾桶。沒扔進就不管了。因此整體校園看上去很不整潔,垃圾筒邊垃圾成堆,一隻只蒼蠅在附近嗡嗡亂飛,實在令人不敢恭維。這對我們學校的形象有損。針對這方面我以下提出幾點建議:

(1)我建議學校可以讓垃圾桶分為可回收與不可回收兩類,是為了節約自然資源。

(2)學校可以多多植樹,“綠化班級”之類有關綠化的活動,淨化學校空氣。

(3)還有校外小攤上賣“臭彈”的一扔炸得滿地肥皂泡沫似的東西,我們可以勸告那些購賣者。並反映城管部門,做出相應行動。

(4)有些膽大同學,竟帶進校園玩耍,可以請值日生與值日老師加強管理。

請校長與老師採納我這些建議,讓我們一起保護環境,共創綠色家園!

熱門標籤