第一季度安全工作總結5篇 "安全工作第一季，成績亮眼"
本文旨在總結企業第一季度的安全工作，回顧各項安全制度的實施情況，分析存在的安全隱患並提出改進方案，以確保企業的安全穩定運行。同時，鼓勵加強安全意識，將安全作為企業文化的一部分，為員工和企業的發展保駕護航。
第1篇
20xx年第一季度，牡丹區分局認真貫徹落實全區安全生產暨消防工作會議精神，以維護全區生產安全為目標，以創建”平安國土”為抓手，切實做到思想認識到位，安排部署到位，責任明確到位，措施落實到位，敢抓敢管，狠抓狠管，善抓善管，全力推進”平安牡丹區”建設，以下是我的總結：
市國土資源局牡丹區分局高度重視安全生產工作，年初專門召開會議，研究安全生產工作。一是認真學習貫徹全區安全生產暨消防工作會議精神，切實提高認識，把思想統一到創建”平安國土”這項工作上來，切實抓緊抓好，抓出實效。
二是成立了由局長王景海任組長，苗懷宴任副組長，各科(股)室負責人為成員的安全生產工作領導小組。三是制訂安全生產工作計劃，明確每一階段的工作目標，按部就班開展安全生產工作。四是落實責任，與各科(股)室、各國土所簽訂了目標責任書，明確了責任區域和工作範圍，並將安全生產工作納入千分制考核內容，年終兑現獎懲，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
我們將安全生產作為一項重要工作來抓，抓排查、定責任，抓規範、建制度，使安全生產工作有了新發展、新突破。在工作中，健全完善了”五個機制”。
一是完善基層排查機制，在健全分局、國土所、行政村三級排查的基礎上，堅持基層排查制度，堅持每月對轄區內安全隱患進行一次集中排查。
二是建立安全保障機制，分局按照”一處安全隱患、一名領導掛帥、一班責任人員、一套整改方案、一抓到底”的”五個一”要求，落實隱患整治責任制，做到及時發現隱患，嚴格監控隱患，徹底整治隱患，確保了各所、各村(居)的安全穩定。
三是完善了責任追究機制，堅持領導包案制度，對重大安全隱患落實”四定”責任制，即定包案領導、定承辦單位、定具體責任人、定整改時限，定期對包案處理情況進行督導調度，對完不成任務的進行通報批評；對工作不負責，釀成安全事故的從嚴追究責任。四是完善交辦督查機制，對排查出的安全隱患，按照”誰主管、誰負責”的原則和部門職責分工，逐案落實到承辦單位。五是建立健全矛盾糾紛分解應急機制。加強信息預警，通過設立土地信息員、建立覆蓋各村(居)的信息網絡，充分發揮信息員的耳目作用，形成了信息暢通、反映靈敏、快速傳遞的信息預警體系，並制定了《應急預案》，確保了早發現、早控制，有效處置各類安全事故，能夠達到迅速控制局勢，防止事態擴大和矛盾激化的目的。
針對當前國土資源系統出現的安全隱患，我們集中時間、集中力量進行了深入排查。首先對全區所有采礦企業進行重點排查，特別對列入整合範圍的窯廠進行了重點排查，與存在安全隱患的.窯廠簽訂了《關停責任書》，規定了關停期限。經排查，全區有11座磚瓦窯廠存在不同程度的安全隱患，我們按照上級要求進行了整合關停，對存在重大安全隱患的窯廠掛牌督辦。對發生安全生產事故的，按照上級要求，一查到底，嚴肅追究有關人員的行政、法律責任。其次對分局機關的安全保衞、鍋爐房、用電用水、消防設施及家屬院進行了全面排查，對易燃易爆等危險物品以及危險場所、危險部位進行重點管理，把管理措施落實到每個環節，防止疏漏，發現安全隱患，及時進行整改，確保萬無一失。完成了高壓鍋爐的檢定、校準測試工作，並制定了《安全保衞制度》和《門衞值班制度》，及時清除隱患，嚴防小問題醖成大事件。
(四)加大宣傳力度，提高安全意識。為全面提高全社會的法制觀念和法律意識，我們按照普法要求，在”3.19”礦法宣傳日，通過出動宣傳車、懸掛宣傳標語、辦黑板報等多種形式進行法制宣傳。共出動宣傳車20餘輛次，舉辦普法培訓班1期，培訓人員180人，散發宣傳彩頁5000餘份，提高了本系統工作人員的法制觀念，增強了社會各界羣眾的依法用地、合理採礦和安全意識。
一是採取有效措施，與安監、工商等部門聯合執法，將存在重大安全隱患的採礦企業關停到位；
二是對分局機關的供電線路進行一次維修，確保用電安全；
三是對家屬院的排水管道進行一次清理，確保排水暢通，確保安全度汛。
第2篇
20xx年的第一季度，安全工作在西安委的關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我廠全體職工認真貫徹落實靖安監、西安委的安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，下面就這三個月來我廠的安全生產工作情況彙報如下：
為進一步做好我廠的安全生產工作，切實加強我廠對安全生產工作的領導，我廠領導把安全工作列入每週的重要議事日程，由廠長直接抓，安全科具體抓，各科室負責人、全體隊員具體分工負責組織實施，全面深入地開展我廠的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
根據安監的要求，我廠建立了健全的安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，副廠長全面負責我廠安全生產工作。我廠以安全生產管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全生產領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的.長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實，擬定了安全生產責任書，並在一月份簽訂，明確各部門的安全責任。
安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是執法過程中安全工作最重要的一部分，我廠安全工作的指導方針是“安全第一，預防為主，控制風險，綜合治理”，因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況，組織人員進行培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。真正做到不培訓不上崗的要求。
我廠每月都由廠長高國凡領導各科室進行一次安全隱患自查，並將自查結果文件形式公告。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對有機熱載爐、反應釜等進行檢查，所有設備運行正常。確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅於苗頭中。
20xx年度我廠在西安委領導的指導下，安全生產工作方面我廠取得了比較好的成績，今後將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。
第3篇
20xx年，我縣衞生計生系統安全生產工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衞生計生委的指導下，認真落實安全生產責任制，明確職責，強化監管，落實措施，有效防範各類安全生產事故的發生，為保障人民羣眾生命財產安全，維護社會穩定作出了積極努力。現將我局20xx年安全生產工作開展情況總結如下。
縣衞生計生局高度重視安全生產工作，嚴格履行安全生產“一崗雙責、黨政同責、失職追責”，以“五個到位”全面加強安全生產工作組織保障。一是組織領導到位。成立了以局長任組長、分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，落實專人負責安全生產工作。及時制發了《xx縣衞生計生系統20xx年安全生產工作意見》（敍衞委〔20xx〕7號）、《xx縣衞生計生局關於印發〈20xx年xx縣衞生計生系統安全生產月活動方案的通知〉的通知》（敍衞〔20xx〕111號）等文件，將安全生產工作列入衞生計生工作重要議事日程，局黨委會和局長辦公會定期研究和解決安全生產工作中存在的具體困難和問題。二是目標管理到位。衞生計生局將安全生產工作納入全年衞生計生工作綜合目標考核內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。並層層簽訂安全生產工作、今冬明春火災防控工作目標責任書，做到任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，形成了至上而下，覆蓋全系統的安全生產責任網絡。三是制度機制到位。認真落實主要領導為安全生產工作第一責任人制度，繼續落實《xx縣衞生計生系統領導幹部履行安全生產“一崗雙責”監督檢查辦法（試行）》（敍衞委〔20xx〕32號），落實安全生產風險防控“三早三卡”機制，全年共發放安全生產風險防控提醒卡65張，達到安全生產風險早提醒的效果。建立了重大事故隱患排查整治制度、健全重大危險源登記建檔制度、隱患排查整治三級管理制度。四是責任追究到位。建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發生重特大事故的，嚴格按照安全生產“四不放過”原則和有關法律、法規規定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，將安全生產工作與評選先進、晉級晉升等掛鈎，對發生安全生產事故單位實行一票否決。五是監管督查到位。縣衞生計生局實行領導聯片，職工掛點安全生產督查制度，對各單位的安全隱患由聯片、掛點的領導和職工跟蹤督查，確保在限期內整改到位。
縣衞生計生局按照縣安委會關於安全生產工作的要求，採取多種形式，通過“五講”強化安全生產宣傳教育，增強幹部職工和社會公眾安全生產意識。一是領導講。做到逢會必講安全，利用各種會議和對幹部職工的安全生產法律法規知識進行培訓26場次，不斷深化衞生計生系統各級領導幹部和職工對安全生產工作的認識，進一步統一思想，繃緊安全生產這根弦，不斷強化安全生產管理，嚴防安全生產事故發生。二是專家講。邀請縣消防大隊參謀石力為全系統領導幹部講解《消防安全知識》和新修訂《安全生產法》，對安全生產隱患排查治理的排查、登記上報和整改落實，以及新《安全生產法》特點進行了培訓。三是職工講。通過股室負責人職工會學習安全生產法，培訓履行安全生產責任監管系統，醫療專家培訓醫療安全等形式，做到人人講安全，把安全生產培訓到了一線操作者和管理者層面。四是警示講。組織衞生計生系統幹部職工收看了《警示教育》，深刻警醒幹部職工緊繃安全生產這根弦。五是向公眾講。衞生計生局通過法制宣傳月、“安全生產月”、“百日安全”活動期間和各種衞生計生宣傳日活動，開展多種形式的宣傳活動90餘場次，書寫標語100餘條，有力提高了廣大人民羣眾安全生產意識。
各醫療衞生計生單位開展了安全生產“打非治違”、安全隱患動態徹底整治、監管責任督查督辦“三大攻堅”行動。在自查的基礎上，縣衞生計生局組織督查人員，重點從以下崗位和環節對各醫療衞生計生單位安全生產工作開展了4次大型、全面的安全生產督查，做到邊檢查邊整改，以檢查促整改，有效防止了各類安全生產事故的發生。
（一）道路交通安全。一是開展車輛清理，明確公務車輛和救護車的設備維護人員和專職駕駛員職責，要求各醫療衞生計生單位主要負責人帶頭完善並執行制度，認真落實管理措施，防止發生違規事件和安全事故。二是切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患，要求各單位投入必須經費對車輛進行維修保養、投保，防患未然。三是開展了救護車轉運病員明察暗訪工作，開展120現場模擬演練考核1次，堅決查處醫務人員非法接送病人等行為。
（二）消防安全。根據省上今冬明春火災防控工作文件和會議精神，及時召開系統工作會傳達貫徹了上級精神，下發專項方案，對衞生計生計生機構火災隱患排查整治進行了統一部署，並與下屬單位逐一簽訂火災防控工作責任書，明確工作目標，落實責任，確保工作紮實有序推進。二是做到了責任、制度、人員、器材“四落實”，xx縣消防大隊對全縣縣級醫療機構和鄉鎮衞生計生院的消防工作進行了專項檢查，督促各醫療單位按要求整改，將設備設施配備單位。認真開展經常性的消防檢查和防火巡查，制定和完善了用火、用電、用氣及壓力容器的安全管理制度，各醫療衞生計生單位對消防設施進行了檢修維護，確保有備無患。要求鄉鎮衞生院對村衞生計生室進行監督檢查，督促村衞生計生室、鄉鎮衞生院建立健全消防安全管理組織和工作機制，全面落實消防安全網格化管理。三是對人員集中的行業場所，要求學習消防安全疏散和滅火救人措施、消防預案，切實提高了自防自救能力，防止羣死羣傷事故的發生。
（三）建築安全。落實項目建設單位作為甲方的建築工地安全監管責任，要求建設單位的責任人親自督導現場，督查乙方或者施工方落實安全培訓、施工安全和安全告知等義務，及時發現隱患並整治到位。加強建築工地安全督查。縣衞生計生局主要領導和四個聯片督查組按照“四不兩直”要求，採取定期檢查和不定期抽查的方式，對縣衞生計生系統建築工地進行安全檢查，對在建項目的安全生產實行動態監控和實時監控。
（四）醫療安全。一是不斷深化委託管理。縣人民醫院、縣中醫醫院抽調力量加強對鄉鎮衞生計生院的業務指導，提高了基層醫療機構管理和服務能力。二是加強服務能力建設。繼續爭取上級醫院對口幫扶，瀘醫附院、附屬中醫醫院派出14名專家教授入駐縣人民醫院、縣中醫醫院，從設備、技術、人才培養、醫學科研上給予最大支持，進一步提升縣級綜合醫院醫療服務水平。三是加強醫療糾紛調處。落實醫療糾紛季度通報分析制度，嚴格落實醫療糾紛責任追究制度，強化醫務人員安全意識和責任意識。四是開展打非治違專項行動。加強全縣鄉鎮、城鄉結合部、農村集貿市場的無證行醫等醫療服務市場薄弱環節的'監督力度，嚴厲打擊非法行醫活動，尤其加大對羣眾舉報非法行醫的查處力度。對非法行醫行為做到發現一起查處一起。開展了醫療市場秩序專項檢查，堅決打擊巫醫、遊醫和各種違法行醫行為，對20多起違法行為進行了嚴肅查處，保護了羣眾的醫療安全。
（五）衞生計生應急救援。一是加強應急體系建設。局機關和各醫療衞生計生單位均成立了衞生計生應急辦公室，應急預案體系完備，成立衞生計生系統應急救援隊伍5支，人員70人。二是組織開展120應急考核1次。參加全縣礦山救護演練1次、地質災害應急演練1次，提升了醫療衞生計生應急處置能力。三是全面完成重大節假日和重大活動醫療安全保障工作。共派出“120”救護車52台次，醫務人員25批186人次，為全縣各項大型活動提供有力的醫療安全保障。
（六）履行安全生產系統管理職責。一是完成履行安全生產責任監管系統維護。落實了系統管理人員、審核人員，明確工作職責和目標任務，開展集中培訓學習3次。及時開展日常安全生產巡查，並按時上報信息80餘條。二是完成四川省安監局隱患排查整治系統信息更新和錄入，對縣、鄉、村、社區醫療衞生計生機構安全信息和隱患整治數據進行了更新，確保了系統正常運行。通過以上工作，為我縣安全生產工作信息化監管夯實了基礎。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和羣眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往地按照縣委、縣政府及上級衞生計生行政部門的要求，樹立“安全生產每天從零開始”理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患於未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
第4篇
承20xx年安全工作的良好態勢。結合本廠生產，職工的具體狀況。緊繃“安全第一”這根弦，堅持“以人為本”的管理理念，在去年的基礎上來切實落實各項安全工作。具體從以下四點入手
班組是企業的最小生產單位，班組管理是企業管理的基礎。
（一）每日上班之前，召開一次班前例會。會上側重安全生產：
交接班實行一對一交接班制度;做到準時，對口交接嚴格認真；堅持“五交”“無不交”。每天有幹部值班，參與交接班的全過程，保證交接班得到不折不扣的完成。
每週一次的安全生產檢查和例會。對檢查出的安全隱患和存在的問題，通過召開安全例會，進行討論制定整改方案，落實整改資金，整改負責人，完成整改的時間，並有專人進行整改後的驗收。做到有檢查、有整改、有驗收使各項工作將安全工作人人管、事事抓將安全工作做實做細。
請專家入廠進行指導，進一步完善企業安全管理制度，根據實際情況修訂各班安全操作規程，加強各崗位人員安全生產責任制落實。通過安全標準化建設，使我廠的安全本制度再上一個新台階。
通過極報、標語、學習安全生產法律法規等形式，加大安全宣傳教育力度，千方百計提升職工的安全意識，組織職工開展從所見所聞中的小事説起，交流安全生產心得。讓全體員工意識到安全無大小，體會到安全生產的'重要性。
我企業今年通過一季度安全努力安全工作有了一個好的開端，在以後的工作中，堅持“從人出發”將安全工作落實到員工的一舉一動中，確保企業的平安的發展。
第5篇
校園中國小生安全直接關係到青少年學生能否安全、健康地成長，關係到千千萬萬個真愛家庭的幸福安寧和社會穩定。以下是為大家校訂第一季度的學校第一季度安全，歡迎大家閲讀！
本年度，我校在“平安校園”創建成果上，認真按照區教育局，亭江學區文件、會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項其他工作的出發點和落腳點，在狠抓落實上時下功夫，牢固開展了學校安全工作，現總結於下。
我校結合實際，制定並了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衞管理、食品衞生安全運營管理、集會和大型活動安全運營管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了嚴重事故、突發事件、被盜案件、食品中毒事件、防颱風、等方面的應急處理預案，並將較多安全制度的執行責任一一落實到學校校長、教導主任和全體教職工，形成了人人有政治責任、安全管理凡是有擔子的安全管理體系。
為了使全體教師樹立“人人全都是安全工作者”的思想，主動學校把國小安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全管理防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標于洪區》的同時，制定制定了安全工作政治責任追究制定，明確了明確各類人員的安全過失，特別突出繼續執行安全責任安全管理的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證三十餘了學校安全管理五千餘真空、無一漏洞。
在xx區教育局領導的關心與提供支持下，20xx年暑假我校投入x萬餘元對教學樓實行的內牆實施修繕、徹底解除了解除校舍各方面的安全隱患。
20xx年x月我校在原有紅外報警安防系統的基礎，再次投入xxx餘元，增加了一套視頻監視系統，無形中增強我校安全防盜工作的有效性。
我校屬典型的農村國小，針對鄉村學校安全事故的薄弱環節，學校突出可用性加強了學校數據安全防範，清查始終如一地堅持定期和定期的安全排查、防範制度，以確保萬無一失。
二是加強科穴的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防範。學校建立並嚴格執行了每月定期檢查制度，並詳細記載檢查情況。對檢查中發現的風險問題或安全隱患，學校立即採取措施，切實整改。
三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化督導安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每堅持月間對校園安全進行了全面、認真、細緻的檢查，範圍檢查範圍包含制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查後及時系統安全向區教育局填報了學校安全工作情況。
在狠抓安全管理的同時，我校針對農村高中學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心戰鬥任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的，從根本上防止出現防止人為安全事故發生。
一是我校通過週一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用早會、班隊活動等，對學生進行新《國小生守則》、《國小生日常規章》、《中國小生禮儀常規》、《預防未成年人犯罪法》等安全管理知識教育外，的確開展了形式多樣的安全教育深入開展活動，如“全省學校消防安全知識文明禮儀競賽”、“119消防安全疏散實兵”、“自辦安全手抄小報評比”、（結合全國禁毒宣傳日）禮聘綜治副校長為師生“以案説法”開展禁毒教育、觀看安全文化教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。
二是進一步提高家校聯繫，共同做好家長的安全教育與學生管理。我校除了數學教師要求中學教師上門家訪外，在每次長假不但印發了《給家長的一封信》向國小生及高年級監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為家庭成員及學生校外安全的.防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防範意識。並及時收回回執，做到回執回收率100%。
三是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，我校制定了爭當‘五好’（文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節約好）”教育活動，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞羣眾物品，不進電子遊戲室和網吧，不與社會閒雜人員或外校生結夥，不私自下河游泳，不準打架鬥毆，沒有經過家長的允許不出或親戚家）等。為了發揮學生的依法治理，學校還以班級“流動紅旗競賽”為槓桿，文明規勸隊員對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的獨立思考行為習慣內化為師生的自覺行動。
通過以上努力，我校實現了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現象，學生遵紀守法率達100%；學校無校舍、教學設施等方面的事故隱患，無火災事故，無入室盜竊事件，無治安問題，無嚴重體罰無和變相體罰學生慘劇。全年，我校無一例安全責任事故。
抓好交通安全教育，幫助學生從小養成良好的交通行為習慣，是關係到下一代能否健康成長的工程，也是道路交通管理工作的一項長遠之計。
